🧐Илон Маск - эксплуататор и русский шпион?
Вы не поверите, но сотрудникам компании Tesla отменили "удалёнку". По требованию Илона теперь все сотрудники обязуются ходить и продуктивно работать в офисе 5 дней в неделю🤯 Илона назвали жестоким эксплуататором, так как он заставил сотрудников вернуться в "тот самый" офис: если вы HR на заводе в Калифорнии, то и работать вы должны в здании заводоуправления, а не в офисе Теслы в другом городе.
Только ленивый из газетной братии не написал про то, как (опять) жесток и прямолинеен оказался товарищ Маск с сотрудниками Теслы! Оказывается, что Илон Эрролович – не ангел во плоти и не образец коучингового стиля в менеджменте. Очевидно, что он знатный микроменеджер с манией величия, который тиранит своих инженеров почем зря, и вообще довольно неприятный босс, особенно когда акции падают.
Тем временем, некоторые эксперты подметили, что Илон Эрролович порой напоминает крепких хозяйственников от технологий, каковых в наших широтах хватает – и микроменеджит, как у нас принято, и шашкой махать не дурак. А еще твитит порой по-русски, да с Рогозиным беседы заочные ведет.
🔮Телеграмм-канал WTF_HR вангует: того и гляди объявят Илона Эрроловича по старинной демократической традиции русским шпионом, как Дональда Фредовича Трампа.
#ilonmask #удаленнаяработа #работавофисе #ИТкомпания
Вы не поверите, но сотрудникам компании Tesla отменили "удалёнку". По требованию Илона теперь все сотрудники обязуются ходить и продуктивно работать в офисе 5 дней в неделю🤯 Илона назвали жестоким эксплуататором, так как он заставил сотрудников вернуться в "тот самый" офис: если вы HR на заводе в Калифорнии, то и работать вы должны в здании заводоуправления, а не в офисе Теслы в другом городе.
Только ленивый из газетной братии не написал про то, как (опять) жесток и прямолинеен оказался товарищ Маск с сотрудниками Теслы! Оказывается, что Илон Эрролович – не ангел во плоти и не образец коучингового стиля в менеджменте. Очевидно, что он знатный микроменеджер с манией величия, который тиранит своих инженеров почем зря, и вообще довольно неприятный босс, особенно когда акции падают.
Тем временем, некоторые эксперты подметили, что Илон Эрролович порой напоминает крепких хозяйственников от технологий, каковых в наших широтах хватает – и микроменеджит, как у нас принято, и шашкой махать не дурак. А еще твитит порой по-русски, да с Рогозиным беседы заочные ведет.
🔮Телеграмм-канал WTF_HR вангует: того и гляди объявят Илона Эрроловича по старинной демократической традиции русским шпионом, как Дональда Фредовича Трампа.
#ilonmask #удаленнаяработа #работавофисе #ИТкомпания
🔥3🤔1
🌐Зарубежный софт получит поддержку в России
Отечественные IT-компании планируют заняться доработкой и поддержкой зарубежного системного ПО. Речь идёт о SAP, Oracle и других продуктах, разработчики которого покинули российский рынок. Об этом пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на представителей российских IT-компаний.
▫️Замена зарубежных решений, которые лежат в основе бизнес-процессов предприятий, на отечественный софт — «дело длинной перспективы», поэтому это направление представляет интерес как с точки зрения прибыли, так и с точки зрения обеспечения стабильной работы масштабных систем.
▫️Отмечается, что новое направление в существующих условиях может занять до 10–15 % IT-рынка, но с массовым появлением отечественных решений этот вид деятельности со временем утратит актуальность.
#разработкаПО #рынокIT #новостивIT #Oracle #SAP
Отечественные IT-компании планируют заняться доработкой и поддержкой зарубежного системного ПО. Речь идёт о SAP, Oracle и других продуктах, разработчики которого покинули российский рынок. Об этом пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на представителей российских IT-компаний.
▫️Замена зарубежных решений, которые лежат в основе бизнес-процессов предприятий, на отечественный софт — «дело длинной перспективы», поэтому это направление представляет интерес как с точки зрения прибыли, так и с точки зрения обеспечения стабильной работы масштабных систем.
▫️Отмечается, что новое направление в существующих условиях может занять до 10–15 % IT-рынка, но с массовым появлением отечественных решений этот вид деятельности со временем утратит актуальность.
#разработкаПО #рынокIT #новостивIT #Oracle #SAP
👍3
📌Установлен рекорд по закупке отечественного ПО
CNews сообщает, что в июне ВТБ заключил с «Мой офис» сделку на 1,2 млрд руб. на поставку 100 тыс. лицензионных офисных пакетов «Мой офис профессиональный». Это крупнейшая закупка российского ПО в истории.
«Переход банка на продукты “Мой офис” проходил в строгом соответствии с утвержденным проектом цифровой трансформации, который был разработан в рамках реализации требований регулятора по использованию отечественного офисного ПО субъектами КИИ», – сказала Елена Непочатова, коммерческий директор «Мой офис».
ВТБ может рассчитывать на получение обновлений ПО в течение пяти лет, а также на техподдержку в режиме 24/7.
Также на отечественные системы в марте перешёл РЖД (СУБД Postgres) и Росатом в мае (Astra Linux).
#новостивIT #разработкаПО #рынокIT #ITвроссии
CNews сообщает, что в июне ВТБ заключил с «Мой офис» сделку на 1,2 млрд руб. на поставку 100 тыс. лицензионных офисных пакетов «Мой офис профессиональный». Это крупнейшая закупка российского ПО в истории.
«Переход банка на продукты “Мой офис” проходил в строгом соответствии с утвержденным проектом цифровой трансформации, который был разработан в рамках реализации требований регулятора по использованию отечественного офисного ПО субъектами КИИ», – сказала Елена Непочатова, коммерческий директор «Мой офис».
ВТБ может рассчитывать на получение обновлений ПО в течение пяти лет, а также на техподдержку в режиме 24/7.
Также на отечественные системы в марте перешёл РЖД (СУБД Postgres) и Росатом в мае (Astra Linux).
#новостивIT #разработкаПО #рынокIT #ITвроссии
🔥4
📉Прогноз: рынок IT упадет на 20%?
В материалах к новой редакции рейтинга 100 крупнейших IT-компаний в России, подготовленной аналитическим центром TAdviser, спрогнозировали падение IT-рынка по итогам 2022 года. Оценка учитывает уход ряда зарубежных компаний из страны, рост спроса у некоторых российских игроков
🔹По оптимистичному прогнозу объем российского IT-рынка может снизиться на 10% по сравнению с показателем прошлого года. Об этом говорится в материалах TAdviser.
🔹Пессимистичный сценарий развития рынка предполагает, что его объем в этом году снизится более чем на 20%.
Один из ключевых негативных факторов влияющих на ранок сейчас - санкции, уход большой части западных вендоров, не имеющих схожих российских аналогов, а также экономическая ситуация в целом, когда у части компаний останется возможность решать только насущные тактические задачи.
По словам главного редактора TAdviser Александра Левашова, 2021 год, возможно, стал последним, когда рейтинг TAdviser100 включал значительное количество иностранных игроков (с конца февраля почти все они прекратили или приостановили деятельность в РФ).
🔹Новые очертания рынка пока формируются, но, по мнению Левашова, лучшие позиции получат разработчики IT-продуктов и провайдеры сервисов, сделавших ставку на развитие собственных технологий.
#новостивIT #рынокIT #ITвРоссии
В материалах к новой редакции рейтинга 100 крупнейших IT-компаний в России, подготовленной аналитическим центром TAdviser, спрогнозировали падение IT-рынка по итогам 2022 года. Оценка учитывает уход ряда зарубежных компаний из страны, рост спроса у некоторых российских игроков
🔹По оптимистичному прогнозу объем российского IT-рынка может снизиться на 10% по сравнению с показателем прошлого года. Об этом говорится в материалах TAdviser.
🔹Пессимистичный сценарий развития рынка предполагает, что его объем в этом году снизится более чем на 20%.
Один из ключевых негативных факторов влияющих на ранок сейчас - санкции, уход большой части западных вендоров, не имеющих схожих российских аналогов, а также экономическая ситуация в целом, когда у части компаний останется возможность решать только насущные тактические задачи.
По словам главного редактора TAdviser Александра Левашова, 2021 год, возможно, стал последним, когда рейтинг TAdviser100 включал значительное количество иностранных игроков (с конца февраля почти все они прекратили или приостановили деятельность в РФ).
🔹Новые очертания рынка пока формируются, но, по мнению Левашова, лучшие позиции получат разработчики IT-продуктов и провайдеры сервисов, сделавших ставку на развитие собственных технологий.
#новостивIT #рынокIT #ITвРоссии
РБК
Эксперты спрогнозировали падение ИТ-рынка в России на 20% по итогам года
По прогнозу TAdviser, в лучшем случае объем российского рынка ИТ в этом году снизится не более чем на 10%, а в худшем — более чем на 20%. Сами ИТ-компании пока стараются или не давать прогнозы, или
🤔3👍1
🏅Вы готовы побороться за заслуженную награду?!
Готовимся:Selecty участвует в рейтинге работодателей на hh 🔥
Сегодня мы подали заявку на участие! Этот рейтинг считается наиболее масштабным и авторитетным в стране, ведь в нем учтены лучшие зарубежные практики.
Оценка и подсчет результатов:
🔹Компании-участники проверяются по трем критериям: оценка развития HR-процессов в компании, внутренняя оценка сотрудников и внешняя оценка кандидатов.
🔹Позицию компании в Рейтинге определяет итоговый балл, который складывается из 3 вышеперечисленных оценок.
🔹Каждая компания-участник Рейтинга работодателей России получает место в соответствии с итоговым баллом.
Мы в самом начале, и впереди нас ждут 3 этапа конкурса:
1️⃣ HR-анкетирование: HR-специалисты пройдут профессиональное анкетирование, результаты которого позволят оценить эффективность деятельности HR-команды компании, уровень ее развития и сравнить ее с конкурентами в отрасли.
2️⃣ Опрос eNPS сотрудников: онлайн-опрос сотрудников, который позволит собрать мнение команды о работодателе, определить уровень лояльности к нему и готовность рекомендовать его как будущее место работы для своих близких.
3️⃣ Оценка соискателей hh.ru: каждый из них сможет проголосовать только за 3 компании в каждой отрасли, которых посчитают привлекательными работодателями.
#ITкомпания #рейтингработодателей #рейтингhh
Готовимся:
Оценка и подсчет результатов:
🔹Компании-участники проверяются по трем критериям: оценка развития HR-процессов в компании, внутренняя оценка сотрудников и внешняя оценка кандидатов.
🔹Позицию компании в Рейтинге определяет итоговый балл, который складывается из 3 вышеперечисленных оценок.
🔹Каждая компания-участник Рейтинга работодателей России получает место в соответствии с итоговым баллом.
Мы в самом начале, и впереди нас ждут 3 этапа конкурса:
1️⃣ HR-анкетирование: HR-специалисты пройдут профессиональное анкетирование, результаты которого позволят оценить эффективность деятельности HR-команды компании, уровень ее развития и сравнить ее с конкурентами в отрасли.
2️⃣ Опрос eNPS сотрудников: онлайн-опрос сотрудников, который позволит собрать мнение команды о работодателе, определить уровень лояльности к нему и готовность рекомендовать его как будущее место работы для своих близких.
3️⃣ Оценка соискателей hh.ru: каждый из них сможет проголосовать только за 3 компании в каждой отрасли, которых посчитают привлекательными работодателями.
#ITкомпания #рейтингработодателей #рейтингhh
rating.hh.ru
Участвуйте в Рейтинге работодателей России hh.ru
Развивайте репутацию на рынке труда и получите экспертную оценку HR-процессов
🔥5
⚡️Российские разработчики столкнулись с «культурой отмены»
«Часть уехавших с февраля из России специалистов уже вернулась», об этом в интервью телеканалу РБК заявил глава Минцифры Максут Шадаев.
🔸Российские разработчики, выезжающие на Запад, сталкиваются с «культурой отмены» и проблемами с трудоустройством, поэтому сейчас многие из них возвращаются в страну. Недоверие со стороны работодателей к нашим соотечественникам только усложняет процесс трудоустройства.
🔸Значительное число возвращающихся сейчас в страну специалистов — это те, кто «уезжал на эмоциях» и не смог быстро найти работу за рубежом. Кроме того, многие из тех, кто остался за рубежом, продолжают работать на российские компании удаленно.
#рынокИТ #релокация #новостивIT #Selecty #Селекти
«Часть уехавших с февраля из России специалистов уже вернулась», об этом в интервью телеканалу РБК заявил глава Минцифры Максут Шадаев.
🔸Российские разработчики, выезжающие на Запад, сталкиваются с «культурой отмены» и проблемами с трудоустройством, поэтому сейчас многие из них возвращаются в страну. Недоверие со стороны работодателей к нашим соотечественникам только усложняет процесс трудоустройства.
🔸Значительное число возвращающихся сейчас в страну специалистов — это те, кто «уезжал на эмоциях» и не смог быстро найти работу за рубежом. Кроме того, многие из тех, кто остался за рубежом, продолжают работать на российские компании удаленно.
#рынокИТ #релокация #новостивIT #Selecty #Селекти
РБК
Глава Минцифры оценил тренд на возвращение айтишников в Россию
Часть уехавших с февраля из России специалистов уже вернулась, тренд на возвращение хорошо заметен, говорит Шадаев. Свою роль в этом сыграла «культура отмены», нацеленная против россиян
🔥3👍2
⚖️В России ужесточат ответственность за нарушение закона «о приземлении» IT-компаний
В свете событий весны 2022 года, иностранные компании в России все чаще сталкиваются с недоверием со стороны соискателей. Тенденция имеет под собой определенные основания.
Госдума во втором чтении может ужесточить законопроект об ответственности иностранных IT-компаний за несоблюдение российского законодательства.
📝Исходя из предложенного законопроекта, для продолжения работы в РФ зарубежным компаниям необходимо создать филиал, открыть представительство или учредить российское юрлицо, а также зарегистрировать личный кабинет на сайте Роскомнадзора, разместить на сайте форму обратной связи с пользователями из России. Помимо этого, иностранные лица должны ограничивать доступ к информации, нарушающей российское законодательство. В ином случае им грозит штраф до 5млн рублей.
Первым под «раздачу» попала Google в апреле 2022 года. Компании и ее сервисам (в том числе «Google поиск», Google Play, Google Chat, YouTube, YouTube Music, Gmail) запретили рекламироваться в России. Поисковые сервисы при выдаче Google и ее сервисов обязали «информировать интернет-пользователей» о нарушении компанией российского законодательства.
👀Надежность компании-работодателя в 2022 году для большинства соискателей из сферы информационных технологий резко вышла на первый план. Этот факт подтверждают результаты исследования «Исходный код идеальной работы для IT-специалиста», проведенного группой компаний Selecty совместно с консалтинговой группой Текарт июне в 2022 года.
#новостивIT #ИТвРоссии #ИТкомпания
В свете событий весны 2022 года, иностранные компании в России все чаще сталкиваются с недоверием со стороны соискателей. Тенденция имеет под собой определенные основания.
Госдума во втором чтении может ужесточить законопроект об ответственности иностранных IT-компаний за несоблюдение российского законодательства.
📝Исходя из предложенного законопроекта, для продолжения работы в РФ зарубежным компаниям необходимо создать филиал, открыть представительство или учредить российское юрлицо, а также зарегистрировать личный кабинет на сайте Роскомнадзора, разместить на сайте форму обратной связи с пользователями из России. Помимо этого, иностранные лица должны ограничивать доступ к информации, нарушающей российское законодательство. В ином случае им грозит штраф до 5млн рублей.
Первым под «раздачу» попала Google в апреле 2022 года. Компании и ее сервисам (в том числе «Google поиск», Google Play, Google Chat, YouTube, YouTube Music, Gmail) запретили рекламироваться в России. Поисковые сервисы при выдаче Google и ее сервисов обязали «информировать интернет-пользователей» о нарушении компанией российского законодательства.
👀Надежность компании-работодателя в 2022 году для большинства соискателей из сферы информационных технологий резко вышла на первый план. Этот факт подтверждают результаты исследования «Исходный код идеальной работы для IT-специалиста», проведенного группой компаний Selecty совместно с консалтинговой группой Текарт июне в 2022 года.
#новостивIT #ИТвРоссии #ИТкомпания
👍5
⭐️Встречи с партнерами - один из самых интересных и зачастую приятных моментов.
🔝Позитивный настрой - это заявка на успех, если к нему прилагается профессионализм и опыт!
#любимыеклиентыSelecty
#Selecty
🔝Позитивный настрой - это заявка на успех, если к нему прилагается профессионализм и опыт!
#любимыеклиентыSelecty
#Selecty
🔥13🥰2
Друзья, снова советуемся с вами - как думаете, может изменить название нашего Telegram-канала?
Предлагаем ознакомиться с семантикой слова live и других вариантов, чтобы принять взвешенное решение🤔
🔹Live — живой, «идущий в прямом эфире».
🔹Insight — момент озарения, когда логическая цепочка замыкается, и мы делаем какой-то важный вывод, сравнимый с открытием.
🔹Inside — информация для внутреннего пользования.
Время узнать истину ⬇️
Предлагаем ознакомиться с семантикой слова live и других вариантов, чтобы принять взвешенное решение🤔
🔹Live — живой, «идущий в прямом эфире».
🔹Insight — момент озарения, когда логическая цепочка замыкается, и мы делаем какой-то важный вывод, сравнимый с открытием.
🔹Inside — информация для внутреннего пользования.
Время узнать истину ⬇️
Какое название канала вам нравится?
Anonymous Poll
6%
Selecty Insights
9%
Selecty Inside
85%
Оставляем Selecty Live
0%
Свой вариант в комментариях
Друзья, в начале июня состоялся 3-й митап образовательного проекта sel.<lection>. Спикером стал Валентин Рагозин, гуру IT-
архитектуры, который совместил в себе две роли – solution и enterprise📚
Мы:
✔️ Узнали какие бывают роли в архитектуре
✔️ Разобрали на примере кофейни, какие задачи в процессе разработки решает каждый из профилей
✔️ Поговорили про подбор и сыграли в игру, нацеленную на переключение внимание слушателей
✔️ Поздравили и наградили самого внимательного участника игры
⭐️А теперь настало время раскрыть тему следующего митапа sel.<lection>, который состоится уже 30 июня в 18:00.
Нашим спикером станет Алексей Грудин - руководитель программ IT-проектов и эксперт по внедрению практикDevOps .
Встреча с Алексеем для всех сотрудников Selecty как всегда без регистрации, а наших гостей просим зарегистрироваться по ссылке.
#Selecty #Селекти #sel_lection
архитектуры, который совместил в себе две роли – solution и enterprise📚
Мы:
✔️ Узнали какие бывают роли в архитектуре
✔️ Разобрали на примере кофейни, какие задачи в процессе разработки решает каждый из профилей
✔️ Поговорили про подбор и сыграли в игру, нацеленную на переключение внимание слушателей
✔️ Поздравили и наградили самого внимательного участника игры
⭐️А теперь настало время раскрыть тему следующего митапа sel.<lection>, который состоится уже 30 июня в 18:00.
Нашим спикером станет Алексей Грудин - руководитель программ IT-проектов и эксперт по внедрению практик
Встреча с Алексеем для всех сотрудников Selecty как всегда без регистрации, а наших гостей просим зарегистрироваться по ссылке.
#Selecty #Селекти #sel_lection
🔥5👍2
⚙️ВТБ представил новые цифровые разработки
На этой неделе функционал розничного интернет-банка ВТБ стал максимально близок к мобильному приложению.
Что изменилось?
🔹Вход в интернет-банк стал удобнее: ВТБ первым на рынке запустил возможность входа в интернет-банк по биометрическим данным.
🔹Сервис переводов по номеру телефона в интернет-банке стал проще, добавилась возможность быстрого перевода средств себе в другой банк и возможность выбора отправителя из списка последних 20 человек, которым клиент переводил деньги.
🔹Появился сервис переводов в национальной валюте в страны ближнего зарубежья, а скоро будет запущен цифровой банк в Telegram. Клиенты смогут оплачивать покупки или переводить средства со своих счетов без подключения к ВТБ Онлайн.
#любимыеклиенты #Selecty #новостиIT
На этой неделе функционал розничного интернет-банка ВТБ стал максимально близок к мобильному приложению.
Что изменилось?
🔹Вход в интернет-банк стал удобнее: ВТБ первым на рынке запустил возможность входа в интернет-банк по биометрическим данным.
🔹Сервис переводов по номеру телефона в интернет-банке стал проще, добавилась возможность быстрого перевода средств себе в другой банк и возможность выбора отправителя из списка последних 20 человек, которым клиент переводил деньги.
🔹Появился сервис переводов в национальной валюте в страны ближнего зарубежья, а скоро будет запущен цифровой банк в Telegram. Клиенты смогут оплачивать покупки или переводить средства со своих счетов без подключения к ВТБ Онлайн.
#любимыеклиенты #Selecty #новостиIT
👍3
💡Внедрение цифровых технологий в российском госуправлении обойдется в 4,8 миллиарда
Минэкономразвития поделилось планами создания Единой национальной системы разработки регуляторных решений и Единой автоматизированной информационной системы поддержки социально-ориентированных некоммерческих организаций, внедрение механизма оценки качества массовых госуслуг и разработка модуля, использующего искусственный интеллект в задачах документооборота на данных органов власти.
📝 Екатерина Патяка, директор по работе с клиентами группы компаний Selecty, прокомментировала это событие:
«В связи с этой новостью возникает еще одна проблема, однако в статье она почему-то не затронута - это поиск квалифицированных специалистов. Без них реализовать планы по обработке и цифровизации данных невозможно. При этом, по словам заместителя главы МВД Игоря Зубова, дефицит разработчиков в России сейчас составляет порядка 170 тыс. человек. Для того, чтобы его восполнить, крупным заказчикам потребуется привлечение дополнительных ресурсов IT-компаний, которые уже имеют опыт реализации таких проектов.
ГК Selecty решает задачи любой сложности для осуществления поддержки цифровой трансформации бизнеса и государства, так как располагает собственным штатом квалифицированных IT-специалистов. Наши разработчики обладают необходимым опытом реализации проектов по созданию и поддержке автоматизированных систем документооборота и решений с использованием искусственного интеллекта. HR специалисты и менеджеры Selecty готовы подобрать команды, способные в кратчайшие сроки приступить к работе на проектах».
#Минэкономразвития #Цифровизация #ИскуственныйИнтеллект #Selecty
Минэкономразвития поделилось планами создания Единой национальной системы разработки регуляторных решений и Единой автоматизированной информационной системы поддержки социально-ориентированных некоммерческих организаций, внедрение механизма оценки качества массовых госуслуг и разработка модуля, использующего искусственный интеллект в задачах документооборота на данных органов власти.
📝 Екатерина Патяка, директор по работе с клиентами группы компаний Selecty, прокомментировала это событие:
«В связи с этой новостью возникает еще одна проблема, однако в статье она почему-то не затронута - это поиск квалифицированных специалистов. Без них реализовать планы по обработке и цифровизации данных невозможно. При этом, по словам заместителя главы МВД Игоря Зубова, дефицит разработчиков в России сейчас составляет порядка 170 тыс. человек. Для того, чтобы его восполнить, крупным заказчикам потребуется привлечение дополнительных ресурсов IT-компаний, которые уже имеют опыт реализации таких проектов.
ГК Selecty решает задачи любой сложности для осуществления поддержки цифровой трансформации бизнеса и государства, так как располагает собственным штатом квалифицированных IT-специалистов. Наши разработчики обладают необходимым опытом реализации проектов по созданию и поддержке автоматизированных систем документооборота и решений с использованием искусственного интеллекта. HR специалисты и менеджеры Selecty готовы подобрать команды, способные в кратчайшие сроки приступить к работе на проектах».
#Минэкономразвития #Цифровизация #ИскуственныйИнтеллект #Selecty
CNews.ru
Внедрение цифровых технологий в российском госуправлении обойдется в 4,8 миллиарда - CNews
Минэкономразвития получит 4,8 млрд руб. на внедрение цифровых технологий в сфере государственного управления....
👍4❤1👏1
#наПравахРекламы
🤖 Кинопоиск отснимет сериал про русскую кибердеревню
Сюжет будет основан на бомбовом YouTube-ролике показывающем жизнь фермера Николая на Марсе.
Беспечная деревенская жизнь начнет меняться, когда руководитель корпорации зла прилетит на планету и захочет возвести на месте деревни завод.
«Wake the fuck up, Samurai!We have a city to burn!» Время доить коров!
🤖 Кинопоиск отснимет сериал про русскую кибердеревню
Сюжет будет основан на бомбовом YouTube-ролике показывающем жизнь фермера Николая на Марсе.
Беспечная деревенская жизнь начнет меняться, когда руководитель корпорации зла прилетит на планету и захочет возвести на месте деревни завод.
«Wake the fuck up, Samurai!
👍2🔥1
Илон Маск зря смеялся: BYD обошла Tesla
Когда речь идет от технологиях, удержать безусловное лидерство непросто.
😱Китайский конкурент обогнал Tesla по продажам электромобилей и стал мировым лидером отрасли.
Китайская компания BYD за первые шесть месяцев нынешнего года продала более 641 тыс. электромобилей. Эта цифра на315% больше показателей за аналогичный период 2021 года. Таким образом, китайский концерн стал мировым лидером по продажам электрокаров, опередив американскую компанию Tesla, которая за полгода смогла продать 564 тыс. электромобилей.
#BYD #Tesla #ИлонМаск
Когда речь идет от технологиях, удержать безусловное лидерство непросто.
😱Китайский конкурент обогнал Tesla по продажам электромобилей и стал мировым лидером отрасли.
Китайская компания BYD за первые шесть месяцев нынешнего года продала более 641 тыс. электромобилей. Эта цифра на
#BYD #Tesla #ИлонМаск
🔥6👍1
🌐Fintech 2022: как безболезненно войти в индустрию
5 июля 2022 года состоялся День открытых дверей магистерской программы МФТИ и Нетологии «Финансовые технологии и аналитика». Представители IT и HR сфер поделились секретами быстрого входа в финтех-индустрию и обсудили, какие специалисты нужны финтеху в 2022 году.
Директор по персоналу группы компаний Selecty Дарья Кудрявцева рассказала будущим профессионалам о ситуации на рынке вакансий и ключевых требованиях, которые выдвигают к новичкам:
«Финтех направление остается одним из самых интересных для IT-специалистов middle+. Рынок труда здесь, как и прежде, «кандидатский».
Во второй половине 2022 года существенно изменились сценарии входа для новичков. Собственные программы стажировок не в приоритете даже у тех компаний, которые ранее проводили их регулярно. А успешно пройти конкурс на junior-вакансию никогда не было простым делом: конверсия воронки подбора выше 100:1 (более 100 откликнувшихся кандидатов на 1 оффер от компании).
При этом значительно выросло количество выпускников ВУЗов и online-школ со IT-специализацией. Сейчас спрогнозировать, куда переместится заветная точка входа в IT очень сложно».
#Selecty #fintech #ФинтехКарьера
5 июля 2022 года состоялся День открытых дверей магистерской программы МФТИ и Нетологии «Финансовые технологии и аналитика». Представители IT и HR сфер поделились секретами быстрого входа в финтех-индустрию и обсудили, какие специалисты нужны финтеху в 2022 году.
Директор по персоналу группы компаний Selecty Дарья Кудрявцева рассказала будущим профессионалам о ситуации на рынке вакансий и ключевых требованиях, которые выдвигают к новичкам:
«Финтех направление остается одним из самых интересных для IT-специалистов middle+. Рынок труда здесь, как и прежде, «кандидатский».
Во второй половине 2022 года существенно изменились сценарии входа для новичков. Собственные программы стажировок не в приоритете даже у тех компаний, которые ранее проводили их регулярно. А успешно пройти конкурс на junior-вакансию никогда не было простым делом: конверсия воронки подбора выше 100:1 (более 100 откликнувшихся кандидатов на 1 оффер от компании).
При этом значительно выросло количество выпускников ВУЗов и online-школ со IT-специализацией. Сейчас спрогнозировать, куда переместится заветная точка входа в IT очень сложно».
#Selecty #fintech #ФинтехКарьера
netology.ru
Финтех 2022: как войти в индустрию – бесплатный вебинар
Узнаете, кого ищут компании и какие требования выдвигают к специалистам; поймёте, как получить новую профессию и сделать карьеру на стыке IT и финансов.
👍3🔥1