В какой бы IT-компании Вы хотели работать?
Anonymous Poll
6%
Разработка - не основной вид деятельности компании
53%
Важна команда (проект), а не направление
42%
Разработка собственного или заказного IT-продукта
С IT-продуктами из какой сферы вы хотели бы поработать?
Anonymous Poll
37%
Финансовый сектор, банки
17%
Госсектор
20%
Медицина
53%
Интернет-сервисы и телекоммуникация(соцсети, мессенджеры, другая связь)
17%
Ритейл
30%
Образовательные услуги
10%
Энергетика, промышленность
30%
Искусство
13%
Другое
💸Госкомпании удвоят расходы на ИТ
Министерство цифрового развития России откорректирует методические рекомендации по цифровизации компаний с госучастием. Теперь от них требуют увеличить в два раза расходы на ИТ и в полтора раза — на ИКТ. С таким заявлением выступил заместитель главы Минцифры Максим Паршин, пишет CNews.
Кроме того, госкомпании будут обязаны нарастить долю совокупных расходов на российское программное обеспечение до 80% (сейчас 70%).
📝Такие нововведения связаны с подписанным в конце марта 2022 г. указом Президента России №166, который с 1 января 2025 г. запрещает использование любых иностранных решений госорганам и госзаказчикам, работающим на критической информинфраструктуре (КИИ).
В продолжение курса импортозамещения есть план по стопроцентному переходу на отечественное ПО как госкомпаний, так и частных в различных отраслях.
#рынокИТ #новостиИТ #ИТкомпания
Министерство цифрового развития России откорректирует методические рекомендации по цифровизации компаний с госучастием. Теперь от них требуют увеличить в два раза расходы на ИТ и в полтора раза — на ИКТ. С таким заявлением выступил заместитель главы Минцифры Максим Паршин, пишет CNews.
Кроме того, госкомпании будут обязаны нарастить долю совокупных расходов на российское программное обеспечение до 80% (сейчас 70%).
📝Такие нововведения связаны с подписанным в конце марта 2022 г. указом Президента России №166, который с 1 января 2025 г. запрещает использование любых иностранных решений госорганам и госзаказчикам, работающим на критической информинфраструктуре (КИИ).
В продолжение курса импортозамещения есть план по стопроцентному переходу на отечественное ПО как госкомпаний, так и частных в различных отраслях.
#рынокИТ #новостиИТ #ИТкомпания
👍4
⛺️Российским IT-специалистам оплатят аренду квартиры
В Минцифры направили заявление, в котором предлагались идеи по новым мерам поддержки IT-специалистов, работающих не только в штате аккредитованных IT-компаний.
Было предложено:
🔸Компенсировать 30–50% стоимости аренды жилья (Источниками средств должны выступить региональные бюджеты);
🔸Установить гарантированный государством минимальный ежемесячный доход IT-специалиста по месту работы;
🔸Дать «зеленый свет» как независимым, так и собственным разработчикам в штате компаний (снять ограничение на ниинхаус-разработки);
🔸Распространить существующие меры поддержки IТ-специалистов на внутренние IT-подразделения машиностроительных предприятий
Также предложили исключить действующее ограничение, согласно которому на нынешние меры поддержки, включая ипотеку под 5% годовых и отсрочку от армии, могут рассчитывать исключительно сотрудники аккредитованных IT-компаний.
⚡️Крупным компаниям посоветовали выделить свои IT-подразделения в отдельные компании, которые в свою очередь смогут получить аккредитацию Минцифры. После этого им будут доступны все действующие в России послабления для IT-отрасли.
#рынокИТ #льготывИТ #ИТкомпания
Подробнее в источнике
В Минцифры направили заявление, в котором предлагались идеи по новым мерам поддержки IT-специалистов, работающих не только в штате аккредитованных IT-компаний.
Было предложено:
🔸Компенсировать 30–50% стоимости аренды жилья (Источниками средств должны выступить региональные бюджеты);
🔸Установить гарантированный государством минимальный ежемесячный доход IT-специалиста по месту работы;
🔸Дать «зеленый свет» как независимым, так и собственным разработчикам в штате компаний (снять ограничение на ниинхаус-разработки);
🔸Распространить существующие меры поддержки IТ-специалистов на внутренние IT-подразделения машиностроительных предприятий
Также предложили исключить действующее ограничение, согласно которому на нынешние меры поддержки, включая ипотеку под 5% годовых и отсрочку от армии, могут рассчитывать исключительно сотрудники аккредитованных IT-компаний.
⚡️Крупным компаниям посоветовали выделить свои IT-подразделения в отдельные компании, которые в свою очередь смогут получить аккредитацию Минцифры. После этого им будут доступны все действующие в России послабления для IT-отрасли.
#рынокИТ #льготывИТ #ИТкомпания
Подробнее в источнике
Известия
Тех поддержка: айтишникам просят оплачивать до 50% аренды жилья
Какие еще льготы могут получить IT-специалисты, даже не работающие в профильных компаниях
👍3🔥1
💻Мировая IT-столица: как появилась Кремниевая долина?
Кремниевая долина (она же, пусть и ошибочно, Силиконовая) неизменно интригует! Почему она расположилась именно на юге Сан-Франциско, как устроена местная жизнь и инфраструктура, как ведутся разработки и как живут сотрудники величайших IT-компаний мира?
🧐На этот раз коллеги из Хабр попробовали разузнать, как же зародилась и что из себя представляет Кремниевая долина.
Но если захочется узнать еще больше о легендарной Долине - можно посмотреть полнометражный фильм.
P.S. А ты готов переехать в IT-столицу? ⬇️
#Кремниеваядолина #интересноевIT #ITстолица
Кремниевая долина (она же, пусть и ошибочно, Силиконовая) неизменно интригует! Почему она расположилась именно на юге Сан-Франциско, как устроена местная жизнь и инфраструктура, как ведутся разработки и как живут сотрудники величайших IT-компаний мира?
🧐На этот раз коллеги из Хабр попробовали разузнать, как же зародилась и что из себя представляет Кремниевая долина.
Но если захочется узнать еще больше о легендарной Долине - можно посмотреть полнометражный фильм.
P.S. А ты готов переехать в IT-столицу? ⬇️
#Кремниеваядолина #интересноевIT #ITстолица
Хабр
Как и почему в Калифорнии появилась Кремниевая долина?
Кремниевая, она же (ошибочно, но часто) Силиконовая долина — сердце современной IT-индустрии. Именно здесь, к югу от Сан-Франциско, на юго-западных берегах одноимённого залива у отрогов хребта...
🔥3
🎨 Canva-заменители: лучшие аналоги для дизайна
Многие из нас регулярно пользовались графическим редактором Canva, но с недавних пор он стал недоступен в России. Обидно, но не смертельно😉
✅ Мы собрали несколько классных аналогов и выделили преимущества и недостатки каждого сервиса.
Поделитесь, на какие программы перешли вы?)
#дизайн #ITкомпания #работавIT
Многие из нас регулярно пользовались графическим редактором Canva, но с недавних пор он стал недоступен в России. Обидно, но не смертельно😉
✅ Мы собрали несколько классных аналогов и выделили преимущества и недостатки каждого сервиса.
Поделитесь, на какие программы перешли вы?)
#дизайн #ITкомпания #работавIT
🔥5🥰1
🧐Илон Маск - эксплуататор и русский шпион?
Вы не поверите, но сотрудникам компании Tesla отменили "удалёнку". По требованию Илона теперь все сотрудники обязуются ходить и продуктивно работать в офисе 5 дней в неделю🤯 Илона назвали жестоким эксплуататором, так как он заставил сотрудников вернуться в "тот самый" офис: если вы HR на заводе в Калифорнии, то и работать вы должны в здании заводоуправления, а не в офисе Теслы в другом городе.
Только ленивый из газетной братии не написал про то, как (опять) жесток и прямолинеен оказался товарищ Маск с сотрудниками Теслы! Оказывается, что Илон Эрролович – не ангел во плоти и не образец коучингового стиля в менеджменте. Очевидно, что он знатный микроменеджер с манией величия, который тиранит своих инженеров почем зря, и вообще довольно неприятный босс, особенно когда акции падают.
Тем временем, некоторые эксперты подметили, что Илон Эрролович порой напоминает крепких хозяйственников от технологий, каковых в наших широтах хватает – и микроменеджит, как у нас принято, и шашкой махать не дурак. А еще твитит порой по-русски, да с Рогозиным беседы заочные ведет.
🔮Телеграмм-канал WTF_HR вангует: того и гляди объявят Илона Эрроловича по старинной демократической традиции русским шпионом, как Дональда Фредовича Трампа.
#ilonmask #удаленнаяработа #работавофисе #ИТкомпания
Вы не поверите, но сотрудникам компании Tesla отменили "удалёнку". По требованию Илона теперь все сотрудники обязуются ходить и продуктивно работать в офисе 5 дней в неделю🤯 Илона назвали жестоким эксплуататором, так как он заставил сотрудников вернуться в "тот самый" офис: если вы HR на заводе в Калифорнии, то и работать вы должны в здании заводоуправления, а не в офисе Теслы в другом городе.
Только ленивый из газетной братии не написал про то, как (опять) жесток и прямолинеен оказался товарищ Маск с сотрудниками Теслы! Оказывается, что Илон Эрролович – не ангел во плоти и не образец коучингового стиля в менеджменте. Очевидно, что он знатный микроменеджер с манией величия, который тиранит своих инженеров почем зря, и вообще довольно неприятный босс, особенно когда акции падают.
Тем временем, некоторые эксперты подметили, что Илон Эрролович порой напоминает крепких хозяйственников от технологий, каковых в наших широтах хватает – и микроменеджит, как у нас принято, и шашкой махать не дурак. А еще твитит порой по-русски, да с Рогозиным беседы заочные ведет.
🔮Телеграмм-канал WTF_HR вангует: того и гляди объявят Илона Эрроловича по старинной демократической традиции русским шпионом, как Дональда Фредовича Трампа.
#ilonmask #удаленнаяработа #работавофисе #ИТкомпания
🔥3🤔1
🌐Зарубежный софт получит поддержку в России
Отечественные IT-компании планируют заняться доработкой и поддержкой зарубежного системного ПО. Речь идёт о SAP, Oracle и других продуктах, разработчики которого покинули российский рынок. Об этом пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на представителей российских IT-компаний.
▫️Замена зарубежных решений, которые лежат в основе бизнес-процессов предприятий, на отечественный софт — «дело длинной перспективы», поэтому это направление представляет интерес как с точки зрения прибыли, так и с точки зрения обеспечения стабильной работы масштабных систем.
▫️Отмечается, что новое направление в существующих условиях может занять до 10–15 % IT-рынка, но с массовым появлением отечественных решений этот вид деятельности со временем утратит актуальность.
#разработкаПО #рынокIT #новостивIT #Oracle #SAP
Отечественные IT-компании планируют заняться доработкой и поддержкой зарубежного системного ПО. Речь идёт о SAP, Oracle и других продуктах, разработчики которого покинули российский рынок. Об этом пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на представителей российских IT-компаний.
▫️Замена зарубежных решений, которые лежат в основе бизнес-процессов предприятий, на отечественный софт — «дело длинной перспективы», поэтому это направление представляет интерес как с точки зрения прибыли, так и с точки зрения обеспечения стабильной работы масштабных систем.
▫️Отмечается, что новое направление в существующих условиях может занять до 10–15 % IT-рынка, но с массовым появлением отечественных решений этот вид деятельности со временем утратит актуальность.
#разработкаПО #рынокIT #новостивIT #Oracle #SAP
👍3
📌Установлен рекорд по закупке отечественного ПО
CNews сообщает, что в июне ВТБ заключил с «Мой офис» сделку на 1,2 млрд руб. на поставку 100 тыс. лицензионных офисных пакетов «Мой офис профессиональный». Это крупнейшая закупка российского ПО в истории.
«Переход банка на продукты “Мой офис” проходил в строгом соответствии с утвержденным проектом цифровой трансформации, который был разработан в рамках реализации требований регулятора по использованию отечественного офисного ПО субъектами КИИ», – сказала Елена Непочатова, коммерческий директор «Мой офис».
ВТБ может рассчитывать на получение обновлений ПО в течение пяти лет, а также на техподдержку в режиме 24/7.
Также на отечественные системы в марте перешёл РЖД (СУБД Postgres) и Росатом в мае (Astra Linux).
#новостивIT #разработкаПО #рынокIT #ITвроссии
CNews сообщает, что в июне ВТБ заключил с «Мой офис» сделку на 1,2 млрд руб. на поставку 100 тыс. лицензионных офисных пакетов «Мой офис профессиональный». Это крупнейшая закупка российского ПО в истории.
«Переход банка на продукты “Мой офис” проходил в строгом соответствии с утвержденным проектом цифровой трансформации, который был разработан в рамках реализации требований регулятора по использованию отечественного офисного ПО субъектами КИИ», – сказала Елена Непочатова, коммерческий директор «Мой офис».
ВТБ может рассчитывать на получение обновлений ПО в течение пяти лет, а также на техподдержку в режиме 24/7.
Также на отечественные системы в марте перешёл РЖД (СУБД Postgres) и Росатом в мае (Astra Linux).
#новостивIT #разработкаПО #рынокIT #ITвроссии
🔥4
📉Прогноз: рынок IT упадет на 20%?
В материалах к новой редакции рейтинга 100 крупнейших IT-компаний в России, подготовленной аналитическим центром TAdviser, спрогнозировали падение IT-рынка по итогам 2022 года. Оценка учитывает уход ряда зарубежных компаний из страны, рост спроса у некоторых российских игроков
🔹По оптимистичному прогнозу объем российского IT-рынка может снизиться на 10% по сравнению с показателем прошлого года. Об этом говорится в материалах TAdviser.
🔹Пессимистичный сценарий развития рынка предполагает, что его объем в этом году снизится более чем на 20%.
Один из ключевых негативных факторов влияющих на ранок сейчас - санкции, уход большой части западных вендоров, не имеющих схожих российских аналогов, а также экономическая ситуация в целом, когда у части компаний останется возможность решать только насущные тактические задачи.
По словам главного редактора TAdviser Александра Левашова, 2021 год, возможно, стал последним, когда рейтинг TAdviser100 включал значительное количество иностранных игроков (с конца февраля почти все они прекратили или приостановили деятельность в РФ).
🔹Новые очертания рынка пока формируются, но, по мнению Левашова, лучшие позиции получат разработчики IT-продуктов и провайдеры сервисов, сделавших ставку на развитие собственных технологий.
#новостивIT #рынокIT #ITвРоссии
В материалах к новой редакции рейтинга 100 крупнейших IT-компаний в России, подготовленной аналитическим центром TAdviser, спрогнозировали падение IT-рынка по итогам 2022 года. Оценка учитывает уход ряда зарубежных компаний из страны, рост спроса у некоторых российских игроков
🔹По оптимистичному прогнозу объем российского IT-рынка может снизиться на 10% по сравнению с показателем прошлого года. Об этом говорится в материалах TAdviser.
🔹Пессимистичный сценарий развития рынка предполагает, что его объем в этом году снизится более чем на 20%.
Один из ключевых негативных факторов влияющих на ранок сейчас - санкции, уход большой части западных вендоров, не имеющих схожих российских аналогов, а также экономическая ситуация в целом, когда у части компаний останется возможность решать только насущные тактические задачи.
По словам главного редактора TAdviser Александра Левашова, 2021 год, возможно, стал последним, когда рейтинг TAdviser100 включал значительное количество иностранных игроков (с конца февраля почти все они прекратили или приостановили деятельность в РФ).
🔹Новые очертания рынка пока формируются, но, по мнению Левашова, лучшие позиции получат разработчики IT-продуктов и провайдеры сервисов, сделавших ставку на развитие собственных технологий.
#новостивIT #рынокIT #ITвРоссии
РБК
Эксперты спрогнозировали падение ИТ-рынка в России на 20% по итогам года
По прогнозу TAdviser, в лучшем случае объем российского рынка ИТ в этом году снизится не более чем на 10%, а в худшем — более чем на 20%. Сами ИТ-компании пока стараются или не давать прогнозы, или
🤔3👍1
🏅Вы готовы побороться за заслуженную награду?!
Готовимся:Selecty участвует в рейтинге работодателей на hh 🔥
Сегодня мы подали заявку на участие! Этот рейтинг считается наиболее масштабным и авторитетным в стране, ведь в нем учтены лучшие зарубежные практики.
Оценка и подсчет результатов:
🔹Компании-участники проверяются по трем критериям: оценка развития HR-процессов в компании, внутренняя оценка сотрудников и внешняя оценка кандидатов.
🔹Позицию компании в Рейтинге определяет итоговый балл, который складывается из 3 вышеперечисленных оценок.
🔹Каждая компания-участник Рейтинга работодателей России получает место в соответствии с итоговым баллом.
Мы в самом начале, и впереди нас ждут 3 этапа конкурса:
1️⃣ HR-анкетирование: HR-специалисты пройдут профессиональное анкетирование, результаты которого позволят оценить эффективность деятельности HR-команды компании, уровень ее развития и сравнить ее с конкурентами в отрасли.
2️⃣ Опрос eNPS сотрудников: онлайн-опрос сотрудников, который позволит собрать мнение команды о работодателе, определить уровень лояльности к нему и готовность рекомендовать его как будущее место работы для своих близких.
3️⃣ Оценка соискателей hh.ru: каждый из них сможет проголосовать только за 3 компании в каждой отрасли, которых посчитают привлекательными работодателями.
#ITкомпания #рейтингработодателей #рейтингhh
Готовимся:
Оценка и подсчет результатов:
🔹Компании-участники проверяются по трем критериям: оценка развития HR-процессов в компании, внутренняя оценка сотрудников и внешняя оценка кандидатов.
🔹Позицию компании в Рейтинге определяет итоговый балл, который складывается из 3 вышеперечисленных оценок.
🔹Каждая компания-участник Рейтинга работодателей России получает место в соответствии с итоговым баллом.
Мы в самом начале, и впереди нас ждут 3 этапа конкурса:
1️⃣ HR-анкетирование: HR-специалисты пройдут профессиональное анкетирование, результаты которого позволят оценить эффективность деятельности HR-команды компании, уровень ее развития и сравнить ее с конкурентами в отрасли.
2️⃣ Опрос eNPS сотрудников: онлайн-опрос сотрудников, который позволит собрать мнение команды о работодателе, определить уровень лояльности к нему и готовность рекомендовать его как будущее место работы для своих близких.
3️⃣ Оценка соискателей hh.ru: каждый из них сможет проголосовать только за 3 компании в каждой отрасли, которых посчитают привлекательными работодателями.
#ITкомпания #рейтингработодателей #рейтингhh
rating.hh.ru
Участвуйте в Рейтинге работодателей России hh.ru
Развивайте репутацию на рынке труда и получите экспертную оценку HR-процессов
🔥5
⚡️Российские разработчики столкнулись с «культурой отмены»
«Часть уехавших с февраля из России специалистов уже вернулась», об этом в интервью телеканалу РБК заявил глава Минцифры Максут Шадаев.
🔸Российские разработчики, выезжающие на Запад, сталкиваются с «культурой отмены» и проблемами с трудоустройством, поэтому сейчас многие из них возвращаются в страну. Недоверие со стороны работодателей к нашим соотечественникам только усложняет процесс трудоустройства.
🔸Значительное число возвращающихся сейчас в страну специалистов — это те, кто «уезжал на эмоциях» и не смог быстро найти работу за рубежом. Кроме того, многие из тех, кто остался за рубежом, продолжают работать на российские компании удаленно.
#рынокИТ #релокация #новостивIT #Selecty #Селекти
«Часть уехавших с февраля из России специалистов уже вернулась», об этом в интервью телеканалу РБК заявил глава Минцифры Максут Шадаев.
🔸Российские разработчики, выезжающие на Запад, сталкиваются с «культурой отмены» и проблемами с трудоустройством, поэтому сейчас многие из них возвращаются в страну. Недоверие со стороны работодателей к нашим соотечественникам только усложняет процесс трудоустройства.
🔸Значительное число возвращающихся сейчас в страну специалистов — это те, кто «уезжал на эмоциях» и не смог быстро найти работу за рубежом. Кроме того, многие из тех, кто остался за рубежом, продолжают работать на российские компании удаленно.
#рынокИТ #релокация #новостивIT #Selecty #Селекти
РБК
Глава Минцифры оценил тренд на возвращение айтишников в Россию
Часть уехавших с февраля из России специалистов уже вернулась, тренд на возвращение хорошо заметен, говорит Шадаев. Свою роль в этом сыграла «культура отмены», нацеленная против россиян
🔥3👍2
⚖️В России ужесточат ответственность за нарушение закона «о приземлении» IT-компаний
В свете событий весны 2022 года, иностранные компании в России все чаще сталкиваются с недоверием со стороны соискателей. Тенденция имеет под собой определенные основания.
Госдума во втором чтении может ужесточить законопроект об ответственности иностранных IT-компаний за несоблюдение российского законодательства.
📝Исходя из предложенного законопроекта, для продолжения работы в РФ зарубежным компаниям необходимо создать филиал, открыть представительство или учредить российское юрлицо, а также зарегистрировать личный кабинет на сайте Роскомнадзора, разместить на сайте форму обратной связи с пользователями из России. Помимо этого, иностранные лица должны ограничивать доступ к информации, нарушающей российское законодательство. В ином случае им грозит штраф до 5млн рублей.
Первым под «раздачу» попала Google в апреле 2022 года. Компании и ее сервисам (в том числе «Google поиск», Google Play, Google Chat, YouTube, YouTube Music, Gmail) запретили рекламироваться в России. Поисковые сервисы при выдаче Google и ее сервисов обязали «информировать интернет-пользователей» о нарушении компанией российского законодательства.
👀Надежность компании-работодателя в 2022 году для большинства соискателей из сферы информационных технологий резко вышла на первый план. Этот факт подтверждают результаты исследования «Исходный код идеальной работы для IT-специалиста», проведенного группой компаний Selecty совместно с консалтинговой группой Текарт июне в 2022 года.
#новостивIT #ИТвРоссии #ИТкомпания
В свете событий весны 2022 года, иностранные компании в России все чаще сталкиваются с недоверием со стороны соискателей. Тенденция имеет под собой определенные основания.
Госдума во втором чтении может ужесточить законопроект об ответственности иностранных IT-компаний за несоблюдение российского законодательства.
📝Исходя из предложенного законопроекта, для продолжения работы в РФ зарубежным компаниям необходимо создать филиал, открыть представительство или учредить российское юрлицо, а также зарегистрировать личный кабинет на сайте Роскомнадзора, разместить на сайте форму обратной связи с пользователями из России. Помимо этого, иностранные лица должны ограничивать доступ к информации, нарушающей российское законодательство. В ином случае им грозит штраф до 5млн рублей.
Первым под «раздачу» попала Google в апреле 2022 года. Компании и ее сервисам (в том числе «Google поиск», Google Play, Google Chat, YouTube, YouTube Music, Gmail) запретили рекламироваться в России. Поисковые сервисы при выдаче Google и ее сервисов обязали «информировать интернет-пользователей» о нарушении компанией российского законодательства.
👀Надежность компании-работодателя в 2022 году для большинства соискателей из сферы информационных технологий резко вышла на первый план. Этот факт подтверждают результаты исследования «Исходный код идеальной работы для IT-специалиста», проведенного группой компаний Selecty совместно с консалтинговой группой Текарт июне в 2022 года.
#новостивIT #ИТвРоссии #ИТкомпания
👍5