15 фильмов о кино, игровые и документальные, объединенные одной страстью — рассказывать истории

⏮Актриса Кьяра Мастроянни, дочь великих актеров Марчелло Мастроянни и Катрин Денев, как-то летом решает примерить образ отца: переодевается в мужскую одежду, повторяет его манеру поведения и разговора. Делает это она так убедительно, что все скоро начинают называть ее Марчелло⏭

Это завязка нового фильма Кристофа Оноре «Мой Марчелло», который после премьеры на Каннском кинофестивале выходит в российский прокат.

SETTERS Media посмотрели «Марчелло» и советуют еще 15 фильмов о природе кино.

Creativity under pressure — это превращение творческого подхода из абстрактности в инструмент решения проблем, за который компании готовы платить деньги.

⏮Креативность в вакууме не существует, поэтому будут высоко цениться профессионалы, которые могут придумывать оригинальные эффективные решения в условиях ограниченных ресурсов, времени и с высокими требованиями⏭

Начать прокачивать его нужно уже сейчас, считает директор по контенту в setka.ru Евгений Вольнов.

➡️А какие навыки будущего назвали другите руководители и основатели стартапов, читайте по ссылке.

Все на этапе обсуждения — на прошлой неделе появилась новость о том, что OpenAI, которая с момента своего основания в 2015 году позиционировала себя как nonprofit-организация с приоритетом на безопасность и благополучие человечества, работает над переходом к полноценной коммерческой структуре.

⏪По данным Bloomberg, это значит, что СЕО компании Сэм Альтман станет обладателем акций на миллиарды долларов и получит контроль над OpenAI, что, по сути, означает отказ от первоначальных принципов — компании, контролируемой не ее генеральным директором или акционерами, а советом директоров с единой миссией: обеспечить безопасность и пользу человечеству⏩

К слову, на этой же неделе OpenAI лишилась технического директора Миры Мурати, директора по исследованиям Боба МакГрю и вице-президента отдела постобучения Баррета Зофа — Сэм Альтман, естественно, уверил всех, что это никак не связано.

Но мы активно делаем выводы, ведь отрицать, что увольнение ключевых сотрудников — это тенденция, не получается. Вспомним соучредителя OpenAI и главного научного сотрудника Илью Сутскевера, который покинул компанию в мае, и Яна Лейке, ключевого исследователя OpenAI, уволившегося всего через несколько дней после, заявив, что «культура и процессы безопасности отошли на второй ход к блестящим продуктам». Обобщая, от первоначальной команды основателей OpenAI из 11 человек осталось только 2 — сам Альтман и Войцех Заремба.

Что делать нам?
Ждать апдейтов или быть недовольными уже сейчас — вслед за Илоном Маском, который в твиттере назвал Альтмана Little Finger и написал, что такие изменения — это вообще-то нелегально. А Джеффри Ву, разрабатывающий GPT-2 и GPT-3 посоветовал нам попрощаться с версией OpenAI, которую мы знаем.

В общем, с понедельником, коллеги⚡️

С 1 октября, коллеги⚡️⚡️⚡️

9 сентября Apple представили новую линейку iPhone с интегрированным искусственными интеллектом.

Но почему компания затягивает релиз ИИ-функций? Какую стратегию она выбрала в ИИ-гонке и что поможет ей преуспеть на этом пути, рассказала руководитель AI-евангелизма в Центре искусственного интеллекта Т-Банка Альбина Мунирова.

Давайте разбираться 🔗

Как нужно ошибаться?
Дешево и быстро.

⏪«Культура ошибок» развивает креативность и инновации внутри команды, но если эти ошибки очень дорогие — компания долго не протянет. В таком случае умение «ошибаться дешево и быстро» поможет выстроить процессы, культуру и ритуалы так, чтобы команда могла автономно тестировать, получать результаты и быстро масштабировать лучшие практики — так проще преодолевать бесконечные неопределенности, турбулентности и технологические сломы нашего времени⏩

Так считает Женя Давыдов, сооснователь SETTERS CREATIVE CAPITAL и основатель сообщества «Изионисты». А какие навыки будущего назвали другие руководы и предприниматели, читайте по ссылке🔗