#проект
👩💼💼 Проект по оказанию помощи соискателям с инвалидностью в г. Ташкенте, в использовании прав и привилегий, гарантированных государством, для поддержки их трудоустройства
Напоминаем, что Общественное объединение инвалидов города Ташкента «ШАРОИТ ПЛЮС» (ННО) стало победителем социального заказа, объявленного Министерством сокращения бедности и занятости населения для негосударственных некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность по повышению социальной активности лиц с инвалидностью и их социальной поддержки.
На основании этого социального заказа наши квалифицированные специалисты приступили к реализации проекта в течение 3 месяцев, начиная с 1 февраля. В рамках проекта планируется охватить 100 работодателей города Ташкента, повысить эффективность 3-процентной квоты и организовать Инклюзивный бизнес-форум.
📌Читайте подробно на нашем вебсайте: https://sharoitplus.uz/ru/proekt-po-okazaniyu-pomoshhi-soiskatelyam-s-invalidnostyu/
Равные условия для всех!
✋ Поддержите нас:
Поддержи проекты | Стань волонтёром | Стань членом
Подписывайтесь на наш канал:
👉 @sharoitplus
👩💼💼 Проект по оказанию помощи соискателям с инвалидностью в г. Ташкенте, в использовании прав и привилегий, гарантированных государством, для поддержки их трудоустройства
Напоминаем, что Общественное объединение инвалидов города Ташкента «ШАРОИТ ПЛЮС» (ННО) стало победителем социального заказа, объявленного Министерством сокращения бедности и занятости населения для негосударственных некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность по повышению социальной активности лиц с инвалидностью и их социальной поддержки.
На основании этого социального заказа наши квалифицированные специалисты приступили к реализации проекта в течение 3 месяцев, начиная с 1 февраля. В рамках проекта планируется охватить 100 работодателей города Ташкента, повысить эффективность 3-процентной квоты и организовать Инклюзивный бизнес-форум.
📌Читайте подробно на нашем вебсайте: https://sharoitplus.uz/ru/proekt-po-okazaniyu-pomoshhi-soiskatelyam-s-invalidnostyu/
Равные условия для всех!
✋ Поддержите нас:
Поддержи проекты | Стань волонтёром | Стань членом
Подписывайтесь на наш канал:
👉 @sharoitplus
Sharoit Plus
Проект по оказанию помощи соискателям с инвалидностью в г. Ташкенте, в использовании прав и привилегий, гарантированных государством…
Общественное объединение инвалидов города Ташкента «ШАРОИТ ПЛЮС» (ННО) стало победителем социального заказа, объявленного Министерством сокращения бедности и занятости населения для негосударственных некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность…
👍2
#yangilik
2022-yil “SHAROIT PLYUS” NJB Oliy Majlis huzuridagi nodavlat notijorat tashkilotlarini va fuqarolik jamiyatining boshqa institutlarini qo‘llab-quvvatlash jamoat fondining granti asosida “Nogironligi bo‘lgan shaxslar uchun qonunchilikda belgilangan va zaxiraga olingan bo‘sh ish o‘rinlari bo‘yicha jamoatchilik nazoratini tashkil etish” loyihasini amalga oshirgan edi.
1-noyabr 2022-yil ushbu loyiha doirasida amalga oshirilgan nogironligi bo‘lgan shaxslar uchun 3% mehnat kvotasi jamoatchilik nazorati natijalari, ish beruvchilarga va ish izlovchilarga inklyuziv ish o‘rinlarini yaratish uchun amaliy qo‘llanmalar taqdimoti bo‘lib o‘tgan edi.
📌Batafsil vebsaytimizda tanishing: https://sharoitplus.uz/nogironligi-bolgan-shaxslar-uchun-3-mehnat-kvotasi-jamoatchilik-nazorati-loyihasi-taqdimoti/
Barcha uchun qulay sharoitlar!
✋ Bizni qo‘llab-quvvatlang:
Xayriya qiling | Ko‘ngilli bo‘ling | A’zo bo‘ling
Kanalimizga obuna bo‘ling:
👉 @sharoitplus
2022-yil “SHAROIT PLYUS” NJB Oliy Majlis huzuridagi nodavlat notijorat tashkilotlarini va fuqarolik jamiyatining boshqa institutlarini qo‘llab-quvvatlash jamoat fondining granti asosida “Nogironligi bo‘lgan shaxslar uchun qonunchilikda belgilangan va zaxiraga olingan bo‘sh ish o‘rinlari bo‘yicha jamoatchilik nazoratini tashkil etish” loyihasini amalga oshirgan edi.
1-noyabr 2022-yil ushbu loyiha doirasida amalga oshirilgan nogironligi bo‘lgan shaxslar uchun 3% mehnat kvotasi jamoatchilik nazorati natijalari, ish beruvchilarga va ish izlovchilarga inklyuziv ish o‘rinlarini yaratish uchun amaliy qo‘llanmalar taqdimoti bo‘lib o‘tgan edi.
📌Batafsil vebsaytimizda tanishing: https://sharoitplus.uz/nogironligi-bolgan-shaxslar-uchun-3-mehnat-kvotasi-jamoatchilik-nazorati-loyihasi-taqdimoti/
Barcha uchun qulay sharoitlar!
✋ Bizni qo‘llab-quvvatlang:
Xayriya qiling | Ko‘ngilli bo‘ling | A’zo bo‘ling
Kanalimizga obuna bo‘ling:
👉 @sharoitplus
Sharoit Plus
Nogironligi bo‘lgan shaxslar uchun 3% mehnat kvotasi jamoatchilik nazorati loyihasi taqdimoti - Sharoit Plus
1-noyabr 2022-yil Toshkent shahar «SHAROIT PLYUS» nogironlar jamoat birlashmasi O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlis huzuridagi nodavlat notijorat tashkilotlarini va fuqarolik jamiyatining boshqa institutlarini qo‘llab-quvvatlash jamoat fondining grant loyihasini…
👍3
sharoitplus.uz
#yangilik 2022-yil “SHAROIT PLYUS” NJB Oliy Majlis huzuridagi nodavlat notijorat tashkilotlarini va fuqarolik jamiyatining boshqa institutlarini qo‘llab-quvvatlash jamoat fondining granti asosida “Nogironligi bo‘lgan shaxslar uchun qonunchilikda belgilangan…
Hurmatli obunachilar!
📘Nogironligi boʻlgan ish izlovchilar uchun amaliy qoʻllanmani yuklab olish uchun havola: https://sharoitplus.uz/wp-content/uploads/2023/02/qollanma-ish-izlovchi.pdf
📘Ish beruvchilarga inklyuziv ish o‘rinlarini yaratish uchun amaliy qo‘llanmani yuklab olish uchun havola: https://sharoitplus.uz/wp-content/uploads/2023/02/qollanma-ish-beruvchi.pdf
Ushbu amaliy qo‘llanmalar Toshkent shahar “SHAROIT PLYUS” nogironlar jamoat birlashmasining inklyuziv mehnat sohasida tajribaga ega bo‘lgan mutaxassislari va boshqa tashkilotlar bilan hamkorlik qilgan holda ishlab chiqildi.
Tuzuvchilar: Ulug'bek Mamatxanov, Aziz Abdullayev
Tahrirchi: Q. Ochilov
Dizayner: M. Axlidinov
Kanalimizga obuna bo‘ling:
👉 @sharoitplus
📘Nogironligi boʻlgan ish izlovchilar uchun amaliy qoʻllanmani yuklab olish uchun havola: https://sharoitplus.uz/wp-content/uploads/2023/02/qollanma-ish-izlovchi.pdf
📘Ish beruvchilarga inklyuziv ish o‘rinlarini yaratish uchun amaliy qo‘llanmani yuklab olish uchun havola: https://sharoitplus.uz/wp-content/uploads/2023/02/qollanma-ish-beruvchi.pdf
Ushbu amaliy qo‘llanmalar Toshkent shahar “SHAROIT PLYUS” nogironlar jamoat birlashmasining inklyuziv mehnat sohasida tajribaga ega bo‘lgan mutaxassislari va boshqa tashkilotlar bilan hamkorlik qilgan holda ishlab chiqildi.
Tuzuvchilar: Ulug'bek Mamatxanov, Aziz Abdullayev
Tahrirchi: Q. Ochilov
Dizayner: M. Axlidinov
Kanalimizga obuna bo‘ling:
👉 @sharoitplus
👍4
sharoitplus.uz pinned «Hurmatli obunachilar! 📘Nogironligi boʻlgan ish izlovchilar uchun amaliy qoʻllanmani yuklab olish uchun havola: https://sharoitplus.uz/wp-content/uploads/2023/02/qollanma-ish-izlovchi.pdf 📘Ish beruvchilarga inklyuziv ish o‘rinlarini yaratish uchun amaliy…»
sharoitplus.uz
Hurmatli obunachilar! 📘Nogironligi boʻlgan ish izlovchilar uchun amaliy qoʻllanmani yuklab olish uchun havola: https://sharoitplus.uz/wp-content/uploads/2023/02/qollanma-ish-izlovchi.pdf 📘Ish beruvchilarga inklyuziv ish o‘rinlarini yaratish uchun amaliy…
Audio
🔊 Nogironligi boʻlgan ish izlovchilar uchun amaliy qoʻllanmani audio variantini ham tinglashingiz mumkin.
Audio qoʻllanma quyidagi qismlardan iborat:
1. Kirish
2. Ish izlashning samarali usullari
3. Shaxsiy rezyume tayyorlash
4. Ish beruvchilar bilan suhbat jarayonida muloqotni to‘g‘ri yo‘lga qo‘yish
5. Nogironligi bo‘lgan shaxslarning mehnat huquqlari
6. Nogironligi bo‘lgan shaxslarning mehnat huquqlarini himoya qiluvchi tashkilotlar
Kanalimizga obuna bo‘ling:
👉 @sharoitplus
Audio qoʻllanma quyidagi qismlardan iborat:
1. Kirish
2. Ish izlashning samarali usullari
3. Shaxsiy rezyume tayyorlash
4. Ish beruvchilar bilan suhbat jarayonida muloqotni to‘g‘ri yo‘lga qo‘yish
5. Nogironligi bo‘lgan shaxslarning mehnat huquqlari
6. Nogironligi bo‘lgan shaxslarning mehnat huquqlarini himoya qiluvchi tashkilotlar
Kanalimizga obuna bo‘ling:
👉 @sharoitplus
👍3
Audio
🔊 Ish beruvchilarga inklyuziv ish o‘rinlarini yaratish uchun amaliy qo‘llanmani audio variantini ham tinglashingiz mumkin.
Audio qoʻllanma quyidagi qismlardan iborat:
1. Kirish
2. Nogironligi bo‘lgan shaxslarni ishga qabul qilish afzalliklari
3. Nogironligi bo‘lgan xodimni ishga qabul qilishda ish beruvchilarga imtiyozlar
4. Nogironligi bo‘lgan shaxslar uchun ish o‘rinlarini zaxiralash (kvotalash) majburiyati
5. Nogironligi bo‘lgan shaxslar bilan mehnat munosabatlari va umumiy tavsiyalar
6. Ko‘zi ojiz yoki zaif ko‘ruvchilarning pedagogik faoliyati
7. Nogironlar aravachasida harakatlanuvchi shaxslar
8. Hassa, qo‘ltiq tayoq yoki xodunoklardan foydalanadigan nogironlikka ega shaxslar
9. Kar va zaif eshituvchi nogironlikka ega shaxslar
10. Inklyuziv ish o‘rinlarini yaratishda hamkorlik qiluvchi tashkilotlar
Kanalimizga obuna bo‘ling:
👉 @sharoitplus
Audio qoʻllanma quyidagi qismlardan iborat:
1. Kirish
2. Nogironligi bo‘lgan shaxslarni ishga qabul qilish afzalliklari
3. Nogironligi bo‘lgan xodimni ishga qabul qilishda ish beruvchilarga imtiyozlar
4. Nogironligi bo‘lgan shaxslar uchun ish o‘rinlarini zaxiralash (kvotalash) majburiyati
5. Nogironligi bo‘lgan shaxslar bilan mehnat munosabatlari va umumiy tavsiyalar
6. Ko‘zi ojiz yoki zaif ko‘ruvchilarning pedagogik faoliyati
7. Nogironlar aravachasida harakatlanuvchi shaxslar
8. Hassa, qo‘ltiq tayoq yoki xodunoklardan foydalanadigan nogironlikka ega shaxslar
9. Kar va zaif eshituvchi nogironlikka ega shaxslar
10. Inklyuziv ish o‘rinlarini yaratishda hamkorlik qiluvchi tashkilotlar
Kanalimizga obuna bo‘ling:
👉 @sharoitplus
👍3
Forwarded from Kun.uz | Rasmiy kanal
Yiliga 27 ming fuqaro nogironlik belgilanishi uchun komissiyaga borish majburiyatidan xalos bo‘ladi
O‘zbekistonda fuqarolarning mehnat qobiliyatini yo‘qotganlik darajasidan kelib chiqib nogironlikni belgilash amaliyotidan nihoyat voz kechiladi. Buning o‘rniga jahon standartlari asosidagi ijtimoiy modelga o‘tiladi. Imkoniyati cheklangan shaxslarning barcha ijtimoiy infratuzilma obektlariga to‘siqsiz kirib-chiqishi uchun qulay sharoit yaratish ko‘zda tutilmoqda.
👉 https://kun.uz/uz/01754237
Kun.uz rasmiy kanali
O‘zbekistonda fuqarolarning mehnat qobiliyatini yo‘qotganlik darajasidan kelib chiqib nogironlikni belgilash amaliyotidan nihoyat voz kechiladi. Buning o‘rniga jahon standartlari asosidagi ijtimoiy modelga o‘tiladi. Imkoniyati cheklangan shaxslarning barcha ijtimoiy infratuzilma obektlariga to‘siqsiz kirib-chiqishi uchun qulay sharoit yaratish ko‘zda tutilmoqda.
👉 https://kun.uz/uz/01754237
Kun.uz rasmiy kanali
👍1