Hurmatli obunachilar!
🔴 Forumni jonli efirda YouTube orqali tomosha qiling:
https://www.youtube.com/live/izH_JfABzfw?feature=share
Kanalimizga obuna boʻling:
👉 @sharoitplus
🔴 Forumni jonli efirda YouTube orqali tomosha qiling:
https://www.youtube.com/live/izH_JfABzfw?feature=share
Kanalimizga obuna boʻling:
👉 @sharoitplus
YouTube
Ikkinchi Inklyuziv biznes forum / Второй Инклюзивный бизнес-форум / Second Inclusive Business Forum
2023-yil 27-aprel Toshkent shahrida boʻlib oʻtadigan ikkinchi “Inklyuziv biznes forum”ning jonli efiri
Онлайн трансляция второго «Инклюзивного бизнес-форума», который состоится 27 апреля 2023 г. в г. Ташкенте
Live broadcast of the second "Inclusive Business…
Онлайн трансляция второго «Инклюзивного бизнес-форума», который состоится 27 апреля 2023 г. в г. Ташкенте
Live broadcast of the second "Inclusive Business…
Nogironligi bo‘lgan shaxslarning bandligini ta'minlashga oid qanday amaliy tajribalar bor?
Nogironligi bo‘lgan shaxslarni ishlab chiqarish va xizmat ko‘rsatish sohasiga hamda xalqaro tashkilotlarga ishga kiritishga oid amaliy tajriba va muvaffaqiyatli hikoyalar mavzu dolzarbligida muhim rol o'ynaydi. Ikkinchi "Inklyuziv biznes-forum"ining birinchi sessiya muhokamasi aynan shu mavzuga bag'ishlandi.
Forumning 1-sessiya muhokamasida:
🔹Bahromjon Komilov, “POLIMER PLAST” MChJ ish yurituvchisi
🔹Dinara Axmedjanova, “NOVA PLUMBING SOLUTIONS” kadrlar bo'limi boshlig'i
🔹Otabek Matxalikov, “OTABEK WELL TEKSTIL” bosh rahbari ishtirok etdi.
Muhokama davomida spikerlar aynan shu mavzuni keng qamrab oluvchi mulohazalar, ya'ni nogironligi bo'lgan shaxslarning bandligini ta'minlashga oid amaliy tajribalar va duch kelish ehtimoli katta bo'lgan to'siqlar haqida muhokama qilindi.
Kanalimizga obuna boʻling:
👉 @sharoitplus
Nogironligi bo‘lgan shaxslarni ishlab chiqarish va xizmat ko‘rsatish sohasiga hamda xalqaro tashkilotlarga ishga kiritishga oid amaliy tajriba va muvaffaqiyatli hikoyalar mavzu dolzarbligida muhim rol o'ynaydi. Ikkinchi "Inklyuziv biznes-forum"ining birinchi sessiya muhokamasi aynan shu mavzuga bag'ishlandi.
Forumning 1-sessiya muhokamasida:
🔹Bahromjon Komilov, “POLIMER PLAST” MChJ ish yurituvchisi
🔹Dinara Axmedjanova, “NOVA PLUMBING SOLUTIONS” kadrlar bo'limi boshlig'i
🔹Otabek Matxalikov, “OTABEK WELL TEKSTIL” bosh rahbari ishtirok etdi.
Muhokama davomida spikerlar aynan shu mavzuni keng qamrab oluvchi mulohazalar, ya'ni nogironligi bo'lgan shaxslarning bandligini ta'minlashga oid amaliy tajribalar va duch kelish ehtimoli katta bo'lgan to'siqlar haqida muhokama qilindi.
Kanalimizga obuna boʻling:
👉 @sharoitplus
👍6
Forwarded from UzNews.uz
В Ташкенте состоялся второй инклюзивный бизнес-форум, посвященный трудоустройству лиц с инвалидностью
Представители бизнеса, государственных и международных организаций обменялись предложениями по созданию особых условий для трудоустройства лиц с различными формами инвалидности.
https://uznews.uz/posts/64338
@uznews
Представители бизнеса, государственных и международных организаций обменялись предложениями по созданию особых условий для трудоустройства лиц с различными формами инвалидности.
https://uznews.uz/posts/64338
@uznews
❤4🔥1
Ikkinchi "Inklyuziv biznes-forum"ining ikkinchi sessiya muhokamasi nogironligi bo‘lgan shaxslarni xizmat ko‘rsatish sohasida ishga joylashtirishning amaliy tajribasi haqida bo'lib o'tdi!
Ushbu mavzu muhokamasida spiker sifatida:
🔹Iya Ergasheva, “SHEBA PROPERTIES” IP MChJ / “Le Grande Plaza Hotel” mehmonxonasi kadrlar bo‘limi boshlig'i
🔹Olimjon Ravshanov, “IMKON BOTTLES” MChJ menejeri
🔹Komila Mo'minova, Britaniya Kengashining O‘zbekistondagi vakolatxonasi imtihonlar o‘tkazish koordinatori ishtirok etdi.
Sessiya so'ngida forum ishtirokchilari o'zlarini qiziqtirgan savollariga javob olishlari uchun vaqt ajratildi. Mavzular yuzasidan qizg'in muhokama olib borildi.
Kanalimizga obuna boʻling:
👉 @sharoitplus
Ushbu mavzu muhokamasida spiker sifatida:
🔹Iya Ergasheva, “SHEBA PROPERTIES” IP MChJ / “Le Grande Plaza Hotel” mehmonxonasi kadrlar bo‘limi boshlig'i
🔹Olimjon Ravshanov, “IMKON BOTTLES” MChJ menejeri
🔹Komila Mo'minova, Britaniya Kengashining O‘zbekistondagi vakolatxonasi imtihonlar o‘tkazish koordinatori ishtirok etdi.
Sessiya so'ngida forum ishtirokchilari o'zlarini qiziqtirgan savollariga javob olishlari uchun vaqt ajratildi. Mavzular yuzasidan qizg'in muhokama olib borildi.
Kanalimizga obuna boʻling:
👉 @sharoitplus
👍4❤1
Nogironligi bo‘lgan shaxslarni xalqaro tashkilotlarga ishga joylashtirishda qanday amaliy tajribalar bor?
Ikkinchi "Inklyuziv biznes-forum"ining uchinchi sessiya muhokamasi nogironligi bo'lgan shaxslarni nafaqat mahalliy balki xalqaro tashkilotlarga ishga joylashtirishning amaliy tajribasiga bag'ishlandi.
Forumning 3-sessiya muhokamasida:
🔹 Komolaxon Raxmanova, UNICEFning O‘zbekistondagi vakolatxonasi gender masalalari va nogironligi bo‘lgan shaxslarning inklyuziyasi bo‘yicha mutaxassisi
🔹Jo‘rabek Qahhorov, UNICEF'ning O‘zbekistondagi vakolatxonasi nogironligi bo‘lgan shaxslarning inklyuziyasi bo‘yicha mutaxassisi
🔹Shahnoza Ayupova, Jahon bankining O‘zbekistondagi vakolatxonasi operatsion tahlilchisi
🔹Sirena Islamova va Xudoyqul Hafizov, BMT Taraqqiyot Dasturining Oʻzbekistondagi vakolatxonasi kadrlar boʻlimi boshlig’i hamda Xudoyqul Hafizov, Nogironlik va inklyuziya masalalari boʻyicha mutaxassis ishtirok etdi.
Kanalimizga obuna boʻling:
👉 @sharoitplus
Ikkinchi "Inklyuziv biznes-forum"ining uchinchi sessiya muhokamasi nogironligi bo'lgan shaxslarni nafaqat mahalliy balki xalqaro tashkilotlarga ishga joylashtirishning amaliy tajribasiga bag'ishlandi.
Forumning 3-sessiya muhokamasida:
🔹 Komolaxon Raxmanova, UNICEFning O‘zbekistondagi vakolatxonasi gender masalalari va nogironligi bo‘lgan shaxslarning inklyuziyasi bo‘yicha mutaxassisi
🔹Jo‘rabek Qahhorov, UNICEF'ning O‘zbekistondagi vakolatxonasi nogironligi bo‘lgan shaxslarning inklyuziyasi bo‘yicha mutaxassisi
🔹Shahnoza Ayupova, Jahon bankining O‘zbekistondagi vakolatxonasi operatsion tahlilchisi
🔹Sirena Islamova va Xudoyqul Hafizov, BMT Taraqqiyot Dasturining Oʻzbekistondagi vakolatxonasi kadrlar boʻlimi boshlig’i hamda Xudoyqul Hafizov, Nogironlik va inklyuziya masalalari boʻyicha mutaxassis ishtirok etdi.
Kanalimizga obuna boʻling:
👉 @sharoitplus
👍3
Mamlakatimizda inklyuziv biznes amaliyotlarini rivojlantirish uchun qanday imkoniyatlar va to‘siqlar mavjud?
Forumning so'nggi sessiya mavzusi yurtimizda mavjud "Inklyuziv biznes uchun imkoniyatlar" mavzusiga qaratildi.
🎤 Spiker sifatida O‘zbekiston Respublikasi Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligining Aholi bandligi boshqarmasi Inklyuziv bandlik va ijtimoiy himoyaga muhtoj aholi qatlamlarini bandligiga ko‘maklashish bo‘limi bosh mutaxassisi Baxrimurod Juraqulov ishtirok etdi.
Shuningdek, O'zbekistonda nogironligi bo`lgan shaxslarni ishga joylashtirishda ish beruvchilar oldida qanday majburiyatlar bor? Mavjud imtiyozlar va preferensiyalar haqida xususiy sektorlar xabardorligini oshirishda qanday chora tadbirlar olib borilmoqda? kabi savollar ushbu sessiyada muhokama qilindi.
Forum yakuni sifatida inklyuziv ish beruvchilarni taqdirlash marosimi hamda "Networking event" bo'lib o'tdi.
Kanalimizga obuna boʻling:
👉 @sharoitplus
Forumning so'nggi sessiya mavzusi yurtimizda mavjud "Inklyuziv biznes uchun imkoniyatlar" mavzusiga qaratildi.
🎤 Spiker sifatida O‘zbekiston Respublikasi Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligining Aholi bandligi boshqarmasi Inklyuziv bandlik va ijtimoiy himoyaga muhtoj aholi qatlamlarini bandligiga ko‘maklashish bo‘limi bosh mutaxassisi Baxrimurod Juraqulov ishtirok etdi.
Shuningdek, O'zbekistonda nogironligi bo`lgan shaxslarni ishga joylashtirishda ish beruvchilar oldida qanday majburiyatlar bor? Mavjud imtiyozlar va preferensiyalar haqida xususiy sektorlar xabardorligini oshirishda qanday chora tadbirlar olib borilmoqda? kabi savollar ushbu sessiyada muhokama qilindi.
Forum yakuni sifatida inklyuziv ish beruvchilarni taqdirlash marosimi hamda "Networking event" bo'lib o'tdi.
Kanalimizga obuna boʻling:
👉 @sharoitplus
👍8