Audio
#radio #ishplus
📻 Kecha FM 105,4 Radio Maximada "Odni iz nas" dasturini o'tkazib yuborgan bo'lsangiz bizning Telegram kanalimizda tinglashingiz mumkin (rus tilida).
Radio eshittirishda Sharoit+ NJB rahbari Muxabbat Raximova yangi loyihamiz: “Maxsus rekruting veb-portali orqali imkoniyati cheklangan insonlarni ochiq mehnat bozorida munosib ish bilan ta'minlash” haqida gapirib berdilar.
🎧 "Odni iz nas" radio dasturini har chorshanba kuni soat 09:30 va 18:30 da FM 105,4 Radio Maximada tinglang!
Kanalimizga obuna bo‘ling:
👉 @sharoitplus
📻 Kecha FM 105,4 Radio Maximada "Odni iz nas" dasturini o'tkazib yuborgan bo'lsangiz bizning Telegram kanalimizda tinglashingiz mumkin (rus tilida).
Radio eshittirishda Sharoit+ NJB rahbari Muxabbat Raximova yangi loyihamiz: “Maxsus rekruting veb-portali orqali imkoniyati cheklangan insonlarni ochiq mehnat bozorida munosib ish bilan ta'minlash” haqida gapirib berdilar.
🎧 "Odni iz nas" radio dasturini har chorshanba kuni soat 09:30 va 18:30 da FM 105,4 Radio Maximada tinglang!
Kanalimizga obuna bo‘ling:
👉 @sharoitplus
Sharoit+dan yangi #loyiha:
💻 Maxsus rekruting veb-portali orqali imkoniyati cheklangan insonlarni ochiq mehnat bozorida munosib ish bilan ta’minlash
🇺🇳 NJB Sharoit+ O‘zbekistondagi Birlashgan Millatlar Tashkilotining qo’shma dasturi doirasida nogironligi bo’lgan shaxslarni ijtimoiy himoya qilish bo‘yicha kichik loyiha tashabbuslarini qo‘llab-quvvatlash tanlovida g‘olib bo‘ldi va ushbu loyihani amalga oshirishni boshladi.
♿️ 👔 Loyihamizning maqsadi Toshkent shahridagi mehnatga layoqatli yoshdagi nogironligi bo‘lgan shaxslarni ochiq mehnat bozorida munosib ish o‘rinlari bilan ta’minlash va ularning ijtimoiy muhofazasini yaxshilash.
Batafsil: https://sharoitplus.uz/maxsus-rekruting-veb-portali-loyihasi/
Loyihalarimizni qo'llab-quvvatlang:
Sharoit+ xayriya| Payme | Click
Bizni kuzatib boring:
Facebook | Youtube | Instagram | TikTok | Twitter
Kanalimizga obuna bo‘ling:
👉 @sharoitplus
💻 Maxsus rekruting veb-portali orqali imkoniyati cheklangan insonlarni ochiq mehnat bozorida munosib ish bilan ta’minlash
🇺🇳 NJB Sharoit+ O‘zbekistondagi Birlashgan Millatlar Tashkilotining qo’shma dasturi doirasida nogironligi bo’lgan shaxslarni ijtimoiy himoya qilish bo‘yicha kichik loyiha tashabbuslarini qo‘llab-quvvatlash tanlovida g‘olib bo‘ldi va ushbu loyihani amalga oshirishni boshladi.
♿️ 👔 Loyihamizning maqsadi Toshkent shahridagi mehnatga layoqatli yoshdagi nogironligi bo‘lgan shaxslarni ochiq mehnat bozorida munosib ish o‘rinlari bilan ta’minlash va ularning ijtimoiy muhofazasini yaxshilash.
Batafsil: https://sharoitplus.uz/maxsus-rekruting-veb-portali-loyihasi/
Loyihalarimizni qo'llab-quvvatlang:
Sharoit+ xayriya| Payme | Click
Bizni kuzatib boring:
Facebook | Youtube | Instagram | TikTok | Twitter
Kanalimizga obuna bo‘ling:
👉 @sharoitplus
Sharoit Plus
Maxsus rekruting veb-portali orqali imkoniyati cheklangan insonlarni ochiq mehnat bozorida munosib ish bilan ta'minlash - Sharoit…
NJB Sharoit+ O‘zbekistondagi BMTning qo’shma dasturi doirasida nogironligi bo’lgan shaxslarni ijtimoiy himoya qilish bo‘yicha kichik loyiha tashabbuslarini qo‘llab-quvvatlash tanlovida g‘olib bo‘ldi va ushbu loyihani amalga oshirishni boshladi. Birlashgan…
sharoitplus.uz pinned «Sharoit+dan yangi #loyiha: 💻 Maxsus rekruting veb-portali orqali imkoniyati cheklangan insonlarni ochiq mehnat bozorida munosib ish bilan ta’minlash 🇺🇳 NJB Sharoit+ O‘zbekistondagi Birlashgan Millatlar Tashkilotining qo’shma dasturi doirasida nogironligi…»
❗️ DIQQAT, #VAKANSIYA: Loyiha koordinatori (12 oyga mehnat shartnomasi)
♿️ NJB Sharoit+ “Maxsus rekruting veb-portali orqali imkoniyati cheklangan insonlarni ochiq mehnat bozorida munosib ish bilan ta’minlash” loyihasi koordinatori lavozimiga ishga taklif qiladi.
📌 Talablar bilan shu yerda tanishing: https://sharoitplus.uz/vakansiya-loyiha-koordinatori-12-oyga-mehnat-shartnomasi/
📁 To’liq rezyume va motivatsiya xatlaringizni elektron manzilimizga: sharoitplus@gmail.com 2021-yil 4-yanvarga qadar yuboring.
📝 Motivatsiya xatida uchta savolga javob bering:
1. Nega aynan siz ushbu vakansiyaga loyiq nomzodsiz?
2. Nogironligi bo’lgan insonlarni mehnat qilish sohasida qanday tajribaga egasiz?
3. Nogironligi bo’lgan insonlarni munosib ish o’rinlari bilan ta’minlash uchun nima qilish kerak?
Kanalimizga obuna bo‘ling:
👉 @sharoitplus
♿️ NJB Sharoit+ “Maxsus rekruting veb-portali orqali imkoniyati cheklangan insonlarni ochiq mehnat bozorida munosib ish bilan ta’minlash” loyihasi koordinatori lavozimiga ishga taklif qiladi.
📌 Talablar bilan shu yerda tanishing: https://sharoitplus.uz/vakansiya-loyiha-koordinatori-12-oyga-mehnat-shartnomasi/
📁 To’liq rezyume va motivatsiya xatlaringizni elektron manzilimizga: sharoitplus@gmail.com 2021-yil 4-yanvarga qadar yuboring.
📝 Motivatsiya xatida uchta savolga javob bering:
1. Nega aynan siz ushbu vakansiyaga loyiq nomzodsiz?
2. Nogironligi bo’lgan insonlarni mehnat qilish sohasida qanday tajribaga egasiz?
3. Nogironligi bo’lgan insonlarni munosib ish o’rinlari bilan ta’minlash uchun nima qilish kerak?
Kanalimizga obuna bo‘ling:
👉 @sharoitplus
Sharoit Plus
Vakansiya: Loyiha koordinatori (12 oyga mehnat shartnomasi) - Sharoit Plus
NJB Sharoit+ “Maxsus rekruting veb-portali orqali imkoniyati cheklangan insonlarni ochiq mehnat bozorida munosib ish bilan ta’minlash” loyihasi koordinatori lavozimiga ishga taklif qiladi. Toshkent shahar “SHAROIT...
#vebinar
Imkoniyati cheklangan insonlar qanday axborot manbalarga ega?
13 dekabr Ijtimoiy Tadbirkorlik Maktabi tomonidan tashkillashtirilgan vebinarni o'tkazib yuborgan bo'lsangiz yozib olingan videoni YouTubeda tomosha qilishingiz mumkin.
Vebinarda Ulugʻbek Mamatxonov, Oʻzbekiston koʻzi ojizlar jamiyati markaziy boshqaruvida yetakchi mutaxassis;
Muhabbat Rahimova, Toshkent shahar “Sharoit Plyus” nogironlar jamoat birlashmasi rahbari hamda
Ma’mur Ahliddinov, O‘zbekiston jurnalistika va ommaviy kommunikatsiyalar universiteti talabasi, O‘zbekiston karlar jamiyati blogi – Uzsd.uz muallifi spiker sifatida ishtirok etishdi.
1-qism: https://youtu.be/JZ7Awny6RF4
2-qism: https://youtu.be/mGOpIt_4s8Y
Manba: @Uchinchi_Sektor
Kanalimizga obuna bo‘ling:
👉 @sharoitplus
Imkoniyati cheklangan insonlar qanday axborot manbalarga ega?
13 dekabr Ijtimoiy Tadbirkorlik Maktabi tomonidan tashkillashtirilgan vebinarni o'tkazib yuborgan bo'lsangiz yozib olingan videoni YouTubeda tomosha qilishingiz mumkin.
Vebinarda Ulugʻbek Mamatxonov, Oʻzbekiston koʻzi ojizlar jamiyati markaziy boshqaruvida yetakchi mutaxassis;
Muhabbat Rahimova, Toshkent shahar “Sharoit Plyus” nogironlar jamoat birlashmasi rahbari hamda
Ma’mur Ahliddinov, O‘zbekiston jurnalistika va ommaviy kommunikatsiyalar universiteti talabasi, O‘zbekiston karlar jamiyati blogi – Uzsd.uz muallifi spiker sifatida ishtirok etishdi.
1-qism: https://youtu.be/JZ7Awny6RF4
2-qism: https://youtu.be/mGOpIt_4s8Y
Manba: @Uchinchi_Sektor
Kanalimizga obuna bo‘ling:
👉 @sharoitplus
❗️ ВНИМАНИЕ, #ВАКАНСИЯ: Координатор проекта (трудовой договор на 12 месяцев)
♿️ ООИ «ШАРОИТ ПЛЮС» приглашает на работу на позицию Координатора проекта по «Обеспечению достойной работы для людей с инвалидностью на открытом рынке труда через специальный рекрутинговый веб-портал».
📌 С требованиями можно ознакомиться на нашем сайте: https://sharoitplus.uz/ru/vakansiya-koordinator-proekta-trudovoj-dogovor-na-12-mesyacev/
📁 Отправляйте свое полное резюме и мотивационное письмо на наш электронный адрес: sharoitplus@gmail.com до 4 января 2021 года.
📝 В мотивационном письме ответьте на три вопроса:
1. Почему вы подходящий кандидат на эту вакансию?
2. Какой у вас опыт работы с людьми с инвалидностью особенно в сфере их трудоустройства?
3. Что можно сделать для того, чтобы обеспечить людей с инвалидностью достойной работой?
Подпишитесь на наш канал:
👉 @sharoitplus
♿️ ООИ «ШАРОИТ ПЛЮС» приглашает на работу на позицию Координатора проекта по «Обеспечению достойной работы для людей с инвалидностью на открытом рынке труда через специальный рекрутинговый веб-портал».
📌 С требованиями можно ознакомиться на нашем сайте: https://sharoitplus.uz/ru/vakansiya-koordinator-proekta-trudovoj-dogovor-na-12-mesyacev/
📁 Отправляйте свое полное резюме и мотивационное письмо на наш электронный адрес: sharoitplus@gmail.com до 4 января 2021 года.
📝 В мотивационном письме ответьте на три вопроса:
1. Почему вы подходящий кандидат на эту вакансию?
2. Какой у вас опыт работы с людьми с инвалидностью особенно в сфере их трудоустройства?
3. Что можно сделать для того, чтобы обеспечить людей с инвалидностью достойной работой?
Подпишитесь на наш канал:
👉 @sharoitplus
Sharoit Plus
Вакансия: Координатор проекта (трудовой договор на 12 месяцев) - Sharoit Plus
ООИ «ШАРОИТ ПЛЮС» приглашает на работу на позицию Координатора проекта по «Обеспечению достойной работы для людей с инвалидностью на открытом рынке труда через специальный рекрутинговый веб-портал». Общественное объединение инвалидов города Ташкента «ШАРОИТ…
O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti kelgusi yilda aholining ijtimoiy himoyasini yanada kuchaytirish dolzarbligini alohida ta'kidladi.
Prezident tomonidan nogironlikni aniqlashda jahon standartlariga asoslanadigan "ijtimoiy model" ga bosqichma-bosqich o‘tish vazifasi belgilab berildi.
Murojaatnoma Iqtisodiy tadqiqotlar va islohotlar markazi rahbariyati tomonidan sharhlanmoqda.
Batafsil: https://review.uz/oz/post/prezident-otmetil-aktualnost-usileniya-socialnoy-zashit-naseleniya-v-sleduyushem-godu
Подробнее: https://review.uz/ru/4lu
Kanalimizga obuna bo‘ling:
👉 @sharoitplus
Prezident tomonidan nogironlikni aniqlashda jahon standartlariga asoslanadigan "ijtimoiy model" ga bosqichma-bosqich o‘tish vazifasi belgilab berildi.
Murojaatnoma Iqtisodiy tadqiqotlar va islohotlar markazi rahbariyati tomonidan sharhlanmoqda.
Batafsil: https://review.uz/oz/post/prezident-otmetil-aktualnost-usileniya-socialnoy-zashit-naseleniya-v-sleduyushem-godu
Подробнее: https://review.uz/ru/4lu
Kanalimizga obuna bo‘ling:
👉 @sharoitplus
Forwarded from •Uchinchi sektor•
#yangiliklar
#ijtimoiy_masala
NJB Sharoit+ imkoniyati cheklangan insonlar uchun maxsus rekruting veb-portali ustida ish olib bormoqda
🧑🏻💻👩🏻💻Toshkent shahar “Sharoit Plyus” nogironlar jamoat birlashmasi O‘zbekistondagi BMTning qo‘shma dasturi doirasida nogironligi bo‘lgan shaxslarni ijtimoiy himoya qilish bo‘yicha kichik loyiha tashabbuslarini qo‘llab-quvvatlash tanlovida g‘olib bo‘ldi va ushbu loyiha ustida ish boshladi.
✅ Loyihadan ko‘zlangan maqsad Toshkent shahridagi mehnatga layoqatli yoshdagi nogironligi bo‘lgan shaxslarni ochiq mehnat bozorida munosib ish o‘rinlari bilan ta’minlash va ularning ijtimoiy muhofazasini yaxshilashdan iborat.
📝 Batafsil ma’lumot: https://sharoitplus.uz/maxsus-rekruting-veb-portali-loyihasi/
💸 NJB Sharoit+ loyihalarini qo‘llab-quvvatlash uchun:
Sharoit+ xayriya| Payme | Click
@Uchinchi_Sektor
#ijtimoiy_masala
NJB Sharoit+ imkoniyati cheklangan insonlar uchun maxsus rekruting veb-portali ustida ish olib bormoqda
🧑🏻💻👩🏻💻Toshkent shahar “Sharoit Plyus” nogironlar jamoat birlashmasi O‘zbekistondagi BMTning qo‘shma dasturi doirasida nogironligi bo‘lgan shaxslarni ijtimoiy himoya qilish bo‘yicha kichik loyiha tashabbuslarini qo‘llab-quvvatlash tanlovida g‘olib bo‘ldi va ushbu loyiha ustida ish boshladi.
✅ Loyihadan ko‘zlangan maqsad Toshkent shahridagi mehnatga layoqatli yoshdagi nogironligi bo‘lgan shaxslarni ochiq mehnat bozorida munosib ish o‘rinlari bilan ta’minlash va ularning ijtimoiy muhofazasini yaxshilashdan iborat.
📝 Batafsil ma’lumot: https://sharoitplus.uz/maxsus-rekruting-veb-portali-loyihasi/
💸 NJB Sharoit+ loyihalarini qo‘llab-quvvatlash uchun:
Sharoit+ xayriya| Payme | Click
@Uchinchi_Sektor
Assalomu alaykum!
NJB Sharoit+ jamoasi sizni va yaqinlaringizni kirib kelgan Yangi Yil bilan tabriklyadi! 🎉🎊🎄
2021-yilda rejalashtirgan loyihalarimiz orqali barcha uchun to'siqlardan holi va inklyuziv jamiyat qurishda davom etamiz!
Loyihalarimizni qo'llab-quvvatlang:
Sharoit+ xayriya| Payme | Click
Faoliyatimizni kuzatib boring:
Facebook | Youtube | Instagram | TikTok | Twitter
Kanalimizga obuna bo‘ling:
👉 @sharoitplus
NJB Sharoit+ jamoasi sizni va yaqinlaringizni kirib kelgan Yangi Yil bilan tabriklyadi! 🎉🎊🎄
2021-yilda rejalashtirgan loyihalarimiz orqali barcha uchun to'siqlardan holi va inklyuziv jamiyat qurishda davom etamiz!
Loyihalarimizni qo'llab-quvvatlang:
Sharoit+ xayriya| Payme | Click
Faoliyatimizni kuzatib boring:
Facebook | Youtube | Instagram | TikTok | Twitter
Kanalimizga obuna bo‘ling:
👉 @sharoitplus
Forwarded from TROLL.UZ
Yangi yilni foydali kontent bilan boshlashga qaror qildim. Biror bir muammo bo’yicha yechimni rasm chizish orqali ifodalash. Bu rukn nomi #YechimBor #ЕстьРешение
Eng ko’p uchraydigan muammo: shaharlar maxsus ehtiyojli insonlar uchun umuman moslashtirilmagan. Metroni-ku gapirmasa ham bo’ladi, lekin ko’plab yer osti o’tish yo’llari ham faqat zinalardan iborat.
Agar bolalar kolyaskasi bilan yoki maxsus aravachalarda bo’lsangiz shahar umuman sizni borligingizga e’tiborsiz.
Taklif: shahardagi har bir zina bor joylarda maxsus panduslar o’rnatish. Buni qonun bilan belgilash ham zarur. Jamoat joylari va davlat binolarida - davlat byudjetidan, xususiy joylarda esa shu joy egasi tomonidan. Pandusga sarflangan xarajatlar soliqdan ozod etilishi va maxsus yengilliklar berilishi kerak.
Panduslar barcha standartlarga mos ravishda o’rnatilishi zarur.
—
Новый год решил начать с полезного контента. Рисовать решения проблем. Название этой рубрики - #YechimBor #ЕстьРешение
Самая распространенная проблема в городах Узбекистана это то, что они совсем не приспособлены для людей с ограниченными возможностями. Я сейчас не о метро, хотя метро тоже должно быть для всех. Можно начать хотя бы с подземных переходов и всех мест, где есть ступеньки.
Города абсолютно не предназначены для родителей с ребёнком в коляске или тех, кто пользуется специальными колясками для передвижения., городу все равно, будете ли вы там вообще.
Предложение: Установить специальные пандусы везде, где есть лестницы и ступеньки. Это тоже необходимо укрепить законом. В общественных местах и зданиях - сделать из государственного бюджета, а в частных - собственником этого места. Сумму, потраченную на установку пандусов, нужно вычесть из налоговой базы предприятия.
Пандусы должны быть установлены с соблюдением всех нормативов.
@trolluz
Eng ko’p uchraydigan muammo: shaharlar maxsus ehtiyojli insonlar uchun umuman moslashtirilmagan. Metroni-ku gapirmasa ham bo’ladi, lekin ko’plab yer osti o’tish yo’llari ham faqat zinalardan iborat.
Agar bolalar kolyaskasi bilan yoki maxsus aravachalarda bo’lsangiz shahar umuman sizni borligingizga e’tiborsiz.
Taklif: shahardagi har bir zina bor joylarda maxsus panduslar o’rnatish. Buni qonun bilan belgilash ham zarur. Jamoat joylari va davlat binolarida - davlat byudjetidan, xususiy joylarda esa shu joy egasi tomonidan. Pandusga sarflangan xarajatlar soliqdan ozod etilishi va maxsus yengilliklar berilishi kerak.
Panduslar barcha standartlarga mos ravishda o’rnatilishi zarur.
—
Новый год решил начать с полезного контента. Рисовать решения проблем. Название этой рубрики - #YechimBor #ЕстьРешение
Самая распространенная проблема в городах Узбекистана это то, что они совсем не приспособлены для людей с ограниченными возможностями. Я сейчас не о метро, хотя метро тоже должно быть для всех. Можно начать хотя бы с подземных переходов и всех мест, где есть ступеньки.
Города абсолютно не предназначены для родителей с ребёнком в коляске или тех, кто пользуется специальными колясками для передвижения., городу все равно, будете ли вы там вообще.
Предложение: Установить специальные пандусы везде, где есть лестницы и ступеньки. Это тоже необходимо укрепить законом. В общественных местах и зданиях - сделать из государственного бюджета, а в частных - собственником этого места. Сумму, потраченную на установку пандусов, нужно вычесть из налоговой базы предприятия.
Пандусы должны быть установлены с соблюдением всех нормативов.
@trolluz
#yangilik
Bishkekdagi yagona inklyuziv IT-kompaniya (video)
💻 Qir'gizstonning Bishkek shahrida yagona inklyuziv IT kompaniyasi ishlaydi. Uning texnik direktori Mirbek Murataliyev qo'ltiq tayog'idan foydalanadi va uning ishchilarning yarmi ham nogironligi bor. Ammo bu holat dasturlashga hech qanday xalaqit bermaydi.
Mirbek Murataliev so'nggi 10 yil ichida o'z kompaniyasini ochishni orzu qilar edi. Va nihoyat, uning orzusi amalga oshdi: uning idorasi, dasturchilari va ikkita do'sti bor, ular bilan u biznesni yaratgan - Processor.kg kompaniyasi.
Xodimlar kompyuter uskunalarini ta'mirlash, dasturlarni yaratish va veb-saytlarni yaratish bilan shug'ullanadilar. Yana bir o'quv marakzi loyihasini ishga tushirish va qahvaxona ochishni rejalashtirilgan.
Mirbekning so'zlariga ko'ra, muvaffaqiyatning asosiy siri do'stlarda!
📺 Batafsil videoni tomoshqa qiling: https://www.currenttime.tv/a/it-company-kyrgyzstan-disabled-developers/31023002.html (rus tilida)
Kanalimizga obuna bo‘ling:
👉 @sharoitplus
Bishkekdagi yagona inklyuziv IT-kompaniya (video)
💻 Qir'gizstonning Bishkek shahrida yagona inklyuziv IT kompaniyasi ishlaydi. Uning texnik direktori Mirbek Murataliyev qo'ltiq tayog'idan foydalanadi va uning ishchilarning yarmi ham nogironligi bor. Ammo bu holat dasturlashga hech qanday xalaqit bermaydi.
Mirbek Murataliev so'nggi 10 yil ichida o'z kompaniyasini ochishni orzu qilar edi. Va nihoyat, uning orzusi amalga oshdi: uning idorasi, dasturchilari va ikkita do'sti bor, ular bilan u biznesni yaratgan - Processor.kg kompaniyasi.
Xodimlar kompyuter uskunalarini ta'mirlash, dasturlarni yaratish va veb-saytlarni yaratish bilan shug'ullanadilar. Yana bir o'quv marakzi loyihasini ishga tushirish va qahvaxona ochishni rejalashtirilgan.
Mirbekning so'zlariga ko'ra, muvaffaqiyatning asosiy siri do'stlarda!
📺 Batafsil videoni tomoshqa qiling: https://www.currenttime.tv/a/it-company-kyrgyzstan-disabled-developers/31023002.html (rus tilida)
Kanalimizga obuna bo‘ling:
👉 @sharoitplus
Настоящее Время
"Ребята классные и компетентные". В Бишкеке работает IT-компания, где половина сотрудников – люди с ограниченными возможностями
В Бишкеке работает единственная в городе инклюзивная IT-компания. Ее технический директор Мирбек Мураталиев передвигается на костылях и имеет инвалидность, и в такой же ситуации находится еще половина сотрудников. Но программированию эти особенности не мешают.…
Audio
#radio
📻 FM 105,4 Radio Maximada "Odni iz nas" (Oramizda) dasturining navbatdagi sonini tinglashingiz mumkin.
Radio eshittirishda O'zbekiston nogironlar assosiasiyasi raisi Oybek Isakov assosiasiya faoliyati va BMTning ijtimoiy himoya bo'yicha qo'shma dasturi bilan hamkorligi haqida gapirib beradi.
🎧 "Odni iz nas" radio dasturini har chorshanba kuni soat 09:30 va 18:30 da FM 105,4 Radio Maximada tinglang!
Kanalimizga obuna bo‘ling:
👉 @sharoitplus
📻 FM 105,4 Radio Maximada "Odni iz nas" (Oramizda) dasturining navbatdagi sonini tinglashingiz mumkin.
Radio eshittirishda O'zbekiston nogironlar assosiasiyasi raisi Oybek Isakov assosiasiya faoliyati va BMTning ijtimoiy himoya bo'yicha qo'shma dasturi bilan hamkorligi haqida gapirib beradi.
🎧 "Odni iz nas" radio dasturini har chorshanba kuni soat 09:30 va 18:30 da FM 105,4 Radio Maximada tinglang!
Kanalimizga obuna bo‘ling:
👉 @sharoitplus
Forwarded from Gazeta.uz - O‘zbekiston yangiliklari
Xotin-qizlarni ijtimoiy qoʻllab-quvvatlash boʻyicha vaqtinchalik tartib joriy qilinadi
Hukumatning 8-yanvardagi qarori bilan xotin-qizlarni “Ayollar daftari”ni yuritish orqali ijtimoiy qoʻllab-quvvatlash boʻyicha vatinchalik tartib tasdiqlandi.
“Ayollar daftari”ga 30 yoshdan oshgan quyidagi xotin-qizlar kiritiladi:
▶️ ijtimoiy himoyaga muhtoj ishsiz hamda boquvchisini yoʻqotganlar
▶️ ijtimoiy yordamga va uy-joy taʼmirlashga muhtoj I va II guruh nogironligi boʻlganlar
▶️ qaramogʻida bir yoki undan ortiq I va II guruh nogironligi boʻlgan bolalari mavjud yolgʻiz ayollar
▶️ noturar joylarda istiqomat qilayotganlar
▶️ tibbiy himoyaga, huquqiy yordam va psixologik maslahatga muhtojlar.
Har yarim yilning birinchi oyida “Ayollar daftari”ga kiritilgan xotin-qizlarning muammolari, ehtiyojlari va qiziqishlariga koʻra, “Yoʻl xaritasi” loyihasi Xalq deputatlari tuman (shahar) kengashiga kiritiladi. Tasdiqlangach, vaqtinchalik tartibda belgilangan xizmatlar koʻrsatiladi.
Kanalga obuna bo`ling
👉 @gazetauz_ozb
Hukumatning 8-yanvardagi qarori bilan xotin-qizlarni “Ayollar daftari”ni yuritish orqali ijtimoiy qoʻllab-quvvatlash boʻyicha vatinchalik tartib tasdiqlandi.
“Ayollar daftari”ga 30 yoshdan oshgan quyidagi xotin-qizlar kiritiladi:
▶️ ijtimoiy himoyaga muhtoj ishsiz hamda boquvchisini yoʻqotganlar
▶️ ijtimoiy yordamga va uy-joy taʼmirlashga muhtoj I va II guruh nogironligi boʻlganlar
▶️ qaramogʻida bir yoki undan ortiq I va II guruh nogironligi boʻlgan bolalari mavjud yolgʻiz ayollar
▶️ noturar joylarda istiqomat qilayotganlar
▶️ tibbiy himoyaga, huquqiy yordam va psixologik maslahatga muhtojlar.
Har yarim yilning birinchi oyida “Ayollar daftari”ga kiritilgan xotin-qizlarning muammolari, ehtiyojlari va qiziqishlariga koʻra, “Yoʻl xaritasi” loyihasi Xalq deputatlari tuman (shahar) kengashiga kiritiladi. Tasdiqlangach, vaqtinchalik tartibda belgilangan xizmatlar koʻrsatiladi.
Kanalga obuna bo`ling
👉 @gazetauz_ozb
#BizningJamoa
Tanishing! Jamoamizning yangi a'zosi Anisa Shamsutdinova - "Maxsus rekruting veb-portali orqali imkoniyati cheklangan insonlarni ochiq mehnat bozorida munosib ish bilan ta’minlash" loyihayimiz koordinatori sifatida ish faoliyatni boshladi.
Anisa xalqaro toifadagi inklyuziv sharoit amaliyotlari mutaxassisi, 2007-2016 yillar adaptiv sport bo'yicha ko'ngilli murabbiy. 2016 yildan hozirgi kungacha ijtimoiy ahamiyatga ega bo'lgan masalalar bo'yicha biznes-trener, ekspert, maslahatchi tajribasi ega. Shuningdek, "Downside Sport" notijorat ijtimoiy axborot loyihasining asoschisi.
Anisa haqida batafsil: https://sharoitplus.uz/instructor/anisa-shamsutdinova/
Kanalimizga obuna bo‘ling:
👉 @sharoitplus
—
#НашаКоманда
Знакомьтесь! Новый член нашей команды Аниса Шамсутдинова - Координатор нашего проекта по "Обеспечение людей с инвалидностью достойной работой на открытом рынке труда через специальный рекрутинговый веб-портал".
Аниса является специалистом практик по инклюзивному пространству международного класса, с 2007-2016 гг. тренер-волонтёр по адаптивному спорту. Имеет опыт бизнес тренера, эксперта, консультанта по социально значимым вопросам с 2016 года по сей день. Основатель некоммерческого социально-информационного проекта Downside Sport.
Подробнее об Анисе: https://sharoitplus.uz/instructor/anisa-shamsutdinova/
Подписывайтесь на наш канал:
👉 @sharoitplus
Tanishing! Jamoamizning yangi a'zosi Anisa Shamsutdinova - "Maxsus rekruting veb-portali orqali imkoniyati cheklangan insonlarni ochiq mehnat bozorida munosib ish bilan ta’minlash" loyihayimiz koordinatori sifatida ish faoliyatni boshladi.
Anisa xalqaro toifadagi inklyuziv sharoit amaliyotlari mutaxassisi, 2007-2016 yillar adaptiv sport bo'yicha ko'ngilli murabbiy. 2016 yildan hozirgi kungacha ijtimoiy ahamiyatga ega bo'lgan masalalar bo'yicha biznes-trener, ekspert, maslahatchi tajribasi ega. Shuningdek, "Downside Sport" notijorat ijtimoiy axborot loyihasining asoschisi.
Anisa haqida batafsil: https://sharoitplus.uz/instructor/anisa-shamsutdinova/
Kanalimizga obuna bo‘ling:
👉 @sharoitplus
—
#НашаКоманда
Знакомьтесь! Новый член нашей команды Аниса Шамсутдинова - Координатор нашего проекта по "Обеспечение людей с инвалидностью достойной работой на открытом рынке труда через специальный рекрутинговый веб-портал".
Аниса является специалистом практик по инклюзивному пространству международного класса, с 2007-2016 гг. тренер-волонтёр по адаптивному спорту. Имеет опыт бизнес тренера, эксперта, консультанта по социально значимым вопросам с 2016 года по сей день. Основатель некоммерческого социально-информационного проекта Downside Sport.
Подробнее об Анисе: https://sharoitplus.uz/instructor/anisa-shamsutdinova/
Подписывайтесь на наш канал:
👉 @sharoitplus
Sharoit Plus
Maxsus rekruting veb-portali orqali imkoniyati cheklangan insonlarni ochiq mehnat bozorida munosib ish bilan ta'minlash - Sharoit…
NJB Sharoit+ O‘zbekistondagi BMTning qo’shma dasturi doirasida nogironligi bo’lgan shaxslarni ijtimoiy himoya qilish bo‘yicha kichik loyiha tashabbuslarini qo‘llab-quvvatlash tanlovida g‘olib bo‘ldi va ushbu loyihani amalga oshirishni boshladi. Birlashgan…
#yangilik
👨🏻🦽👩🏻🦯Nogironligi bo‘lgan shaxslarning mehnat qilish muammosi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligida muhokama qilindi
💻 NJB Sharoit+ amalga oshirayotgan “Maxsus rekruting veb-portali orqali imkoniyati cheklangan insonlarni ochiq mehnat bozorida munosib ish bilan ta’minlash” loyihasi rahbari va koordinatori bugun Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligida bo‘lib o‘tgan davra suhbatida ishtirok etishdi va vazirlik bilan o‘zaro ijtimoiy hamkorlikni o‘rnatishdi.
📍Batafsil: https://sharoitplus.uz/nogironligi-bo-lgan-shaxslarning-mehnat-qilish-muammosi-bandlik-va-mehnat-munosabatlari-vazirligida-muhokama-qilindi/
💳 Loyihamizni qo'llab-quvvatlang:
Sharoit+ xayriya| Payme | Click
Kanalimizga obuna bo‘ling:
👉 @sharoitplus
—
👨🏻🦽👩🏻🦯Проблемы трудоустройства лиц с инвалидностью обсудили в Министерстве занятости и трудовых отношений
💻 Руководитель и координатор проекта по «Обеспечению людей с инвалидностью достойной работой на открытом рынке труда через специальный рекрутинговый веб-портал», реализуемый ООИ Шароит+, приняли участие в круглом столе в Министерстве занятости и трудовых отношених и установили взаимное социальное партнерство с министерством.
📍Подробнее: https://sharoitplus.uz/ru/problemy-trudoustrojstva-lic-s-invalidnostju-obsudili-v-ministerstve-zanyatosti-i-trudovyh-otnoshenij/
💳 Поддержите наш проект:
Поддержать Sharoit+ | Payme | Click
Подписывайтесь на наш канал:
👉 @sharoitplus
👨🏻🦽👩🏻🦯Nogironligi bo‘lgan shaxslarning mehnat qilish muammosi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligida muhokama qilindi
💻 NJB Sharoit+ amalga oshirayotgan “Maxsus rekruting veb-portali orqali imkoniyati cheklangan insonlarni ochiq mehnat bozorida munosib ish bilan ta’minlash” loyihasi rahbari va koordinatori bugun Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligida bo‘lib o‘tgan davra suhbatida ishtirok etishdi va vazirlik bilan o‘zaro ijtimoiy hamkorlikni o‘rnatishdi.
📍Batafsil: https://sharoitplus.uz/nogironligi-bo-lgan-shaxslarning-mehnat-qilish-muammosi-bandlik-va-mehnat-munosabatlari-vazirligida-muhokama-qilindi/
💳 Loyihamizni qo'llab-quvvatlang:
Sharoit+ xayriya| Payme | Click
Kanalimizga obuna bo‘ling:
👉 @sharoitplus
—
👨🏻🦽👩🏻🦯Проблемы трудоустройства лиц с инвалидностью обсудили в Министерстве занятости и трудовых отношений
💻 Руководитель и координатор проекта по «Обеспечению людей с инвалидностью достойной работой на открытом рынке труда через специальный рекрутинговый веб-портал», реализуемый ООИ Шароит+, приняли участие в круглом столе в Министерстве занятости и трудовых отношених и установили взаимное социальное партнерство с министерством.
📍Подробнее: https://sharoitplus.uz/ru/problemy-trudoustrojstva-lic-s-invalidnostju-obsudili-v-ministerstve-zanyatosti-i-trudovyh-otnoshenij/
💳 Поддержите наш проект:
Поддержать Sharoit+ | Payme | Click
Подписывайтесь на наш канал:
👉 @sharoitplus
Sharoit Plus
Nogironligi bo‘lgan shaxslarning mehnat qilish muammosi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligida muhokama qilindi - Sharoit…
NJB Sharoit+ amalga oshirayotgan “Maxsus rekruting veb-portali orqali imkoniyati cheklangan insonlarni ochiq mehnat bozorida munosib ish bilan ta’minlash” loyihasi rahbari va koordinatori Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligida bo‘lib o‘tgan davra suhbatida…
Audio
#radio
📻 FM 105,4 Radio Maximada "Oramizda" dasturining navbatdagi sonini tinglashingiz mumkin.
Radio eshittirishda "Opa-Singillar" nogironlar jamoat birlashmasi raisi Natalya Plotnikova, COVID-19 pandemiyasi paytida nogironligi bor ayollarning hayoti haqida gapirib beradi.
🎧 "Oramizda" radio dasturini har chorshanba kuni soat 09:30 va 18:30 da FM 105,4 Radio Maximada tinglang!
Kanalimizga obuna bo‘ling:
👉 @sharoitplus
📻 FM 105,4 Radio Maximada "Oramizda" dasturining navbatdagi sonini tinglashingiz mumkin.
Radio eshittirishda "Opa-Singillar" nogironlar jamoat birlashmasi raisi Natalya Plotnikova, COVID-19 pandemiyasi paytida nogironligi bor ayollarning hayoti haqida gapirib beradi.
🎧 "Oramizda" radio dasturini har chorshanba kuni soat 09:30 va 18:30 da FM 105,4 Radio Maximada tinglang!
Kanalimizga obuna bo‘ling:
👉 @sharoitplus
Audio
#радио
📻 Очередной выпуск радио программы "Одни из нас" можно послушать на FM 105.4 Radio Maxima.
В этом выпуске, Наталья Плотникова, председатель общественного объединения инвалидов «Опа-Сингиллар» расскажет о женщинах с инвалидностью во время пандемии COVID-19.
🎧 Слушайте радиопередачу "Одни из нас" каждую среду в 09:30 и 18:30 на FM 105.4 Radio Maxima!
Подписывайтесь на наш канал:
👉 @sharoitplus
📻 Очередной выпуск радио программы "Одни из нас" можно послушать на FM 105.4 Radio Maxima.
В этом выпуске, Наталья Плотникова, председатель общественного объединения инвалидов «Опа-Сингиллар» расскажет о женщинах с инвалидностью во время пандемии COVID-19.
🎧 Слушайте радиопередачу "Одни из нас" каждую среду в 09:30 и 18:30 на FM 105.4 Radio Maxima!
Подписывайтесь на наш канал:
👉 @sharoitplus
#yangiliklar
Mehrli qalblar uyi
👶🏻 Afsuski, farzand asrab olishga tayyor bo‘lgan oilalarga nisbatan oilaga muhtoj bolalar ko‘p. Ammo bu holat ijobiy tomonga o‘zgarishi mumkin. Asrab olingan bolalar mehribon ota-onalarini topgan ikki oilaning hikoyalari Nelli Karimova maqolasida o'qing.
📍Batafsil: https://www.gazeta.uz/oz/2021/01/12/adoption/
Kanalimizga obuna bo‘ling:
👉 @sharoitplus
—
Дом любящих сердец
Детей, которым нужна семья, к сожалению, больше, чем семей, которые готовы усыновить. Но это положение может измениться к лучшему. Истории двух семей, где приёмные дети нашли любящих родителей, записала Нелли Каримова.
📍Подробно: https://www.gazeta.uz/ru/2020/11/18/adoption/
Подписывайтесь на наш канал:
👉 @sharoitplus
Mehrli qalblar uyi
👶🏻 Afsuski, farzand asrab olishga tayyor bo‘lgan oilalarga nisbatan oilaga muhtoj bolalar ko‘p. Ammo bu holat ijobiy tomonga o‘zgarishi mumkin. Asrab olingan bolalar mehribon ota-onalarini topgan ikki oilaning hikoyalari Nelli Karimova maqolasida o'qing.
📍Batafsil: https://www.gazeta.uz/oz/2021/01/12/adoption/
Kanalimizga obuna bo‘ling:
👉 @sharoitplus
—
Дом любящих сердец
Детей, которым нужна семья, к сожалению, больше, чем семей, которые готовы усыновить. Но это положение может измениться к лучшему. Истории двух семей, где приёмные дети нашли любящих родителей, записала Нелли Каримова.
📍Подробно: https://www.gazeta.uz/ru/2020/11/18/adoption/
Подписывайтесь на наш канал:
👉 @sharoitplus
Газета.uz
Mehrli qalblar uyi
Afsuski, farzand asrab olishga tayyor bo‘lgan oilalarga nisbatan oilaga muhtoj bolalar ko‘p. Ammo bu holat ijobiy tomonga o‘zgarishi mumkin. Asrab olingan bolalar mehribon ota-onalarini topgan ikki oilaning hikoyalari Nelli Karimova maqolasida.
#yangilik
Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligida Nogironlar Assotsiatsiyasi bilan uchrashuv tashkil ethildi
Jamiyatimizda imkoniyati cheklangan fuqarolarga munosib mehnat sharoiti yaratish, ishga joylashishda imtiyoz va preferensiyalardan foydalanish, bunday shaxslarning huquq va erkinliklari, qonuniy manfaatlarini himoya qilishga alohida e'tibor qaratilgan.
Mazkur masalalar Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligida O‘zbekiston Nogironlar Assosiasiyasi mas'ullari, Koreyaning xalqaro hamkorlik agentligi (KOICA) va “SHAROIT PLYUS” nogironlar jamoat birlashmasi vakillari ishtirokidagi uchrashuvda muhokama etildi.
📍Batafsil: https://mehnat.uz/uz/news/nogironlar-associaciyasi-bilan-uchrashuv-tashkil-etildi
Kanalimizga obuna bo‘ling:
👉 @sharoitplus
—
#новости
К итогам обсуждения Пилотного проекта по созданию комплексной системы профессиональной ориентации, подготовки, трудоустройства и трудового сопровождения лиц с инвалидностью в Республике Узбекистан: «Равные возможности для каждого гражданина»
В Министерстве занятости и трудовых отношений состоялось обсуждение дальнейших комплексных мер по стимулированию занятости лиц с инвалидностью, в том числе их профессионального обучения, переподготовки, повышения квалификации, а также трудового сопровождения на рабочем месте, защиты трудовых прав и охраны труда. Во встрече приняли участие руководители Министерства, Ассоциации инвалидов Узбекистана, Общественного объединения инвалидов г. Ташкента «ШАРОИТ ПЛЮС», а также Корейского агентства по международному сотрудничеству (KOICA).
📍 Подробнее: https://mehnat.uz/ru/news/k-itogam-obsuzhdeniya-pilotnogo-proekta-po-sozdaniyu-kompleksnoy-sistemy-professionalnoy-orientacii-podgotovki-trudoustroystva-i-trudovogo-soprovozhdeniya-lic-s-invalidnostyu-v-respublike-uzbekistan-ravnye-vozmozhnosti-dlya-kazhdogo-grazhdanina
Подписывайтесь на наш канал:
👉 @sharoitplus
Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligida Nogironlar Assotsiatsiyasi bilan uchrashuv tashkil ethildi
Jamiyatimizda imkoniyati cheklangan fuqarolarga munosib mehnat sharoiti yaratish, ishga joylashishda imtiyoz va preferensiyalardan foydalanish, bunday shaxslarning huquq va erkinliklari, qonuniy manfaatlarini himoya qilishga alohida e'tibor qaratilgan.
Mazkur masalalar Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligida O‘zbekiston Nogironlar Assosiasiyasi mas'ullari, Koreyaning xalqaro hamkorlik agentligi (KOICA) va “SHAROIT PLYUS” nogironlar jamoat birlashmasi vakillari ishtirokidagi uchrashuvda muhokama etildi.
📍Batafsil: https://mehnat.uz/uz/news/nogironlar-associaciyasi-bilan-uchrashuv-tashkil-etildi
Kanalimizga obuna bo‘ling:
👉 @sharoitplus
—
#новости
К итогам обсуждения Пилотного проекта по созданию комплексной системы профессиональной ориентации, подготовки, трудоустройства и трудового сопровождения лиц с инвалидностью в Республике Узбекистан: «Равные возможности для каждого гражданина»
В Министерстве занятости и трудовых отношений состоялось обсуждение дальнейших комплексных мер по стимулированию занятости лиц с инвалидностью, в том числе их профессионального обучения, переподготовки, повышения квалификации, а также трудового сопровождения на рабочем месте, защиты трудовых прав и охраны труда. Во встрече приняли участие руководители Министерства, Ассоциации инвалидов Узбекистана, Общественного объединения инвалидов г. Ташкента «ШАРОИТ ПЛЮС», а также Корейского агентства по международному сотрудничеству (KOICA).
📍 Подробнее: https://mehnat.uz/ru/news/k-itogam-obsuzhdeniya-pilotnogo-proekta-po-sozdaniyu-kompleksnoy-sistemy-professionalnoy-orientacii-podgotovki-trudoustroystva-i-trudovogo-soprovozhdeniya-lic-s-invalidnostyu-v-respublike-uzbekistan-ravnye-vozmozhnosti-dlya-kazhdogo-grazhdanina
Подписывайтесь на наш канал:
👉 @sharoitplus
Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги
Ногиронлар Ассоциацияси билан учрашув ташкил этилди
Жамиятимизда имконияти чекланган фуқароларга муносиб меҳнат шароити яратиш, ишга жойлашишда имтиёз ва преференциялардан фойдаланиш, бундай шахсларнинг ҳуқуқ ва эркинликлари, қонуний манфаатларини ҳимоя қилишга алоҳида эътибор қаратилган.
Мазкур масалалар…
Мазкур масалалар…
#ishplus
VAKANSIYA: CALL-MARKAZI OPERATORI (Nogironligi bo'lgan nomzodlar ko'rib chiqilmoqda)
🍟 TM "EVOS" kompaniyasi nogironligi bo'lgan shaxslarni ishlashga taklif qilmoqda!
♿️ Kompaniya nomzodlarni ishbilarmonlik fazilatlaridan kelib chiqib, ularga teng munosabatda bo'lishga tayyor. Ariza beruvchi vakansiya talablari uning individual xususiyatlari bilan taqqoslab mustaqil ravishda baholaydi.
📌 Batafsil: https://hh.uz/vacancy/41625212 (rus tilida)
☎️ Aloqa uchun: Igor Buzin, +998 (99) 7906424, buzin-1990@list.ru
Kanalimizga obuna bo‘ling:
👉 @sharoitplus
—
#работаплюс
ВАКАНСИЯ: ОПЕРАТОР CALL-ЦЕНТРА (рассматриваются кандидаты с инвалидностью)
🍟 Компания ТМ "EVOS" приглашает на работу людей с ограниченными возможностями.
♿️ Компания готова рассматривать соискателей на равных на основании деловых качеств. Соискатель оценивает самостоятельно, насколько требования вакансии сопоставимы с его индивидуальными особенностями.
📌 Подробно: https://hh.uz/vacancy/41625212
☎️ Контакты: Игорь Бузин, +998 (99) 7906424, buzin-1990@list.ru
Подписывайтесь на наш канал:
👉 @sharoitplus
VAKANSIYA: CALL-MARKAZI OPERATORI (Nogironligi bo'lgan nomzodlar ko'rib chiqilmoqda)
🍟 TM "EVOS" kompaniyasi nogironligi bo'lgan shaxslarni ishlashga taklif qilmoqda!
♿️ Kompaniya nomzodlarni ishbilarmonlik fazilatlaridan kelib chiqib, ularga teng munosabatda bo'lishga tayyor. Ariza beruvchi vakansiya talablari uning individual xususiyatlari bilan taqqoslab mustaqil ravishda baholaydi.
📌 Batafsil: https://hh.uz/vacancy/41625212 (rus tilida)
☎️ Aloqa uchun: Igor Buzin, +998 (99) 7906424, buzin-1990@list.ru
Kanalimizga obuna bo‘ling:
👉 @sharoitplus
—
#работаплюс
ВАКАНСИЯ: ОПЕРАТОР CALL-ЦЕНТРА (рассматриваются кандидаты с инвалидностью)
🍟 Компания ТМ "EVOS" приглашает на работу людей с ограниченными возможностями.
♿️ Компания готова рассматривать соискателей на равных на основании деловых качеств. Соискатель оценивает самостоятельно, насколько требования вакансии сопоставимы с его индивидуальными особенностями.
📌 Подробно: https://hh.uz/vacancy/41625212
☎️ Контакты: Игорь Бузин, +998 (99) 7906424, buzin-1990@list.ru
Подписывайтесь на наш канал:
👉 @sharoitplus
Audio
#радио
📻 Очередной выпуск радио программы "Одни из нас" можно послушать на FM 105.4 Radio Maxima.
В этом выпуске, Гульжахон Махматкулова, председатель молодежного социально-правового реабилитационного центра инвалидов г.Ташкента ННО "MILLENIUM", расскажет о проекте «Общественный мониторинг открытости деятельности органов самоуправления граждан по выполнению государственных социальных услуг по поддержке лиц с инвалидностью, в условиях пандемии COVID-19», реализуемый при поддержке совместной программы ООН по социальной защите.
🎧 Слушайте радиопередачу "Одни из нас" каждую среду в 09:30 и 18:30 на FM 105.4 Radio Maxima!
Подписывайтесь на наш канал:
👉 @sharoitplus
📻 Очередной выпуск радио программы "Одни из нас" можно послушать на FM 105.4 Radio Maxima.
В этом выпуске, Гульжахон Махматкулова, председатель молодежного социально-правового реабилитационного центра инвалидов г.Ташкента ННО "MILLENIUM", расскажет о проекте «Общественный мониторинг открытости деятельности органов самоуправления граждан по выполнению государственных социальных услуг по поддержке лиц с инвалидностью, в условиях пандемии COVID-19», реализуемый при поддержке совместной программы ООН по социальной защите.
🎧 Слушайте радиопередачу "Одни из нас" каждую среду в 09:30 и 18:30 на FM 105.4 Radio Maxima!
Подписывайтесь на наш канал:
👉 @sharoitplus