#shltools_expert
Мария Лапикова, менеджер по программным продуктам:
SHLTOOLS – это универсальная и функциональная платформа. У нас как у разработчиков есть возможность многое реализовать в системе, причем во время удаленной работы мы опробовали ее дополнительные возможности: интеграцию в инструмент оценки разного рода информацию, будь то вопрос с видеофрагментом, документом, картинкой, ссылкой или же анкета с открытыми вопросами. Это простор для полета фантазии и новые способы применения SHLTOOLS. Читать в Дзене
Мария Лапикова, менеджер по программным продуктам:
SHLTOOLS – это универсальная и функциональная платформа. У нас как у разработчиков есть возможность многое реализовать в системе, причем во время удаленной работы мы опробовали ее дополнительные возможности: интеграцию в инструмент оценки разного рода информацию, будь то вопрос с видеофрагментом, документом, картинкой, ссылкой или же анкета с открытыми вопросами. Это простор для полета фантазии и новые способы применения SHLTOOLS. Читать в Дзене
👍6🔥2
Сегодня в рубрике #shltools_книги перечитываем роман «Цветы для Элджернона» Дэниела Киза, который упоминала в своей книжной подборке менеджер отдела маркетинга Любовь Заярнова.
*Автор иллюстраций – natalia klim** компания Meta, которой принадлежит сеть Instagram, признана экстремистской и запрещена в России.
*Автор иллюстраций – natalia klim** компания Meta, которой принадлежит сеть Instagram, признана экстремистской и запрещена в России.
❤3🔥3👍2
#shltools_library #HRoom
10 февраля состоялась премьера нашего нового проекта HRoom. Вместе с вами мы открыли дверь в онлайн-комнату 🚪«Стратегический HR». Ирина Зарина, генеральный директор SHL Россия, побеседовала с HR-экспертом Светланой Стариковой о роли HR и его влиянии на бизнес, о главных HR-задачах сегодня и в будущем, об особенностях работы HR в условиях неопределенности и многом другом. Надеемся, что разговор принес вам новые идеи и вопросы. Делимся итогами встречи в блоге на Дзене.
10 февраля состоялась премьера нашего нового проекта HRoom. Вместе с вами мы открыли дверь в онлайн-комнату 🚪«Стратегический HR». Ирина Зарина, генеральный директор SHL Россия, побеседовала с HR-экспертом Светланой Стариковой о роли HR и его влиянии на бизнес, о главных HR-задачах сегодня и в будущем, об особенностях работы HR в условиях неопределенности и многом другом. Надеемся, что разговор принес вам новые идеи и вопросы. Делимся итогами встречи в блоге на Дзене.
👍4🔥3❤1
#monday_funday
Понедельник. Утро. Открыла почту😫🤯😬
Пьер-Александр Вилль "Женщина, читающая письмо", 1775
Понедельник. Утро. Открыла почту😫🤯😬
Пьер-Александр Вилль "Женщина, читающая письмо", 1775
😁5👍4🔥3
#shltools_library #shltools_кейсы
В 2020 году в разгар пандемии наши эксперты совместно с клубом IT&Digital директоров «я-ИТ-ы» исследовали полезность профессиональных клубов для бизнеса и сотрудников. Члены клуба, живущие в разных точках России от Камчатки до Калининграда, принимали участие в исследовании на платформе SHLTOOLS 4.0. Очень интересный кейс получился, смотрим свежим взглядом, делимся идеями. Читать статью в блоге на Дзене
🚪4 апреля в 11:00 в рамках проекта HRoom состоится встреча с Павлом Клепининым, основателем крупнейшего некоммерческого сообщества цифровых управленцев «я-ИТ-ы». Зарегистрироваться
До встречи!
В 2020 году в разгар пандемии наши эксперты совместно с клубом IT&Digital директоров «я-ИТ-ы» исследовали полезность профессиональных клубов для бизнеса и сотрудников. Члены клуба, живущие в разных точках России от Камчатки до Калининграда, принимали участие в исследовании на платформе SHLTOOLS 4.0. Очень интересный кейс получился, смотрим свежим взглядом, делимся идеями. Читать статью в блоге на Дзене
🚪4 апреля в 11:00 в рамках проекта HRoom состоится встреча с Павлом Клепининым, основателем крупнейшего некоммерческого сообщества цифровых управленцев «я-ИТ-ы». Зарегистрироваться
До встречи!
❤4👍3🔥2
#shltools_исследования
Исследование компании BCG «Будущее приоритетов в управлении персоналом» (The Future of People Management Priorities) вышло в 2021 году. На тот момент оно было последним в серии, начавшейся еще в 2008 году. В опросе приняли участие более 6600 участников из 113 стран. Для подкрепления числовой информации BCG провели интервью с 30 HR-лидерами из различных организаций по всему миру. Респонденты отметили 32 важных темы в управлении персоналом. Обработав все полученные данные, эксперты BCG сформулировали 5 ключевых действий, которые лидеры в управлении персоналом должны совершить в 2021 году и в ближайшем будущем. Для наглядности мы вынесли эти действия на карточки. Вы уже что-то сделали из этого списка?
Пользователям SHLTOOLS 4.0 аннотация отчета доступна в разделе «Инсайты», новых пользователей приглашаем получить демодоступ на 21 день.
Исследование компании BCG «Будущее приоритетов в управлении персоналом» (The Future of People Management Priorities) вышло в 2021 году. На тот момент оно было последним в серии, начавшейся еще в 2008 году. В опросе приняли участие более 6600 участников из 113 стран. Для подкрепления числовой информации BCG провели интервью с 30 HR-лидерами из различных организаций по всему миру. Респонденты отметили 32 важных темы в управлении персоналом. Обработав все полученные данные, эксперты BCG сформулировали 5 ключевых действий, которые лидеры в управлении персоналом должны совершить в 2021 году и в ближайшем будущем. Для наглядности мы вынесли эти действия на карточки. Вы уже что-то сделали из этого списка?
Пользователям SHLTOOLS 4.0 аннотация отчета доступна в разделе «Инсайты», новых пользователей приглашаем получить демодоступ на 21 день.
🔥4👍3❤1
Новая подборка «Вызовы для лидеров» в Дзене подсказывает, чем дополнить традиционную оценку по компетенциям в нестабильные времена. Компаниям нужны лидеры, способные отвечать на вызовы.
👍4⚡2🔥1
Дорогие женщины! От всей души поздравляем вас с 8 марта! Каждая из вас – уникальна и удивительна, ведь в каждой – море обаяния, океан любви, огромный запас энергии и жизненной силы. Желаем вам этой новой весной полностью раскрыть свой творческий потенциал и реализовать много интересных идей.
Будьте счастливы! Живите насыщенной жизнью, пусть подарки судьбы и хорошие новости регулярно повышают вам настроение. Желаем здоровья, семейного уюта, достатка в доме, успехов в делах, любви и радости! С Международным женским днем, дорогие и любимые! ❤️
Будьте счастливы! Живите насыщенной жизнью, пусть подарки судьбы и хорошие новости регулярно повышают вам настроение. Желаем здоровья, семейного уюта, достатка в доме, успехов в делах, любви и радости! С Международным женским днем, дорогие и любимые! ❤️
🥰6❤2🔥1
#HRTech Интересные статьи на стыке HR и IT:
🔹 Сотрудники Пермского университета создали ИИ для отбора кандидатов
🔹 HR в ИТ: свои среди своих
🔹 How technology transformed the way we catch on jobs: our global head of talent acquisition shares his predictions on HRtech
🔹 Blizzard Manager Departs In Protest of Employee Ranking System
🔹 HR Tech Startup Confirm Launches ChatGPT-Powered Solution for Auto-Drafting Reviews Based on Input from Peers and Managers
🔹 Leveraging workforce tech to gather better HR data
🔹 Сотрудники Пермского университета создали ИИ для отбора кандидатов
🔹 HR в ИТ: свои среди своих
🔹 How technology transformed the way we catch on jobs: our global head of talent acquisition shares his predictions on HRtech
🔹 Blizzard Manager Departs In Protest of Employee Ranking System
🔹 HR Tech Startup Confirm Launches ChatGPT-Powered Solution for Auto-Drafting Reviews Based on Input from Peers and Managers
🔹 Leveraging workforce tech to gather better HR data
РБК Life
На работу — с умом. Ученые решили вопрос предвзятости HR-менеджеров
Российские ученые из Пермского национального исследовательского политехнического университета создали модель искусственного интеллекта, которая отбирает кандидатов для устройства на работу. Об ...
🔥3👍2❤1
#shltools_исследования
Прием анкет от HR-специалистов, которые хотят принять участие в исследовании LATR-2023, продлевается до 31 марта включительно. За месяц мы получили и проанализировали более 100 анкет. Что произошло с топ-6 HR-приоритетов?
▪️Приоритетом №1 который год подряд коллеги называют внешний найм.
▪️На второе место в 2023 ворвалась адаптация, которой не было в списке приоритетов с 2018 года.
▪️Управление эффективностью - на почетном третьем месте.
▪️Вовлечение и удержание сотрудников (№4), обучение (№5) и развитие поведенческих компетенций (№6) остались с нами с прошлого года.
▪️Один приоритет (№4 в 2022 году) покинул список. Развитие бренда работодателя потеряло место в списке впервые с 2016 года.
Очень интересно будет посмотреть итоговые результаты и анализ трендов года.
Заполнить анкету
Прием анкет от HR-специалистов, которые хотят принять участие в исследовании LATR-2023, продлевается до 31 марта включительно. За месяц мы получили и проанализировали более 100 анкет. Что произошло с топ-6 HR-приоритетов?
▪️Приоритетом №1 который год подряд коллеги называют внешний найм.
▪️На второе место в 2023 ворвалась адаптация, которой не было в списке приоритетов с 2018 года.
▪️Управление эффективностью - на почетном третьем месте.
▪️Вовлечение и удержание сотрудников (№4), обучение (№5) и развитие поведенческих компетенций (№6) остались с нами с прошлого года.
▪️Один приоритет (№4 в 2022 году) покинул список. Развитие бренда работодателя потеряло место в списке впервые с 2016 года.
Очень интересно будет посмотреть итоговые результаты и анализ трендов года.
Заполнить анкету
❤5👏3🔥1
#monday_funday
Объективная оценка со спины. Без персональных данных. Конфиденциально. Надежно. Валидно.
Доменико Ньоли, Кресло No.2 (1967)
Объективная оценка со спины. Без персональных данных. Конфиденциально. Надежно. Валидно.
Доменико Ньоли, Кресло No.2 (1967)
🔥8👍3🥰1
Рады пригласить вас на следующий эфир проекта #HRoom, который состоится 4 апреля в 11:00. К нам в гости придет Павел Клепинин, основатель крупнейшего некоммерческого сообщества цифровых управленцев «я-ИТ-ы». Клуб объединяет более 1000 руководителей по ИТ, цифровизации, инновациям и управлению данными от Камчатки до Калининграда.
Павел Клепинин более 20 лет работает в ИТ и «цифре». Отвечал за цифровую трансформацию в бизнес-школе Сколково и Росатоме, руководил ИТ в СИБУРе, НИПИ и Группе ГАЗ. Выиграл конкурс «Лидеры России» и закончил EMBA Kingston. Только благодаря соратникам из «я-ИТ-ы» поднялся на Эльбрус. Любит путешествовать по России и всей семьей смотреть хоккей, но только на стадионе.
🚪4 апреля в 11:00. Участие бесплатное. Зарегистрироваться
Павел Клепинин более 20 лет работает в ИТ и «цифре». Отвечал за цифровую трансформацию в бизнес-школе Сколково и Росатоме, руководил ИТ в СИБУРе, НИПИ и Группе ГАЗ. Выиграл конкурс «Лидеры России» и закончил EMBA Kingston. Только благодаря соратникам из «я-ИТ-ы» поднялся на Эльбрус. Любит путешествовать по России и всей семьей смотреть хоккей, но только на стадионе.
🚪4 апреля в 11:00. Участие бесплатное. Зарегистрироваться
🔥5👍3❤1