Для того, чтобы стать уверенным джун+ и приблизиться к уровню миддла, нужно двигаться дальше и развивать определенные хард-скиллы! 💪

Вот некоторые из них:

1️⃣ Углубленные знания в UML и BPMN
Помимо знаний нотаций UML, BPMN и для чего конкретно каждая из них нужна, а также базовых диаграмм, научись строить более сложные схемы и дополнять функциональные требования диаграммами SD/BPMN. Понимание, как визуализировать систему через диаграммы, поможет лучше структурировать и передавать информацию.

2️⃣ SQL на уровне работы со сложными запросами
Если на уровне джуна достаточно базовых SELECT и JOIN и понимания реляционных БД, то теперь пора научиться писать более сложные запросы, с применением основных операторов вывода данных (SELECT, FROM, WHERE, GROUP BY, ORDER BY, HAVING), выводить массив данных в виде плоской таблицы, иметь опыт в модификации данных (INSERT, UPDATE, DELETE). Чем лучше ты владеешь SQL, тем проще будет анализировать данные и предлагать решения.

3️⃣ API и интеграции
Современные системы редко существуют в вакууме, поэтому понимание, как происходит обмен данными между сервисами через API, крайне важно. Разберись, как работают REST и SOAP, научись читать и писать спецификации для API.

4️⃣ Документирование требований
Хороший аналитик – это тот, кто умеет четко и понятно документировать требования. Прокачай навыки работы с инструментами вроде Confluence, Jira. Учись не только оформлять ТЗ, но и описывать сценарии использования (use cases), user stories и функциональные требования в понятной и структурированной форме.

5️⃣ Системное мышление
Твой рост как аналитика напрямую связан с тем, насколько хорошо ты понимаешь не только отдельные части системы, но и как они связаны между собой. Развивай навык видеть "общую картину" и просчитывать последствия изменений в одном месте на всю систему в целом.

⭐ Работай с реальными кейсами, старайся брать больше ответственности на проектах, учись у более опытных коллег и не забывай прокачивать софт-скиллы — это все даст возможность выйти на новый уровень. ⭐

Если ты только начинаешь свой путь, обрати внимание на эти навыки, которые помогут тебе развиваться в этой профессии. Без паники — все реально, главное постепенно прокачиваться в нужных направлениях! 👇

1️⃣ Аналитическое мышление
Системный аналитик — это человек, который видит за проблемой всю картину. Задача — не просто собрать данные, а разобраться, как всё работает и найти лучшее решение. Начни привыкать к тому, чтобы задавать себе вопросы: почему так происходит, что можно улучшить и какие будут последствия изменений.

2️⃣ Умение собирать и оформлять требования
Важный навык — умение подавать информацию: визуализировать, описывать однозначно и емко, чтобы требования были четкими и понятными. Это сэкономит кучу времени и сил твоей команде.

3️⃣ Коммуникационные навыки
Умение общаться с разными людьми (заказчиками, разработчиками, тестировщиками), задавать правильные вопросы, доносить суть и договариваться.

4️⃣ Базовые знания в IT
Чтобы быть системным аналитиком, не нужно становиться программистом, но базовые знания о том, как работают системы и приложения, точно пригодятся. Изучи основы баз данных, сетей и архитектуры — это поможет лучше понимать разработчиков и предлагать адекватные решения.

5️⃣ Внимание к деталям
Детали — это твои лучшие друзья. Малейшая ошибка в документации или недочёт в требованиях могут вылезти большими проблемами на этапе разработки. Будь внимателен к мелочам, ведь твоя точность делает работу команды проще и эффективнее.

Постоянная работа над этими навыками поможет решать задачи и предлагать лучшие решения для команды и бизнеса. Успех в системном анализе — это не результат одного дня, а постоянный рост, и ты уже на верном пути 💛

Меня зовут Алёна, я системный аналитик в KODE, и сегодня я хочу поделиться своей историей о том, почему я выбрала системный анализ 💛

У каждого когда-то возникала мысль «А может стать айтишником?», но первая трудность, с которой ты сталкиваешься – это выбрать, а каким именно айтишником хочешь стать, ведь есть frontend-разработчики, backend-разработчики, и всё это помноженное на N-ное число, в зависимости от количества стеков, есть тестировщики и аналитики (и тут перечислять можно бесконечно, но остановимся на основных направлениях).

Как по мне, аналитика – самый лучший выбор, и тут у меня есть несколько аргументов ➡️

1️⃣ У аналитиков есть несколько направлений - digital-аналитика, продуктовая, системная, бизнес-аналитика, аналитика данных, веб-аналитика, UX-аналитика и т.д. – то есть каждый сможет найти себе что-то по душе. У каждого вида аналитика есть свой пулл обязанностей, и эти обязанности могут различаться от компании к компании, даже от проекта к проекту внутри одной компании.
2️⃣ Что касаемо системных аналитиков, то они постоянно работают с разнообразными задачами. У нас не бывает двух одинаковых дней, да и честно говоря, я бы не смогла жить в «дне сурка». Бывают спокойные дни, когда я занимаюсь сбором и написанием функциональных требований и саппортом команды, но бывают дни, когда всё моё внимание погружено в решение проблем, возникающих у пользователей.
3️⃣Это постоянное общение. Кого-то это может напугать, но не меня, потому что я – это тот человек, который подпитывается от общения с людьми (таких людей еще называют «вампирами», но мне хочется верить, что люди тоже заряжаются от меня энергией). Системные аналитики – это те люди, которые общаются со всеми членами команды разработки, а также с некоторыми людьми из команды, отвечающей за развитие бизнеса.

Так, стал я системным аналитиком, а кем я буду «когда я вырасту»? На самом деле, у системного аналитика много путей развития.
— Если вам нравится общаться с людьми и настраивать процессы, то можно стать лидом отдела.
— Если вам нравится изучать различные сложные технологии, то можно стать техническим лидом.
— Также возможно горизонтальное развитие в другие профессии как project-менеджер, product-owner или архитектор (я сейчас не про того, который строит дома, а про того, кто строит системы).

💛 Что ж, надеюсь, я смогла убедить вас, что системная аналитика – это лучший выбор!💛

Всем привет, с кем-то здесь мы еще не знакомы, исправляюсь: я — Якуб, тимлид отдела системного анализа в KODE.
Сегодня я хочу поделиться своей историей о том, как я попал в Системный анализ ⬇️

Начиналось все далеко не со стажировки. Изначально первую свою работу в IT я получил в роли QA в московской компании, отработал 1.5 года и устал от специфики, стало не интересно. Далее, в той же компании, мне предложили попробовать поработать Системным аналитиком, и меня втянуло. После двух лет работы аналитиком в Москве, я переехал в Калининград и в KODE.

➡️ Чем меня так зацепил системный анализ?

Возможно это связано с тем, что я переходил из роли QA, в которой мне тяжело давалась рутина. Кроме того, перспективы развития меня субъективно не привлекали на тот момент. Тогда руководство предложило мне три направления развития, из которых я выбрал системный анализ. В этой роли я увидел совершенно другой горизонт. В ней намного больше созидательной части и меня это вдохновило. Меня увлек процесс исследования требований, взаимодействие с заказчиками, понимание того, что именно нужно бизнесу и как это реализовать технически. В отличие от тестирования, где ты работаешь уже с готовым продуктом, будучи аналитиком, ты помогаешь его формировать с нуля. Это другой уровень ответственности и вовлеченности. Системный анализ дал мне ту самую искру — возможность постоянно развиваться, решать более сложные задачи и чувствовать свою значимость в команде и проекте.

Мне повезло, что в KODE я нашел команду, с которой мы всегда работаем на одной волне. Здесь я смог не только реализовать свои аналитические навыки, но и попробовать себя в управлении проектами и наставничестве. Со временем я стал тимлидом, и это дало мне новый взгляд на то, как выстраивать процессы, обучать новых аналитиков, делиться опытом и развивать команду.

Ставьте реакции, если пост был интересен.
Делитесь своими историями в комментариях о том, как вы попали в системный анализ! 💛