#обозревая_происходящее

А вот тут с коллегами из почтенного канала "Наука и университеты" мы не согласны.

Коллеги пишут про ТГУ:

"Позвольте, в программе, реализуемой университетом, не участвует ни один штатный преподаватель университета, и это выдается за конкурентное преимущество программы, обеспечивающее её практико-ориентированность.
❓ Неужели в ТГУ нет ни одного собственного преподавателя, способного прочитать практико-ориентированный курс по заявленной тематике?

В таком формате университету отводится только роль своеобразной «крыши», которая обеспечивает лицензией и под которую заводятся бюджетные средства федерального проекта"

Если мы правильно поняли интонацию, "вы так говорите, как будто это что-то плохое". Нет, это совершенно не плохое.

Коллеги, вы не хуже нас знаете, что привлечь настоящих специалистов из реального сектора в преподавание - задача очень и очень сложная. И если нам нужно не шашечки, а ехать, то надо быть готовыми к любому формату, который позволит достичь этой цели.

Высококлассные и высокооплачиваемые профи из бизнеса никогда не захотят окунаться полностью и с головой в университетские радости жизни с их ФГОС, компетенциями, рабочими программами, повышениями квалификации по педагогике, охране труда и прочей безумной бюрократии. Работа на сильный бизнес очень хорошо вырабатывает в людях чувство собственного достоинства и нелюбовь к трате времени на неприятное и бессмысленное барахло. Поэтому затащить лучших спецов из бизнеса в вузовскую историю можно только в варианте "университет дает корочку и загружает бумажной работой своих людей, а профи обеспечивает смысловую составляющую". Иначе никак.

Собственные преподаватели могут быть очень хорошими, но если мы играем на конкурентном рынке "высоких достижений", то для получения реальных преимуществ этого может не хватить.

Так что, по нашему разумению, в этой ситуации ТГУ все делает как раз правильно.

Вообще интересно, что университеты, не делающие ставку на штатных преподавателей, существовали в нашей стране задолго до всей этой моды на сетевые программы и так далее. Это хорошо известная модель Физтеха, которая по-настоящему расцвела в Новосибирском университете в его лучшие времена; очень похожая схема - Алферовский университет, ВХК РАН, сейчас в этой логике выстраиваются естественнонаучные факультеты Вышки. Практика показала, что если вы готовите своего рода спецназ, людей для работы на научном или техническом передовом крае (не хотим использовать модное слово "фронтир"), то этот подход работает очень хорошо.

Так что ничего принципиально нового тут нет...

https://news.1rj.ru/str/naukauniver/5389

#мы_ушли_из_зоопарка

Я не рецензирую говно, но за ваучеры да!

#обозревая_происходящее

Вернее, охреневая от происходящего.

Честно, у нас щас только одно желание - чтобы полиция (или ФСБ, в данном случае совершенно неважно) взяли хотя бы одного исполнителя-стрелка и вынули из него информацию, кто организовал этот ад. Любыми средствами вынули.

А дальше уже превращать в фарш заказчиков-организаторов. Заживо.

Очень надеемся, что все посетители нашего Зоопарка живы и не пострадали. Держим пальцы.