Della serie le bugie hanno...
"Abbiamo preso un decisione straordinaria sullo #smartworking , lavoro pubblico e privato utilizzeranno il massimo della flessibilità per garantire sicurezza e servizi e per abbassare la curva del contagio" https://youtu.be/GA6j_p3FHdM
"Abbiamo preso un decisione straordinaria sullo #smartworking , lavoro pubblico e privato utilizzeranno il massimo della flessibilità per garantire sicurezza e servizi e per abbassare la curva del contagio" https://youtu.be/GA6j_p3FHdM
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La dichiarazione del ministro Brunetta al termine del Consiglio dei ministri (5 gennaio 2021)
Incertezza sulla data delle elezioni RSU, la UIL chiede il rinvio, “Agisca la politica a livello normativo”.
Noi di SWU auspichiamo che si voti quest'anno perché è necessario rinnovare le rappresentanze sindacali nei luoghi di lavoro pubblici. Inoltre la pubblica amministrazione ha bisogno di nuovi soggetti sindacali per attuare la digitalizzazione dei servizi e modernizzare l'organizzazione del lavoro adottando lo #smartworking . https://www.orizzontescuola.it/elezioni-rsu-la-uil-chiede-il-rinvio-agisca-la-politica-a-livello-normativo/
Noi di SWU auspichiamo che si voti quest'anno perché è necessario rinnovare le rappresentanze sindacali nei luoghi di lavoro pubblici. Inoltre la pubblica amministrazione ha bisogno di nuovi soggetti sindacali per attuare la digitalizzazione dei servizi e modernizzare l'organizzazione del lavoro adottando lo #smartworking . https://www.orizzontescuola.it/elezioni-rsu-la-uil-chiede-il-rinvio-agisca-la-politica-a-livello-normativo/
Orizzontescuola.it
Elezioni RSU, la UIL chiede il rinvio, “Agisca la politica a livello normativo”. Anief: no grazie
Lo stato della situazione pandemica che stiamo vivendo ci impone, con il senso di responsabilità che contraddistingue la nostra organizzazione, a sollecitare in tutti un’attenta riflessione sulla possibilità di un esercizio in piena sicurezza del diritto…
Alle prossime elezioni per il rinnovo delle rappresentanze sindacali nel pubblico impiego candidati con noi! Lottiamo insieme per il diritto allo #smartworking nella pubblica amministrazione. Se ti vuoi candidare clicca qui 👉 https://smartworkersunion.it/elezioni-rsu-2022/
Alle prossime elezioni per il rinnovo delle rappresentanze sindacali nel pubblico impiego candidati con noi! Lottiamo insieme per il diritto allo #smartworking nella pubblica amministrazione. Se ti vuoi candidare clicca qui 👉 https://smartworkersunion.it/elezioni-rsu-2022/
Pubblica Amministrazione: Elezioni RSU, un appuntamento importante per il futuro dello #smartworking. Leggi https://cutt.ly/SOcGANf
Smart Workers Union
PA: Elezioni RSU, un appuntamento importante per il futuro dello smart working. -
Il 5, 6 e 7 aprile si svolgeranno le elezioni RSU nella pubblica amministrazione, un appuntamento importante per il futuro dello smart working
Lavoratori fragili: il decreto approvato dimezza le tutele ed il diritto allo smart working https://cutt.ly/kOKWOp2
Smart Workers Union
Lavoratori fragili: il decreto approvato dimezza le tutele ed il diritto allo smart working -
Lavoratori fragili, il decreto approvato dimezza le tutele ed il diritto allo smart working che rimane solo fino al 28 febbraio
SWU scrive al Governo. La bozza di decreto, che determina le patologie per i lavoratori pubblici e privati “fragili”, ha decimato diverse condizioni cliniche che sono state ingiustamente tagliate fuori. Ridotto il diritto alla salute e allo #smartworking
https://cutt.ly/KO483Zu
https://cutt.ly/KO483Zu
Smart Workers Union
Lavoratori fragili : Smart Workers Union scrive al Governo -
Lavoratori fragili : Smart Workers Union scrive al Governo per la lista delle patologie ed il diritto allo smart working
Senza nessuna polemica, ma un utilizzo maggiore dello #smartworking nel mondo del lavoro privato e pubblico avrebbe fatto meno vittime dell'epidemia da #coronavirus
E' disponibile sul nostro sito una apposita area per ricevere gratuitamente il fac-simile della richiesta da inoltrare al datore di lavoro (pubblico o privato) per continuare lo #smartworking dal 1 aprile 2022. https://smartworkersunion.it/modulistica/
Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del decreto riaperture, DECRETO-LEGGE 24 marzo 2022, n. 24, anche per i Lavoratori Fragili è disponibile sul nostro sito una apposita area per ricevere gratuitamente il fac-simile della richiesta da inoltrare al datore di lavoro (pubblico o privato) per continuare lo #smartworking dal 1 aprile 2022. https://smartworkersunion.it/modulistica/
Oggi grazie a Dario Ciccarelli inauguriamo una nuova sezione del nostro sito, si chiamerà "Smart" ed ospiterà informazioni, analisi e voci circa la realtà e le prospettive dello #smartworking. https://smartworkersunion.it/smart/
Smart Workers Union
Smart Area - Smart Workers Union
sezione, di tipo partecipativo, che ospita informazioni, analisi e voci circa la realtà e le prospettive dello smart working
All'@INPS_it la prevalenza in servizio e la burocrazia penalizzano lo #smartworking . Con messaggio Hermes 1409 l'istituto ha chiarito che la prevalenza in presenza va calcolata al netto delle assenze . Anzichè favorire lo SW si aggiunge solo burocrazia...
Leggi https://cutt.ly/TFthKm2
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Smart Workers Union
La prevalenza in servizio e la burocrazia penalizzano lo smart working -
L'INPS ha affermato che la prevalenza della prestazione in presenza va conteggiata al netto delle assenze a qualsiasi titolo.
Il #MinisteroInterno adotta un nuovo regolamento per il lavoro agile. Fino a 8 giorni/mese di #smartworking senza prevedere un minimo, no buoni pasto, costi connessione ed attrezzatura a carico del dipendente. Sui lavoratori fragili si atterranno alle normative nazionali. Leggi la nostra analisi e scarica il regolamento. https://cutt.ly/WFRG3qm
Smart Workers Union
Ministero dell'Interno: nuovo regolamento sul lavoro agile -
Il Ministero dell'Interno ha adottato un nuovo regolamento sul lavoro agile che avrà la durata di un anno a partire dal 1 aprile 2022.