📣فراخوان برگزاری کنفرانس تخصصی دستاوردهای معماری سازمانی به میزبانی آزمایشگاه مرجع معماری سازمانی سرویس گرا دانشگاه شهید بهشتی
🎯 به اطلاع مدیران، پژوهشگران و متخصصین معماری سازمانی میرساند اولین کنفرانس تخصصی دستاوردهای معماری سازمانی در اواخر آذرماه امسال با حضور مقامات و مدیران دولتی و خصوصی، سخنرانان داخلی و خارجی و بامشارکت شرکتهای مشاور و آزمایشگاه های معماری سازمانی برگزار میشود.
جزییات برگزاری این کنفرانس هفته آینده منتشر خواهد شد.
ازجمله برنامه های کنفرانس:
👈سخنرانی کلیدی معروفترین اساتید داخلی و بین المللی
👈چاپ و ارایه مقالات پذیرش شده
👈نمایشگاه دستاورد شرکت ها و سازمانها
👈 کارگاه های تجارب موفق تدوین و پیاده سازی معماری
👈جایزه معماری سازمانی (!)
👈نشست ها و میزگردهای تخصصی
💻 http://soea.sbu.ac.ir
@soea_lab
🎯 به اطلاع مدیران، پژوهشگران و متخصصین معماری سازمانی میرساند اولین کنفرانس تخصصی دستاوردهای معماری سازمانی در اواخر آذرماه امسال با حضور مقامات و مدیران دولتی و خصوصی، سخنرانان داخلی و خارجی و بامشارکت شرکتهای مشاور و آزمایشگاه های معماری سازمانی برگزار میشود.
جزییات برگزاری این کنفرانس هفته آینده منتشر خواهد شد.
ازجمله برنامه های کنفرانس:
👈سخنرانی کلیدی معروفترین اساتید داخلی و بین المللی
👈چاپ و ارایه مقالات پذیرش شده
👈نمایشگاه دستاورد شرکت ها و سازمانها
👈 کارگاه های تجارب موفق تدوین و پیاده سازی معماری
👈جایزه معماری سازمانی (!)
👈نشست ها و میزگردهای تخصصی
💻 http://soea.sbu.ac.ir
@soea_lab
آزمایشگاه معماری سازمانی سرویس گرا
صفحه اصلی | آزمایشگاه مرجع معماری سازمانی سرویسگرا
دانشگاه شهید بهشتی
📣فراخوان مقالات اولین همایش ملی پیشرفت های معماری سازمانی
📆 زمان برگزاری : 22 و 23 آذر ۱۳۹۶
🎯 مهلت ارسال مقاله : 1 آبان
📣 اعلام نتایج داوری : 30 آبان
🌐 اطلاعات بیشتر: ncaea2017.sbu.ac
👈محورهای موضوعی همایش:
💠 چارچوبها و مدلهای مرجع معماری سازمانی
🔸 چارچوبهای ملی معماری سازمانی
🔸چارچوبها و مدلهای مرجع نظامی
🔸 چارچوبها و مدلهای مرجع مختص صنایع و بخش خصوصی
🔸سفارشیسازی چارچوبها و مدلهای مرجع
💠 طراحی، پیادهسازی، ارزیابی و نگهداشت معماری سازمانی
🔸 تکنیکها و الگوهای طراحی معماری سازمانی
🔸 بلوغ معماری سازمانی
🔸 مدلهای ارزیابی خروجیهای معماری سازمانی
🔸 ارزیابی ویژگیهای کیفی معماری سازمانی
💠 ابزارها و استانداردهای معماری سازمانی
🔸 حاکمیت معماری سازمانی
🔸 ابزارهای مدلسازی و مدیریت اطلاعات معماری سازمانی
💠 رهیافتهای نوین معماری سازمانی
🔸 معماری سازمانی ارزشمحور
🔸 معماری سازمانی چابک
🔸 معماری سازمانی سرویسگرا
🔸 معماری سازمانی فرایندمحور
🔸 معماری سازمانی مدلرانه
🔸 معماری سازمانی راهبردی
🔸 معماری سازمانی و نظامهای مدیریت فرایند
🔸 معماری سازمانی و محاسبات ابری، کلاندادهها و اینترنت اشیاء
💠 دستاوردها و نتایج معماری سازمانی
🔸 تجربه موفق/ مطالعه موردی در حوزه معماری سازمانی
🔸 نتایج حاصل از اعمال چارچوبهای برجسته معماری در صنعت
🔸 نتایج و دستاوردهای تدوین، پیادهسازی یا نگهداشت معماری سازمانی
🔸 نتایج و دستاوردهای ارزیابی و سنجش معماری سازمانی
💠 معماری دولت الکترونیکی
🔸 تعاملپذیری و معماری سازمانی در دولت الکترونیکی
🔸 بازمهندسی خدمات و فرایندها در دولت الکترونیکی
🔸 نقش مدلهای مرجع معماری در استقرار دولت الکترونیکی
🔸 زیرساخت های معماری دولت الکترونیکی
💠 مهندسی سازمان و فرایندهای حرفه
🔸 مدلسازی سازمان
🔸 مهندسی سازمان و تفکر سیستمی
🔸 مهندسی و مدیریت دانش سازمان
🔸 همراستایی فناوری اطلاعات با کسب و کار سازمان
🔸 هستانشناسی سازمان
🔸 مدلسازی حرفه و مدیریت فرایندهای کسب و کار
🔸 جنبههای اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی معماری سازمانی
🔸 مهارتها و توانمندی نیروی انسانی در معماری سازمانی
💠 مهندسی سرویس
🔸 سرویسگرایی و معماری سازمانی
🔸 معماری سرویسگرا
🔸 تطبیقپذیری سرویسها
🔸 طراحی و پیادهسازی سرویسها
🌐NCAEA2017.sbu.ac.ir
📆 زمان برگزاری : 22 و 23 آذر ۱۳۹۶
🎯 مهلت ارسال مقاله : 1 آبان
📣 اعلام نتایج داوری : 30 آبان
🌐 اطلاعات بیشتر: ncaea2017.sbu.ac
👈محورهای موضوعی همایش:
💠 چارچوبها و مدلهای مرجع معماری سازمانی
🔸 چارچوبهای ملی معماری سازمانی
🔸چارچوبها و مدلهای مرجع نظامی
🔸 چارچوبها و مدلهای مرجع مختص صنایع و بخش خصوصی
🔸سفارشیسازی چارچوبها و مدلهای مرجع
💠 طراحی، پیادهسازی، ارزیابی و نگهداشت معماری سازمانی
🔸 تکنیکها و الگوهای طراحی معماری سازمانی
🔸 بلوغ معماری سازمانی
🔸 مدلهای ارزیابی خروجیهای معماری سازمانی
🔸 ارزیابی ویژگیهای کیفی معماری سازمانی
💠 ابزارها و استانداردهای معماری سازمانی
🔸 حاکمیت معماری سازمانی
🔸 ابزارهای مدلسازی و مدیریت اطلاعات معماری سازمانی
💠 رهیافتهای نوین معماری سازمانی
🔸 معماری سازمانی ارزشمحور
🔸 معماری سازمانی چابک
🔸 معماری سازمانی سرویسگرا
🔸 معماری سازمانی فرایندمحور
🔸 معماری سازمانی مدلرانه
🔸 معماری سازمانی راهبردی
🔸 معماری سازمانی و نظامهای مدیریت فرایند
🔸 معماری سازمانی و محاسبات ابری، کلاندادهها و اینترنت اشیاء
💠 دستاوردها و نتایج معماری سازمانی
🔸 تجربه موفق/ مطالعه موردی در حوزه معماری سازمانی
🔸 نتایج حاصل از اعمال چارچوبهای برجسته معماری در صنعت
🔸 نتایج و دستاوردهای تدوین، پیادهسازی یا نگهداشت معماری سازمانی
🔸 نتایج و دستاوردهای ارزیابی و سنجش معماری سازمانی
💠 معماری دولت الکترونیکی
🔸 تعاملپذیری و معماری سازمانی در دولت الکترونیکی
🔸 بازمهندسی خدمات و فرایندها در دولت الکترونیکی
🔸 نقش مدلهای مرجع معماری در استقرار دولت الکترونیکی
🔸 زیرساخت های معماری دولت الکترونیکی
💠 مهندسی سازمان و فرایندهای حرفه
🔸 مدلسازی سازمان
🔸 مهندسی سازمان و تفکر سیستمی
🔸 مهندسی و مدیریت دانش سازمان
🔸 همراستایی فناوری اطلاعات با کسب و کار سازمان
🔸 هستانشناسی سازمان
🔸 مدلسازی حرفه و مدیریت فرایندهای کسب و کار
🔸 جنبههای اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی معماری سازمانی
🔸 مهارتها و توانمندی نیروی انسانی در معماری سازمانی
💠 مهندسی سرویس
🔸 سرویسگرایی و معماری سازمانی
🔸 معماری سرویسگرا
🔸 تطبیقپذیری سرویسها
🔸 طراحی و پیادهسازی سرویسها
🌐NCAEA2017.sbu.ac.ir
📣فراخوان به دستگاه های دولتی و شرکتهای خصوصی
👈از کلیه سازمانهای دولتی و خصوصی که تجارب موفق در تدوین یا پیاده سازی معماری سازمانی دارند، دعوت میشود تجارب خود را در قالب کارگاه مطالعه موردی در اولین همایش ملی معماری سازمانی ارایه نمایند
📆 زمان برگزاری همایش : 22 و 23 آذر ۱۳۹۶
🎯 مهلت ارسال پیشنهاد کارگاه : 1 آبان
📣 اعلام برنامه کارگاه ها : 15 آبان
🌐 اطلاعات بیشتر:
NCAEA2017.sbu.ac.ir
👈از کلیه سازمانهای دولتی و خصوصی که تجارب موفق در تدوین یا پیاده سازی معماری سازمانی دارند، دعوت میشود تجارب خود را در قالب کارگاه مطالعه موردی در اولین همایش ملی معماری سازمانی ارایه نمایند
📆 زمان برگزاری همایش : 22 و 23 آذر ۱۳۹۶
🎯 مهلت ارسال پیشنهاد کارگاه : 1 آبان
📣 اعلام برنامه کارگاه ها : 15 آبان
🌐 اطلاعات بیشتر:
NCAEA2017.sbu.ac.ir
🏆فراخوان ثبت نام برای جایزه ملی معماری سازمانی🏆
👈براساس فراخوان اولین همایش ملی پیشرفتهای معماری سازمانی جهت ارسال تجارب موفق معماری سازمانی، کمیته داوری از میان پیشنهادهای ارسال شده، یک دستگاه دولتی و یک شرکت خصوصی را به عنوان برندگان جایزه سالانه معماری سازمانی معرفی خواهد کرد. برندگان طی همایش مورد تقدیر قرار خواهند گرفت و جوایزی به رسم یادبود به آنها تعلق خواهد گرفت.
محورهای ارزیابی دربردارنده چهار بخش است:
1. نحوه برنامه ریزی، مدیریت و اجرای طرح معماری
2. دستاوردها و نتایج کسب شده
3. نوآوری و ابتکارات
4. نگهداشت و توسعه معماری
اطلاعات بیشتر:
http://ncaea2017.sbu.ac.ir
👈براساس فراخوان اولین همایش ملی پیشرفتهای معماری سازمانی جهت ارسال تجارب موفق معماری سازمانی، کمیته داوری از میان پیشنهادهای ارسال شده، یک دستگاه دولتی و یک شرکت خصوصی را به عنوان برندگان جایزه سالانه معماری سازمانی معرفی خواهد کرد. برندگان طی همایش مورد تقدیر قرار خواهند گرفت و جوایزی به رسم یادبود به آنها تعلق خواهد گرفت.
محورهای ارزیابی دربردارنده چهار بخش است:
1. نحوه برنامه ریزی، مدیریت و اجرای طرح معماری
2. دستاوردها و نتایج کسب شده
3. نوآوری و ابتکارات
4. نگهداشت و توسعه معماری
اطلاعات بیشتر:
http://ncaea2017.sbu.ac.ir
📣معرفی سخنران کلیدی اولین همایش ملی پیشرفتهای معماری سازمانی
👤Dr. John Gøtze
👈استاد دانشگاه فناوری اطلاعات کپنهاگ و مدرس معماری سازمانی با سابقه انتشار مقالات متعدد و راهنمایی پایان نامه های تحصیلات تکمیلی
👈رئیس انجمن معماران سازمانی (از سال 2008 تا 2010)
👈سردبیر ارشد ژورنال معماری سازمانی (2010 تا 2013)
👈بنیان گذار و مدیر ارشد EA Fellows
👈سردبیر مرکز تعالی شرکت QualiWare
👈مشارکت در تدوین استانداردها و چارچوب های ملی معماری سازمانی و تعامل پذیری در اروپا
اطلاعات بیشتر در وب سایت همایش:
http://ncaea2017.sbu.ac.ir
از جمله منابع منتشر شده توسط ایشان👇👇👇
👤Dr. John Gøtze
👈استاد دانشگاه فناوری اطلاعات کپنهاگ و مدرس معماری سازمانی با سابقه انتشار مقالات متعدد و راهنمایی پایان نامه های تحصیلات تکمیلی
👈رئیس انجمن معماران سازمانی (از سال 2008 تا 2010)
👈سردبیر ارشد ژورنال معماری سازمانی (2010 تا 2013)
👈بنیان گذار و مدیر ارشد EA Fellows
👈سردبیر مرکز تعالی شرکت QualiWare
👈مشارکت در تدوین استانداردها و چارچوب های ملی معماری سازمانی و تعامل پذیری در اروپا
اطلاعات بیشتر در وب سایت همایش:
http://ncaea2017.sbu.ac.ir
از جمله منابع منتشر شده توسط ایشان👇👇👇
👤Dr. John gotze (سخنران همایش)
استاد راهنمای پایان نامه های ارزشمندی در مقطع تحصیلات تکمیلی بوده اند. از جمله دو پایان نامه زیر که فایل انها در اینترنت قابل دریافت بود:
👉Combining Enterprise Architecture and ERP Systems
👉Government Enterprise Architecture Adoption
استاد راهنمای پایان نامه های ارزشمندی در مقطع تحصیلات تکمیلی بوده اند. از جمله دو پایان نامه زیر که فایل انها در اینترنت قابل دریافت بود:
👉Combining Enterprise Architecture and ERP Systems
👉Government Enterprise Architecture Adoption
📣فرصت باقیمانده برای ثبت مقالات و کارگاه در همایش معماری سازمانی
⏰فرصت ارسال فرم کارگاه: 10 ابان
⏰فرصت ارسال مقالات: 12 ابان
🌐 اطلاعات بیشتر:
NCAEA2017.sbu.ac.ir
⏰فرصت ارسال فرم کارگاه: 10 ابان
⏰فرصت ارسال مقالات: 12 ابان
🌐 اطلاعات بیشتر:
NCAEA2017.sbu.ac.ir
📣تمدید مهلت ارسال مقالات تا 19 ابانماه
👈به دلیل درخواست مکرر برای تمدید مهلت ارسال مقالات در اولین همایش معماری سازمانی ایران، با تصمیم جناب دکتر شمس دبیر همایش و جناب دکتر ناظمی دبیرعلمی همایش، مهلت ارسال مقالات تا 19 ابانماه تمدید شد. این زمان اخرین فرصت خواهد بود و تمدید نخواهد شد.
http://NCAEA2017.sbu.ac.ir
👈به دلیل درخواست مکرر برای تمدید مهلت ارسال مقالات در اولین همایش معماری سازمانی ایران، با تصمیم جناب دکتر شمس دبیر همایش و جناب دکتر ناظمی دبیرعلمی همایش، مهلت ارسال مقالات تا 19 ابانماه تمدید شد. این زمان اخرین فرصت خواهد بود و تمدید نخواهد شد.
http://NCAEA2017.sbu.ac.ir
📣معرفی سخنرانان اولین همایش ملی پیشرفتهای معماری سازمانی(22 و 23 آذرماه)
👇سخنرانان خارجی👇
👤جناب آقای دکتر John Gøtze: رییس انجمن بین المللی معماران سازمانی و استاد دانشگاه فناوری اطلاعات کپنهاگ
👤جناب آقای Roger Evernden: مدرس و مشاور بین المللی معماری سازمانی و پدیداورنده چارچوب IFW برای صنعت بانکی
👤 جناب آقای دکتر Jongsup CHOI: رییس موسسه معماری سازمانی کره جنوبی و از طراحان چارچوب ملی معماری سازمانی کره جنوبی
👇سخنرانان داخلی👇
👤 جناب آقای نصرالله جهانگرد: رییس سازمان فناوری اطلاعات ایران
👤 جناب آقای دکتر فریدون شمس: دبیر همایش و مدیر آزمایشگاه مرجع معماری سازمانی سرویس گرا
اطلاعات بیشتر در وب سایت همایش:
http://ncaea2017.sbu.ac.ir
👇سخنرانان خارجی👇
👤جناب آقای دکتر John Gøtze: رییس انجمن بین المللی معماران سازمانی و استاد دانشگاه فناوری اطلاعات کپنهاگ
👤جناب آقای Roger Evernden: مدرس و مشاور بین المللی معماری سازمانی و پدیداورنده چارچوب IFW برای صنعت بانکی
👤 جناب آقای دکتر Jongsup CHOI: رییس موسسه معماری سازمانی کره جنوبی و از طراحان چارچوب ملی معماری سازمانی کره جنوبی
👇سخنرانان داخلی👇
👤 جناب آقای نصرالله جهانگرد: رییس سازمان فناوری اطلاعات ایران
👤 جناب آقای دکتر فریدون شمس: دبیر همایش و مدیر آزمایشگاه مرجع معماری سازمانی سرویس گرا
اطلاعات بیشتر در وب سایت همایش:
http://ncaea2017.sbu.ac.ir
📣معرفی کارگاه های تخصصی اولین همایش ملی پیشرفتهای معماری سازمانی ایران (22 و 23 آذرماه)
👉EA development in Korea and its application (Korea TG Consulting , Dr. Weon Youn)
👈معماری سازمانی؛ از کجا باید آغاز کرد؟ (شرکت مهندسی نرم افزار گلستان، آقای کرمی)
👈فرایندگرایی یا سرویسگرایی: از معماری تا پیادهسازی (آزمایشگاه معماری سازمانی سرویس گرا، آقای مهجوریان)
👈معماری بانکداری دیجیتالی، مطالعه موردی معماری موجود بانک تجارت (شرکت تاتا، آقای مختومی)
👈چارچوب ملی معماری سازمانی ایران ومدلهای مرجع (آقایان دکتر حقیقی، مهجوریان، علیآبادی)
👈 بررسی طرح کلان معماری سازمانی وزارت راه وشهرسازی و سازمانهای تابعه (شرکت حاسب سیستم، آقای مومنی)
👈ارائه روش و نتايج پيادهسازي معماري سازمانی در شرکت فولاد مبارکه (شرکت ایریسا، خانم کارشناس)
اطلاعات کامل و لینک ثبت نام در کارگاه های همایش:
http://ncaea2017.sbu.ac.ir/workshops.html
👉EA development in Korea and its application (Korea TG Consulting , Dr. Weon Youn)
👈معماری سازمانی؛ از کجا باید آغاز کرد؟ (شرکت مهندسی نرم افزار گلستان، آقای کرمی)
👈فرایندگرایی یا سرویسگرایی: از معماری تا پیادهسازی (آزمایشگاه معماری سازمانی سرویس گرا، آقای مهجوریان)
👈معماری بانکداری دیجیتالی، مطالعه موردی معماری موجود بانک تجارت (شرکت تاتا، آقای مختومی)
👈چارچوب ملی معماری سازمانی ایران ومدلهای مرجع (آقایان دکتر حقیقی، مهجوریان، علیآبادی)
👈 بررسی طرح کلان معماری سازمانی وزارت راه وشهرسازی و سازمانهای تابعه (شرکت حاسب سیستم، آقای مومنی)
👈ارائه روش و نتايج پيادهسازي معماري سازمانی در شرکت فولاد مبارکه (شرکت ایریسا، خانم کارشناس)
اطلاعات کامل و لینک ثبت نام در کارگاه های همایش:
http://ncaea2017.sbu.ac.ir/workshops.html
ncaea2017.sbu.ac.ir
کارگاههای علمی و کاربردی اولین همایش ملی معماری سازمانی
اولین همایش ملی پیشرفت های معماری سازمانی, معماری سازمانی , کنفرانس معماری سازمانی, دانشگاه شهید بهشتی , چارچوب ملی معماری سازمانی , فراخوان مقاله , دولت الکترونیک , مهندسی سازمان , مهندسی سرویس , سرویس گرایی , سازمان فناوری اطلاعات , معماری فناوری اطلاعات…