По мотивам комментариев «Софа, непонятно, что делаешь и кем работаешь» делюсь объясняющим сторителом из инсты.
🔥9❤🔥3⚡3🏆2❤1
Уходи красиво
Я тут в отпуск собираюсь. На целых две недели. Последний раз такое было в 2019 году. А на неделе коллега из агентства, с которым мы сотрудничаем, ушла в отпуск — мы не часто коммуницируем, но всё же наша команда в лице трёх человек обращалась к ней в тот момент, когда она была не на связи. Хорошо, что есть человек, который её подменяет, но выяснили мы это спустя пару диалогов… Там у человека может быть ситуация важная и срочная, что не предупредила об отпуске. Но я такие штуки подмечаю и раздражаюсь.
Я убеждена, что прозрачность процессов (особенно в удалённой работе) жуть как важна. Что / где / кто / зачем — зная ответы, дела идут спокойнее и продуктивнее.
Наблюдая свои эмоции, попыталась отобразить свои ожидания на свои же рабочие договорённости.
Что сделала перед отпуском:
1. Закрыла срочные задачи.
2. Сообщила в какие даты меня не будет всем, с кем имею рабочую связь.
3. Предупредила, где и кто меня подменяет.
4. Дала материалы и задания наперёд, чтобы ребята смогли продолжить работу без меня.
5. Отложила то, что можно отложить (без ощущения горящей жопы).
6. Подготовила план возвращения: на чем я остановилась в делах, с каких задач нужно будет начать работу. Такой чек-лист плавного погружения.
7. Аватарку обновлю!
Про «уходи красиво» есть вторая часть идеи поста. Но пусть это останется затравочкой на будущее.
Я тут в отпуск собираюсь. На целых две недели. Последний раз такое было в 2019 году. А на неделе коллега из агентства, с которым мы сотрудничаем, ушла в отпуск — мы не часто коммуницируем, но всё же наша команда в лице трёх человек обращалась к ней в тот момент, когда она была не на связи. Хорошо, что есть человек, который её подменяет, но выяснили мы это спустя пару диалогов… Там у человека может быть ситуация важная и срочная, что не предупредила об отпуске. Но я такие штуки подмечаю и раздражаюсь.
Я убеждена, что прозрачность процессов (особенно в удалённой работе) жуть как важна. Что / где / кто / зачем — зная ответы, дела идут спокойнее и продуктивнее.
Наблюдая свои эмоции, попыталась отобразить свои ожидания на свои же рабочие договорённости.
Что сделала перед отпуском:
1. Закрыла срочные задачи.
2. Сообщила в какие даты меня не будет всем, с кем имею рабочую связь.
3. Предупредила, где и кто меня подменяет.
4. Дала материалы и задания наперёд, чтобы ребята смогли продолжить работу без меня.
5. Отложила то, что можно отложить (без ощущения горящей жопы).
6. Подготовила план возвращения: на чем я остановилась в делах, с каких задач нужно будет начать работу. Такой чек-лист плавного погружения.
7. Аватарку обновлю!
Про «уходи красиво» есть вторая часть идеи поста. Но пусть это останется затравочкой на будущее.
🔥12👍6😎2
Приветик. У меня тут первая рабочая неделька после отпуска прошла — хорошо идёт, всё-таки 10дневное молчание и медитации на все стороны жизни положительно влияют. Как именно — расскажу позже)
Пока я фиксирую, что тут в канале скопились не только мыслительные посты, но и чот полезное выходило.
Вот подборка вышедших постов по любопытным темам:
- Как работать с близкими людьми, чтобы личные отношения только усиливалось
- Опыт внедрения нового в жизнь без стресса по нейроспринтам от Катерины Ленгольд
- Мануал. Как отслеживать баланс и не выгорать.
- Гайд от setters «Как гореть, а не выгорать. Как совмещать обучение и управление»
- Как держать фокус дел
- Коммуникация перед отпуском
Пока я фиксирую, что тут в канале скопились не только мыслительные посты, но и чот полезное выходило.
Вот подборка вышедших постов по любопытным темам:
- Как работать с близкими людьми, чтобы личные отношения только усиливалось
- Опыт внедрения нового в жизнь без стресса по нейроспринтам от Катерины Ленгольд
- Мануал. Как отслеживать баланс и не выгорать.
- Гайд от setters «Как гореть, а не выгорать. Как совмещать обучение и управление»
- Как держать фокус дел
- Коммуникация перед отпуском
Telegram
Софа в деле
Мануал про рабочие полярности
Штука, которая помогла мне определить в декабре откуда из основных проектов уходить, а сейчас не даёт мне скатываться в выгорание. Делюсь. И вы делитесь своими лайфхаки по теме!
1. Центральное состояние. Представляем свой…
Штука, которая помогла мне определить в декабре откуда из основных проектов уходить, а сейчас не даёт мне скатываться в выгорание. Делюсь. И вы делитесь своими лайфхаки по теме!
1. Центральное состояние. Представляем свой…
❤5🔥4👍3😎2🍓1
Про поддержу и помощь. Признавая свои слабости, двигаться вперёд.
1. Подружка — продакт, а в прошлом редактор. На 4 курсе она редачила в последнюю ночь мой диплом перед защитой, а сейчас она отредактировала мне портфолио (потому что я ловила тупняки и попросила её помочь, она недавно проходила путь формирования своего портфолио). Она направила меня на путь истинный — надо добавить больше конкретных действий и цифр. Взамен я её проконсультировала по ведению блога в инсте 🤝 бартер!
2. У меня теперь есть 2 новых комьюнити в тг — по спорту и по качу блогов. Вместе легче и веселее. По спорту уже проверено, что мотивации больше, когда вы там друг друга подбадриваете) Марина, привет! Короче, если что-то тяжело идёт, но хочется, то нужно объединяться 🫶
3. Почувствовала ещё сегодня неоправданный упадок сил и отсутствие мотивации, которые самостоятельно не могу разобрать. Созвонились с боссом по первому проекту — пришли к решению, которое меня подбодрило и снова я в движении, а не на месте топчусь.
🖖 Просить помощи — норм!
1. Подружка — продакт, а в прошлом редактор. На 4 курсе она редачила в последнюю ночь мой диплом перед защитой, а сейчас она отредактировала мне портфолио (потому что я ловила тупняки и попросила её помочь, она недавно проходила путь формирования своего портфолио). Она направила меня на путь истинный — надо добавить больше конкретных действий и цифр. Взамен я её проконсультировала по ведению блога в инсте 🤝 бартер!
2. У меня теперь есть 2 новых комьюнити в тг — по спорту и по качу блогов. Вместе легче и веселее. По спорту уже проверено, что мотивации больше, когда вы там друг друга подбадриваете) Марина, привет! Короче, если что-то тяжело идёт, но хочется, то нужно объединяться 🫶
3. Почувствовала ещё сегодня неоправданный упадок сил и отсутствие мотивации, которые самостоятельно не могу разобрать. Созвонились с боссом по первому проекту — пришли к решению, которое меня подбодрило и снова я в движении, а не на месте топчусь.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11🤗4🔥3🙏1
Мотивация. Вернула себя себе после потери интереса в работе.
Может это влияние випассаны, может обновление ценностей, может забывчивость или измена своей цели и интересам. Но вот, что случилось со мной: в один день задачи показались пустыми и однообразными, другой день накатила усталость, а потом скука. И такая, что я испугалась отсутствия огня внутри. За два дня выправилась. Рассказываю как.
Порассуждала над такими вопросами и фиксирую их сейчас в заметках:
Осознала, что слишком много важных рабочих процессов идут параллельно и не хватает приоритизации. И мощные задачи про прибыль больше забирают энергии, чем дают. Но есть и задачи в списке, которые прям супер, это радостно.
Поэтому:
Итог: я бодрячком и в гармонии!
А чокак вы себя мотивируете? (вопрос не для ночи с пятницы на субботу, но я не тороплю, хах)
Может это влияние випассаны, может обновление ценностей, может забывчивость или измена своей цели и интересам. Но вот, что случилось со мной: в один день задачи показались пустыми и однообразными, другой день накатила усталость, а потом скука. И такая, что я испугалась отсутствия огня внутри. За два дня выправилась. Рассказываю как.
1. Поныла близкому человеку.
2. Дала себе время на поделать желаемое нерабочее, а не на нужное.
Порассуждала над такими вопросами и фиксирую их сейчас в заметках:
3. Какие у меня глобальные цели — как мне в этом помогает работа?
4. С какими ценностями и принципами хочу себя ассоциировать? Какие ценности есть в компании?
Осознала, что слишком много важных рабочих процессов идут параллельно и не хватает приоритизации. И мощные задачи про прибыль больше забирают энергии, чем дают. Но есть и задачи в списке, которые прям супер, это радостно.
Поэтому:
5. Выписала и распределила все задачи по блокам. Созвонились с боссом и расставили важность и срочность -> некоторые задачи ушли вовсе (бесячие там тоже были), к каким-то призову помощь коллег (и тут есть энергозабирающие для меня), где-то подсветили временной промежуток (определённость успокаивает). Ещё! Впервые заметила задачу, которая оказалась нужной для моего эго, а не для бизнеса, прикиньте какая я. А она нахер не нужна моему вниманию и переживаниям, раз не нужна проекту.
6. Вспомнила рабочие истории и достижения, которыми горжусь.
Итог: я бодрячком и в гармонии!
А чокак вы себя мотивируете? (вопрос не для ночи с пятницы на субботу, но я не тороплю, хах)
🔥9😎5❤3
Пока я продумываю структуру и смыслы лендинга по целому курсу Дани об эмоциональном интеллекте, можно попасть на вебинар «Экзистенциальные переживания» с возможностью быть онлайн 1 июня и позадавать волнующие вопросы. Запись будет доступна бессрочно.
Позже можно будет приобрести эту лекцию только в записи с того самого лендинга, над которым работаю сейчас 👌 Кстати, мне нужно несколько человек, чтобы протестировать будущий сайт на понятность, кто желает поучаствовать? В благодарность дадим доступ к любой лекции из курса 🔥
Позже можно будет приобрести эту лекцию только в записи с того самого лендинга, над которым работаю сейчас 👌 Кстати, мне нужно несколько человек, чтобы протестировать будущий сайт на понятность, кто желает поучаствовать? В благодарность дадим доступ к любой лекции из курса 🔥
Telegram
Психотерапия — просто | Данила Плотников, психолог, гештальт-терапевт, супервизор
Данила Плотников. Психолог, гештальт-терапевт. http://plotnikov.spb.ru
Лекции об эмоциональном интеллекте:
http://mezhdunami-club.ru
По всем вопросам: @danila_plotnikov
Лекции об эмоциональном интеллекте:
http://mezhdunami-club.ru
По всем вопросам: @danila_plotnikov
❤3🔥1
Я чувствую...
Мой курс об эмоциональном интеллекте подходит к концу. Из запланированных осталось всего две лекции. Остались самые непростые темы.
Так, в эту субботу я предлагаю вам познакомиться с разными экзистенциальными переживаниями. Поговорим о Ницше, Достоевском, Сартре, Фромме и других. Постараюсь максимально понятно рассказать о таких феноменах, как:
- Экзистенциальная тревога и экзистенциальный вакуум
- Экзистенциальное одиночество
- Страх смерти и страх жизни
- Хаос и отсутствие смысла
- Ответственность и вина
- Бегство от свободы
Запись по ссылке:
https://mezhdunami-club.ru/
@plotnikov_spb #ячувствую
Мой курс об эмоциональном интеллекте подходит к концу. Из запланированных осталось всего две лекции. Остались самые непростые темы.
Так, в эту субботу я предлагаю вам познакомиться с разными экзистенциальными переживаниями. Поговорим о Ницше, Достоевском, Сартре, Фромме и других. Постараюсь максимально понятно рассказать о таких феноменах, как:
- Экзистенциальная тревога и экзистенциальный вакуум
- Экзистенциальное одиночество
- Страх смерти и страх жизни
- Хаос и отсутствие смысла
- Ответственность и вина
- Бегство от свободы
Запись по ссылке:
https://mezhdunami-club.ru/
@plotnikov_spb #ячувствую
🔥4
✅
Ищу важного человека себе в команду! Менеджер по партнерским интеграциям найдись☀️
Комфортный и креативный формат подработки. Легко совмещать с другими проектами. Подробности по ссылке.
Ищу важного человека себе в команду! Менеджер по партнерским интеграциям найдись
Комфортный и креативный формат подработки. Легко совмещать с другими проектами. Подробности по ссылке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
fierce-pantydraco-72a on Notion
Менеджер по партнерским интеграциям | Notion
Привет! Я Софа, руководитель маркетинга в КМФ78.
Зачем писать посты про работу, если подружка уже всё классно сформулировала.
😁3
Forwarded from Трóпами прóдакта
Работа менеджера:
– брать ответственность за неизвестность
– делать так, чтоб неизвестности было как можно меньше
– тыкать в других, пока они не сделают то, что ты сам не можешь
– постоянно учиться делать то, что сам раньше не мог
– задавать вопросы
– стараться задавать нужные вопросы
– видеть контексты и взаимосвязи
– заботиться о команде, о прибыли, о себе, о процессах
– структурировать, приоритизировать, декомпозировать
– здраво предпологать
– сомневаться
– иногда не сомневаться
– пить кофе
– и водичку
– часто втуплять в одну точку в пространстве, обдумывая, как в пятидесятый раз передвинуть сроки задачи
Итак, как сказал бы один обзорщик, которого я смотрю:
— Старые вопросы, новые ответы! А стоит ли быть менеджером?
Если вы сильны духом и желудком, почему нет.
Если нет, you are dead.
– брать ответственность за неизвестность
– делать так, чтоб неизвестности было как можно меньше
– тыкать в других, пока они не сделают то, что ты сам не можешь
– постоянно учиться делать то, что сам раньше не мог
– задавать вопросы
– стараться задавать нужные вопросы
– видеть контексты и взаимосвязи
– заботиться о команде, о прибыли, о себе, о процессах
– структурировать, приоритизировать, декомпозировать
– здраво предпологать
– сомневаться
– иногда не сомневаться
– пить кофе
– и водичку
– часто втуплять в одну точку в пространстве, обдумывая, как в пятидесятый раз передвинуть сроки задачи
Итак, как сказал бы один обзорщик, которого я смотрю:
— Старые вопросы, новые ответы! А стоит ли быть менеджером?
Если вы сильны духом и желудком, почему нет.
Если нет, you are dead.
🔥3👏3❤🔥1
Пока я проживаю сложный период по главному проекту, за две недели июня случились три классных подработки.
⁃ Редактировала смыслы и структуру в гайде по обучению английского. Упрощали и выделяли важное.
⁃ Собеседовала спеца по маркетингу для прошлого проекта.
⁃ Консультировала по исследованиям рынка, конкурентов и аудитории для выбора нового позиционирования в сфере детской одежды.
Когда тусуюсь только в одном рабочем деле, то у меня случается скука и зашоренность. Моему эго нужна диверсификация. Реализую потребность вот в таких задачах. А главное — чувствую свою ценность, что могу аккумулировать весь свой опыт и выдать что-то полезное/понятное для движения вперёд. Ясность, удовлетворенность, экономия времени и сил других = 💞
⁃ Редактировала смыслы и структуру в гайде по обучению английского. Упрощали и выделяли важное.
⁃ Собеседовала спеца по маркетингу для прошлого проекта.
⁃ Консультировала по исследованиям рынка, конкурентов и аудитории для выбора нового позиционирования в сфере детской одежды.
Когда тусуюсь только в одном рабочем деле, то у меня случается скука и зашоренность. Моему эго нужна диверсификация. Реализую потребность вот в таких задачах. А главное — чувствую свою ценность, что могу аккумулировать весь свой опыт и выдать что-то полезное/понятное для движения вперёд. Ясность, удовлетворенность, экономия времени и сил других = 💞
❤12👏4👍3🔥1
Я ухожу из проекта КМФ78.
Это большая и личная история длиною в 5,5 лет, где руководом/менеджером по маркетингу я проработала 2,5 года, а ранее в формате подработок успела побыть: фотографом, дизайнером, копирайтером, видеомейкером, таргетологом, ассистентом фотосессий и создавала email-рассылки.
Сейчас прохожу этап сепарации от проекта. Чувства оказались сильнее, чем могла предположить. Потому что мысли об уходе впервые появились в сентябре 2023, позже закрепилось, что в уйду в конце 2024, но всё случилось раньше, чего я не ожидала. Причина — пора.
В процессе переживаются такие чувства: апатия, скука, радость, восторг, предвкушение, сожаление, переживание, стыд, азарт, счастье, сочувствие, тревога, страх, одиночество, грусть, спокойствие, отчаяние, интерес и гордость.
Фрустрация и прокрастинация тоже со мной.
____
Много чего меня поддерживает и вот что ещё помогло:
на очередной учебе в рамках знакомства попросили поделиться своими рабочими достижениями. Я по ходу дела сформулировала, не концентрируясь об этом ранее и чот мне понравилось:
Смогла заложить фундамент и создать/пересобрать/обучить команду маркетинга. Ещё летом 2022 я была одна в маркетинге и на аутсорсе коллеги по контекстной и таргетированной рекламе. Сейчас у нас есть исполнительный директор, РОП и стратег по рекламе вк, смм/копирайтер/комьюнити менеджер/человек-система в одном лице, менеджеры по маркетплейсам, дизайнер, менеджер по партнерским интеграциям и коллеги на аутсорсе — и вместе мы делаем такую огромную и разнообразную работу, что пипец) Задачи выходят за рамки маркетинга вовсе. Здесь в целом про бизнес, про систему, коммуникацию и наши драгоценные отношения между друг другом. Я оставляю их с огромным пластом знаний и навыков, которые можно приумножить или использовать для другого уровня. Со следующей недели начну внедрять новую систему работы команды маркетинга и передавать свои дела/проводить обучения до 19 июля.
—————
Сегодня ещё фасилитировала встречу ретро по делишкам за полгода, ну мы мощь. Довольна.
Это большая и личная история длиною в 5,5 лет, где руководом/менеджером по маркетингу я проработала 2,5 года, а ранее в формате подработок успела побыть: фотографом, дизайнером, копирайтером, видеомейкером, таргетологом, ассистентом фотосессий и создавала email-рассылки.
Сейчас прохожу этап сепарации от проекта. Чувства оказались сильнее, чем могла предположить. Потому что мысли об уходе впервые появились в сентябре 2023, позже закрепилось, что в уйду в конце 2024, но всё случилось раньше, чего я не ожидала. Причина — пора.
В процессе переживаются такие чувства: апатия, скука, радость, восторг, предвкушение, сожаление, переживание, стыд, азарт, счастье, сочувствие, тревога, страх, одиночество, грусть, спокойствие, отчаяние, интерес и гордость.
Фрустрация и прокрастинация тоже со мной.
____
Много чего меня поддерживает и вот что ещё помогло:
на очередной учебе в рамках знакомства попросили поделиться своими рабочими достижениями. Я по ходу дела сформулировала, не концентрируясь об этом ранее и чот мне понравилось:
Смогла заложить фундамент и создать/пересобрать/обучить команду маркетинга. Ещё летом 2022 я была одна в маркетинге и на аутсорсе коллеги по контекстной и таргетированной рекламе. Сейчас у нас есть исполнительный директор, РОП и стратег по рекламе вк, смм/копирайтер/комьюнити менеджер/человек-система в одном лице, менеджеры по маркетплейсам, дизайнер, менеджер по партнерским интеграциям и коллеги на аутсорсе — и вместе мы делаем такую огромную и разнообразную работу, что пипец) Задачи выходят за рамки маркетинга вовсе. Здесь в целом про бизнес, про систему, коммуникацию и наши драгоценные отношения между друг другом. Я оставляю их с огромным пластом знаний и навыков, которые можно приумножить или использовать для другого уровня. Со следующей недели начну внедрять новую систему работы команды маркетинга и передавать свои дела/проводить обучения до 19 июля.
—————
Сегодня ещё фасилитировала встречу ретро по делишкам за полгода, ну мы мощь. Довольна.
❤17🔥8🙏5
Фиксирую себе для напоминалки и уверенности, что меня «достаточно».
В этом году легче справляться с чувством, что я сделала «недостаточно».
Коммент от нового
цыплёночка в команде про базу знаний.
В этом году легче справляться с чувством, что я сделала «недостаточно».
Коммент от нового
цыплёночка в команде про базу знаний.
🔥11💯5👍3❤1
Фасилитирую встречи нативно 1,5 года и полгода профессионально
Напомню, что это процесс организации и управления групповой работой, чтобы она была продуктивной и комфортной.
В начале встречи обожаю проводить айсбрейкеры! Это короткие активности или упражнения, которые помогают команде расслабиться, синхронизироваться по энергии, установить контакт между друг другом. В проекте КМФ78 чаще всего участники постоянные, поэтому для нас эти практики больше про позитивную и открытую атмосферу, чем про знакомство. Хочу зафиксировать используемые упражнения, чтобы присвоить опыт/использовать по мере необходимости/вдохновить вас на сближающие практики!
⚡️ Супергерои
Каждый должен вообразить одну супер силу, поделиться зачем она и для кого и по желанию описать образ. У нас вышли такие вспомогательные силы в команде: поддерживать баланс жизни и работы, токсичность превращать в нетоксичных, дарить маленькие радости, кач жоп) и дожиман (человек, которые доводит до результата дела).
☀️ Ассоциация настроения по картинке
В miro заготовила картинки рандомные, нужно было выбрать под своё настроение и раскрыть выбор.
🙂 Цвет настроения
Определяем цвет и описываем почему оно такое.
❤️🩹 Три факта. Две правды, одна ложь
Смысл в названии, каждый делится фактами, другие угадывают ложь.
💛 Любимая вещь
Или нелюбимая. Что попадётся во внимание на рабочем столе. Показываем и рассказываем историю про этот предмет.
📌 Медитация
Попросила всех закрыть глаза на минутку и ощутить своё тело, без привязки к радости или боли. Некое осознание себя в пространстве.
🌟 Благодарность/мотивация/достижения и другие альтернативы
Перечислить за какой-то период за что ты благодарен себе, например, сегодня. Или что тебя замотивировало или обрадовало и т.д. Тут безгранично можно что-то придумывать.
⭐️ Какое ты сегодня животное? Или другие альтернативы
Делимся кто и почему. Тем самым осознаём состояние коллег и своё.
Вот. Что я и думала, кажется, что что-то забыла. Буду дописывать, если вспомню)
Напомню, что это процесс организации и управления групповой работой, чтобы она была продуктивной и комфортной.
В начале встречи обожаю проводить айсбрейкеры! Это короткие активности или упражнения, которые помогают команде расслабиться, синхронизироваться по энергии, установить контакт между друг другом. В проекте КМФ78 чаще всего участники постоянные, поэтому для нас эти практики больше про позитивную и открытую атмосферу, чем про знакомство. Хочу зафиксировать используемые упражнения, чтобы присвоить опыт/использовать по мере необходимости/вдохновить вас на сближающие практики!
Каждый должен вообразить одну супер силу, поделиться зачем она и для кого и по желанию описать образ. У нас вышли такие вспомогательные силы в команде: поддерживать баланс жизни и работы, токсичность превращать в нетоксичных, дарить маленькие радости, кач жоп) и дожиман (человек, которые доводит до результата дела).
В miro заготовила картинки рандомные, нужно было выбрать под своё настроение и раскрыть выбор.
Определяем цвет и описываем почему оно такое.
Смысл в названии, каждый делится фактами, другие угадывают ложь.
Или нелюбимая. Что попадётся во внимание на рабочем столе. Показываем и рассказываем историю про этот предмет.
Попросила всех закрыть глаза на минутку и ощутить своё тело, без привязки к радости или боли. Некое осознание себя в пространстве.
Перечислить за какой-то период за что ты благодарен себе, например, сегодня. Или что тебя замотивировало или обрадовало и т.д. Тут безгранично можно что-то придумывать.
Делимся кто и почему. Тем самым осознаём состояние коллег и своё.
Вот. Что я и думала, кажется, что что-то забыла. Буду дописывать, если вспомню)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤14🔥7🦄2
Решили тут с Настасьей, что мало нам активностей в жизни, поэтому завели совместный канал, чтобы организовывать полезные и душеспасательные встречи офлайн и онлайн.
Если вам актуально по теме или просто хочется побыть среди кайфовых людей — велкам🤍
Если вам актуально по теме или просто хочется побыть среди кайфовых людей — велкам
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
И как теперь жить?
Тайм-менеджмент, выгорание и ловушки мозга — тема нашего первого онлайн-мероприятия.
Когда: 7 июля, воскресенье.
✴️ Что будет:
Поделимся своим опытом и алгоритмами — как не сбиваться с пути, даже когда вокруг буря, суета и полный хаос, и при этом жить…
Когда: 7 июля, воскресенье.
✴️ Что будет:
Поделимся своим опытом и алгоритмами — как не сбиваться с пути, даже когда вокруг буря, суета и полный хаос, и при этом жить…
🔥8🍾3👍2🍓2
Хочу начать делиться кейсами, которые можно использовать в других проектах. И вот любопытно, что вам больше интересно?
Anonymous Poll
53%
Маркетинг
47%
Коммуникации в команде
58%
Стратегии
58%
Процессы и их оптимизация
26%
Менеджерство
37%
Руководство
5%
Свой ответ в комментах
Вчера провели нашу первую встречу с Настасьей, рефлексия такая:
1. Горжусь нами, что за одну неделю придумали тему, составили план, наполнили материалом и реализовали встречу!!
2. Кайфую от групповой динамики. Круто чувствовать заинтересованность участников и удовлетворять её.
3. Неприятно ощущать страх, рационально приятно в него идти, так становлюсь уверенней в проведении встреч. Такой запрос у меня есть.
4. Абсолютно комфортно быть в соавторстве с Настасьей. Снова)
5. Полное ощущение себя на своём месте. Очень органично ложится организация, фасилитация, люди, информация, кайфуши в мою жизнь.
6. Взяла в работу, что нужно улучшить в донесение инфы, оформлении презентации и своей речи. Оказывается некоторые штуки бессознательно творю 👀 скорректирую)
1. Горжусь нами, что за одну неделю придумали тему, составили план, наполнили материалом и реализовали встречу!!
2. Кайфую от групповой динамики. Круто чувствовать заинтересованность участников и удовлетворять её.
3. Неприятно ощущать страх, рационально приятно в него идти, так становлюсь уверенней в проведении встреч. Такой запрос у меня есть.
4. Абсолютно комфортно быть в соавторстве с Настасьей. Снова)
5. Полное ощущение себя на своём месте. Очень органично ложится организация, фасилитация, люди, информация, кайфуши в мою жизнь.
6. Взяла в работу, что нужно улучшить в донесение инфы, оформлении презентации и своей речи. Оказывается некоторые штуки бессознательно творю 👀 скорректирую)
Telegram
Как жить?
• Про пользу, удовольствие и нетворкинг
• Встречи онлайн и оффлайн в СПб
На связи: @khlyakina и @sofie_kuman
• Встречи онлайн и оффлайн в СПб
На связи: @khlyakina и @sofie_kuman
❤🔥7🔥5🥰3👍1
Кто не проголосовал в опроснике, признавайтесь — вы здесь только ради любопытства и нежности к моей жизни?)
❤️ — если да
🙈 — если пропустили голосовалку
❤️ — если да
🙈 — если пропустили голосовалку
❤6⚡3🙈3