СВЕРХУРОЧНАЯ РАБОТА УБИВАЕТ

Сегодня многими работниками считается нормальным и даже правильным перерабатывать. «Хочешь нормально зарабатывать - больше работай». Как будто бы самые богатые люди в нашей стране трудятся 24 часа и 7 дней в неделю. Рабочие всего мира долгие годы боролись для того, чтобы добиться 8-и часового рабочего дня (40 часовой рабочей недели).

При этом сверхурочная работа убивает сотни тысяч людей в год, и ситуация может лишь усугубиться из-за пандемии, предупредили эксперты в исследовании Всемирной организации здравоохранения и Международной организации труда, опубликованного в журнале Environment International. Как отмечает Reuters, это первое глобальное исследование смертей, связанных с чрезмерными переработками.

Согласно исследованию, работа в течение 55 часов и более в неделю ассоциируется с ростом на 35%, по оценкам, риска инсульта и на 17% риска смерти от ишемической болезни сердца, в сравнении с рабочей неделей в 35-40 часов.

«Работа 55 и более часов в неделю — серьезная опасность для здоровья», — заявила директор департамента окружающей среды, изменения климата и здоровья ВОЗ Мария Нейра. «Пришло время всем нам, правительствам, работодателям и сотрудникам, осознать тот факт, что продолжительный рабочий день может привести к преждевременной смерти», — отметила она.

Чего уж тут говорить о том, что переработки забирают у нас время жизни, которое мы могли бы проводить со своими семьями, развиваться и заниматься общественно значимыми делами, словом, жить полноценной жизнью, которой достоин настоящий человек. Но мы тратим это время на то, что производим баснословные состояния для акционеров и топ-менеджмента, сводя к этому всю нашу жизнь.

Ну а почему же мы, зачастую добровольно, соглашаемся отдать скоротечное время нашей жизни? Да потому что за нормальную 40 часовую рабочую неделю, даже там, где она ещё осталась, мы получаем сущие гроши, на которые едва сводим концы с концами. Вот и цепляемся за каждую возможность получить хоть на копейку больше, пусть даже ценой собственного времени и здоровья. Мы все хотим, чтобы в семьях не было напряжённости на фоне постоянной нужды в чём-либо. В конце концов, мы все хотим увидеть и испытать хоть какую-то часть жизненных прелестей. Но всё это с каждым годом становится всё более недоступным, даже несмотря на то, что работаем мы с каждым годом всё больше и интенсивней. Поэтому переработки не делают нашу жизнь лучше. Переработки только убивают нашу жизнь и всё более обесценивают наш труд. При этом у «рыночных Атлантов» пропадает надобность индексировать, а уж тем более увеличивать, зарплату там, где рабочие, чтобы получать чуть больше, будут впахивать гораздо дольше.

Чтобы улучшить жизнь, нужно не перерабатывать, тратя своё здоровье и жизнь. Чтобы жить лучше необходимо объединяться и бороться! Мы должны бороться за сокращение рабочего времени и всегда быть против его увеличения. Нужно бороться за нормальную зарплату при нормальной продолжительности рабочего времени.

Присоединяйтесь к нашей борьбе!
Наш telegram бот: t.me/solidarity_feedback_bot
Почта: platform.solidarity@gmail.com

В ГОРОДЕ ВЛАДИВОСТОКЕ УВОЛИЛИ БЕРЕМЕННУЮ РАБОТНИЦ

В городе Владивостоке уволили беременную работницу Яндекс.Еда. С середины апреля девушка борется за своё восстановление на работе. Руководство заявило, что она отказывается от заказов на дальние расстояния, якобы выпрашивает чаевые у покупателей, выполняет заказы без сумки и доставляет их мятыми. И вообще с ней нет трудовых отношений, а значит компания может заблокировать её в любой момент без объяснения причин и предоставления реальных доказательств нарушений трудовой дисциплины. Так и произошло.

Она обратилась за помощью к профсоюзу "Курьер" и профсоюзному объединению "Платформа солидарности".

Адрес офиса во Владивостоке: ул. Дальняя дом 2. Вывеска Яндекс.Такси.

Требования Маргариты и независимого профсоюза "Курьер":

- разблокировать Маргариту Малыш и снять штрафы;
- сделать в приложении Яндекса статус для беременных работниц, дать возможность работать на коротких расстояниях;
- отменить всем курьерам Яндекса штраф за опоздания на дальних заказах. Время на доставку часто отображается некорректно.

Призываем руководство Яндекс.Еда выйти на связь с профсоюзом "Курьер" и Маргаритой Малыш для проработки общего решения. Обращаемся лично к HR-директору "Яндекс" и генеральному директору "Яндекс" в России Елене Игоревне Буниной.

Обращаемся к курьерскому сообществу, покупателям, СМИ и гражданскому обществу за поддержкой в распространении ролика в социальных сетях.
Публикуйте видео с хэштегами #заправобытьмамой и #штрафзаматеринство.

https://youtu.be/cDDHEwBLOAo

Наш telegram бот: @solidarity_feedback_bot
Почта: platform.solidarity@gmail.com
Почта профсоюза «Курьер» для обратной связи: courier.fight@gmail.com.
Бот в telegram: @courier_fight_bot

Что Сибирь, что Богота - лишь борьба даёт права.

Права не дают - их берут, это правило должен усвоить каждый. Атланты не спустятся с небес чтобы облегчить нашу жизнь, государство, которое представляет интересы атлантов - будет на стороне “столпов мира сего”. Новости из Колумбии, где государство решило залатать дыры в бюджете за счет самых малообеспеченных слоёв населения (ничего не напоминает?), доказывают необходимость совместной борьбы трудящихся против хищнических реформ во всем мире. Причиной протестов стали планы правительства провести налоговую реформу, в рамках которой население будет обложено дополнительными налогами на доходы.

Несмотря на жестокость полиции (а со дня начала забастовки погибло 40 человек) наши колумбийские товарищи не сдали свои позиции и всеобщая забастовка не прекратилась. И это разумно. Ведь проявив слабость и нерешительность один раз, сложно потом остановить аппетиты правящих кругов. Как мы видим на примере России, после проведения пенсионной реформы власти не остановились и продолжают наступать на права работников. Со слабыми не считаются, их грабят.

Отметим, что правительство Колумбии уже вынуждено было внести изменения в планы реформы, министр финансов Альберто Карраскилья подал в отставку. И это отличный и важный пример для всех нас. Сегодня, наши колумбийские братья и сестры выходят бороться не только за свои экономические права, но и за права всех СВОБОДНЫХ ЛЮДЕЙ, которые последуют их примеру.

Viva la solidaridad!

https://vk.com/wall-202902992_472

Акушер-гинеколог о курьерской работе

Работодатель и работница - так называются стороны правоотношений, возникающих после заключения трудового договора. Партнеры - таким правовым статусом наделяет Яндекс-курьеров, рабочие отношения с которыми закрепляются договором гражданско-правового характера. Платформа Солидарности и Профсоюз “Курьер” поговорили с акушер-гинекологом Полиной Рудой по вопросам трудоустройства беременных женщин, его различиях в сравнении с занятостью ГПХ и влиянии специфики работы в курьерской доставке на их здоровье.

Поводом для обращения к специалисту стало недавнее происшествие — увольнение беременной девушки Маргариты Малыш из «Яндекс.Еды». Этот инцидент ещё далеко не исчерпан и Профсоюз предпринимает усилия для того, чтобы добиться справедливости.

Профсоюз "Курьер" и Платформа солидарности благодарят Полину Рудую за помощь.

Телеграм-канал "Платформы солидарности" @solidarity_platform

Переходите по ссылке:
https://vk.com/@courier_fight-akusher-ginekolog-o-kurerskoi-rabote

Активисты Платформы Солидарности, таксисты Павел и Эдуард, поделились впечатлениями от прошедшего на этих выходных круглого стола профсоюзных деятелей в Москве.

Через три месяца совместной дистанционной работы водители впервые встретились вживую.

#ПлатформаСолидарности

22-23 мая в Москве состоялся круглый стол «Защита трудовых прав в условиях платформенной экономики», в котором участие приняли активисты «Платформы Солидарности» из 9 регионов России.

Развитие новых форм занятости затрагивает все новые категории работников. Гражданско-правовые договоры, аутсорсинг, платформы – все это используется работодателями для того, чтобы разделять работников и затруднять их объединение. Изменяющийся характер трудовых отношений требует изменений и от профсоюзных организаций - значит, требует от нас все большей солидарности, взаимовыручки и объединения, вне зависимости от профессиональной принадлежности.

Мы продолжаем развиваться и отстаивать интересы наемных работников. Присоединяйтесь к нам - сила в Солидарности!

Подписывайтесь
@solidarity_platform

Яндекс оставил без ответа случай увольнения беременной девушки 👺

Маргарита Малыш с середины апреля борется за своё восстановление на работе. Девушка обратилась в Профсоюз за поддержкой и формированием требований к компании. Ровно неделю назад Профсоюз публично обратился к руководству Яндекс.Еда и лично к HR-директору "Яндекс" и генеральному директору "Яндекс" в России Елене Игоревне Буниной с призывом выйти на связь с профсоюзом "Курьер" и Маргаритой Малыш для проработки общего решения.

Спустя неделю Яндекс не дал никаких вразумительных комментариев по данному делу, не выплатил ЗП за апрель в размере 6300 рублей, не вернул её на работу (и не предложил альтернативной должности).

Девушку выкинули за борт, без каких либо последствий, зажав крошечные для компании суммы. Данная ситуация максимально отражает бесправное положение работников наёмного труда при системе договоров СМЗ. Маргарита — также будущая мама, вынужденная работать, чтобы выжить. В эфирах можно сколько угодно говорить о семейных ценностях, рождаемости, но на деле материнские права никак не защищаются.

Мы считаем, что только объединившись курьеры могут защитить друг друга, требовать заключения трудовых договоров, отстаивать права. Поэтому мы призываем курьерское сообщество поддержать Маргариту в её тяжёлой ситуации!

✊🏼 Мы начинаем эстафету-солидарности по тэгам #заправобытьмамой #штрафзаматеринство, делайте ваши видео обращениями и фото с плакатами в поддержку Маргариты, присылайте к нам на бота телеграм-канала @courier_fight_bot или на почту courier.fight@gmail.com

Плакаты можно скачать тут: https://drive.google.com/drive/folders/17E2KC3D-EenRAV-9VKg9M_CEHjKIhvI5

https://vk.com/wall-107386155_2069

У РАБОТНИКОВ В РОССИИ ХОТЯТ ОТОБРАТЬ ЛЬГОТЫ ЗА ВРЕДНОСТЬ!

Публикуем видео профсоюза ГМПР, посвященное поправкам в трудовой кодекс, которые нам всем собираются "подарить" депутаты Государственной думы. По логике депутатов, если на предприятии есть вредные условия труда, но работниками используются средства индивидуальной защиты, то нет никакой необходимости доплачивать за вредность, а также давать рабочим дополнительные отпуска для восстановления здоровья. У вас есть маска, каска и перчатки? Что вам еще нужно!

Отметим, что мы далеко не во всем согласны с выступающими на видео деятелями ГМПР (профсоюз входит в официальное объединение ФНПР). Надежды на так называемых профсоюзных депутатов (от партии "Единая Россия") никакой быть не может. Надеяться на то, что начальство смилостивится узнав в каких условиях работают по всей стране - тоже бессмысленно. Работодателям выгодно сокращать расходы, экономить на работниках. И они будут находить все новые и новые методы такой экономии. Будут лоббировать законы, будут бороться с профсоюзами, будут реформировать Трудовой кодекс. И единственным ответом рабочих может быть широкая забастовочная борьба.

Объединяйтесь на своих рабочих местах, присоединяйтесь к "Платформе солидарности". Нам не на кого положится, кроме как друг на друга.

https://youtu.be/7Bn8z0Ir7LU

СТРИМ СТРИМ СТРИМ

Когда? Сегодня, в 16:00

Кто? Активисты «Платформы Солидарности» - Андрей Рудой и Кирилл Украинцев

О чем? Наши товарищи обсудят в прямом эфире события последнего времени (выход у Собчак ролика про "новых левых", скандалы с праймериз Единой России, профсоюзные кампании и т.д.), а также ответят на ваши вопросы. Начало - сегодня, в 16.00 по Москве.

https://youtu.be/w2qfUmUo-f4

Вопросы с донатами на поддержку работы канала можно присылать в суперчате или через DonationAlerts: https://www.donationalerts.com/r/vestnik_buri

#яндекс_кладбище

Часто приходится слышать, что требования повышения тарифов со стороны таксистов завышены или неадекватны. "Они и так много зарабатывают!" "Обнаглели совсем!" "У нас нет денег, платить таксистам больше, чем сейчас!"

Но немногие задумываются над тем, что является обратной стороной низких тарифов, по которым такие компании как "Яндекс" вынуждают работать таксистов. Для того, чтобы работать по ничтожному тарифу, порой не отличимому от цены за литр бензина и при этом зарабатывать, таксисты вынуждены работать по 12-16 часов в день. Иначе этот труд, важный для нашего общества, не окупается. А что стоит за работой в 12-16 часов? Переработка, усталость, потеря концентрации. Риск аварии, риск получения травм или даже гибели на дороге. Для многих из нас комфортно воспользоваться услугами такси и заплатить за поездку 50-80-100 рублей. Дешево, комфортно, быстрее чем общественный транспорт. который постоянно сокращают и оптимизируют. Но эта дешевая и комфортная поездка может стать для вас последней. И не по вине таксиста, а по вине жадной компании, которая даже не хочет признавать себя работодателем, но ставит тысячи таксистов по всей стране в невыносимые условия работы.

Наши товарищи сделали небольшое наглядное видео о том, что является обратной стороной переработки тружеников-таксистов:
https://youtu.be/lSsGsK_jmD0

ЗА ПРАВО БЫТЬ МАМОЙ

Эстафета Солидарности по тэгам #заправобытьмамой #штрафзаматеринство продолжается. Активисты «Платформы Солидарности» и «Союза Марксистов» из Калуги поддерживают требования профсоюза «Курьер» в защиту уволенной курьерки, Маргариты Малыш.

Делайте ваши видео обращениями и фото с плакатами в поддержку Маргариты, присылайте к нам на бота телеграм-канала @courier_fight_bot или на почту courier.fight@gmail.com

Сила в Солидарности!

https://vk.com/wall-202902992_530

Активистки Новосибирской РО Союза Марксистов и Платформы Солидарности выступили в поддержку Маргариты Малыш и требований Профсоюза "КУРЬЕР"

⁃ разблокировать Маргариту Малыш и снять штрафы, выплатить зарплату удержанную после увольнения 6320 руб;

- сделать в приложении Яндекса статус для беременных работниц, дать возможность работать на коротких расстояниях. Сохранить за ними рабочее место курьера или предложить другие варианты вакансий с сохранением средней зарплаты

- отменить всем курьерам Яндекса штраф за опоздания на дальних заказах. Время на доставку часто отображается некорректно.

https://vk.com/wall-202902992_544

ИНТЕРВЬЮ С ЛИДЕРОМ ЗАБАСТОВКИ ТАКСИСТОВ ТАГАНРОГА


https://www.youtube.com/watch?v=jxjm_Bz62Ws

17-18 апреля водители такси по всей стране объявили бойкот своим агрегаторам.
Таксисты из Таганрога не просто не вышли на линию, но и собрались вместе, чтобы заявить о своих требованиях.
У нас были опасения, что таксистам будут вменять организацию несанкционированного митинга. Поэтому ростовские активисты поспешили связаться с водителями.
Представляем вашему вниманию интервью с одним из координаторов акции протеста таксистов Таганрога, он расскажет о причинах и последствиях.
Приятного просмотра!

P.S.: Таганрогские таксисты массово вступают в Платформу Солидарности Водителей.
Присоединяйтесь к новому профсоюзу и вы:
Почта: platform.solidarity@gmail.com

Телеграмм-бот: @solidarity_feedback_bot

Анкета для вступления: https://forms.gle/PJ14YsgMc88nkZ3b7

ПРОФСОЮЗ УСТРОИЛ ФЛЕШМОБ ПРОТИВ УВОЛЬНЕНИЯ БЕРЕМЕННОЙ СОТРУДНИЦЫ ЯНДЕКСА

Председатель Профсоюз "КУРЬЕР", Кирилл Украинцев, дал комментарий порталу NEWS.ru об акции поддержки Маргариты Малыш, уволенной сотрудницы доставки Яндекс.Еды из Владивостока.

«Мы требуем [заключения] трудовых договоров с работниками курьерской доставки и отмены штрафов, в частности, за опоздание на заказ. Также мы требуем дать курьерам выбор: подрабатывать и быть самозанятым или заключать трудовые договоры с теми, кто работает больше 165 часов в месяц. Они должны иметь все социальные гарантии, трудоустроены напрямую через агрегатор и им должны доплачивать за переработки»