НИКТО НЕ МОЖЕТ ЗАЩИТИТЬ РАБОТНИКА ЗА НЕГО

Работники могут защитить только сами себя, но при одном условии - если они будут действовать сообща. Потому что только в этом случае они становятся силой.

Член Союза марксистов и активист Платформы солидарности Дмитрий Кожнев в интервью изданию Свободная пресса рассказал о профсоюзном движении в России, о трудовых конфликтах, о тенденции замены трудовых отношений гражданско-правовыми и участии профсоюзов в политической жизни. Интервью получилось не очень длинное, но крайне содержательное.

Приглашаем к просмотру
Победа начинается с тебя

https://youtu.be/Fo2NXm28kq8

РЕММАШ: УВОЛИТЬ ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ ОДНИМ ДНЕМ НЕ УДАЛОСЬ

Руководство Управляющей компании пос. Реммаш (Московская область) и администрация Сергиево-Посадского городского округа пытались одним днем уволить 60 человек, уговорив их написать заявления по собственному желанию 28 июня.

Сегодня трудящиеся забрали заявления у генерального директора и отказались переходить в ИП "Рога и копыта". Как борьба местной инициативной группы за улучшение жизни жителей была преподнесена главой округа и депутатами в качестве причины для увольнения работников, и как удалось победить читайте в нашей статье : https://telegra.ph/REMMASH-UVOLIT-TRUDOVOJ-KOLLEKTIV-ODNIM-DNEM-NE-UDALOS-06-30

Новая забастовка водителей такси в городе Лобня

С 30 июня по 1 июля 2021г. в г. Лобня недалеко от Москвы практически все водители работающие на Ситимобил вышли на забастовку против понижения цен. На момент забастовки минимальная стоимость поездки снизилась до 130р, так же снизилась доплата за брендирование автомобиля, увеличились простои.

Требования бастующих:
- Повысить минимальную стоимость заказа
- Повысить оплату за заказ в несколько точек
- Вернуть доплату за детские кресла
- Улучшить алгоритм расчета стоимости поездки с учетом местных особенностей
- Улучить работу службы поддержки водителей
- Отменить агрессивный маркетинг

На первый день забастовка результатов не принесла, но на второй день ситимобил попытался дать бонусы на 4 дня с 2.07 по 6.07. Это не помогло и компания пошла на уступки, выполнила часть требований бастующих и вернула прежние тарифы.

Мы считаем остальным водителям нужно брать пример с водителей Лобни, организовываться и требовать повышения условий труда.

Объединяйтесь в профсоюз и меняйте свою жизнь в лучшую сторону. Только вместе работники могут отстоять свои права.

Первая забастовка и рождение профсоюза "Курьер"

Всякому, кто вступает в наш профсоюз или думает над этим, нелишне изучить нашу историю. Это поможет не только разрешить некоторые сомнения и избавиться от возможных предрассудков, но и получше понять наши цели и методы. Время летит очень быстро, и за недолгую историю профсоюз успел уже многое сделать. Были у нас и трудности - куда без них.

Прикреплённая к посту иллюстрированная заметка - первая в серии материалов об истории нашего профсоюза, которые мы запустили в честь скорой годовщины объединения. В ней рассказывается о забастовке 5 июня 2020 года, которая и дала жизнь нашей организации. Продолжайте следить за нашими новостями, бороться и крепить солидарность.

Переходите по ссылке и читайте наш материал: https://vk.com/@courier_fight-rozhdenie-profsouza-kurer

Поддерживайте работу Профсоюза рублём https://www.donationalerts.com/r/profsouz

Оформляйте ежемесячную подписку https://www.patreon.com/courier_fight

#ПрофсоюзКурьер #КурьерыНеРабы

Наступило лето, и хочется убежать подальше от всех проблем. Перенести борьбу на осень, потому что тёплые дни и хорошая погода отвлекают от дел. Быть может, летом капиталисты станут добрее, государство начнёт принимать законы в интересах трудового народа, а трудовой народ сам по себе начнёт создавать профсоюзы, чтобы бороться за свои права на труд и справедливое перераспределение добавочного продукта?

Смотрим, что есть в новостях:

Беларуские профсоюзы бьют тревогу из-за повышения цен на продукты, Госдума РФ закрепила приоритет защиты прав работодателей, в Роструде назвали основания для отстранения непривитых работников, в Южной Корее снова начали обсуждать увеличение пенсионного возраста с 60 до 65 лет, профсоюзы Грузии бьют тревогу по поводу нарушения прав трудовых мигрантов и тяжелые условия в которых им приходится работать.

Читать далее: https://vk.com/wall-202902992_762

В ТАТАРСТАНЕ ПОГИБЛА КРАНОВЩИЦА

Вечером 10 июля на одной из строительных площадок Набережных Челнов во время урагана упал кран, на котором работала 47-и летняя крановщица Наталья. Женщина, к сожалению, погибла. Прокуратура проводит проверку, но мы не сомневаемся в том, что какими бы ни были итоги проверки - главная причина трагедии не будет исправлена. А причинами, заставляющей работников лезть на краны и работать в опасных условиях , являются низкие расценки и систематическое нарушение техники безопасности и правил эксплуатации башенных кранов со стороны строительных фирм. И решить эту проблему может не прокуратура, а сильный профсоюз строительной сферы.

В связи с трагической гибелью Натальи в Набережных Челнах наши товарищи-крановщики начинают сбор средств родственникам погибшей. Реквизиты карты Сбера - 639002629016129438
Роза Мавлетовна Н. телефон +79656293989

Помогите нам добиться внятного ответа по ситуации с Костромским «Святым источником». Подробнее в нашей группе ВК:
https://vk.com/wall-202902992_784

#не_святой_источник #правонатруд #платформа_солидарности

«Святой источник» объявил конкурс удивительных мест России в своем аккаунте в Инстаграм.

Расскажите об одном из удивительных мест России, например, о Костромском заводе «Святого источника», где под вывеской «Святой» у людей, которые там работают, совершенно адские условия. Огромное количество переработок, от которых трудно отказаться, и беспредел местного начальства, увольняющего людей за обмороки.

Подробнее в группе ВК:
https://vk.com/wall-202902992_789

#не_святой_источник #правонатруд #платформа_солидарности

Подключайтесь завтра!
Как создать профсоюз и объединить людей вокруг общей проблемы? Об этом вы узнаете на предстоящем стриме, подключайтесь!

31 июля, в 16:00 (мск).

Подробнее в нашей группе в ВК:

https://vk.com/wall-202902992_801

Ответ Михаилу Светову и информация о курьере на костылях.

Ранее Профсоюз сделал обзорный пост о уже разлетевшейся по интернету фотографии курьера на костылях. Пост в твиттере профсоюза завирусился на более чем 100 тысяч просмотров, на что отреагировал светоч либертарианской мысли Михаил Светов.

Михаил обвинил Профсоюз в намерении выкинуть курьера с работы, где данное требование увидел политик нам неясно.

Напротив же, именно рынок за который выступает Михаил, вполне реальный, а не какой-то розовый и свободный, создал для работника подобные условия выживания. Человеку бы лечиться на больничном, а потом работать. Однако свобода выбора простого рабочего всегда ограничена ипотечными долгами, да и крупным собственникам плевать на социальные гарантии.

Работник дал интервью изданию «Подъём» в котором рассказал о своей тяжёлой ситуации. Трудоголика зовут Николай, будущий отец является основным добытчиком в семье. По словам курьера Николая, он устроился в «Яндекс» после того, как сломал ногу. До этого мужчина работал грузчиком комплектовщиком, неаккуратно упал и сломал ногу. Мужчине уже месяц не могут выплатить больничный.

Увы, мы живём в системе, где от бездомности семью отделяет лишь одна зарплата, где в одной из крупнейших компаний нет доступных "сидячих" вакансий. Не можем не заметить иронию ситуации – Работник не имеет возможности оплачивать имеющиеся кредиты из-за травмы ноги, но он должен благодарить рынок за возможность работать на работе, для которой требуются здоровые и целые ноги.

Не дано нам, плебеям, понять логику отдыхающих в Рио либертарианцев.

https://vk.com/wall-107386155_2498

ЭКСПЛУАТАЦИЯ И ВЫСОКИЕ ТЕХНОЛОГИИ

Генеральный директор и основатель пермской компании Xsolla Александр Агапитов уволил более 150 сотрудников из разных подразделений в Америке и России. Текст письма появился в twitter-аккаунте пользователя под ником «MK». В сообщении сказано, что команда big-data проанализировала активность сотрудников в Jira, Confluence, Google почте, чатах и многих пометила «как невовлеченных и малопродуктивных».
Несмотря на определенную привилегированность работников it-сферы на них уже отрабатываются новые форматы эксплуатации. Настанет время, когда искусственный интеллект будет определять кого из сотрудников уволить - будущее уже рядом и оно совсем не радует. Организуйтесь пока не поздно.

https://properm.ru/news/business/198398/

О важности выдвижения требований и публичности в борьбе за свои права.
Разбор недавней ситуации с увольнением курьеров в Москве и Питере от профсоюза «Курьер» по ссылке:
https://vk.com/wall-107386155_2682

Про отношение "Святого источника" к своим сотрудникам мы писали. Теперь новость про отношение капитала к экологии и, непосредственно, к самой питьевой воде.

#не_святой_источник

https://vk.com/wall-202902992_838

ГОЛОС ТАКСИСТА: ИСТОРИЯ БАЛЬЖИРА

В апреле месяце властями проводился рейд по такси в Санкт-Петербурге. В результате многие водители лишились своих автомобилей на долгий период времени. Среди тех кто попал под раздачу оказался Бальжир. В этом ролике он рассказывает свою историю. О непростой работе водителем такси, и о том как местные власти вместе агрегаторами (бизнесом, буржуазией) вытаскивают из карманов таксистов немалую часть их заработка, прикрываясь действующим законодательством.

https://vk.com/solidarity_platform?w=wall-202902992_843

ПРОФСОЮЗНЫЙ ДАЙДЖЕСТ

Наш товарищ подготовил отличную подборку профсоюзных новостей за неделю в сфере IT. Прошедшая неделя была богата на противостояния между компаниями и их сотрудниками и не только. Отличились как ведущие гиганты АйТи индустрии, так и ведущие компании Российской федерации. Я считаю, это противостояние будет только нарастать, а значит и тренд на создание профсоюзов в АйТи индустрии будет только расти.

Давайте посмотрим, что же такого произошло на этой неделе вместе.

https://habr.com/ru/post/573060/

«Трудяга на костылях» благодарит "Курьер" и "Вестник бури" за помощь!

1 августа профсоюз "Курьер" писал об неизвестном курьере «Яндекс.Еды» из Санкт-Петербурга, который доставлял заказы передвигаясь на костылях. На тот момент, мы не знали его имени и у нас не было его контактов. После огласки этого случая и его интервью изданию «Подъём», стало известно, что трудоголика зовут Николай Плюснин. Он готовится стать отцом и является единственным «добытчиком» в семье. По его словам, он устроился в Яндекс.Еду после того, как на предыдущей месте работы, где трудился грузчиком, сломал ногу и месяц не получал больничный.

Ему пришлось таскать заказы на костылях по причине кредитов и ипотеки. Ни одна из его корпораций, на которые он работал, имея миллионные, если не миллиардные обороты, не смогла или не хотела помогать человеку. После огласки этой истории, профсоюз «Курьер» совместно с интернет-журналом «Вестник Бури» объявили сбор средств для Николая.

На днях профсоюз «Курьер» получил сообщения от Николая. В нём он благодарил профсоюз, журнал Вестник Бури, коллег по доставке и всех людей, кто «до сих пор помогает копеечкой». Также Николай сообщил о том, что смог выплатить месячный кредит и платёж по ипотеке. «Трудяга на костылях» призвал всех работников доставки к солидарности и заботе о близких родственниках.

Профсоюз «Курьер» напоминает: противостоять беспределу работодателей можно только коллективно, публично и организованно. Именно поэтому нужно проявлять активность в защите трудовых прав, присоединиться к борьбе профсоюза «Курьер» и вместе с нами требовать справедливости!

https://vk.com/courier_fight?w=wall-107386155_2727

Работники доставки! Заполняйте профсоюзную анкету и мы с вами свяжемся : https://forms.gle/tqECTFaH2BXn6SW48

#ПрофсоюзКурьер #КурьерыНеРабы