ПОМОЖЕТ ЛИ «КЛЯТВА ГОРНЯКА» ИЗБЕЖАТЬ НОВЫХ ТРАГЕДИЙ?

Сегодня ровно месяц со дня трагедии в шахте «Листвяжная», унесшей жизни 51 шахтёра и спасателя. Власти вместо реальных мер по улучшению положения работников продолжают пускать пыль в глаза. Заместитель губернатора по промышленности и экологии Кемеровской области Андрей Панов сообщил, что теперь шахтёры должны торжественно произносить «клятву горняка». И делаться это будет ради повышения безопасности труда шахтёров!

💬 «На шахтах устанавливаются современное оборудование, работники регулярно проходят инструктажи по охране труда, действует большое количество норм и правил. Для того, чтобы повысить личную ответственность работников угольных и горнорудных предприятий, мы в Кузбассе, посоветовавшись с горняками, совместно решили сделать обязательной процедуру принятия клятвы для них. Клятва горняка – ещё один шаг к тому, что каждый шахтер должен понимать, что несёт ответственность за собственную безопасность, а также жизни и здоровье своих коллег», — пишет Панов.

Работа шахтёра сегодня опасна и трудна, и многие вынуждены оставаться в этой профессии исключительно от безысходности: из-за отсутствия альтернатив в небольших горняцких городах, зарплат чуть выше среднего, сложности переезда в другой регион. Изменит ли что-то вводимая властями «клятва», которую Панов цинично сравнил с «клятвой Гиппократа»?

Нарушения техники безопасности связаны с двумя факторами: жадностью собственника, готового рисковать жизнями работников вместо модернизации производства и технологии. И с системой оплаты труда, вынуждающей рабочих рисковать собой ради своих семей, выплат кредитов и ипотек. Высокая премиальная часть и низкая (в сравнении со сложностью и опасностью работы) оплата вынуждают шахтёров спускаться в забой даже в условиях превышения содержания метана и рисках взрыва. Ни один из этих факторов власти решать не готовы, поэтому довольствуются декоративными мерами: арестами менеджеров (которые не вернут жизни погибших) и введением фиктивных клятв. От этих клятв не начнут лучше работать неисправные датчики фиксации превышения метана, зато чиновник сможет отчитаться о выполненных мероприятиях и получить премию к новому году.

К сожалению, спасение трудящихся – это дело рук самих трудящихся. Хотим ли мы этого или нет, только создание независимых рабочих организаций, а также давление работников на собственников и власть может прервать череду трагедий. Иначе никакая клятва не поможет нам избежать повторения событий в «Листвяжной».

Источник: https://vk.com/wall-184723446_3651

Вам необходима консультация профсоюзных организаторов? Вы хотите присоединиться к "Платформе солидарности"?

Мы объединяем курьеров, программистов, таксистов, рабочих, строителей и представителей других профессий. Мы объединяем работников вне зависимости - большой у вас коллектив или маленький, устроены вы официально или нет, если у вас трудовой договор или нет. Наиболее оперативную обратную связь от нас вы можете получить, написав на наш telegram-бот @solidarity_feedback_bot

СБОРЩИКИ ЯНДЕКС.ЕДА КЕМЕРОВО. ЗАБАСТОВКА С 25 ДЕКАБРЯ! ОБРАЩЕНИЕ К ПОКУПАТЕЛЯМ! ФЛЕШМОБ! #ЯНДЕКСБЕДА

Мы, бастующие сборщики Яндекс. Еда Кемерово и профсоюз "Курьер", обращаемся к покупателям города!

Руководство Яндекс нас НЕ СЛЫШИТ НАС, НЕ ВЫХОДИТ НА СВЯЗЬ, как и логистический партнёр ООО "ЛИДЕР КОНСАЛТ ПЕРСОНАЛ". С 25 декабря мы начали забастовку! Если мы не добьёмся Победы, то нас продолжат штрафовать на 1,5 тыс. руб за 10 минут опоздания + бесплатная смена. Нам с января поставят график 2/2 и мы БУДЕМ ЗАРАБАТВЫТЬ 16 ТЫС РУБ В МЕСЯЦ!

ЭТО РАБСТВО, А НЕ РАБОТА!

Мы хотим извиниться за неудобства, но мы не можем работать за копейки в праздничные дни. Поддержите нас! Мы хотим и дальше работать для вас, но Яндекс не хочет выполнять наши требования:

Требования:

1. Не вводить графики работы сборщиков 2/2.
2. Отменить систему людоедских штрафов.
3. Разобраться с приложением для работников, установить адекватные сроки выполнения заказов в зависимости от сложности.
4. Ввести праздничные тарифы в размере 170 рублей/час на период с 20 декабря по 10 января.
5. Начать выплачивать бонусы за размер заказа, качество и скорость его сборки

На данный момент, была введена только новогодняя ставка с 31.12. по 01.01. в размере 260 руб и с 02.01 по 03.01 195 руб. Никаких корректировок системы штрафов не произошло, как и увеличение заработной платы.

РЕПОСТ ЭТОГО ВИДЕО!

МЫ ОБРАЩАЕМСЯ К ПОКУПАТЕЛЯМ ЯНДЕКСА КЕМЕРОВО И РФ!
ПОДДЕРАЖИТЕ НАС УЧАСТИЕМ В ЭСТАФЕТЕ СОЛИДАРНОСТИ!

ФЛЕШМОБ: #ЯндексБеда!

1. ЗАПИСЫВАЙТЕ ВИДЕО, делайте фото с плакатом #ЯндексБеда в нашу поддержку и присылайте Профсоюзу "Курьер". Телеграм-боту @courier_fight_bot
Или на почту courier.fight@gmail.com.
Требуйте от Яндекса поднять зарплату сборщикам Кемерово и отменить график 2/2 .

2. ЗВОНИТЕ НА ГОРЯЧУЮ ЛИНИЮ Яндекс. Еда +7 800 600-12-10. Требуйте повышения зарплаты сборщикам Кемерово и отмены графика 2/2. Пишите комментарии в приложениях и социальных сетях корпорации. Инстаграм, ВК, App Store, Play Market.

3. СКАЧИВАЙТЕ плакат и листовку #ЯндексБеда. Расклеивайте и раздавайте их возле своего дома в городе Кемерово и других городах! Сбрасывайте фото Профсоюзу Курьер.
https://drive.google.com/drive/folders/1vAKZEOuVGojzyfSiYzgVCc8L1VKun4jW?usp=sharing

СБОРЩИКИ И КУРЬЕРЫ КУЗБАССА!

В знак солидарности наш коллектив и профсоюз Курьер призывают вас не выходить на работу вместо нас, бастующих работников. Мы боремся за лучшие условия для всех упаковщиков. Поддержите наши требования

https://youtu.be/VKxDTPiyT-c

#ПрофсоюзКурьер #КурьерыНеРабы #Кемерово #ЯндексБеда

ВТОРОЙ ДЕНЬ ЗАБАСТОВКИ СБОРЩИКОВ ЯНДЕКС ЕДА!
ШТРЕЙКБРЕХЕРЫ, ОБЗВОН АГРЕГАТОРОМ, ПОДДЕРЖКА РАБОТНИКОВ

Руководство Яндекс нас НЕ СЛЫШИТ НАС, НЕ ВЫХОДИТ НА СВЯЗЬ, как и логистический партнёр ООО "ЛИДЕР КОНСАЛТ ПЕРСОНАЛ". С 25 декабря мы начали забастовку! Если мы не добьёмся Победы, то нам с января поставят график 2/2 и мы БУДЕМ ЗАРАБАТВЫТЬ 16 ТЫС РУБ В МЕСЯЦ!

ЭТО РАБСТВО, А НЕ РАБОТА!

Уважаемые покупатели.
Мы хотим извиниться за неудобства, но мы не можем работать за копейки в праздничные дни. Поддержите нас! Мы хотим и дальше работать для вас, но Яндекс не хочет нас услышать.

Требования:

1. Не вводить графики работы сборщиков 2/2.
2. Отменить систему людоедских штрафов.
3. Разобраться с приложением для работников, установить адекватные сроки выполнения заказов в зависимости от сложности.
4. Ввести праздничные тарифы в размере 170 рублей/час на период с 20 декабря по 10 января.
5. Начать выплачивать бонусы за размер заказа, качество и скорость его сборки

СБОРЩИКИ И КУРЬЕРЫ КУЗБАССА!

В знак солидарности наш коллектив и профсоюз Курьер призывают вас не выходить на работу вместо нас, бастующих работников. Мы боремся за лучшие условия для всех упаковщиков. Поддержите наши требования

https://www.youtube.com/watch?v=VU-Fl-JIeWk&t=8s&ab_channel=%D0%9F%D1%80%D0%BE%D1%84%D1%81%D0%BE%D1%8E%D0%B7%D0%9A%D1%83%D1%80%D1%8C%D0%B5%D1%80

3 ДЕНЬ ЗАБАСТОВКИ: ЯНДЕКС УВОЛИЛ 6 СБОРЩИКОВ, СОЛИДАРНОСТЬ, ОТМЕНЁН ШТРАФ, ПЕРЕГОВОРЫ НЕ В ОФИСЕ? #ЯндексБеда

Сборщики Кемерово Яндекс. Еда третий день подряд бьются за свои права и интересы. 28 декабря в 12:00 по они пойдет общаться с руководством логистического партнёра ООО "ЛИДЕР КОНСАЛТ ПЕРСОНАЛ".

Но есть один нюанс.

Их пригласили на адрес, который не является адресом офиса.

Сборщиков "временно"(?) заблокировали в приложении, Яндекс отменил штраф в 1,5 тыс. руб. и набрал новых штрейкбрехеров.

Сторонники профсоюза Курьер по всей России начали поддерживать бастующих кемеровчан.

Обо всем этом в новом видео бастующих сборщиков!

https://youtu.be/YS1DSXxlz58

ПОДДЕРЖКА БАСТУЮЩИХ ОТ ТАКСИСТОВ

Павел, член Платформы Солидарности Водителей, таксист, выражает уверенность в победе забастовки сборщиков Яндекс еды из Кемерово. "Вы молодцы! Не нужно дарить бесплатно свой труд!"

Наша благодарность братьям-таксистам за участие!

СКАЧИВАЙТЕ плакат и листовку #ЯндексБеда. Расклеивайте и раздавайте их возле своего дома или в любой другой части в городе Кемерово и других городах! Присылайте фото Профсоюзу Курьер.
Плакат и/или листовку можно скачать здесь: https://drive.google.com/drive/folders/1vAKZEOuVGojzyfSiYzgVCc8L1VKun4jW?usp=sharing

Присылайте ваши материалы телеграм-боту профсоюза @courier_fight_bot,
Гарантируем анонимность.
Или на почту courier.fight@gmail.com

#ПрофсоюзКурьер #КурьерыНеРабы #Кемерово #ЯндексБеда

СОЛИДАРНОСТЬ ИЗ ПОДМОСКОВЬЯ
#ЯндексБеда

Алексей, экологический активист из города Химки в поддержку сборщиков из Кемерово в своем видео рассуждает о солидарности в борьбе за справедливость: "Есть одна большая борьба жителей всей страны, которые имеют право на человеческое достоинство!"

СКАЧИВАЙТЕ плакат и листовку #ЯндексБеда. Расклеивайте и раздавайте их возле своего дома или в любой другой части в городе Кемерово и других городах! Присылайте фото Профсоюзу Курьер.
Плакат и/или листовку можно скачать здесь: https://drive.google.com/drive/folders/1vAKZEOuVGojzyfSiYzgVCc8L1VKun4jW?usp=sharing

Присылайте ваши материалы телеграм-боту профсоюза @courier_fight_bot,
Гарантируем анонимность.
Или на почту courier.fight@gmail.com

#ПрофсоюзКурьер #КурьерыНеРабы #Кемерово #ЯндексБеда

Новый год - праздник не для всех?

Новогодняя суета объединяет всех работников - мы дарим близким подарки, совершаем покупки, используем возможность наконец-то побыть с семьями.
Но жадность руководства "Вайлдберриз", похоже, лишает работников пунктов выдачи заказов возможности провести предновогодний вечер с семьями. Решением руководства рабочий день менеджеров ПВЗ 31-ого декабря продлен до 21-00 - хотя ранее речь шла о сокращенном рабочем дне. Завал заказов, с которыми не справляются склады и ПВЗ, жадность собственника и региональных менеджеров слились воедино. Будут ли дополнительно оплачены эти часы? И если будут - стоит ли эта оплата того, чтобы провести это время на работе, а не дома? Сейчас мнения работников никто не спрашивает - это директивное решение.
Недавно мы писали о том, как перед Рождеством работники Apple в США объявили забастовку, требуя от руководства уважительного отношения. Работникам Wb стоит взять данный опыт на вооружение, иначе уважения можно и не дождаться.

Что можно сделать? Если вы работник Wb - пишите нам на бот @wbunionbot. Ваши коллеги уже начали объединяться в независимый профсоюз. Присоединяйтесь.

Если вы клиент - не приходите завтра за заказами в ПВЗ после 17-00. Дайте работникам возможность перевести дух, не подыгрывайте руководству корпорации, проявите классовую солидарность.

Поле Чудес Wildberries

Компания ВБ заманивает рабочих на склады и сортировочные центры (СЦ) простой системой трудоустройства и быстрым заработком. Чтобы стать сотрудником склада, нужно всего лишь скачать приложение WB Job, заполнить паспортные данные, номер СНИЛС и выбрать склад или сортировочный центр, на котором хочешь работать. Что может быть проще? Не надо проходить никаких собеседований, не надо иметь специального образования, диплома, удостоверения, а только скачать приложение, приехать на склад и начать зарабатывать деньги. Отработал пару смен, заработал свои первые 5 000 рублей и выводи на карту — профит!

К сожалению, эта прекрасная картинка далека от реальности. Самое интересное начинается с трудоустройства, которое происходит по договору-оферты (ГПХ). В его новой редакции, Вайлдбериз может внести любые дополнения и правки без вашего согласия. То есть, устраивался ты на одних условиях, но в любой момент они могут поменяться, и изменения эти будут происходить не в пользу сотрудника, а в пользу компании.

https://vk.com/wall-202902992_1189

Бурлаки для Нерезиновой

В конце года глава СПЧ озаботился проблемами трудовой миграции и предложил новую систему рекрутинга, благодаря которой люди, живущие в регионах с низким уровнем зарплат, смогут найти работу там, где платят достойно. Цифры по средним зарплатам, которые он привёл, удручают. Человек работающий на Оренбуржье получает за свой труд в среднем 19,7 тыс. рублей, в Чувашии — 17,4 тыс., в Курганской области- 17,8 тыс., в Мордовии — 17,8 тыс.

Он утверждает, что "депрессивным регионам только на пользу пойдёт, если несколько тысяч человек уедут в другие места на временные заработки" и приводит в пример бурлаков времен царской России.

Конечно, вместо перераспределения инвестиций из центра в регионы для восстановления там экономики, создания новых рабочих мест гораздо проще и выгоднее перевезти рабочую силу в и без того перенаселенные столицы и тем самым окончательно добить депрессивные регионы. И можно не тратиться на жилье и инфраструктуру - бурлаки ведь временные - двойная экономия!