​​Подписчица передала нам монолог московской таксистки о работе в невойну:

— По правилам, мы должны работать не больше 8 часов. Но так никто не делает, поверьте. Мы работаем по 16 часов. Вот я вас сейчас везу, а за рулем я уже 11-й час. Почему так? Чтобы получить хоть какие-то деньги, чтобы хоть что-то принести домой. Яндекс забирает 26-30% от всей выручки, очень много, раньше меньше было. И я сама оплачиваю аренду машины, сама оплачиваю бензин. Вот, посмотрите, сегодня уже заправилась на 500. А остается мне, в основном, то, что наличными заплатили. Вот сегодня от вас уже 300 рублей есть.

За последние два месяца люди стали реже заказывать такси на дальние расстояния, экономят. Так, до метро кому-то доехать, немного до дома. И чтобы количество заказов не падало, чтобы люди от такси совсем не отказывались, агрегатор понизил тариф в обычное время. Допустим раньше вы куда-то ехали за 200, а сейчас за 150 поедете. Заказов меньше не стало, но и нам лучше не стало. Раньше я могла домой принести со смены 3600, а сейчас что? Ребята стали уходить, много машин вернули, переходят на другую работу. А я не могу перейти. Там как — надо ждать до зарплаты, а до этого ты без денег. Чтобы так сделать — надо денег сначала отложить, а с этой работы не отложишь. Вот и продолжаю ездить. Надо же что-то домой приносить.

Про войну? Наверно, всё изменилось за последние два месяца. Я в политике не разбираюсь, но если нам только хуже становится, то это какое-то наалово. Зачем нам Украина, весь мир нам зачем, если мы тут нищими будем? Я это не понимаю.

❗️Платформа солидарности – профсоюз нового типа, освещает и поддерживает в том числе борьбу таксистов за свои интересы.

Проблемы на работе? Лучше пишите боту!

⚖️ Мы — не сервисный профсоюз. Это значит, что если у вас возникли какие-либо сложности на работе и вы хотите, чтобы их все за вас решил, например, юрист, то в этом случае вам лучше сразу обратиться в какую-либо юридическую контору. Юридические услуги наш профсоюз не предоставляет. Однако, если вы готовы сами бороться за свои права, а ещё лучше не только вы, но и ваши коллеги, то мы готовы предоставить вам:
— юридическую консультацию,
— информационную поддержку (включая освещение в социальных медиа, по необходимости),
— стратегию ваших действий по отношению к работодателю.

Иногда противостояние с работодателем за свои права — это целая спецоперация. Спланировать её в одиночку сложно, а иногда и невозможно, потому что требуются специальные навыки в юриспруденции, органайзинге и аналитике. Поэтому, если у вас проблемы на работе, то лучше пишите нашему боту — мы поможем вам бороться за свои права.

Ну, а чтобы вы лучше понимали, с какими именно проблемами вы можете столкнуться на работе, особенно в условиях санкций, мы поговорили об этом с юристами.

Суд арестовал председателя профсоюза «Курьер» на два месяца по «дадинской» статье.

Кирилла Украинцева отправили в СИЗО до 25 июня. "Правоохранители" посчитали, что наш товарищ неоднократно нарушал правила проведения публичных мероприятий, потому что призывал курьеров и работников других сфер выходить на акции протеста против нарушения их трудовых прав.

Глупо отрицать - мы живем в реальности, где независимое рабочее движение расценивается властями как прямая угроза. Мы обязаны ответить на репрессии солидарными действиями. Кирилл не останется один.

ПЕТИЦИЯ: СВОБОДУ КИРИЛЛУ УКРАИНЦЕВУ!
#профсоюзНЕпреступление

Подписать петицию: https://www.change.org/free_Kirill

Уполномоченной по правам человека Татьяне Москальковой
Председателю Следственного комитета Российской Федерации Александру Бастрыкину

Мы призываем курьеров сервисов доставки еды, клиентов и всех неравнодушных заступиться за профсоюзного активиста и выразить ему поддержку! Власти решили тушить разгорающийся пожар репрессиями против лидеров и активистов рабочего движения. Дело Кирилла Украинцева – первый важный прецедент. Мы обязаны его защитить!

Мы требуем немедленно освободить Кирилла Украинцева и снять с него обвинение! Профсоюз – не преступление!

"Политики, профсоюзные активисты высказались об аресте лидера профсоюза «Курьер» Кирилла Украинцева. Следственный комитет РФ возбудил против него уголовное дело по «дадинской» статье (ст. 212.1 УК РФ). Ему грозит до 5 лет лишения свободы. "Отличный" подарок от властей в канун праздника Дня солидарности трудящихся 1 мая и на день рождения самого Кирилла, когда группа полицейских ворвалась к нему с обыском. Из квартиры забрали личные вещи, технику, листовки профсоюза.
Активисты уверены - поводом стали массовые забастовки курьеров Delivery Club. В самой компании заявили - работа идет в штатном режиме, забастовок нет. Ну а власть - встала на сторону крупного бизнеса. Социальное государство, говорите?

https://www.youtube.com/watch?v=Fn2dBJtL-xI

На связи - депутат Мосгордумы от фракции КПРФ Павел Тарасов, член "Союза марксистов" известный блогер Андрей Рудой, доцент МГУ Михаил Лобанов, журналист, девушка Кирилла, которая находилась в квартире в момент обысков - Екатерина Куклева.

Подписать петицию за освобождение лидера профсоюза "Курьер": https://www.change.org/free_Kirill

#профсоюзНЕпреступление

С Первомаем, товарищи! В этот день нам как никогда нужны мир и солидарность трудящихся.

БОЙКОТ/ЗАБАСТОВКА

С Первомаем, друзья! Сейчас нам с вами ясно видно, что означает словосочетание "классовая борьба". Кирилл Украинцев находится в СИЗО только лишь потому, что выступает за права работников доставки. Нарастающие противоречия между бизнесом и курьерами корпоративные боссы пытаются разрешить через репрессии лидера независимого профсоюза. Кириллу грозит реальный уголовный срок. Не о каких улучшениях условий и оплаты труда своим работникам агрегаторы тоже не думают. Преследование лидера единственного защищающего профсоюза означают только одно – труд курьера будет обесцениваться дальше.

Мы не получили внятного комментария по поводу новой системы оплаты и того факта, что арест Кирилла Украинцева состоялся в период стихийных выступлений курьеров в Москве от компаний «VK» и «Сбербанк», владеющими «Delivery Club». Поэтому с сегодняшнего дня мы начинаем кампании солидарности.

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К БОЙКОТУ:

1. Удаляйте приложение Delivery Club.

2. Пишите комментарии к приложениям в Google Play c требованиями вернуть тарифы курьерам, которые были в начале апреля и немедленного освобождения Кирилла Украинцева.

3. Записывайте видео и делайте фото с плакатами в поддержку Кирилла и курьеров с хэштегом #профсоюзнепреступление. Присылайте свои материалы в сообщения группы нашего профсоюза в ВК или в чат-бот Платформы Солидарности: https://news.1rj.ru/str/solidarity_feedback_bot

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К ЗАБАСТОВКЕ:

1. Кроме того, что весна – это время, когда в курьерской среде сезонно происходят сокращения из-за падения спроса, Delivery Club резко снизил расценки. Заставить считаться с курьерами поможет только коллективные невыходы на смены. Крупные фирмы только тогда идут на переговоры, когда это отражается на их прибыли.

2. Возвращение уволенных, отмена штрафов, помощь в выплате заработанных денег – это далеко не все, чем занимался Кирилл как председатель профсоюза. Он помогает очень многим, и сейчас очень важно помочь ему! Забастовка приведет к распространению информации о сфабрикованном деле Кирилла.

Курьеры - не рабы! Солидарность - наше оружие!
Свободу Кириллу Украинцеву!

Пост в ВК: https://vk.com/wall-107386155_4299

Еще один ролик о ситуации с Кириллом Украинцевым
https://www.youtube.com/watch?v=9eVo1ek4XY4

Подписать петицию за освобождение лидера профсоюза "Курьер": https://www.change.org/free_Kirill

Что я могу сделать для Кирилла?

1) Пишите посты в поддержку Кирилла и ставьте хештег #профсоюзНЕпреступление

2) Подписывайтесь на наши ресурсы в социальных сетях и следите за судьбой Кирилла и участвуйте в борьбе за его освобождение. Мы будем предлагать действия, в которых может принять участие каждый.

3) Пожертвуйте деньги на оплату адвоката, передачи в СИЗО и кампанию в защиту Кирилла.

Пока Кирилл сидит в СИЗО лучшее что мы можем сделать, продолжить кампанию поддержки курьеров. И для этого мы подготовили листовку, которую можно использовать для агитации курьеров Delivery club

Ещё один пламенный привет из Сибири в поддержку Кирилла и профсоюза. На этот раз из Новосибирска.

Присоединяйтесь к акциям солидарности. Записывайте видео и делайте фото с плакатами в поддержку Кирилла и курьеров с хэштегом #профсоюзНЕпреступление преступление.

Присылайте свои материалы в сообщения группы нашего профсоюза в ВК или в чат-бот Платформы Солидарности: https://news.1rj.ru/str/solidarity_feedback_bot
Материалы для печати: https://drive.google.com/drive/folders/1bo0Q8MoTwq9soIXDI-ffvVLs23FJL05R?usp=sharing

Тестировщики Dragon Age 4 объединяются в профсоюз

20 апреля подрядчики легендарной студии BioWare, канадские тестировщики из Keywords Studios, подали заявку на вступление в профсоюз UFCW. Среди прочего, эти ребята отвечали за качество игр Mass Effect: Legendary Edition и Star Wars: The Old Republic, а сейчас работают над Dragon Age 4.

Поводом для объединения стало требование руководства студии вернуться в офис с удалённой работы на фоне скачка заболеваемости коронавирусом в Канаде.
Но причины разногласий лежат глубже:
- Зарплата ниже уровня прожиточного минимума в городе с высокой арендной платой за жильё. При этом постоянные сотрудники BioWare Edmond зарабатывают почти в два раза больше.
- Отсутствие оплачиваемых отпусков и других социальных гарантий, доступных коллегам из BioWare.
- Гендерная дискриминация в размере заработной платы.
- Отсутствие постоянных метрик для оценки сотрудников, непрозрачность механизмов оценки производительности и формирования зарплаты.
- Сомнительная политика менеджмента в период начала пандемии, когда тестировщиков принуждали работать в офисе, несмотря на то, что руководство студии перешло на удалёнку.

Работники указывают, что их наниматели в Keywords и Electronic Arts получают рекордные прибыли, в то время как простые сотрудники с трудом сводят концы с концами. «Мы обладаем теми творческими способностями и навыками, которые им нужны, и наше желание работать с увлечением не должно подвергаться эксплуатации», — заявляют они.

В данный момент заявка на вступление в профсоюз, которую подали 20 тестировщиков и аналитиков, рассматривается Советом по трудовым отношениям Альберты. Если совет примет одобрительное решение, то 3 мая состоится голосование среди сотрудников Keywords, где за решение вступать в профсоюз должны будут проголосовать больше половины сотрудников. Если голосование пройдет успешно, у работников появится свой организованный орган для ведения переговоров с руководством.

Профсоюзное движение в игровой индустрии набирает силу. Ещё четыре года назад руководство IGDA, претендующей на представление интересов разработчиков по всему миру, заявляло, что профсоюзы в отрасли не нужны. Однако сегодня разработчики один за другим осознают свои общие интересы и объединяются в профсоюзы для их защиты: Activision Blizzard King, Vodeo Games, разработчики настольных игр Paizo Inc. Вдохновляясь успехами работников в Raven Software, тестировщики Keywords Studios осознают, что профсоюзы — это единственный способ добиться честной оплаты труда, безопасности на рабочем месте и уважительного отношения к себе. По словам одного из активистов: «Если вы когда-либо думали об этом [вступлении в профсоюз], просто сделайте это. Жизнь слишком коротка, чтобы продолжать подвергаться эксплуатации». Инициативу работников уже поддержали профсоюзные активисты из Raven, Activision Blizzard King, Apple, Vodeo, а также канадские аниматоры из студии Oasis Animation.

#KWSUnited #UFCW #ПрофсоюзыКанады

У нас плохие новости. Арестован Кирилл Украинцев. Нужна поддержка

Кирилл Украинцев внес большой вклад в развитие независимого профсоюзного движения в РФ. В июне 2020 года он стал председателем профсоюза «Курьер». Кириллу удалось организовать более 300 курьеров, заложив фундамент профсоюза, который борется за свои права и по сей день. Первым результатом объединения курьеров в профсоюз стала полная выплата долгов по зарплате под угрозой забастовки.

Благодаря действиям Кирилла в июне 2020 года курьеры Delivery Club научились вместо стихийного недовольства организованно отстаивать перед работодателем свои интересы в правовом поле. Раз за разом компании Mail.ru приходилось отменять всё новые способы экономии на курьерах. Важной вехой в борьбе за свои права стали забастовка и переговоры с руководством Mail.ru в ноябре 2020 года. На этих переговорах профсоюз «Курьер» снова смог откатить назад принятые меры по ужесточению системы штрафов. Руководство Mail.ru в лице Владимира Габриеляна, видя массовость забастовки, согласилось с позицией профсоюза. Однако победу омрачило избиение сопредседателя профсоюза «Курьер» Саида Шамхалова. Саида задержали сразу после митинга возле офиса Mail.ru, избили в автозаке и составили протокол по ст. 20.2 части 5 КоАП РФ. 3 ноября был составлен протокол по ст. 20.2 части 2 КоАП РФ.

Проблемы у самого Кирилла начались после его репоста с паблика «Левого Блока» — «посетить открытое заседание суда по нашумевшему делу Азата Мифтахова». Суд над Азатом должен был состоятся 11 января 2021 года. В тот день Кирилл был возле здания суда в качестве журналиста. Тогда же Кирилла задерживают по ориентировке якобы из-за кражи в магазине. Однако сразу после задержания история с ориентировкой напрочь забывается, и его везут в суд, где пытаются завести дело по ст. 20.2 части 5 КоАП РФ за участие в «несанкционированном» митинге. Это дело было прекращено судом, но уже 9 февраля 2021 года Кирилла снова арестовывают и судят на 5 суток по административному делу ч. 2 ст. 20.2 КоАП РФ. В протоколе заседания сказано, что Украинцев 10 января на своей странице во «ВКонтакте» «осуществил призыв неопределённого круга граждан к участию в несогласованной акции» у Головинского суда Москвы.

Возможно, именно призыв на открытое заседание суда и участие в нём в качестве журналиста стало триггером для заведения следующих административных дел, самым резонансным из которых стал суд 14 сентября 2021 года. Судили Кирилла по той же самой статье — ч. 2 ст. 20.2 КоАП РФ, но в этот раз за призыв прийти (пост в инстаграм аккаунте) на другое открытое заседание суда по делу Азата Мифстахова от 20 октября 2020 года. Обвинение каким-то образом нашло пост почти годичной давности, а суд за этот пост осудил Кирилла на 10 суток ареста.

Вечером 25 апреля 2022 года, в день рождения Кирилла и во время очередной забастовки курьеров, в его доме провели обыск, изъяли компьютерную технику и увели под арест. Приехавшему на место адвокату запретили присутствовать при обыске. 27 апреля состоялся суд, где Кириллу предъявили обвинение по статье 212.1 УК РФ — «неоднократное нарушение порядка проведения массовых мероприятий» — и отправили в СИЗО до 25 июня 2022 года. Постановление о заключении в СИЗО не опубликовано, что само по себе является грубым нарушением. Именно там должно быть обоснование, почему избрание меры пресечения судом в отношении Кирилла не соответствует тяжести вменяемого правонарушения. И это далеко не единственный вопрос как к самому аресту Кирилла, так и к самой статье 212.1 УК РФ (в народе получившей название «Дадинской»).

Кирилл заложил фундамент независимого, организованного и легального профсоюзного движения в РФ. Профсоюз работников IT строится на тех же принципах и ценит вклад Кирилла. Мы полагаем, что в деле Кирилла есть грубые нарушения, поэтому требуем объективного следствия и изменения меры пресечения на подписку о невыезде.

Сейчас вы можете помочь Кириллу следующим образом:
Подписать петицию в его защиту
Присоединиться к бойкоту Delivery Club

People at Work 2022: расстояние больше не преграда?

Научно-исследовательский институт ADP выпустил материалы очередного ежегодного опроса «Люди на работе» (People at Work 2022: A Global Workforce View). В рамках этого исследования было опрошено почти 33 тысячи человек в 17 странах мира (в России опрос не проводился). Вопросы так или иначе касались удовлетворенности людей их местом работы. Анализируемые показатели были связаны с широким распространением удалённой работы с началом пандемии.

И вот некоторые результаты: Две трети (64%) работников на удалёнке планируют искать другую работу (или уже ищут) в случае, если работодатель заставит их вернуться в офис на постоянной основе. Доля таких работников тем выше, чем моложе работник (71% для 18-24 лет). При этом 52% сотрудников согласны на компромиссные решения. Например, на уменьшение платы (в среднем на 11%) взамен на удалённый режим. Также работники согласны на гибридный режим, при котором офис надо посещать несколько дней в неделю.

Возможность работать удалённо упрощает выбор и смену места работы, так как неважно, где вообще находится офис. Половина (52%) опрошенных думали о релокации внутри страны проживания (56% в Азии и 40% в Европе), 43% решили вернуться в страну своего рождения или напротив, уехать за границу.

Люди на удалёнке более оптимистично настроены по поводу следующих 5 лет работы (89% против 77% для тех, кто работает в офисе). Они более довольны своим местом работы (90% против 82%). При этом 46% считают, что на удалёнке проще быть «работающим родителем» (хотя 25% полагают, что это сложнее). Однако удалёнщики больше перерабатывают. У них уходит в среднем 8,7 часов на неоплачиваемые переработки, тогда как в офисе — только 6,5 часов.

Напрашивается однозначный вывод: пандемия подтолкнула к глобальным изменениям образа жизни и, соответственно, работы. Скорее всего, даже после завершения пандемии эти изменения не исчезнут. Количество работников на удалёнке будет расти, хотя многие работодатели не приветствуют такой режим, стремясь обеспечить больше контроля над сотрудниками.

Если владельцы бизнеса к этим изменениям не совсем готовы, готовы ли трудящиеся?

У дистанционного режима работы есть свои плюсы и минусы и для работающих. С одной стороны, люди не тратят время и деньги на дорогу, работают в более приятном психологическом климате. С другой — уменьшается общение, нарушаются связи внутри рабочего коллектива. Люди часто перерабатывают, тратят собственные ресурсы на обеспечение рабочего места: работают на своём компьютере, больше платят за коммунальные услуги.

Также надо понимать, что гибкость в выборе места работы означает также гибкость в выборе работников. Примечательна недавняя новость из Онтарио, где в нескольких точках торговой сети Freshii вместо местных кассиров (минимальная оплата которых не может быть меньше чем $11,73 в час) наняли кассиров-удалёнщиков из Никарагуа с оплатой в $3,75 в час.

Тенденция к дальнейшей глобализации рынка труда означает выравнивание оплаты на этом рынке. У жителей развитых стран оплата, скорее всего, снизится, в странах с дешёвым трудом — станет выше. Уровень зарплат в России невысок, благодаря глобализации мог бы вырасти, если бы не санкции и изоляция.

Целиком доклад (на английском языке) доступен по ссылке.

Общенациональная забастовка на Шри-Ланке

6 мая 2.000 отраслевых профсоюзов провели общенациональную забастовку, в которой участвовали профсоюзы: медицинских работников, банковских служащих, железнодорожников, учителей, энергетиков, портовых работников, работников почты, нефтяников. Забастовки длятся с начала апреля, но информации о действиях бастующих мало.

- 28 апреля Всецейлонский профсоюз учителей (The All Ceylon United Teachers Union) вывел на улицы 240.000 учителей и 16.000 директоров школ.
- 28 апреля сотрудники 18 государственных и частных банков присоединились к забастовке.
- 6 мая к забастовкам присоединилось 40 профсоюзов в составе Альянса профсоюзов железнодорожников (The Railway Trade Union Alliance), которые на сутки остановили движение поездов в стране.
- Участники Альянса работников эмиграции и иммиграции остановили в аэропортах въезд и выезд из страны высокопоставленных чиновников.

Бастующие требуют немедленной отставки президента и премьер-министра, а также формирования коалиционного правительства из представителей всех политических партий. Эти требования поддержали 98% участников опроса, проведённого газетой Daily Mirror. Генеральный секретарь всецейлонского профсоюза транспортников Сепала Лийанаге заявил, что всем сотрудникам предложили присоединиться к забастовке с целью создания народного правительства.

В Шри-Ланке продолжается худший кризис с 1948 года, месяц назад страна объявила дефолт. На острове начались серьёзные перебои с топливом, электричеством и медикаментами, а инфляция достигла 25% с начала года. Васанта Самарасингхе, соучредитель Координационного центра профсоюзов, заявил, что правительство не в состоянии справиться с проблемами и ввело чрезвычайное положение в стране, чтобы подавить протестное движение граждан. Чрезвычайное положение позволяет полиции арестовывать людей на длительный срок без суда, а также применять армию для разгона бастующих работников и жителей страны. 6 мая полиция применила водомёты и слезоточивый газ против нескольких тысяч студентов, разбивших лагерь перед зданием парламента в Коломбо. А 9 мая во время протестов пострадало более 140 граждан.

В случае отказа правительства уйти в отставку профсоюзы объявят 11 мая бессрочную забастовку по всей стране.

UPD: 9 мая премьер-министр подал прошение об отставке

Многочисленные и сильные профсоюзы оставляют правительству мало шансов сохранить позицию и не пойти на уступки. Профсоюзы выходят на улицы с требованием разрешения кризиса путем реформ, а не за счёт дальнейшего обнищания населения. Надеемся, что забастовка поможет остановить экономический кризис в стране, организованный некомпетентным правительством.

#SriLanka #Strike

🔥🔥🔥🔥🔥25 апреля был задержан, а затем арестован и помещён в СИЗО Кирилл Украинцев - председатель профсоюза "Курьер", ведущий канала Вестник Бури Originals. Почему дело против Кирилла по 212.1 УК РФ (неоднократное нарушение правил проведения публичных мероприятий) сфабрикованное и несправедливое, причём здесь компания Delivery Club и как каждый из нас может помочь пострадавшему активисту и протестующим курьерам - смотрите в новом видео Андрея Рудого.

https://youtu.be/GR6Jbec_U5A

P.S. Друзья, на фоне происходящих событий YouTube отменил монетизацию роликов в России - поэтому ваша поддержка пожертвованиями актуальна как никогда. Благодарим подписчиков за поддержку канала.
Выход следующих видео также зависит от вас!
Номер карты Сбербанка: 4276 4200 4927 7147
Юмани: https://yoomoney.ru/to/410014236181993
Поддержка на постоянной основе через Boosty https://boosty.to/vestnikburi