⭕️В соответствии со статьёй 66 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» нелегальная занятость - это работа, которая осуществляется без соблюдения установленного законодательством порядка оформления трудовых отношений.
❗️Обычно нелегальная занятость связана с желанием работодателя избежать уплаты налогов и обязательных выплат, предусмотренных законодательством. Это даёт ему конкурентное преимущество перед другими участниками рынка.
📌Работник, находясь в зависимости от работодателя, вынужден соглашаться на такие условия. В результате человек, работающий без официального оформления трудовых отношений, теряет практически все социальные гарантии и льготы.
📌Размер официальной заработной платы влияет на выплаты по временной нетрудоспособности, включая беременность и роды, возможность получения налоговых вычетов, размер будущей пенсии и другие аспекты.
👆Соглашаясь работать неофициально, работник рискует не получить заработную плату в случае конфликта с работодателем, отпускные, расчёт или компенсационные выплаты при увольнении, а также кредит в желаемых размерах или визу при выезде за границу.
❗️В масштабах государства нелегальная занятость приводит к недополучению налогов и страховых взносов, что ограничивает развитие социальной сферы, так как эти средства используются для содержания объектов здравоохранения, образования, культуры и спорта, развития инфраструктуры и других целей.
⚡️Полностью искоренить нелегальную занятость можно только с помощью участников трудовых отношений - работников и работодателей. От их гражданской позиции зависит эффективность этой работы.
❗️Обычно нелегальная занятость связана с желанием работодателя избежать уплаты налогов и обязательных выплат, предусмотренных законодательством. Это даёт ему конкурентное преимущество перед другими участниками рынка.
📌Работник, находясь в зависимости от работодателя, вынужден соглашаться на такие условия. В результате человек, работающий без официального оформления трудовых отношений, теряет практически все социальные гарантии и льготы.
📌Размер официальной заработной платы влияет на выплаты по временной нетрудоспособности, включая беременность и роды, возможность получения налоговых вычетов, размер будущей пенсии и другие аспекты.
👆Соглашаясь работать неофициально, работник рискует не получить заработную плату в случае конфликта с работодателем, отпускные, расчёт или компенсационные выплаты при увольнении, а также кредит в желаемых размерах или визу при выезде за границу.
❗️В масштабах государства нелегальная занятость приводит к недополучению налогов и страховых взносов, что ограничивает развитие социальной сферы, так как эти средства используются для содержания объектов здравоохранения, образования, культуры и спорта, развития инфраструктуры и других целей.
⚡️Полностью искоренить нелегальную занятость можно только с помощью участников трудовых отношений - работников и работодателей. От их гражданской позиции зависит эффективность этой работы.
🌸Рисуночный тест «Дом,дерево,человек»
🌸По приказу Министра труда и социального развития Республики Дагестан Кихасурова М.М. 14.07.2025 г. в СРЦН в МО " Хасавюртовский район" был проведён комплекс мероприятий , целью которого являлось:
-- Обеспечить питьевой режим посредством выдачи бутилированной или кипячённой воды.
-- На пищеблоках увеличить кратность дезинфекции рабочих поверхностей, оборудования, посуды и инструментов.
-- Мытьё овощей и фруктов организовать кипячённой водой.
-- Обеспечить условия для соблюдения правил личной гигиены детьми и сотрудниками ( наличие мыла и кожных антисептиков перед входом в туалет и в столовой пищеблока).
-- Для текущей уборки использовать дезинфицирующие средства активные против кишечных вирусов.
--Систематически проводить разъяснительную работу по профилактике острых кишечных инфекций.
Для обеспечения соблюдения правил личной гигиены детьми и сотрудниками в СРЦН был проведён круглый стол для информирования коллег о профилактике острых кишечных инфекций, что является важной задачей общественного здоровья.
Для повышения санитарной культуры воспитанников и улучшения их здоровья с детьми был просмотрен документальный фильм. После была проведена беседа о важности соблюдения санитарно- гигиенических правил, как основным условием для поддержания здоровья и безопасности людей. Эти действия помогут повысить уровень информированности населения, уменьшить заболеваемость острыми кишечными инфекциями и , как следствие, улучшить общие показатели здоровья в обществе.
Профилактическую работу провели: воспитатель Нурмагомедова З.М. и медсестра Умаргаджиева Т.Н.
-- Обеспечить питьевой режим посредством выдачи бутилированной или кипячённой воды.
-- На пищеблоках увеличить кратность дезинфекции рабочих поверхностей, оборудования, посуды и инструментов.
-- Мытьё овощей и фруктов организовать кипячённой водой.
-- Обеспечить условия для соблюдения правил личной гигиены детьми и сотрудниками ( наличие мыла и кожных антисептиков перед входом в туалет и в столовой пищеблока).
-- Для текущей уборки использовать дезинфицирующие средства активные против кишечных вирусов.
--Систематически проводить разъяснительную работу по профилактике острых кишечных инфекций.
Для обеспечения соблюдения правил личной гигиены детьми и сотрудниками в СРЦН был проведён круглый стол для информирования коллег о профилактике острых кишечных инфекций, что является важной задачей общественного здоровья.
Для повышения санитарной культуры воспитанников и улучшения их здоровья с детьми был просмотрен документальный фильм. После была проведена беседа о важности соблюдения санитарно- гигиенических правил, как основным условием для поддержания здоровья и безопасности людей. Эти действия помогут повысить уровень информированности населения, уменьшить заболеваемость острыми кишечными инфекциями и , как следствие, улучшить общие показатели здоровья в обществе.
Профилактическую работу провели: воспитатель Нурмагомедова З.М. и медсестра Умаргаджиева Т.Н.
❤1
❗️Чем опасна нелегальная занятость: реальные риски для работников
Многие соглашаются на работу «в тени», не задумываясь о последствиях. Но неофициальное трудоустройство – это не просто отсутствие записи в трудовой. Это риск потерять деньги, здоровье и даже свободу.
1. Никаких гарантий – вас могут обмануть.
Работодатель-нелегал не подписывает договор, а значит:
- Не выплатит зарплату – и вы ничего не докажете.
- Откажет в больничном и отпуске – работать придётся даже во время болезни.
- Уволит без компенсации – просто скажет «ты нам больше не нужен».
2. Никакой пенсии и соцпакета.
- Стаж не идёт – в будущем пенсия окажется мизерной.
- Нет медицинской страховки – лечение придётся оплачивать самим.
- Никаких декретных и детских пособий.
3. Проблемы с законом
- Штрафы – для работодателя и для работника.
- Уголовная ответственность – если нелегал связан с незаконной деятельностью (например, мигранты без патента).
- Депортация– для иностранных граждан.
4. Никакого карьерного роста
Нелегальная работа – это тупик:
- Нет записей в трудовой – сложно устроиться на нормальную должность.
- Нет рекомендаций – работодатель не станет вас хвалить.
- Нет обучения и повышения квалификации.
Что делать❓
Требуйте официальный договор – это ваша защита.
Проверяйте компанию – перед трудоустройством поищите отзывы.
Обращайтесь в трудовую инспекцию – если работодатель нарушает права.
Вывод: Работайте легально – это надёжно и перспективно ❗️
Многие соглашаются на работу «в тени», не задумываясь о последствиях. Но неофициальное трудоустройство – это не просто отсутствие записи в трудовой. Это риск потерять деньги, здоровье и даже свободу.
1. Никаких гарантий – вас могут обмануть.
Работодатель-нелегал не подписывает договор, а значит:
- Не выплатит зарплату – и вы ничего не докажете.
- Откажет в больничном и отпуске – работать придётся даже во время болезни.
- Уволит без компенсации – просто скажет «ты нам больше не нужен».
2. Никакой пенсии и соцпакета.
- Стаж не идёт – в будущем пенсия окажется мизерной.
- Нет медицинской страховки – лечение придётся оплачивать самим.
- Никаких декретных и детских пособий.
3. Проблемы с законом
- Штрафы – для работодателя и для работника.
- Уголовная ответственность – если нелегал связан с незаконной деятельностью (например, мигранты без патента).
- Депортация– для иностранных граждан.
4. Никакого карьерного роста
Нелегальная работа – это тупик:
- Нет записей в трудовой – сложно устроиться на нормальную должность.
- Нет рекомендаций – работодатель не станет вас хвалить.
- Нет обучения и повышения квалификации.
Что делать❓
Требуйте официальный договор – это ваша защита.
Проверяйте компанию – перед трудоустройством поищите отзывы.
Обращайтесь в трудовую инспекцию – если работодатель нарушает права.
Вывод: Работайте легально – это надёжно и перспективно ❗️
💳 Налоги с переводов между людьми — что на самом деле происходит?
С начала июня в интернете всплывают тревожные сообщения: «Теперь все переводы между физлицами облагаются налогом!» Это неправда.
Да, с 1 июня 2025 года вступили в силу изменения в закон № 115-ФЗ.
Росфинмониторинг теперь может приостанавливать подозрительные финансовые операции (в том числе переводы, пополнения, операции по кошелькам) на срок до 10 дней — без решения суда. Это сделано для борьбы с мошенничеством и теневыми схемами.
💳 Но важно понимать:
🔌 Обычные переводы между людьми налогами не облагаются.
🔌 Банки действительно отслеживают аномальные операции и могут передавать информацию в налоговую.
🔌 Налоговая не смотрит каждый перевод, а действует только по результатам проверки, если есть признаки получения незадекларированного дохода.
🔼Если вы перевели деньги родственнику или другу — ничего декларировать не нужно.
Но если деньги пришли за аренду, услуги или продажу — это уже доход. Его нужно отразить в декларации и уплатить налог.
📌 УФНС России по Республике Дагестан напоминает: не стоит бояться обычных переводов, но важно честно оформлять доходы, если вы их получаете.
С начала июня в интернете всплывают тревожные сообщения: «Теперь все переводы между физлицами облагаются налогом!» Это неправда.
Да, с 1 июня 2025 года вступили в силу изменения в закон № 115-ФЗ.
Росфинмониторинг теперь может приостанавливать подозрительные финансовые операции (в том числе переводы, пополнения, операции по кошелькам) на срок до 10 дней — без решения суда. Это сделано для борьбы с мошенничеством и теневыми схемами.
💳 Но важно понимать:
🔌 Обычные переводы между людьми налогами не облагаются.
🔌 Банки действительно отслеживают аномальные операции и могут передавать информацию в налоговую.
🔌 Налоговая не смотрит каждый перевод, а действует только по результатам проверки, если есть признаки получения незадекларированного дохода.
🔼Если вы перевели деньги родственнику или другу — ничего декларировать не нужно.
Но если деньги пришли за аренду, услуги или продажу — это уже доход. Его нужно отразить в декларации и уплатить налог.
📌 УФНС России по Республике Дагестан напоминает: не стоит бояться обычных переводов, но важно честно оформлять доходы, если вы их получаете.
🌸Сказкатерапия проводится с целью обогащения словарного запаса и развития речи🤗
🌸Любимое занятие наших деток -это рисование 😍
🌸Тема "Лето красное".
Цель: Уточнять и систематизировать знание детей о летних явлениях в природе.
Совершенствовать умение составлять п
рисунок о лете.
Развивать мелкую моторику рук,воображение, внимание и память.
Инструктор по труду Жамалова Д.А
Цель: Уточнять и систематизировать знание детей о летних явлениях в природе.
Совершенствовать умение составлять п
рисунок о лете.
Развивать мелкую моторику рук,воображение, внимание и память.
Инструктор по труду Жамалова Д.А
Продолжается приём заявок на конкурс «Туда, где семья»
Идёт регистрация на конкурс фонда Тимченко «Туда, где семья». Конкурс технологии работы с семьями с детьми в кризисе на малых территориях.
Подать заявку могут организации социального обслуживания семей и детей, организации для детей-сирот или детей, оставшихся без попечения родителей, образовательные и некоммерческие организации из любого города, если их проекты реализуется на территории с населением до 200 тысяч человек.
Лучшие проекты получат финансирование до 2 млн рублей. Подать заявку и ознакомиться с дополнительной информацией можно с 16 июля по 10 сентября по ссылке: https://clck.ru/3N97zA
Идёт регистрация на конкурс фонда Тимченко «Туда, где семья». Конкурс технологии работы с семьями с детьми в кризисе на малых территориях.
Подать заявку могут организации социального обслуживания семей и детей, организации для детей-сирот или детей, оставшихся без попечения родителей, образовательные и некоммерческие организации из любого города, если их проекты реализуется на территории с населением до 200 тысяч человек.
Лучшие проекты получат финансирование до 2 млн рублей. Подать заявку и ознакомиться с дополнительной информацией можно с 16 июля по 10 сентября по ссылке: https://clck.ru/3N97zA