🟡Отчитываемся в службу занятости по-новому: подготовлены примеры заполнения новых отчетов

1 января 2023 года установлены новые формы представления работодателями сведений органам службы занятости, соответствующие изменения внесены в приказ Минтруда России от 26 января 2022 г. № 24.

#Экспертыгаранта подготовили примеры заполнения обновленных отчетов:

✅отчета о принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности ИП, сокращении численности или штата работников организации, ИП и возможном расторжении трудовых договоров;
отчета о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели;

✅отчета о введении режима простоя (приостановке производства);

✅отчета об организации дистанционной (удаленной) работы;

✅отчета об отпусках без сохранения заработной платы;

✅отчета о применении в отношении работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве);

✅информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о ЛНА, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов;

✅информации, необходимой для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов.

#гаранткадровику