Дружный коллектив и чай с печеньками: как нематериально замотивировать сотрудников
Как мотивировать сотрудников внутри организации помимо денежной компенсации? Ведь для многих решающим фактором выбора должности являются не только деньги, а возможность роста и расширение компетенций.
Поэтому сегодня разберем примеры нематериальных мотиваций, которые нам больше всего откликнулись
📌 Общая цель
Замотивировать сотрудников созданием общей миссии. Иногда это глобальная цель всей компании «Сделать мир лучше», а иногда «Увеличить клиентскую базу в 2 раза». Самое главное, чтобы люди верили в идею и были готовы прилагать максимум усилий.
📌 Конкурс
Формирование условий, в центре которых возможность показать себя и победить соперника. Соревнование можно проводить внутри одного отдела, между отделами или целыми подразделениями. Выбор приза на усмотрение руководителя: от Playstation 5 до путевки в Турцию.
Увеличение работоспособности и сопернический дух обеспечен.
📌 Обучение
Проводить обучение внутри компании или направлять к известным тренерам. Для продвинутых руководителей: отправлять на обучение сотрудника по его хобби.
Для компании это тоже преимущество, так как вкладываясь в обучение сотрудника, он повышает свои навыки, а как следствие прибыль компании.
📌 Рост в ширину
У руководителя есть возможность наделить дополнительными функциями успешного сотрудника. Поднять должность не по вертикали, а по горизонтали. Также можно применить это к другим нематериальным активам. Например, расширенный промежуток для обеда, возможность первому выбрать даты отпуска.
📌 Доска достижений
Вы публично размещаете в офисе доску, где ежедневно отмечаете результаты каждого сотрудника за прошлый день и в разрезе месяца.
Так Вы постоянно поддерживаете конкурирующую среду во всём отделе.
📌 Условия работы
Создание условий, которые будут дополнительной ценностью при устройстве на работу: питание, страхование, график работы, современный офис с зоной отдыха, удобное расположение.
Как итог хочется отметить, что в основе нематериальной мотивации всегда лежат эмоции человека.
Когда у вас есть с кем сходить на обед, когда получается достигать намеченных целей, когда ваш труд замечают и ценят — это дорого стоит.
Личное и человеческое общение создает комфортную среду и проявлять его не так сложно. Достаточно просто похвалить сотрудника после рабочего дня, провести личную встречу и спросить как дела, найти общую тему.
Как мотивировать сотрудников внутри организации помимо денежной компенсации? Ведь для многих решающим фактором выбора должности являются не только деньги, а возможность роста и расширение компетенций.
Поэтому сегодня разберем примеры нематериальных мотиваций, которые нам больше всего откликнулись
📌 Общая цель
Замотивировать сотрудников созданием общей миссии. Иногда это глобальная цель всей компании «Сделать мир лучше», а иногда «Увеличить клиентскую базу в 2 раза». Самое главное, чтобы люди верили в идею и были готовы прилагать максимум усилий.
📌 Конкурс
Формирование условий, в центре которых возможность показать себя и победить соперника. Соревнование можно проводить внутри одного отдела, между отделами или целыми подразделениями. Выбор приза на усмотрение руководителя: от Playstation 5 до путевки в Турцию.
Увеличение работоспособности и сопернический дух обеспечен.
📌 Обучение
Проводить обучение внутри компании или направлять к известным тренерам. Для продвинутых руководителей: отправлять на обучение сотрудника по его хобби.
Для компании это тоже преимущество, так как вкладываясь в обучение сотрудника, он повышает свои навыки, а как следствие прибыль компании.
📌 Рост в ширину
У руководителя есть возможность наделить дополнительными функциями успешного сотрудника. Поднять должность не по вертикали, а по горизонтали. Также можно применить это к другим нематериальным активам. Например, расширенный промежуток для обеда, возможность первому выбрать даты отпуска.
📌 Доска достижений
Вы публично размещаете в офисе доску, где ежедневно отмечаете результаты каждого сотрудника за прошлый день и в разрезе месяца.
Так Вы постоянно поддерживаете конкурирующую среду во всём отделе.
📌 Условия работы
Создание условий, которые будут дополнительной ценностью при устройстве на работу: питание, страхование, график работы, современный офис с зоной отдыха, удобное расположение.
Как итог хочется отметить, что в основе нематериальной мотивации всегда лежат эмоции человека.
Когда у вас есть с кем сходить на обед, когда получается достигать намеченных целей, когда ваш труд замечают и ценят — это дорого стоит.
Личное и человеческое общение создает комфортную среду и проявлять его не так сложно. Достаточно просто похвалить сотрудника после рабочего дня, провести личную встречу и спросить как дела, найти общую тему.
❤1
Администратор входной группы
📍Акватория, ул. Светланская, 90
З/п: 200 р/ч-250 р/ч (в зависимости от выполнения KPI)
Обязанности:
- Встреча и сопровождение гостей водного комплекса;
- Консультирование гостей по вопросам предоставления услуг;
- Помощь с гостевыми ячейками;
- Прием и выдача верхней одежды в гардеробе;
- Выдача гостевых комплектов (полотенце, кимоно, тапочки и т.д.);
- Эффективное обслуживание клиентов, создание для них комфортных условий;
- Проверка ячеек и оформление потерянных вещей.
Условия:
- Сменный график работы: 4/2 или 2/2 с плавающими сменами: 9:30-16:30/16:30-23:30/11:30-23:30 (варианты времени работы более подробно оговариваются на собеседовании);
- Собственная столовая;
- Возможность предоставления общежития на льготных условиях в шаговой доступности от места работы;
- Персональные скидки на посещение водного комплекса и ресторана.
Контакты: +79644416974
Юлия
📍Акватория, ул. Светланская, 90
З/п: 200 р/ч-250 р/ч (в зависимости от выполнения KPI)
Обязанности:
- Встреча и сопровождение гостей водного комплекса;
- Консультирование гостей по вопросам предоставления услуг;
- Помощь с гостевыми ячейками;
- Прием и выдача верхней одежды в гардеробе;
- Выдача гостевых комплектов (полотенце, кимоно, тапочки и т.д.);
- Эффективное обслуживание клиентов, создание для них комфортных условий;
- Проверка ячеек и оформление потерянных вещей.
Условия:
- Сменный график работы: 4/2 или 2/2 с плавающими сменами: 9:30-16:30/16:30-23:30/11:30-23:30 (варианты времени работы более подробно оговариваются на собеседовании);
- Собственная столовая;
- Возможность предоставления общежития на льготных условиях в шаговой доступности от места работы;
- Персональные скидки на посещение водного комплекса и ресторана.
Контакты: +79644416974
Юлия
❤2
💼 Подборка вакансий
Откликайся, сохраняй на будущее или подписывайся на организации
Полицейский, Юрист от УМВД России по Приморскому краю
Специалист контрактно-договорного отдела от Акционерное общество "Изумруд"
Полицейский от УМВД России по Приморскому краю
Юрисконсульт от КГУП "Приморский экологический Оператор"
Специалист-эксперт отдела по вопросам регионального законодательства и регистрации уставов муниципальных образований от Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Приморскому краю
Специалист-эксперт отдела международной правовой помощи и проставления апостиля от Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Приморскому краю
Специалист-эксперт отдела по делам некоммерческих организаций от Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Приморскому краю
Консультант отдела государственной кадастровой оценки от Министерство имущественных и земельных отношений Приморского края
Юрист: перспективные места
🚀 Подписывайся на соцсети Центра Карьеры ВВГУ: Региональный центр «Старт-Карьера» ВВГУ, Кадровое агентство ВВГУ
Откликайся, сохраняй на будущее или подписывайся на организации
Полицейский, Юрист от УМВД России по Приморскому краю
Специалист контрактно-договорного отдела от Акционерное общество "Изумруд"
Полицейский от УМВД России по Приморскому краю
Юрисконсульт от КГУП "Приморский экологический Оператор"
Специалист-эксперт отдела по вопросам регионального законодательства и регистрации уставов муниципальных образований от Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Приморскому краю
Специалист-эксперт отдела международной правовой помощи и проставления апостиля от Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Приморскому краю
Специалист-эксперт отдела по делам некоммерческих организаций от Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Приморскому краю
Консультант отдела государственной кадастровой оценки от Министерство имущественных и земельных отношений Приморского края
Юрист: перспективные места
🚀 Подписывайся на соцсети Центра Карьеры ВВГУ: Региональный центр «Старт-Карьера» ВВГУ, Кадровое агентство ВВГУ
facultetus.ru
Юрист: перспективные места
Цифровая карьерная среда университетов и колледжей
📅 ООО "Транснефть-Дальний Восток": Презентация предприятия и вакансий для выпускников,"
10 октября
Презентация предприятия и вакансий для выпускников
Центр карьеры КнАГУ
Подробнее и регистрация
10 октября
Презентация предприятия и вакансий для выпускников
Центр карьеры КнАГУ
Подробнее и регистрация
❤2
Forwarded from hh.ru
Новые льготы и меры социальной поддержки появляются достаточно часто, и поэтому точно отследить их может быть сложно. Сейчас вам не обязательно следить и мониторить разные сайты в поисках нововведений. В карточках рассказали, как получить достоверную информацию на одном ресурсе быстро и просто.
❤2
Бухгалтер
📍Регионснаб, ул. Босфора, 3
Обязанности:
- Касса;
- Банк;
- Ведение ИП;
- Выписывать счета;
- УПД;
- Акт сверки;
- Первичная документация.
Требования:
- В приоритете опыт работы в должности бухгалтера, на любом производстве;
- Знание законодательства по бухгалтерскому учёту, налогообложению и отчётности;
- Умение работать с программами бухгалтерского учёта.
Контакты: +79510159628
Марина
📍Регионснаб, ул. Босфора, 3
Обязанности:
- Касса;
- Банк;
- Ведение ИП;
- Выписывать счета;
- УПД;
- Акт сверки;
- Первичная документация.
Требования:
- В приоритете опыт работы в должности бухгалтера, на любом производстве;
- Знание законодательства по бухгалтерскому учёту, налогообложению и отчётности;
- Умение работать с программами бухгалтерского учёта.
Контакты: +79510159628
Марина
❤2
💼 Подборка вакансий
Откликайся, сохраняй на будущее или подписывайся на организации
Главный консультант отдела мониторинга реализации государственного задания по оказанию высокотехнологичной и специализированной медицинской помощи, санаторно-курортного лечения управления по организации медицинской помощи от Департамент государственной гражданской службы и кадров Приморского края
стажировка в организационно-аналитическом отделе департамента по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края от Департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края.
стажировка в отделе проверок департамента по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края от Департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края.
Работа в органах исполнительной власти Приморского края от Департамент государственной гражданской службы и кадров Приморского края
Судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов от УФССП России по Приморскому краю
Судебный пристав-исполнитель в г.Владивосток от УФССП России по Приморскому краю
Ведущий специалист по взысканию задолженности от Сбер Дальневосточный банк
Юрист от Хронос
Юрист: актуальные предложения
🚀 Подписывайся на соцсети Центра Карьеры ВВГУ: Региональный центр «Старт-Карьера» ВВГУ, Кадровое агентство ВВГУ
Откликайся, сохраняй на будущее или подписывайся на организации
Главный консультант отдела мониторинга реализации государственного задания по оказанию высокотехнологичной и специализированной медицинской помощи, санаторно-курортного лечения управления по организации медицинской помощи от Департамент государственной гражданской службы и кадров Приморского края
стажировка в организационно-аналитическом отделе департамента по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края от Департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края.
стажировка в отделе проверок департамента по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края от Департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края.
Работа в органах исполнительной власти Приморского края от Департамент государственной гражданской службы и кадров Приморского края
Судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов от УФССП России по Приморскому краю
Судебный пристав-исполнитель в г.Владивосток от УФССП России по Приморскому краю
Ведущий специалист по взысканию задолженности от Сбер Дальневосточный банк
Юрист от Хронос
Юрист: актуальные предложения
🚀 Подписывайся на соцсети Центра Карьеры ВВГУ: Региональный центр «Старт-Карьера» ВВГУ, Кадровое агентство ВВГУ
facultetus.ru
Юрист: актуальные предложения
Цифровая карьерная среда университетов и колледжей
📍Работодатель вправе снизить сотруднику зарплату под предлогом того, что перевел его на удаленку?
Нет, это незаконно. Если вы на удаленке продолжаете отрабатывать столько же часов и выполнять ту же работу, что и в офлайне, то снизить зарплату работодатель не имеет права. Подробнее в письме Роструда №0147-03-5 от 09.04.2020 (приложение 15). Хотя письмо выпустили во время карантина коронавируса, это норма касается дистанционной работы в любое время.
Более того, работодатель при переводе сотрудников на удаленку, обязан обеспечить их необходимой техникой и программным обеспечением. Если же персонал использует свои гаджеты и программы, то компенсировать траты на амортизацию оборудования, электроэнергию, потраченное электричество и т.п.
Нет, это незаконно. Если вы на удаленке продолжаете отрабатывать столько же часов и выполнять ту же работу, что и в офлайне, то снизить зарплату работодатель не имеет права. Подробнее в письме Роструда №0147-03-5 от 09.04.2020 (приложение 15). Хотя письмо выпустили во время карантина коронавируса, это норма касается дистанционной работы в любое время.
Более того, работодатель при переводе сотрудников на удаленку, обязан обеспечить их необходимой техникой и программным обеспечением. Если же персонал использует свои гаджеты и программы, то компенсировать траты на амортизацию оборудования, электроэнергию, потраченное электричество и т.п.
❤5👍1
Менеджер по операционно-кредитной работе
📍Экспобанк, Океанский проспект, 24
З/п: от 60 000 ₽ до вычета налогов
Обязанности:
- Обслуживание физических и юридических лиц;
- Продажи инвестиционных продуктов (исж, нсж, структурные ноты, облигации), коробочное страхование, депозиты для физических лиц;
- Консультация клиентов по вопросам обслуживания;
- Участие в решении текущих вопросов и проблем клиента.
Условия:
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
- График 5/2 с 9 до 18(возможно последующее изменения графика);
- Стабильный и прозрачный доход: фиксированный оклад + ежемесячная премия(бонус не ограничен);
- Помощь и поддержка в первые месяцы: будет наставник, который обучит тебя всем тонкостям работы;
- На выбор сотрудника предоставляем расширенный ДМС или оплату занятий спортом.
Контакты: 89957287738 (Арина)
E-mail: A.Shatalova@expobank.ru
📍Экспобанк, Океанский проспект, 24
З/п: от 60 000 ₽ до вычета налогов
Обязанности:
- Обслуживание физических и юридических лиц;
- Продажи инвестиционных продуктов (исж, нсж, структурные ноты, облигации), коробочное страхование, депозиты для физических лиц;
- Консультация клиентов по вопросам обслуживания;
- Участие в решении текущих вопросов и проблем клиента.
Условия:
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
- График 5/2 с 9 до 18(возможно последующее изменения графика);
- Стабильный и прозрачный доход: фиксированный оклад + ежемесячная премия(бонус не ограничен);
- Помощь и поддержка в первые месяцы: будет наставник, который обучит тебя всем тонкостям работы;
- На выбор сотрудника предоставляем расширенный ДМС или оплату занятий спортом.
Контакты: 89957287738 (Арина)
E-mail: A.Shatalova@expobank.ru
❤1
💼 Новенькое от работодателей
Откликайся, сохраняй на будущее или подписывайся на организации
Консультант отдела административной практики, аналитики, планирования и делопроизводства Инспекции регионального строительного надзора и контроля в области долевого строительства от Департамент государственной гражданской службы и кадров Приморского края
Экономист по материально-техническому обеспечению от АО ВП "ЭРА"
Специалист Центрального бэк-офиса от Дальневосточный банк
Специалист бэк-офиса (без клиентов) от Дальневосточный банк
Экономист от Бубль Гум, Розничная сеть
Ассистент аудитора от Б1
главный специалист-эксперт отдела экономического анализа и прогнозирования от Агентство по тарифам Примрского края
Экономист от ВТБ Лизинг
Экономист: новые предложения партнёров
🚀 Подписывайся на соцсети Центра Карьеры ВВГУ: Региональный центр «Старт-Карьера» ВВГУ, Кадровое агентство ВВГУ
Откликайся, сохраняй на будущее или подписывайся на организации
Консультант отдела административной практики, аналитики, планирования и делопроизводства Инспекции регионального строительного надзора и контроля в области долевого строительства от Департамент государственной гражданской службы и кадров Приморского края
Экономист по материально-техническому обеспечению от АО ВП "ЭРА"
Специалист Центрального бэк-офиса от Дальневосточный банк
Специалист бэк-офиса (без клиентов) от Дальневосточный банк
Экономист от Бубль Гум, Розничная сеть
Ассистент аудитора от Б1
главный специалист-эксперт отдела экономического анализа и прогнозирования от Агентство по тарифам Примрского края
Экономист от ВТБ Лизинг
Экономист: новые предложения партнёров
🚀 Подписывайся на соцсети Центра Карьеры ВВГУ: Региональный центр «Старт-Карьера» ВВГУ, Кадровое агентство ВВГУ
❤1👍1
💼 Делимся подборкой предложений
Откликайся, сохраняй на будущее или подписывайся на организации
Ведущий специалист-эксперт юридического управления от ОПФР по Приморскому краю
Ведущий специалист-эксперт клиентской службы от ОПФР по Приморскому краю
требуется юрист (помощник юриста) от ООО "ВОСТОК ЛПГ"
Практикант (юрист) от Департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края
Ищем практикантов в отдел имущественных отношений от Почта России - УФПС Приморского края
Помощник адвоката от Коллегия адвокатов «Толмачева и компания»
Юрист от Коллегия адвокатов «Толмачева и компания»
Юрист от Филиал № 3 Государственного учреждения - Приморского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации
Юрист: перспективные предложения
🚀 Подписывайся на соцсети Центра Карьеры ВВГУ: Региональный центр «Старт-Карьера» ВВГУ, Кадровое агентство ВВГУ
Откликайся, сохраняй на будущее или подписывайся на организации
Ведущий специалист-эксперт юридического управления от ОПФР по Приморскому краю
Ведущий специалист-эксперт клиентской службы от ОПФР по Приморскому краю
требуется юрист (помощник юриста) от ООО "ВОСТОК ЛПГ"
Практикант (юрист) от Департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края
Ищем практикантов в отдел имущественных отношений от Почта России - УФПС Приморского края
Помощник адвоката от Коллегия адвокатов «Толмачева и компания»
Юрист от Коллегия адвокатов «Толмачева и компания»
Юрист от Филиал № 3 Государственного учреждения - Приморского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации
Юрист: перспективные предложения
🚀 Подписывайся на соцсети Центра Карьеры ВВГУ: Региональный центр «Старт-Карьера» ВВГУ, Кадровое агентство ВВГУ
❤1👍1