Бухгалтер
📍Регионснаб, ул. Босфора, 3
Обязанности:
- Касса;
- Банк;
- Ведение ИП;
- Выписывать счета;
- УПД;
- Акт сверки;
- Первичная документация.
Требования:
- В приоритете опыт работы в должности бухгалтера, на любом производстве;
- Знание законодательства по бухгалтерскому учёту, налогообложению и отчётности;
- Умение работать с программами бухгалтерского учёта.
Контакты: +79510159628
Марина
📍Регионснаб, ул. Босфора, 3
Обязанности:
- Касса;
- Банк;
- Ведение ИП;
- Выписывать счета;
- УПД;
- Акт сверки;
- Первичная документация.
Требования:
- В приоритете опыт работы в должности бухгалтера, на любом производстве;
- Знание законодательства по бухгалтерскому учёту, налогообложению и отчётности;
- Умение работать с программами бухгалтерского учёта.
Контакты: +79510159628
Марина
❤2
💼 Подборка вакансий
Откликайся, сохраняй на будущее или подписывайся на организации
Главный консультант отдела мониторинга реализации государственного задания по оказанию высокотехнологичной и специализированной медицинской помощи, санаторно-курортного лечения управления по организации медицинской помощи от Департамент государственной гражданской службы и кадров Приморского края
стажировка в организационно-аналитическом отделе департамента по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края от Департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края.
стажировка в отделе проверок департамента по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края от Департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края.
Работа в органах исполнительной власти Приморского края от Департамент государственной гражданской службы и кадров Приморского края
Судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов от УФССП России по Приморскому краю
Судебный пристав-исполнитель в г.Владивосток от УФССП России по Приморскому краю
Ведущий специалист по взысканию задолженности от Сбер Дальневосточный банк
Юрист от Хронос
Юрист: актуальные предложения
🚀 Подписывайся на соцсети Центра Карьеры ВВГУ: Региональный центр «Старт-Карьера» ВВГУ, Кадровое агентство ВВГУ
Откликайся, сохраняй на будущее или подписывайся на организации
Главный консультант отдела мониторинга реализации государственного задания по оказанию высокотехнологичной и специализированной медицинской помощи, санаторно-курортного лечения управления по организации медицинской помощи от Департамент государственной гражданской службы и кадров Приморского края
стажировка в организационно-аналитическом отделе департамента по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края от Департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края.
стажировка в отделе проверок департамента по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края от Департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края.
Работа в органах исполнительной власти Приморского края от Департамент государственной гражданской службы и кадров Приморского края
Судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов от УФССП России по Приморскому краю
Судебный пристав-исполнитель в г.Владивосток от УФССП России по Приморскому краю
Ведущий специалист по взысканию задолженности от Сбер Дальневосточный банк
Юрист от Хронос
Юрист: актуальные предложения
🚀 Подписывайся на соцсети Центра Карьеры ВВГУ: Региональный центр «Старт-Карьера» ВВГУ, Кадровое агентство ВВГУ
facultetus.ru
Юрист: актуальные предложения
Цифровая карьерная среда университетов и колледжей
📍Работодатель вправе снизить сотруднику зарплату под предлогом того, что перевел его на удаленку?
Нет, это незаконно. Если вы на удаленке продолжаете отрабатывать столько же часов и выполнять ту же работу, что и в офлайне, то снизить зарплату работодатель не имеет права. Подробнее в письме Роструда №0147-03-5 от 09.04.2020 (приложение 15). Хотя письмо выпустили во время карантина коронавируса, это норма касается дистанционной работы в любое время.
Более того, работодатель при переводе сотрудников на удаленку, обязан обеспечить их необходимой техникой и программным обеспечением. Если же персонал использует свои гаджеты и программы, то компенсировать траты на амортизацию оборудования, электроэнергию, потраченное электричество и т.п.
Нет, это незаконно. Если вы на удаленке продолжаете отрабатывать столько же часов и выполнять ту же работу, что и в офлайне, то снизить зарплату работодатель не имеет права. Подробнее в письме Роструда №0147-03-5 от 09.04.2020 (приложение 15). Хотя письмо выпустили во время карантина коронавируса, это норма касается дистанционной работы в любое время.
Более того, работодатель при переводе сотрудников на удаленку, обязан обеспечить их необходимой техникой и программным обеспечением. Если же персонал использует свои гаджеты и программы, то компенсировать траты на амортизацию оборудования, электроэнергию, потраченное электричество и т.п.
❤5👍1
Менеджер по операционно-кредитной работе
📍Экспобанк, Океанский проспект, 24
З/п: от 60 000 ₽ до вычета налогов
Обязанности:
- Обслуживание физических и юридических лиц;
- Продажи инвестиционных продуктов (исж, нсж, структурные ноты, облигации), коробочное страхование, депозиты для физических лиц;
- Консультация клиентов по вопросам обслуживания;
- Участие в решении текущих вопросов и проблем клиента.
Условия:
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
- График 5/2 с 9 до 18(возможно последующее изменения графика);
- Стабильный и прозрачный доход: фиксированный оклад + ежемесячная премия(бонус не ограничен);
- Помощь и поддержка в первые месяцы: будет наставник, который обучит тебя всем тонкостям работы;
- На выбор сотрудника предоставляем расширенный ДМС или оплату занятий спортом.
Контакты: 89957287738 (Арина)
E-mail: A.Shatalova@expobank.ru
📍Экспобанк, Океанский проспект, 24
З/п: от 60 000 ₽ до вычета налогов
Обязанности:
- Обслуживание физических и юридических лиц;
- Продажи инвестиционных продуктов (исж, нсж, структурные ноты, облигации), коробочное страхование, депозиты для физических лиц;
- Консультация клиентов по вопросам обслуживания;
- Участие в решении текущих вопросов и проблем клиента.
Условия:
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
- График 5/2 с 9 до 18(возможно последующее изменения графика);
- Стабильный и прозрачный доход: фиксированный оклад + ежемесячная премия(бонус не ограничен);
- Помощь и поддержка в первые месяцы: будет наставник, который обучит тебя всем тонкостям работы;
- На выбор сотрудника предоставляем расширенный ДМС или оплату занятий спортом.
Контакты: 89957287738 (Арина)
E-mail: A.Shatalova@expobank.ru
❤1
💼 Новенькое от работодателей
Откликайся, сохраняй на будущее или подписывайся на организации
Консультант отдела административной практики, аналитики, планирования и делопроизводства Инспекции регионального строительного надзора и контроля в области долевого строительства от Департамент государственной гражданской службы и кадров Приморского края
Экономист по материально-техническому обеспечению от АО ВП "ЭРА"
Специалист Центрального бэк-офиса от Дальневосточный банк
Специалист бэк-офиса (без клиентов) от Дальневосточный банк
Экономист от Бубль Гум, Розничная сеть
Ассистент аудитора от Б1
главный специалист-эксперт отдела экономического анализа и прогнозирования от Агентство по тарифам Примрского края
Экономист от ВТБ Лизинг
Экономист: новые предложения партнёров
🚀 Подписывайся на соцсети Центра Карьеры ВВГУ: Региональный центр «Старт-Карьера» ВВГУ, Кадровое агентство ВВГУ
Откликайся, сохраняй на будущее или подписывайся на организации
Консультант отдела административной практики, аналитики, планирования и делопроизводства Инспекции регионального строительного надзора и контроля в области долевого строительства от Департамент государственной гражданской службы и кадров Приморского края
Экономист по материально-техническому обеспечению от АО ВП "ЭРА"
Специалист Центрального бэк-офиса от Дальневосточный банк
Специалист бэк-офиса (без клиентов) от Дальневосточный банк
Экономист от Бубль Гум, Розничная сеть
Ассистент аудитора от Б1
главный специалист-эксперт отдела экономического анализа и прогнозирования от Агентство по тарифам Примрского края
Экономист от ВТБ Лизинг
Экономист: новые предложения партнёров
🚀 Подписывайся на соцсети Центра Карьеры ВВГУ: Региональный центр «Старт-Карьера» ВВГУ, Кадровое агентство ВВГУ
❤1👍1
💼 Делимся подборкой предложений
Откликайся, сохраняй на будущее или подписывайся на организации
Ведущий специалист-эксперт юридического управления от ОПФР по Приморскому краю
Ведущий специалист-эксперт клиентской службы от ОПФР по Приморскому краю
требуется юрист (помощник юриста) от ООО "ВОСТОК ЛПГ"
Практикант (юрист) от Департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края
Ищем практикантов в отдел имущественных отношений от Почта России - УФПС Приморского края
Помощник адвоката от Коллегия адвокатов «Толмачева и компания»
Юрист от Коллегия адвокатов «Толмачева и компания»
Юрист от Филиал № 3 Государственного учреждения - Приморского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации
Юрист: перспективные предложения
🚀 Подписывайся на соцсети Центра Карьеры ВВГУ: Региональный центр «Старт-Карьера» ВВГУ, Кадровое агентство ВВГУ
Откликайся, сохраняй на будущее или подписывайся на организации
Ведущий специалист-эксперт юридического управления от ОПФР по Приморскому краю
Ведущий специалист-эксперт клиентской службы от ОПФР по Приморскому краю
требуется юрист (помощник юриста) от ООО "ВОСТОК ЛПГ"
Практикант (юрист) от Департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края
Ищем практикантов в отдел имущественных отношений от Почта России - УФПС Приморского края
Помощник адвоката от Коллегия адвокатов «Толмачева и компания»
Юрист от Коллегия адвокатов «Толмачева и компания»
Юрист от Филиал № 3 Государственного учреждения - Приморского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации
Юрист: перспективные предложения
🚀 Подписывайся на соцсети Центра Карьеры ВВГУ: Региональный центр «Старт-Карьера» ВВГУ, Кадровое агентство ВВГУ
❤1👍1
💸Как начать брать за свою работу больше?
Прежде чем попросить прибавки к зарплате, ответьте себе на несколько вопросов:
1. Какую сумму хотите получать по итогам прибавки?
2. Довольно ли начальство вашей работой? Если да, то почему?
3. Хорошо ли идут дела у компании? Или сейчас период оптимизации, кризиса, лучше подождать до лучших времен?
4. Что будете делать, если откажут? Уволитесь сразу? Сообщите, что будете искать другую работу?
Лучше всего просить прибавку к зарплате в середине или конце текущего года, так как компания формирует бюджеты. К концу года шансы получить прибавку выше, чем в начале.
Не пытайтесь сходу заговорить о зарплате. Лучше попросите руководителя назначить вам личную встречу. Убедитесь, что у вас обоих будет достаточно времени, и вы будете наедине. Лучше всего, если встреча проходит в кабинете начальника.
Аргументы, которые могут помочь:
☑️Результаты работы. Если есть личные достижения за время работы, постарайтесь выразить их в цифрах.
☑️Стало больше обязанностей и/или ответственности. Вы можете сделать еще что-то полезное для компании, готовы увеличить свою нагрузку? Отлично. Убедите начальство, что это принесет прибыль. Возможно, руководитель спрашивает с вас больше, чем с коллег или чем положено по вашей должностной инструкции.
☑️Достижения компании тоже повод для разговора о повышении. Продемонстрируйте руководителю связь между успехами компании и вашей работой.
☑️Просто необходимость. Иногда и это работает, если руководитель адекватный. Объясните, например, что вам приходится брать подработки на стороне, вы вымотаны, и это все снижает вашу эффективность.
Прежде чем попросить прибавки к зарплате, ответьте себе на несколько вопросов:
1. Какую сумму хотите получать по итогам прибавки?
2. Довольно ли начальство вашей работой? Если да, то почему?
3. Хорошо ли идут дела у компании? Или сейчас период оптимизации, кризиса, лучше подождать до лучших времен?
4. Что будете делать, если откажут? Уволитесь сразу? Сообщите, что будете искать другую работу?
Лучше всего просить прибавку к зарплате в середине или конце текущего года, так как компания формирует бюджеты. К концу года шансы получить прибавку выше, чем в начале.
Не пытайтесь сходу заговорить о зарплате. Лучше попросите руководителя назначить вам личную встречу. Убедитесь, что у вас обоих будет достаточно времени, и вы будете наедине. Лучше всего, если встреча проходит в кабинете начальника.
Аргументы, которые могут помочь:
☑️Результаты работы. Если есть личные достижения за время работы, постарайтесь выразить их в цифрах.
☑️Стало больше обязанностей и/или ответственности. Вы можете сделать еще что-то полезное для компании, готовы увеличить свою нагрузку? Отлично. Убедите начальство, что это принесет прибыль. Возможно, руководитель спрашивает с вас больше, чем с коллег или чем положено по вашей должностной инструкции.
☑️Достижения компании тоже повод для разговора о повышении. Продемонстрируйте руководителю связь между успехами компании и вашей работой.
☑️Просто необходимость. Иногда и это работает, если руководитель адекватный. Объясните, например, что вам приходится брать подработки на стороне, вы вымотаны, и это все снижает вашу эффективность.
❤1
Помощник менеджера по закупкам
📍ООО УК "Деловые люди", улица Русская 2к
З/п: от 55 000 ₽
Обязанности:
- Ведение документооборота с поставщиками и внутреннего документооборота;
- Отправка заказов поставщикам;
- Проверка счетов (цены, наименование, количество);
- Контроль отгрузок и отгрузочных документов по факту отгрузки;
- Коммуникации с поставщиками.
Условия:
- Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска, больничные;
- Возможен гибкий график, 5-дневный рабочий день, 4 часа в день, промежуток времени определяется по договоренности;
- Рассматриваются студенты обучающихся на кафедрах: маркетинга и торговли, экономики и менеджмента.
Контакты: 89841989868
Екатерина
📍ООО УК "Деловые люди", улица Русская 2к
З/п: от 55 000 ₽
Обязанности:
- Ведение документооборота с поставщиками и внутреннего документооборота;
- Отправка заказов поставщикам;
- Проверка счетов (цены, наименование, количество);
- Контроль отгрузок и отгрузочных документов по факту отгрузки;
- Коммуникации с поставщиками.
Условия:
- Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска, больничные;
- Возможен гибкий график, 5-дневный рабочий день, 4 часа в день, промежуток времени определяется по договоренности;
- Рассматриваются студенты обучающихся на кафедрах: маркетинга и торговли, экономики и менеджмента.
Контакты: 89841989868
Екатерина
❤1👍1
🗣️Говорят одно, подразумевают совсем другое
Как часто вы сталкиваетесь с подобными ситуациями на работе? Мы тут поняли, что не всегда все слышится так, как имеется ввиду, потому и родилась эта смешная подборка😄
Не забудьте отправить тому самому коллеге или начальнику📩
Как часто вы сталкиваетесь с подобными ситуациями на работе? Мы тут поняли, что не всегда все слышится так, как имеется ввиду, потому и родилась эта смешная подборка😄
Не забудьте отправить тому самому коллеге или начальнику📩
❤1