Вакансия: оператор по обработке тёплой базы (удаленно)
от 50 000р
Компания: «Маленький Оксфорд»
Направление деятельности: детское образование
Обязанности:
1) Совершать исходящие звонки по тёплым базам с целью привлечения клиентов и приглашения на пробное занятие в наш центр;
2) Отвечать на возникшие вопросы клиента по услугам центра
График работы: обсуждаемый
от 50 000р
Компания: «Маленький Оксфорд»
Направление деятельности: детское образование
Обязанности:
1) Совершать исходящие звонки по тёплым базам с целью привлечения клиентов и приглашения на пробное занятие в наш центр;
2) Отвечать на возникшие вопросы клиента по услугам центра
График работы: обсуждаемый
👍3🤔1
📅 Тебе может быть интересно
О навыках юриста — от судьи Верховного Суда РФ в отставке от
20 февраля
О навыках эйчара инхаус и в консалтинге — от топ-HRBP от
22 февраля
💼 Стажировки и вакансии от партнёров в цифровой карьерной среде ВВГУ
О навыках юриста — от судьи Верховного Суда РФ в отставке от
20 февраля
О навыках эйчара инхаус и в консалтинге — от топ-HRBP от
22 февраля
💼 Стажировки и вакансии от партнёров в цифровой карьерной среде ВВГУ
facultetus.ru
О навыках юриста — от судьи Верховного Суда РФ в отставке
Цифровая карьерная среда университетов и колледжей
🔥2
💼 Делимся подборкой предложений
Откликайся, сохраняй на будущее или подписывайся на организации
Программист от Краевое государственное казённое учреждение "Цифровая лаборатория Правительства Приморского края"
Специалист контрактно-договорного отдела от Акционерное общество "Изумруд"
Преподаватель программирования от Алгоритмика 1м Владивосток
Учитель английского языка от ФГБОУ "Всероссийский детский центр "Океан"
Консультант отдела государственной кадастровой оценки от Министерство имущественных и земельных отношений Приморского края
Специалист центра занятости населения от КГКУ «Приморский центр занятости населения».
Менеджер по работе с клиентами от Альта-Софт
Ведущий специалист-эксперт по выплате пенсий от ОПФР по Приморскому краю
Перспективные предложения
🚀 Подписывайся на соцсети Центра Карьеры ВВГУ: Региональный центр «Старт-Карьера» ВВГУ, Кадровое агентство ВВГУ
Откликайся, сохраняй на будущее или подписывайся на организации
Программист от Краевое государственное казённое учреждение "Цифровая лаборатория Правительства Приморского края"
Специалист контрактно-договорного отдела от Акционерное общество "Изумруд"
Преподаватель программирования от Алгоритмика 1м Владивосток
Учитель английского языка от ФГБОУ "Всероссийский детский центр "Океан"
Консультант отдела государственной кадастровой оценки от Министерство имущественных и земельных отношений Приморского края
Специалист центра занятости населения от КГКУ «Приморский центр занятости населения».
Менеджер по работе с клиентами от Альта-Софт
Ведущий специалист-эксперт по выплате пенсий от ОПФР по Приморскому краю
Перспективные предложения
🚀 Подписывайся на соцсети Центра Карьеры ВВГУ: Региональный центр «Старт-Карьера» ВВГУ, Кадровое агентство ВВГУ
Forwarded from hh.ru
«Хочу пойти в айти», — решил Андрей. Но оказалось, что одного желания недостаточно. С какими проблемами чаще всего сталкиваются ИТ-специалисты при трудоустройстве и как с ними разобраться, рассказываем в карточках 👨💻
🔥2
Бизнес-аналитик
📍Бубль Гум, Енисейская улица, 23Б
З/п: от 60 000 до 90 000 ₽ на руки
Обязанности:
-Выявлять проблемные места в процессах Компании;
-Собирать и формализовать требования к задаче;
-Оценивать потребности заказчика, искать оптимальные решения;
-Моделировать бизнес-процессы;
-Выстраивать коммуникации между всеми участниками процесса;
-Предоставлять заказчику отчётность о ходе выполнения задач.
Условия:
-График работы: Пн-Пт 09:00-18:00 (Сб, Вс - выходные);
-Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
-Непрерывное развитие. У нас действует система обучения, каждый сотрудник постоянно повышает личностные и профессиональные компетенции. Для сотрудников оборудована внутренняя библиотека и обучающий портал.
Контакты: +79240007970, Варивода Елизавета
📍Бубль Гум, Енисейская улица, 23Б
З/п: от 60 000 до 90 000 ₽ на руки
Обязанности:
-Выявлять проблемные места в процессах Компании;
-Собирать и формализовать требования к задаче;
-Оценивать потребности заказчика, искать оптимальные решения;
-Моделировать бизнес-процессы;
-Выстраивать коммуникации между всеми участниками процесса;
-Предоставлять заказчику отчётность о ходе выполнения задач.
Условия:
-График работы: Пн-Пт 09:00-18:00 (Сб, Вс - выходные);
-Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
-Непрерывное развитие. У нас действует система обучения, каждый сотрудник постоянно повышает личностные и профессиональные компетенции. Для сотрудников оборудована внутренняя библиотека и обучающий портал.
Контакты: +79240007970, Варивода Елизавета
📅 О навыках юриста — от судьи Верховного Суда РФ в отставке
20 февраля
Центр карьеры УрГЭУ
Подробнее и регистрация
20 февраля
Центр карьеры УрГЭУ
Подробнее и регистрация
Как подготовить своего руководителя к увольнению по собственному желанию? И нужно ли это сделать?🤔
❔Какой тактики нужно придерживаться, чтобы расстаться на приятной ноте и не шокировать руководителя новостью о желании уйти с должности:
🔹 Честный и открытый разговор с ним. Это даст возможность объяснить причины решения и предложить помощь в поиске и обучении нового сотрудника.
🔹 Сбор всех необходимых документов, информации и контактов, которые могут потребоваться вашему руководителю после вашего ухода.
🔹 Планирование времени увольнения. Выберите оптимальный момент для увольнения, чтобы минимизировать влияние на работу отдела или проекта. Обсудите с руководителем возможные сроки и убедитесь, что они удобны для обеих сторон.
🔹 Организация передачи дел. Проработайте план передачи своих текущих задач и проектов коллегам или новому сотруднику. Убедитесь, что у них есть вся необходимая информация и ресурсы для бесперебойной работы.
🔹 Предложение помощи в обучении преемника. Если у руководителя уже есть кандидат на вашу позицию, предложите свою помощь в его обучении и адаптации.
🔹 Оставьте положительный отзыв о своем времени в компании. Выразите благодарность за возможности для роста и развития, которые вам предоставила компания и ваш руководитель.
🔹 Обеспечьте конструктивную обратную связь. Ваш опыт и замечания могут быть полезны для руководителя, чтобы сделать рабочий процесс более эффективным и улучшить общую атмосферу в команде.
Помните, что увольнение – это не только завершение одной главы вашей карьеры, но и возможность для роста и развития как для вас, так и для вашей компании. Подходя к этому процессу ответственно и с уважением, вы помогаете сохранить хорошие отношения и открываете двери для будущих возможностей.
❔Какой тактики нужно придерживаться, чтобы расстаться на приятной ноте и не шокировать руководителя новостью о желании уйти с должности:
🔹 Честный и открытый разговор с ним. Это даст возможность объяснить причины решения и предложить помощь в поиске и обучении нового сотрудника.
🔹 Сбор всех необходимых документов, информации и контактов, которые могут потребоваться вашему руководителю после вашего ухода.
🔹 Планирование времени увольнения. Выберите оптимальный момент для увольнения, чтобы минимизировать влияние на работу отдела или проекта. Обсудите с руководителем возможные сроки и убедитесь, что они удобны для обеих сторон.
🔹 Организация передачи дел. Проработайте план передачи своих текущих задач и проектов коллегам или новому сотруднику. Убедитесь, что у них есть вся необходимая информация и ресурсы для бесперебойной работы.
🔹 Предложение помощи в обучении преемника. Если у руководителя уже есть кандидат на вашу позицию, предложите свою помощь в его обучении и адаптации.
🔹 Оставьте положительный отзыв о своем времени в компании. Выразите благодарность за возможности для роста и развития, которые вам предоставила компания и ваш руководитель.
🔹 Обеспечьте конструктивную обратную связь. Ваш опыт и замечания могут быть полезны для руководителя, чтобы сделать рабочий процесс более эффективным и улучшить общую атмосферу в команде.
Помните, что увольнение – это не только завершение одной главы вашей карьеры, но и возможность для роста и развития как для вас, так и для вашей компании. Подходя к этому процессу ответственно и с уважением, вы помогаете сохранить хорошие отношения и открываете двери для будущих возможностей.
🔥2
Ландшафтный дизайнер. Визуализатор
📍«ЕЛЬ-Ваши ландшафтные истории!»
З/п: от 20 000 руб.
Обязанности:
-Работа над концепцией сада заказчика;
-Рабочее проектирование (Разбивочный чертеж, план мощения, схемы освещения, автополива и др.);
-3D визуализация;
-Работа с графическими программами: ARCHICAD, REALTIME, Adobe Photoshop и др.;
-Взаимодействие со смежными отделами.
Подработка. Сдельно. Удаленно.
Контакты: +79146537626, Виктория Сергеевна
E-mail: info-elprim@mail.ru
📍«ЕЛЬ-Ваши ландшафтные истории!»
З/п: от 20 000 руб.
Обязанности:
-Работа над концепцией сада заказчика;
-Рабочее проектирование (Разбивочный чертеж, план мощения, схемы освещения, автополива и др.);
-3D визуализация;
-Работа с графическими программами: ARCHICAD, REALTIME, Adobe Photoshop и др.;
-Взаимодействие со смежными отделами.
Подработка. Сдельно. Удаленно.
Контакты: +79146537626, Виктория Сергеевна
E-mail: info-elprim@mail.ru
Институт постдипломного образования ВВГУ приглашает на БЕСПЛАТНЫЙ мастер-класс: «МЕДИАЦИЯ – КАК МЕТОД ДОСУДЕБНОГО УРЕГУЛИРОВАНИЯ ВСЕХ ВИДОВ СПОРОВ».
❗27 ФЕВРАЛЯ 2024 года с 18.30 до 20.00 по адресу: ВВГУ, Гоголя, 41, аудитория 1236.
Мастер-класс проведут Елена Вохмина и Вера Хмельницкая.
Сегодня многие ощущают нехватку навыков ведения эффективных переговоров, взаимовыгодной коммуникации, конструктивного решения конфликтов. В ситуации спора очень сложно быть эмоционально нейтральным и справедливым. Именно поэтому сегодня в России медиация становится все более популярной.
☎Для участия в мастер-классе необходима регистрация по телефону или по эл.почте:
8(423) 240-41-61
WhatsApp 89679585629
Эл. Почте ipo@vvsu.ru
Подробная информация на нашем сайте:
https://dpo.vvsu.ru
❗27 ФЕВРАЛЯ 2024 года с 18.30 до 20.00 по адресу: ВВГУ, Гоголя, 41, аудитория 1236.
Мастер-класс проведут Елена Вохмина и Вера Хмельницкая.
Сегодня многие ощущают нехватку навыков ведения эффективных переговоров, взаимовыгодной коммуникации, конструктивного решения конфликтов. В ситуации спора очень сложно быть эмоционально нейтральным и справедливым. Именно поэтому сегодня в России медиация становится все более популярной.
☎Для участия в мастер-классе необходима регистрация по телефону или по эл.почте:
8(423) 240-41-61
WhatsApp 89679585629
Эл. Почте ipo@vvsu.ru
Подробная информация на нашем сайте:
https://dpo.vvsu.ru
🔥2