Forwarded from hh.ru
«Хочу пойти в айти», — решил Андрей. Но оказалось, что одного желания недостаточно. С какими проблемами чаще всего сталкиваются ИТ-специалисты при трудоустройстве и как с ними разобраться, рассказываем в карточках 👨💻
🔥2
Бизнес-аналитик
📍Бубль Гум, Енисейская улица, 23Б
З/п: от 60 000 до 90 000 ₽ на руки
Обязанности:
-Выявлять проблемные места в процессах Компании;
-Собирать и формализовать требования к задаче;
-Оценивать потребности заказчика, искать оптимальные решения;
-Моделировать бизнес-процессы;
-Выстраивать коммуникации между всеми участниками процесса;
-Предоставлять заказчику отчётность о ходе выполнения задач.
Условия:
-График работы: Пн-Пт 09:00-18:00 (Сб, Вс - выходные);
-Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
-Непрерывное развитие. У нас действует система обучения, каждый сотрудник постоянно повышает личностные и профессиональные компетенции. Для сотрудников оборудована внутренняя библиотека и обучающий портал.
Контакты: +79240007970, Варивода Елизавета
📍Бубль Гум, Енисейская улица, 23Б
З/п: от 60 000 до 90 000 ₽ на руки
Обязанности:
-Выявлять проблемные места в процессах Компании;
-Собирать и формализовать требования к задаче;
-Оценивать потребности заказчика, искать оптимальные решения;
-Моделировать бизнес-процессы;
-Выстраивать коммуникации между всеми участниками процесса;
-Предоставлять заказчику отчётность о ходе выполнения задач.
Условия:
-График работы: Пн-Пт 09:00-18:00 (Сб, Вс - выходные);
-Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
-Непрерывное развитие. У нас действует система обучения, каждый сотрудник постоянно повышает личностные и профессиональные компетенции. Для сотрудников оборудована внутренняя библиотека и обучающий портал.
Контакты: +79240007970, Варивода Елизавета
📅 О навыках юриста — от судьи Верховного Суда РФ в отставке
20 февраля
Центр карьеры УрГЭУ
Подробнее и регистрация
20 февраля
Центр карьеры УрГЭУ
Подробнее и регистрация
Как подготовить своего руководителя к увольнению по собственному желанию? И нужно ли это сделать?🤔
❔Какой тактики нужно придерживаться, чтобы расстаться на приятной ноте и не шокировать руководителя новостью о желании уйти с должности:
🔹 Честный и открытый разговор с ним. Это даст возможность объяснить причины решения и предложить помощь в поиске и обучении нового сотрудника.
🔹 Сбор всех необходимых документов, информации и контактов, которые могут потребоваться вашему руководителю после вашего ухода.
🔹 Планирование времени увольнения. Выберите оптимальный момент для увольнения, чтобы минимизировать влияние на работу отдела или проекта. Обсудите с руководителем возможные сроки и убедитесь, что они удобны для обеих сторон.
🔹 Организация передачи дел. Проработайте план передачи своих текущих задач и проектов коллегам или новому сотруднику. Убедитесь, что у них есть вся необходимая информация и ресурсы для бесперебойной работы.
🔹 Предложение помощи в обучении преемника. Если у руководителя уже есть кандидат на вашу позицию, предложите свою помощь в его обучении и адаптации.
🔹 Оставьте положительный отзыв о своем времени в компании. Выразите благодарность за возможности для роста и развития, которые вам предоставила компания и ваш руководитель.
🔹 Обеспечьте конструктивную обратную связь. Ваш опыт и замечания могут быть полезны для руководителя, чтобы сделать рабочий процесс более эффективным и улучшить общую атмосферу в команде.
Помните, что увольнение – это не только завершение одной главы вашей карьеры, но и возможность для роста и развития как для вас, так и для вашей компании. Подходя к этому процессу ответственно и с уважением, вы помогаете сохранить хорошие отношения и открываете двери для будущих возможностей.
❔Какой тактики нужно придерживаться, чтобы расстаться на приятной ноте и не шокировать руководителя новостью о желании уйти с должности:
🔹 Честный и открытый разговор с ним. Это даст возможность объяснить причины решения и предложить помощь в поиске и обучении нового сотрудника.
🔹 Сбор всех необходимых документов, информации и контактов, которые могут потребоваться вашему руководителю после вашего ухода.
🔹 Планирование времени увольнения. Выберите оптимальный момент для увольнения, чтобы минимизировать влияние на работу отдела или проекта. Обсудите с руководителем возможные сроки и убедитесь, что они удобны для обеих сторон.
🔹 Организация передачи дел. Проработайте план передачи своих текущих задач и проектов коллегам или новому сотруднику. Убедитесь, что у них есть вся необходимая информация и ресурсы для бесперебойной работы.
🔹 Предложение помощи в обучении преемника. Если у руководителя уже есть кандидат на вашу позицию, предложите свою помощь в его обучении и адаптации.
🔹 Оставьте положительный отзыв о своем времени в компании. Выразите благодарность за возможности для роста и развития, которые вам предоставила компания и ваш руководитель.
🔹 Обеспечьте конструктивную обратную связь. Ваш опыт и замечания могут быть полезны для руководителя, чтобы сделать рабочий процесс более эффективным и улучшить общую атмосферу в команде.
Помните, что увольнение – это не только завершение одной главы вашей карьеры, но и возможность для роста и развития как для вас, так и для вашей компании. Подходя к этому процессу ответственно и с уважением, вы помогаете сохранить хорошие отношения и открываете двери для будущих возможностей.
🔥2
Ландшафтный дизайнер. Визуализатор
📍«ЕЛЬ-Ваши ландшафтные истории!»
З/п: от 20 000 руб.
Обязанности:
-Работа над концепцией сада заказчика;
-Рабочее проектирование (Разбивочный чертеж, план мощения, схемы освещения, автополива и др.);
-3D визуализация;
-Работа с графическими программами: ARCHICAD, REALTIME, Adobe Photoshop и др.;
-Взаимодействие со смежными отделами.
Подработка. Сдельно. Удаленно.
Контакты: +79146537626, Виктория Сергеевна
E-mail: info-elprim@mail.ru
📍«ЕЛЬ-Ваши ландшафтные истории!»
З/п: от 20 000 руб.
Обязанности:
-Работа над концепцией сада заказчика;
-Рабочее проектирование (Разбивочный чертеж, план мощения, схемы освещения, автополива и др.);
-3D визуализация;
-Работа с графическими программами: ARCHICAD, REALTIME, Adobe Photoshop и др.;
-Взаимодействие со смежными отделами.
Подработка. Сдельно. Удаленно.
Контакты: +79146537626, Виктория Сергеевна
E-mail: info-elprim@mail.ru
Институт постдипломного образования ВВГУ приглашает на БЕСПЛАТНЫЙ мастер-класс: «МЕДИАЦИЯ – КАК МЕТОД ДОСУДЕБНОГО УРЕГУЛИРОВАНИЯ ВСЕХ ВИДОВ СПОРОВ».
❗27 ФЕВРАЛЯ 2024 года с 18.30 до 20.00 по адресу: ВВГУ, Гоголя, 41, аудитория 1236.
Мастер-класс проведут Елена Вохмина и Вера Хмельницкая.
Сегодня многие ощущают нехватку навыков ведения эффективных переговоров, взаимовыгодной коммуникации, конструктивного решения конфликтов. В ситуации спора очень сложно быть эмоционально нейтральным и справедливым. Именно поэтому сегодня в России медиация становится все более популярной.
☎Для участия в мастер-классе необходима регистрация по телефону или по эл.почте:
8(423) 240-41-61
WhatsApp 89679585629
Эл. Почте ipo@vvsu.ru
Подробная информация на нашем сайте:
https://dpo.vvsu.ru
❗27 ФЕВРАЛЯ 2024 года с 18.30 до 20.00 по адресу: ВВГУ, Гоголя, 41, аудитория 1236.
Мастер-класс проведут Елена Вохмина и Вера Хмельницкая.
Сегодня многие ощущают нехватку навыков ведения эффективных переговоров, взаимовыгодной коммуникации, конструктивного решения конфликтов. В ситуации спора очень сложно быть эмоционально нейтральным и справедливым. Именно поэтому сегодня в России медиация становится все более популярной.
☎Для участия в мастер-классе необходима регистрация по телефону или по эл.почте:
8(423) 240-41-61
WhatsApp 89679585629
Эл. Почте ipo@vvsu.ru
Подробная информация на нашем сайте:
https://dpo.vvsu.ru
🔥2
💼 Подборка вакансий
Откликайся, сохраняй на будущее или подписывайся на организации
Ассистент/Специалист по продажам от Mediterranean Shipping Company Rus
Помощник менеджера по продажам от Фарес
СПЕЦИАЛИСТ ПО ВЫКЛАДКЕ ТОВАРА (Мерчендайзер) от Эй-Пи Трейд
Начинающий специалист от Почта Банк
Менеджер по продажам без опыта от ТД Хамада
Торгово-технический специалист от VERTRO
Специалист контрактно-договорного отдела от Акционерное общество "Изумруд"
Стажировка в отделе продаж, Владивосток от ООО «Марс»
Менеджер по продажам: доступные места
🚀 Подписывайся на соцсети Центра Карьеры ВВГУ: Региональный центр «Старт-Карьера» ВВГУ, Кадровое агентство ВВГУ
Откликайся, сохраняй на будущее или подписывайся на организации
Ассистент/Специалист по продажам от Mediterranean Shipping Company Rus
Помощник менеджера по продажам от Фарес
СПЕЦИАЛИСТ ПО ВЫКЛАДКЕ ТОВАРА (Мерчендайзер) от Эй-Пи Трейд
Начинающий специалист от Почта Банк
Менеджер по продажам без опыта от ТД Хамада
Торгово-технический специалист от VERTRO
Специалист контрактно-договорного отдела от Акционерное общество "Изумруд"
Стажировка в отделе продаж, Владивосток от ООО «Марс»
Менеджер по продажам: доступные места
🚀 Подписывайся на соцсети Центра Карьеры ВВГУ: Региональный центр «Старт-Карьера» ВВГУ, Кадровое агентство ВВГУ
РАБОТА. КАРЬЕРА. ФРИЛАНС ИЛИ НАЙМ? ДИСКУССИЯ!
Интересно как сегодня строится карьера? Какие навыки тебе стоит развивать уже сейчас, чтобы в будущем работодатель выбрал тебя среди сотни претендентов? 🤔
Тогда...
⏰27.02 в 18:00 приходи на встречу-дискуссию "Современная карьера: какая она?"
📍Кампус ДВФУ, корпус А, зал "Начало"
Двое приглашённых гостей из сфер, связанных с трудоустройством (профориентация и HR) поделятся своими взглядами на современное трудоустройство и построение карьеры. Фриланс или найм? Что сейчас ищет работодатель? Также ты сможешь задать свои вопросы приглашённым экспертам.
Приглашённые гости:
1️⃣Марина Пискарёва
Тренер по осознанному выбору профессии. Имеет более 20 лет работы в сфере управления персоналом в крупных международных и российских компаниях (Кадровый холдинг АНКОР, HYATT, Соллерс-ДВ, ВМТП и др.)
2️⃣Ирина Алещенко
Руководитель отдела найма федеральной компании «Этажи».
В прошлом Председатель Объединенного совета обучающихся «РГУТИС» г. Москва
РЕГИСТРАЦИЯ https://leader-id.ru/events/485855
И заполни форму до 22 февраля:
https://forms.yandex.ru/u/65d0149302848f4196fd60a7/
Проект реализуется при поддержке Росмолодёжь.Гранты.
Интересно как сегодня строится карьера? Какие навыки тебе стоит развивать уже сейчас, чтобы в будущем работодатель выбрал тебя среди сотни претендентов? 🤔
Тогда...
⏰27.02 в 18:00 приходи на встречу-дискуссию "Современная карьера: какая она?"
📍Кампус ДВФУ, корпус А, зал "Начало"
Двое приглашённых гостей из сфер, связанных с трудоустройством (профориентация и HR) поделятся своими взглядами на современное трудоустройство и построение карьеры. Фриланс или найм? Что сейчас ищет работодатель? Также ты сможешь задать свои вопросы приглашённым экспертам.
Приглашённые гости:
1️⃣Марина Пискарёва
Тренер по осознанному выбору профессии. Имеет более 20 лет работы в сфере управления персоналом в крупных международных и российских компаниях (Кадровый холдинг АНКОР, HYATT, Соллерс-ДВ, ВМТП и др.)
2️⃣Ирина Алещенко
Руководитель отдела найма федеральной компании «Этажи».
В прошлом Председатель Объединенного совета обучающихся «РГУТИС» г. Москва
РЕГИСТРАЦИЯ https://leader-id.ru/events/485855
И заполни форму до 22 февраля:
https://forms.yandex.ru/u/65d0149302848f4196fd60a7/
Проект реализуется при поддержке Росмолодёжь.Гранты.
Leader-ID
Встреча-дискуссия "Современная карьера: какая она?" от проекта "Молодой спец. Владивосток"
Бесплатные мероприятия и коворкинги в вашем городе. Leader-ID помогает работать, учиться и находить единомышленников.