💼 Вакансии дня
Откликайся, сохраняй на будущее или подписывайся на организации
Менеджер по работе с клиентами от Альта-Софт
Экономист от ВТБ Лизинг
Экономист от КГБУЗ "ССМП г. Владивостока"
Специальность "Экономика" и/или "Бухгалтерский учет" от Министерство образования Приморского края
Ведущий специалист-эксперт по выплате пенсий от ОПФР по Приморскому краю
Ведущий специалист-эксперт клиентской службы от ОПФР по Приморскому краю
Экономист по финансовой работе от Дальприбор,ОАО
Экономист в отдел экономического анализа от Банк России
Экономист: открытые вакансии и стажировки
🚀 Подписывайся на соцсети Центра Карьеры ВВГУ: Региональный центр «Старт-Карьера» ВВГУ, Кадровое агентство ВВГУ
Откликайся, сохраняй на будущее или подписывайся на организации
Менеджер по работе с клиентами от Альта-Софт
Экономист от ВТБ Лизинг
Экономист от КГБУЗ "ССМП г. Владивостока"
Специальность "Экономика" и/или "Бухгалтерский учет" от Министерство образования Приморского края
Ведущий специалист-эксперт по выплате пенсий от ОПФР по Приморскому краю
Ведущий специалист-эксперт клиентской службы от ОПФР по Приморскому краю
Экономист по финансовой работе от Дальприбор,ОАО
Экономист в отдел экономического анализа от Банк России
Экономист: открытые вакансии и стажировки
🚀 Подписывайся на соцсети Центра Карьеры ВВГУ: Региональный центр «Старт-Карьера» ВВГУ, Кадровое агентство ВВГУ
Как подготовить своего руководителя к увольнению по собственному желанию? И нужно ли это сделать?
❔Какой тактики нужно придерживаться, чтобы расстаться на приятной ноте и не шокировать руководителя новостью о желании уйти с должности:
🔹 Честный и открытый разговор с ним. Это даст возможность объяснить причины решения и предложить помощь в поиске и обучении нового сотрудника.
🔹 Сбор всех необходимых документов, информации и контактов, которые могут потребоваться вашему руководителю после вашего ухода.
🔹 Планирование времени увольнения. Выберите оптимальный момент для увольнения, чтобы минимизировать влияние на работу отдела или проекта. Обсудите с руководителем возможные сроки и убедитесь, что они удобны для обеих сторон.
🔹 Организация передачи дел. Проработайте план передачи своих текущих задач и проектов коллегам или новому сотруднику. Убедитесь, что у них есть вся необходимая информация и ресурсы для бесперебойной работы.
🔹 Предложение помощи в обучении преемника. Если у руководителя уже есть кандидат на вашу позицию, предложите свою помощь в его обучении и адаптации.
🔹 Оставьте положительный отзыв о своем времени в компании. Выразите благодарность за возможности для роста и развития, которые вам предоставила компания и ваш руководитель.
🔹 Обеспечьте конструктивную обратную связь. Ваш опыт и замечания могут быть полезны для руководителя, чтобы сделать рабочий процесс более эффективным и улучшить общую атмосферу в команде.
Помните, что увольнение – это не только завершение одной главы вашей карьеры, но и возможность для роста и развития как для вас, так и для вашей компании. Подходя к этому процессу ответственно и с уважением, вы помогаете сохранить хорошие отношения и открываете двери для будущих возможностей.
❔Какой тактики нужно придерживаться, чтобы расстаться на приятной ноте и не шокировать руководителя новостью о желании уйти с должности:
🔹 Честный и открытый разговор с ним. Это даст возможность объяснить причины решения и предложить помощь в поиске и обучении нового сотрудника.
🔹 Сбор всех необходимых документов, информации и контактов, которые могут потребоваться вашему руководителю после вашего ухода.
🔹 Планирование времени увольнения. Выберите оптимальный момент для увольнения, чтобы минимизировать влияние на работу отдела или проекта. Обсудите с руководителем возможные сроки и убедитесь, что они удобны для обеих сторон.
🔹 Организация передачи дел. Проработайте план передачи своих текущих задач и проектов коллегам или новому сотруднику. Убедитесь, что у них есть вся необходимая информация и ресурсы для бесперебойной работы.
🔹 Предложение помощи в обучении преемника. Если у руководителя уже есть кандидат на вашу позицию, предложите свою помощь в его обучении и адаптации.
🔹 Оставьте положительный отзыв о своем времени в компании. Выразите благодарность за возможности для роста и развития, которые вам предоставила компания и ваш руководитель.
🔹 Обеспечьте конструктивную обратную связь. Ваш опыт и замечания могут быть полезны для руководителя, чтобы сделать рабочий процесс более эффективным и улучшить общую атмосферу в команде.
Помните, что увольнение – это не только завершение одной главы вашей карьеры, но и возможность для роста и развития как для вас, так и для вашей компании. Подходя к этому процессу ответственно и с уважением, вы помогаете сохранить хорошие отношения и открываете двери для будущих возможностей.
📅 Внутривузовский этап Хабаровского краевого открытого фестиваля «Студенческая весна - 2024"
27 февраля
Центр карьеры КнАГУ
Подробнее и регистрация
27 февраля
Центр карьеры КнАГУ
Подробнее и регистрация
💼 Новенькое от работодателей
Откликайся, сохраняй на будущее или подписывайся на организации
Консультант отдела государственной кадастровой оценки от Министерство имущественных и земельных отношений Приморского края
стажировка в организационно-аналитическом отделе департамента по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края от Департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края.
стажировка в отделе проверок департамента по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края от Департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края.
Судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов от УФССП России по Приморскому краю
Ведущий специалист по взысканию задолженности от Сбер Дальневосточный банк
Юрист от Хронос
Ведущий специалист-эксперт юридического управления от ОПФР по Приморскому краю
Ведущий специалист-эксперт клиентской службы от ОПФР по Приморскому краю
Юрист: новые позиции
🚀 Подписывайся на соцсети Центра Карьеры ВВГУ: Региональный центр «Старт-Карьера» ВВГУ, Кадровое агентство ВВГУ
Откликайся, сохраняй на будущее или подписывайся на организации
Консультант отдела государственной кадастровой оценки от Министерство имущественных и земельных отношений Приморского края
стажировка в организационно-аналитическом отделе департамента по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края от Департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края.
стажировка в отделе проверок департамента по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края от Департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края.
Судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов от УФССП России по Приморскому краю
Ведущий специалист по взысканию задолженности от Сбер Дальневосточный банк
Юрист от Хронос
Ведущий специалист-эксперт юридического управления от ОПФР по Приморскому краю
Ведущий специалист-эксперт клиентской службы от ОПФР по Приморскому краю
Юрист: новые позиции
🚀 Подписывайся на соцсети Центра Карьеры ВВГУ: Региональный центр «Старт-Карьера» ВВГУ, Кадровое агентство ВВГУ
facultetus.ru
Юрист: новые позиции
Цифровая карьерная среда университетов и колледжей
Помощник адвоката
📍Коллегия Адвокатов Толмачева и компания, ул. Суханова, 6Б
З/п: от 30 000 до 50 000 ₽ на руки
Обязанности:
-помощь адвокату, юристу по всем вопросам юриспруденции
Требования:
-резюме с приложением фотографии в деловом стиле отправлять на электронный адрес;
-высшее образование по специальности (юридическое);
-без опыта работы.
Условия:
-Пятидневная рабочая неделя, с 9:30 до 18:30;
-Оформление по ТК РФ Испытательный срок - 3 (три) месяца);
-Карьерный рост
Ежегодное обучение за счет компании (повышение квалификации).
Контакты: 240-47-47, Турчина Елена
E-mail: pravoadv@gmail.com
📍Коллегия Адвокатов Толмачева и компания, ул. Суханова, 6Б
З/п: от 30 000 до 50 000 ₽ на руки
Обязанности:
-помощь адвокату, юристу по всем вопросам юриспруденции
Требования:
-резюме с приложением фотографии в деловом стиле отправлять на электронный адрес;
-высшее образование по специальности (юридическое);
-без опыта работы.
Условия:
-Пятидневная рабочая неделя, с 9:30 до 18:30;
-Оформление по ТК РФ Испытательный срок - 3 (три) месяца);
-Карьерный рост
Ежегодное обучение за счет компании (повышение квалификации).
Контакты: 240-47-47, Турчина Елена
E-mail: pravoadv@gmail.com
📅 Внутривузовский этап Хабаровского краевого открытого фестиваля «Студенческая весна - 2024"
27 февраля
Центр карьеры КнАГУ
Подробнее и регистрация
27 февраля
Центр карьеры КнАГУ
Подробнее и регистрация
Forwarded from ZARINA fashion
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Как избежать ошибок в начале карьерного пути? Сменить вектор развития? И «упаковать» свой многолетний опыт в несколько строчек резюме?
У специалистов и наших друзей из hh.ru есть ответы. Смотри видео, чтобы узнать про Карьерный маркетплейс, и как он помогает в работе.
#успетьвсё #zarina_hh
У специалистов и наших друзей из hh.ru есть ответы. Смотри видео, чтобы узнать про Карьерный маркетплейс, и как он помогает в работе.
#успетьвсё #zarina_hh
💼 Вакансии дня
Откликайся, сохраняй на будущее или подписывайся на организации
требуется юрист (помощник юриста) от ООО "ВОСТОК ЛПГ"
Практикант (юрист) от Департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края
Ищем практикантов в отдел имущественных отношений от Почта России - УФПС Приморского края
Помощник адвоката от Коллегия адвокатов «Толмачева и компания»
Юрист от Коллегия адвокатов «Толмачева и компания»
Юрист от Филиал № 3 Государственного учреждения - Приморского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации
Юрист/бухгалтер от КА ЮКА
Юрист от Филиал № 3 Государственного учреждения - Приморского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации
Юрист: доступные вакансии и стажировки
🚀 Подписывайся на соцсети Центра Карьеры ВВГУ: Региональный центр «Старт-Карьера» ВВГУ, Кадровое агентство ВВГУ
Откликайся, сохраняй на будущее или подписывайся на организации
требуется юрист (помощник юриста) от ООО "ВОСТОК ЛПГ"
Практикант (юрист) от Департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края
Ищем практикантов в отдел имущественных отношений от Почта России - УФПС Приморского края
Помощник адвоката от Коллегия адвокатов «Толмачева и компания»
Юрист от Коллегия адвокатов «Толмачева и компания»
Юрист от Филиал № 3 Государственного учреждения - Приморского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации
Юрист/бухгалтер от КА ЮКА
Юрист от Филиал № 3 Государственного учреждения - Приморского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации
Юрист: доступные вакансии и стажировки
🚀 Подписывайся на соцсети Центра Карьеры ВВГУ: Региональный центр «Старт-Карьера» ВВГУ, Кадровое агентство ВВГУ
Помощник менеджера визовой поддержки
📍Морское агентство группы Посейдон, Океанский проспект, 17
З/п: от 35 000 ₽ на руки
Обязанности:
-Оформление визовых услуг для клиентов ( сбор,подготовка и проверка необходимых документов для подачи на визу, а также подача и получение документов в посольствах);
-Консультация клиентов по вопросам выезда за границу, въезда в иностранные государства.
Условия:
-Оформление в соответствии с ТК + социальные гарантии;
-Бесплатное корпоративное обучение;
-График работы: 09:00-18:00, 5/2 (можно работать сменами по 4–6 часов в день).
Контакты: +79140710929, Ефимова Елена
E-mail: hr@poseidongroup.ru
📍Морское агентство группы Посейдон, Океанский проспект, 17
З/п: от 35 000 ₽ на руки
Обязанности:
-Оформление визовых услуг для клиентов ( сбор,подготовка и проверка необходимых документов для подачи на визу, а также подача и получение документов в посольствах);
-Консультация клиентов по вопросам выезда за границу, въезда в иностранные государства.
Условия:
-Оформление в соответствии с ТК + социальные гарантии;
-Бесплатное корпоративное обучение;
-График работы: 09:00-18:00, 5/2 (можно работать сменами по 4–6 часов в день).
Контакты: +79140710929, Ефимова Елена
E-mail: hr@poseidongroup.ru
❤3
Приглашаем 29 февраля на день компании Самолет!
Компания «Самолет» — лидер рейтинга российских застройщиков по объёмам жилищного строительства, одна из крупнейших федеральных компаний в сфере proptech и девелопмента.
Компания входит в рейтинги лучших работодателей: Forbes, РБК, HeadHunter.
29 февраля пройдет встреча с компанией «Самолет», на которой ты узнаешь про:
— направления работы бизнеса;
— корпоративную культуру и #командаСамолет;
— проекты на Дальнем Востоке;
— карьерные возможности для студентов.
У тебя будет возможность пообщаться с представителями компании и задать им свои вопросы, а так же принять участие в розыгрыше мерча!
Участники встречи:
Виктор Самофалов - руководитель проектов
HR-команда «Самолет»
Время: 12:00
Место: Точка кипения ВВГУ
Ждём тебя на знакомство с компанией «Самолет»!
Компания «Самолет» — лидер рейтинга российских застройщиков по объёмам жилищного строительства, одна из крупнейших федеральных компаний в сфере proptech и девелопмента.
Компания входит в рейтинги лучших работодателей: Forbes, РБК, HeadHunter.
29 февраля пройдет встреча с компанией «Самолет», на которой ты узнаешь про:
— направления работы бизнеса;
— корпоративную культуру и #командаСамолет;
— проекты на Дальнем Востоке;
— карьерные возможности для студентов.
У тебя будет возможность пообщаться с представителями компании и задать им свои вопросы, а так же принять участие в розыгрыше мерча!
Участники встречи:
Виктор Самофалов - руководитель проектов
HR-команда «Самолет»
Время: 12:00
Место: Точка кипения ВВГУ
Ждём тебя на знакомство с компанией «Самолет»!
👍3
Красные флаги работодателя:
как узнать правду о компании до начала работы в ней
В некоторых описаниях вакансий приводится впечатляющий список преимуществ: кофе и снеки, проведение веселых корпоративных мероприятий, возможности для быстрого карьерного роста, гармоничная рабочая атмосфера и настольные игры по пятницам, создающие образ идеальной рабочей среды. Однако, подобно многим историям, такие описания могут содержать преувеличения.
Что нужно делать, чтобы получить реалистичное представление о компании и ее корпоративной культуре, смотрите выше.⤴️
как узнать правду о компании до начала работы в ней
В некоторых описаниях вакансий приводится впечатляющий список преимуществ: кофе и снеки, проведение веселых корпоративных мероприятий, возможности для быстрого карьерного роста, гармоничная рабочая атмосфера и настольные игры по пятницам, создающие образ идеальной рабочей среды. Однако, подобно многим историям, такие описания могут содержать преувеличения.
Что нужно делать, чтобы получить реалистичное представление о компании и ее корпоративной культуре, смотрите выше.⤴️
🔥2❤1