Сборщик заказов
📍ТС Пятерочка (ООО "Агроторг"), (р-ны Центр, Чуркин, Нейбута, Вторая речка)
З/п: 45 000 – 60 000 рублей
Обязанности:
— Прием заказа;
— Отбор товаров на основании онлайн заказа;
— Корректировка заказа в зависимости от наличия товара;
— Отслеживание сроков годности товара;
— Взвешивание, упаковка, заполнение упаковочного ярлыка;
— Контроль передачи заказов курьерам.
Условия:
— Возможно совмещение с учебой, другой работой;
— График от 4х часов в день;
— Рядом с домом;
— Обширная система бонусов для сотрудников;
— Оформление в соответствии с ТК РФ.
Контакты: 89147927576, Татьяна
📍ТС Пятерочка (ООО "Агроторг"), (р-ны Центр, Чуркин, Нейбута, Вторая речка)
З/п: 45 000 – 60 000 рублей
Обязанности:
— Прием заказа;
— Отбор товаров на основании онлайн заказа;
— Корректировка заказа в зависимости от наличия товара;
— Отслеживание сроков годности товара;
— Взвешивание, упаковка, заполнение упаковочного ярлыка;
— Контроль передачи заказов курьерам.
Условия:
— Возможно совмещение с учебой, другой работой;
— График от 4х часов в день;
— Рядом с домом;
— Обширная система бонусов для сотрудников;
— Оформление в соответствии с ТК РФ.
Контакты: 89147927576, Татьяна
Сильные стороны VS компетенции
Знаете, какой любимый вопрос многих топов, нанимающих директоров и HR-ов:
В чем ваша суперсила?
Этот вопрос хорош тем, что он показывает:
- Как проявляется рефлексия в отношении себя
- Насколько дремлет самозванец. Спойлер: он есть в каждом, вопрос, насколько мы его задвигаем и не думаем о розовом слоне;
- Где и как проявлялись таланты на прежних местах и текущей роле в бизнесе;
- Есть ли место выгоранию, а как следствие, мотивации. Если таланты не проявляются, то постепенно любой потеряет уверенность в себе как в профессионале.
Про сильные стороны
Коллега по оценке и коучингу в своей статье пишет, ссылаясь на мировые исследования, что люди, развивающие свои сильные стороны, имеют доход в среднем в 3 раза выше, чем те, кто подтягивает слабые стороны, и в 6 раз сильнее вовлечены в рабочую деятельность. Подход "Развивать свои таланты" имеет и научное обоснование. Donald Clifton из института Gallup провел несколько подтверждающих это исследований.
Знаете, какой любимый вопрос многих топов, нанимающих директоров и HR-ов:
В чем ваша суперсила?
Этот вопрос хорош тем, что он показывает:
- Как проявляется рефлексия в отношении себя
- Насколько дремлет самозванец. Спойлер: он есть в каждом, вопрос, насколько мы его задвигаем и не думаем о розовом слоне;
- Где и как проявлялись таланты на прежних местах и текущей роле в бизнесе;
- Есть ли место выгоранию, а как следствие, мотивации. Если таланты не проявляются, то постепенно любой потеряет уверенность в себе как в профессионале.
Про сильные стороны
Коллега по оценке и коучингу в своей статье пишет, ссылаясь на мировые исследования, что люди, развивающие свои сильные стороны, имеют доход в среднем в 3 раза выше, чем те, кто подтягивает слабые стороны, и в 6 раз сильнее вовлечены в рабочую деятельность. Подход "Развивать свои таланты" имеет и научное обоснование. Donald Clifton из института Gallup провел несколько подтверждающих это исследований.
🔥2
Младший аналитик (удаленно)
📍Набережная улица, 5В
З/п: от 40 000 до 100 000 ₽ на руки
Обязанности:
- Создание бизнес-планов под различные требования
- Подготовка различных документов для получения мер поддержки
- Проведение исследований рынка
- Описание концепции проекта
- Составление презентаций
- Работа с нейросетями
Условия:
- Полностью удаленная работа;
- 5-6 часов в среднем;
- Оклад - 30 000 рублей (1 месяц испытательный срок - оплата 15 000).
Контакты: +79089755361, Павел Атрахимович
E-mail: info@blueoceaninvest.ru
📍Набережная улица, 5В
З/п: от 40 000 до 100 000 ₽ на руки
Обязанности:
- Создание бизнес-планов под различные требования
- Подготовка различных документов для получения мер поддержки
- Проведение исследований рынка
- Описание концепции проекта
- Составление презентаций
- Работа с нейросетями
Условия:
- Полностью удаленная работа;
- 5-6 часов в среднем;
- Оклад - 30 000 рублей (1 месяц испытательный срок - оплата 15 000).
Контакты: +79089755361, Павел Атрахимович
E-mail: info@blueoceaninvest.ru
📝 Мастер-класс по тайм-менеджменту в ВВГУ
Студенты ВВГУ поучаствовали в мастер-классе на тему «Тайм-менеджмент» от образовательного центра Академия МАКСИМУМ. Как все успевать? Студенты поняли важность разделять рабочие и учебные процессы с периодами отдыха.
Преподаватель раскрыл разные методы управления временем:
▪️ Как выделять приоритеты
▪️ Как убрать пожирателей времени
▪️ Матрица Эйзенхауэра для разделения задач на срочные, важные, несрочные и неважные (с примерами для студентов)
Студенты сохранили себе несколько полезных приложений для планирования и составления списков дел.
🚀 А еще узнали о перспективных сферах онлайн-образования в России и возможностях прохождения практики и трудоустройства в педагогической среде.
Управлять своим временем – это навык, который пригодится студентам как во время учебы, так и в дальнейшей карьере. Рады, что мастер-класс оказался полезным!
Студенты ВВГУ поучаствовали в мастер-классе на тему «Тайм-менеджмент» от образовательного центра Академия МАКСИМУМ. Как все успевать? Студенты поняли важность разделять рабочие и учебные процессы с периодами отдыха.
Преподаватель раскрыл разные методы управления временем:
▪️ Как выделять приоритеты
▪️ Как убрать пожирателей времени
▪️ Матрица Эйзенхауэра для разделения задач на срочные, важные, несрочные и неважные (с примерами для студентов)
Студенты сохранили себе несколько полезных приложений для планирования и составления списков дел.
🚀 А еще узнали о перспективных сферах онлайн-образования в России и возможностях прохождения практики и трудоустройства в педагогической среде.
Управлять своим временем – это навык, который пригодится студентам как во время учебы, так и в дальнейшей карьере. Рады, что мастер-класс оказался полезным!
🔥3
Преподаватель на летнюю программу Priority ReCamp
📍Priority Center, Авроровская улица, 25
З/п: 20.000₽ за 10 рабочих дней
Программы:
03.06-14.06, 17.06-28.06, 01.07-12.07, 15.07-26.07, 29.07-09.08
Обязанности:
-Организация и реализация досуга для детей - интересно и с пользой для их развития;
-Организация игр, спортивных мероприятий и выездов;
-Создание позитивной атмосферы "настоящего летнего лагеря" и запоминающихся впечатлений;
-Координация и контроль за безопасностью детей.
Требования:
-Опыт работы в летних лагерях, в сфере детских развлечений;
-Прохождение учебы в педагогических отрядах от РСО;
-Уровень Английского от Intermediate (программа проходит на английском языке).
Условия:
-График работы пн-пт 8.30-18.00, сб и вскр - выходные;
-Свобода для творческих идей и проектов;
-3х разовое питание;
-Свободный вход на все выездные мероприятия в рамках программы.
Контакты: +79146588712 Ольга
E-mail: hr_prcvlad@mail.ru
📍Priority Center, Авроровская улица, 25
З/п: 20.000₽ за 10 рабочих дней
Программы:
03.06-14.06, 17.06-28.06, 01.07-12.07, 15.07-26.07, 29.07-09.08
Обязанности:
-Организация и реализация досуга для детей - интересно и с пользой для их развития;
-Организация игр, спортивных мероприятий и выездов;
-Создание позитивной атмосферы "настоящего летнего лагеря" и запоминающихся впечатлений;
-Координация и контроль за безопасностью детей.
Требования:
-Опыт работы в летних лагерях, в сфере детских развлечений;
-Прохождение учебы в педагогических отрядах от РСО;
-Уровень Английского от Intermediate (программа проходит на английском языке).
Условия:
-График работы пн-пт 8.30-18.00, сб и вскр - выходные;
-Свобода для творческих идей и проектов;
-3х разовое питание;
-Свободный вход на все выездные мероприятия в рамках программы.
Контакты: +79146588712 Ольга
E-mail: hr_prcvlad@mail.ru
❤3
Делимся подборкой полезных материалов из Зарплата.Журнала💛
⭐️ Головоломки на собеседованиях
⭐️ Как и зачем готовить рассказ о себе перед собеседованием? Экспертный разбор
⭐️ Работодатель меняет условия трудового договора: можно ли отказаться
⭐️ Сложно работать, тревожно уходить: точно ли вам нужно менять профессию
⭐️ На борьбу с весенним авитаминозом: идеи полезных перекусов на работе
⭐️ Зачем нужен стресс на работе
Пользуйтесь !
⭐️ Головоломки на собеседованиях
⭐️ Как и зачем готовить рассказ о себе перед собеседованием? Экспертный разбор
⭐️ Работодатель меняет условия трудового договора: можно ли отказаться
⭐️ Сложно работать, тревожно уходить: точно ли вам нужно менять профессию
⭐️ На борьбу с весенним авитаминозом: идеи полезных перекусов на работе
⭐️ Зачем нужен стресс на работе
Пользуйтесь !
🔥2
Системный администратор
📍улица Пионерская 1
З/п: 50 000 – 70 000 рублей
Обязанности:
- Приём, классификация и регистрация обращений по телефону и электронной почте (работа в ServiceDesk);
- Обработка обращений, не требующих выезда, удалённо;
- В рамках обработки заявок, взаимодействие с поставщиками ИТ-Услуг (операторы связи, сервисные центры, службы технической поддержки специализированных ИТ-систем);
- Выполнение плановых ТО (удалённо): контроль системы резервного копирования, программная чистка ОС и т.п.;
- Отслеживание и обработка событий автоматического мониторинга;
- Подбор необходимого оборудования, комплектующих, в каталогах поставщиков, в рамках обработки обращения;
- Фиксировать выявленные несанкционированные случаи вмешательства в обслуживаемую инфраструктуру.
Контакты: 89240050533, Антон
📍улица Пионерская 1
З/п: 50 000 – 70 000 рублей
Обязанности:
- Приём, классификация и регистрация обращений по телефону и электронной почте (работа в ServiceDesk);
- Обработка обращений, не требующих выезда, удалённо;
- В рамках обработки заявок, взаимодействие с поставщиками ИТ-Услуг (операторы связи, сервисные центры, службы технической поддержки специализированных ИТ-систем);
- Выполнение плановых ТО (удалённо): контроль системы резервного копирования, программная чистка ОС и т.п.;
- Отслеживание и обработка событий автоматического мониторинга;
- Подбор необходимого оборудования, комплектующих, в каталогах поставщиков, в рамках обработки обращения;
- Фиксировать выявленные несанкционированные случаи вмешательства в обслуживаемую инфраструктуру.
Контакты: 89240050533, Антон
🧮 Кто отвечает за украденный в магазине товар
Нельзя взыскать деньги с работника (согласно ст. 239 ТК РФ), если:
🔹Ущерб причинили вследствие непреодолимой силы. Пример: в здании отключили электричество, и пока продавцы решали проблему, вор украл товар.
🔹Действия или бездействие сотрудника вызваны крайней необходимостью. Пример: самооборона при агрессивном поведении покупателя.
🔹Работодатель не обеспечил надлежащие условия хранения имущества, вверенного работнику. Пример: в витрине не сработала сигнализация.
🔹Работник добросовестно выполнял свои обязанности, а кража все равно произошла — такие случаи закон понимает как «нормальный хозяйственный риск».
Нельзя взыскать деньги с работника (согласно ст. 239 ТК РФ), если:
🔹Ущерб причинили вследствие непреодолимой силы. Пример: в здании отключили электричество, и пока продавцы решали проблему, вор украл товар.
🔹Действия или бездействие сотрудника вызваны крайней необходимостью. Пример: самооборона при агрессивном поведении покупателя.
🔹Работодатель не обеспечил надлежащие условия хранения имущества, вверенного работнику. Пример: в витрине не сработала сигнализация.
🔹Работник добросовестно выполнял свои обязанности, а кража все равно произошла — такие случаи закон понимает как «нормальный хозяйственный риск».
Основа успешного выступления лежит в подготовке к нему. Собрали несколько советов, которые помогут вам сделать это правильно.
Листайте карточки!
Листайте карточки!
🔥2