This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Портфолио для ИТ-специалиста - это документ, который демонстрирует его навыки, опыт и достижения. Оно может включать в себя:
1. Примеры работ:
- Код, проекты, программы, веб-сайты, которые вы разработали.
- Скриншоты, видеозаписи или ссылки на живые демонстрации.
- Описание своей роли и вклада в каждый проект.
2. Отзывы и рекомендации:
- Письма рекомендаций от предыдущих работодателей, коллег или клиентов.
- Отзывы о вашей работе.
3. Сертификаты и дипломы:
- Подтверждение ваших навыков, знаний и квалификации.
- Курсы, тренинги, академические степени.
4. Личный блог или веб-сайт:
- Демонстрация вашего экспертного знания предметной области.
- Публикации, статьи, руководства, которые вы создали.
5. Портфолио проектов:
- Описание ключевых проектов, в которых вы участвовали.
- Информация о роли, задачах, технологиях, достигнутых результатах.
1. Примеры работ:
- Код, проекты, программы, веб-сайты, которые вы разработали.
- Скриншоты, видеозаписи или ссылки на живые демонстрации.
- Описание своей роли и вклада в каждый проект.
2. Отзывы и рекомендации:
- Письма рекомендаций от предыдущих работодателей, коллег или клиентов.
- Отзывы о вашей работе.
3. Сертификаты и дипломы:
- Подтверждение ваших навыков, знаний и квалификации.
- Курсы, тренинги, академические степени.
4. Личный блог или веб-сайт:
- Демонстрация вашего экспертного знания предметной области.
- Публикации, статьи, руководства, которые вы создали.
5. Портфолио проектов:
- Описание ключевых проектов, в которых вы участвовали.
- Информация о роли, задачах, технологиях, достигнутых результатах.
🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
5 причин, почему важно ходить на обед:
1. Восстановление сил
Полноценный обед помогает восполнить энергию, необходимую для эффективной работы во второй половине дня.
2. Улучшение концентрации
Перерыв на обед позволяет отвлечься от монотонных задач, "перезагрузиться" и вернуться к работе с новыми силами.
3. Поддержание здоровья
Регулярные перерывы на еду способствуют нормализации обмена веществ и поддержанию здорового образа жизни.
4. Укрепление коллективного духа
Совместный обед с коллегами помогает наладить неформальное общение и укрепить командный дух.
5. Баланс между работой и личной жизнью
Четкое разделение рабочего и личного времени позволяет избежать профессионального выгорания.
Не пропускайте обед! Это поможет вам оставаться продуктивным, здоровым и мотивированным на протяжении всего рабочего дня.
1. Восстановление сил
Полноценный обед помогает восполнить энергию, необходимую для эффективной работы во второй половине дня.
2. Улучшение концентрации
Перерыв на обед позволяет отвлечься от монотонных задач, "перезагрузиться" и вернуться к работе с новыми силами.
3. Поддержание здоровья
Регулярные перерывы на еду способствуют нормализации обмена веществ и поддержанию здорового образа жизни.
4. Укрепление коллективного духа
Совместный обед с коллегами помогает наладить неформальное общение и укрепить командный дух.
5. Баланс между работой и личной жизнью
Четкое разделение рабочего и личного времени позволяет избежать профессионального выгорания.
Не пропускайте обед! Это поможет вам оставаться продуктивным, здоровым и мотивированным на протяжении всего рабочего дня.
🔥3
Должность: Детейлер (полировщик, оклейщик, мастер химчистки )
Название организации: “ProStylerVL”.
Должностные обязанности: выполнение поставленных задач по уходу и тюнингу авто.(Полировка, химчистка, ремонт оптики, нанесения защитных составов, бронирование лобовых стёкл, фар и кузова, ШВИ, PDR, замена кузовных деталей и элементов салона, консультация клиентов, расчёт стоимости услуг, учёт расходников, поддержание порядка)
Заработная плата: зависит от % проделанной работы. В среднем 70000₽- 120000₽ И это не предел, все зависит от вашего профессионализма .
Если вы без опыта но ответственный и внимательный, быстро учитесь и хотите работать и зарабатывать в месте с нами, мы Вас ждём.
График работы: с пн по сб (09:30 до 18:00)
Так же можем рассмотреть на посменный график.
Присылайте своё резюме на почту Chub_92@list.ru и звоните по
Тел: 8914-977-76-37 с 10:00 до 18:00.vv
Название организации: “ProStylerVL”.
Должностные обязанности: выполнение поставленных задач по уходу и тюнингу авто.(Полировка, химчистка, ремонт оптики, нанесения защитных составов, бронирование лобовых стёкл, фар и кузова, ШВИ, PDR, замена кузовных деталей и элементов салона, консультация клиентов, расчёт стоимости услуг, учёт расходников, поддержание порядка)
Заработная плата: зависит от % проделанной работы. В среднем 70000₽- 120000₽ И это не предел, все зависит от вашего профессионализма .
Если вы без опыта но ответственный и внимательный, быстро учитесь и хотите работать и зарабатывать в месте с нами, мы Вас ждём.
График работы: с пн по сб (09:30 до 18:00)
Так же можем рассмотреть на посменный график.
Присылайте своё резюме на почту Chub_92@list.ru и звоните по
Тел: 8914-977-76-37 с 10:00 до 18:00.vv
🔥1
Лето с Альфа-Банком!
Чем заняться в перерывах между черешней и арбузом? Альфа-Банк подготовил летний оффер — подборку возможностей, которые помогут провести лето с пользой для карьеры. Все подробности по ссылке: https://alfa.me/KjUcAl
Что предлагаем студентам:
📌 Программа оплачиваемых стажировок I Choose Alfa
Работа с реальными проектами банка, гибкий график, ДМС с первого дня стажировки, современные офисы и возможность перейти в штат.
📌 Альфа-Среда
Экскурсии в офисы Альфа-Банка в 60 городах России. Покажем, как устроена работа банка, проведём лекцию и подарим всем участникам мерч.
📌 Образовательные курсы
Видеолекции о финансовой грамотности, ИИ в финтехе, продуктовом менеджменте и предпринимательстве. Курсы проходят онлайн, смотреть их можно даже из отпуска.
Что предлагаем преподавателям:
📌 Курс дополнительного профессионального образования
Научим преподавать искусственный интеллект и внедрять его в учебный план, дадим практические знания и выдадим сертификат.
📌 Конкурс инноваций в образовании
КИВО — это конкурс, в котором преподаватели могут создать свой образовательный проект, получить финансирование найти свою аудиторию. Главный приз — 1 000 000 рублей.
Увидимся летом!
Чем заняться в перерывах между черешней и арбузом? Альфа-Банк подготовил летний оффер — подборку возможностей, которые помогут провести лето с пользой для карьеры. Все подробности по ссылке: https://alfa.me/KjUcAl
Что предлагаем студентам:
📌 Программа оплачиваемых стажировок I Choose Alfa
Работа с реальными проектами банка, гибкий график, ДМС с первого дня стажировки, современные офисы и возможность перейти в штат.
📌 Альфа-Среда
Экскурсии в офисы Альфа-Банка в 60 городах России. Покажем, как устроена работа банка, проведём лекцию и подарим всем участникам мерч.
📌 Образовательные курсы
Видеолекции о финансовой грамотности, ИИ в финтехе, продуктовом менеджменте и предпринимательстве. Курсы проходят онлайн, смотреть их можно даже из отпуска.
Что предлагаем преподавателям:
📌 Курс дополнительного профессионального образования
Научим преподавать искусственный интеллект и внедрять его в учебный план, дадим практические знания и выдадим сертификат.
📌 Конкурс инноваций в образовании
КИВО — это конкурс, в котором преподаватели могут создать свой образовательный проект, получить финансирование найти свою аудиторию. Главный приз — 1 000 000 рублей.
Увидимся летом!
digital.alfabank.ru
Alfa Digital — IT вакансии в самом технологичном банке страны.
Работа в Alfa Digital – IT-подразделении Альфа-Банк. Мы создали digital-банк №1 в России и лучший мобильный банк по версии Marksweb, присоединяйся!
Департамент лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу объявляет конкурс на замещение вакантной должности:
Ведущего специалиста-эксперта юридического отдела Департамента лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу
Заработная плата: от 45 000 до 55 000 рублей
Требования:
. наличие высшего образования
. без предъявления требований к стажу
. по данной должности установлен нормированный служебный день, возможны служебные командировки.
Срок и место приема документов:
Граждане Российской Федерации (государственные гражданские служащие), желающие принять участие в конкурсе, в срок до 25 июля 2024 г. (включительно) представляют документы в отдел государственной службы, кадров и профилактики коррупции Департамента, расположенный по адресу: г. Владивосток, ул. Толстого, д. 32 А, каб. 505, с 09.30 до 12.30 часов, кроме выходных и праздничных дней
Место проведения конкурсных процедур: г. Владивосток, ул. Толстого, д. 32 А, каб. 513
Дата проведения конкурсных процедур: Тестирование состоится 14 августа 2024 г. в 09:30.
Ведущего специалиста-эксперта юридического отдела Департамента лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу
Заработная плата: от 45 000 до 55 000 рублей
Требования:
. наличие высшего образования
. без предъявления требований к стажу
. по данной должности установлен нормированный служебный день, возможны служебные командировки.
Срок и место приема документов:
Граждане Российской Федерации (государственные гражданские служащие), желающие принять участие в конкурсе, в срок до 25 июля 2024 г. (включительно) представляют документы в отдел государственной службы, кадров и профилактики коррупции Департамента, расположенный по адресу: г. Владивосток, ул. Толстого, д. 32 А, каб. 505, с 09.30 до 12.30 часов, кроме выходных и праздничных дней
Место проведения конкурсных процедур: г. Владивосток, ул. Толстого, д. 32 А, каб. 513
Дата проведения конкурсных процедур: Тестирование состоится 14 августа 2024 г. в 09:30.
🚀Как описать свои достижения?
Примеры достижений из разных профессий:
• В день успешно отрабатываю не менее 120 заявок, средняя оценка клиентов 4,9.
• В месяц легко закрываю по 7-9 вакансий.
• За 3 месяца с нуля укомплектовал штат из 5 менеджеров по продажам, обучил и вывел новичков на выполнение плана.
• Успешно прошел проверку ЦБ без замечаний.
• Оптимизировал процесс — выгода для компании Х рублей/часов...
Примеры достижений из разных профессий:
• В день успешно отрабатываю не менее 120 заявок, средняя оценка клиентов 4,9.
• В месяц легко закрываю по 7-9 вакансий.
• За 3 месяца с нуля укомплектовал штат из 5 менеджеров по продажам, обучил и вывел новичков на выполнение плана.
• Успешно прошел проверку ЦБ без замечаний.
• Оптимизировал процесс — выгода для компании Х рублей/часов...
Forwarded from hh.ru
«Страшно, очень страшно — если бы мы знали, что это такое…»
Примерно так выглядит поиск первой работы. 100% понимания и 0% осуждения: тут главное — пройти сложный этап. Сделать это помогут карточки ниже: в них мы собрали главные страхи каждого молодого соискателя и рассказали, как с ними справиться. Читайте и пишите в комментариях, чего боялись вы во время поиска работы.
Примерно так выглядит поиск первой работы. 100% понимания и 0% осуждения: тут главное — пройти сложный этап. Сделать это помогут карточки ниже: в них мы собрали главные страхи каждого молодого соискателя и рассказали, как с ними справиться. Читайте и пишите в комментариях, чего боялись вы во время поиска работы.
📌 Как прокачать в себе оратора и почему это нужно всем?
1.Когда идет подготовка выступления, важно определить ключевые мысли — что конкретно вы хотите донести до аудитории? 2. Начало и конец ответа запомнятся лучше всего. Поэтому тезисы, в которых уверен, стоит заявить в начале и зафиналить ими же. 3. Миф: ваше выступление начинается в тот момент, когда начинаете говорить. Но аудитория оценивает вас, как только заходите в зал/кабинет. Старайтесь не суетиться, не опаздывайте, чтобы оставить приятное первое впечатление.
Навык выступать пригодится всем, кто активно ищет работу, а тем, кто планирует карьерный рост, — просто необходим. Выступления – это и переговоры с новым бизнес-партнером, и доклад на совещании, планерка.
1.Когда идет подготовка выступления, важно определить ключевые мысли — что конкретно вы хотите донести до аудитории? 2. Начало и конец ответа запомнятся лучше всего. Поэтому тезисы, в которых уверен, стоит заявить в начале и зафиналить ими же. 3. Миф: ваше выступление начинается в тот момент, когда начинаете говорить. Но аудитория оценивает вас, как только заходите в зал/кабинет. Старайтесь не суетиться, не опаздывайте, чтобы оставить приятное первое впечатление.
🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ТОП 5 советов выпускнику в поиске работы.
1. Обязательно составь резюме и разошли его по интернет площадкам, занимающимся трудоустройством. Старайся сделать своё резюме очень информативным, но и не слишком большим.
2. Принимай участие в ярмарках вакансий, которые проводят различные организации. Данное мероприятие позволяет найти работу молодым специалистам.
3. Начни искать информацию о тех организациях, в которых хочешь работать. Узнай, возможно твой ВУЗ уже имеет опыт работы с данной организацией или является кадровым партнёром, соответственно готов взять выпускника к себе на работу.
4. В ВУЗе следует активно заниматься научной и общественной работой, посещать различные мероприятия, конференции, мастер классы, посещай все что может быть интересным и полезным. Так ты сможешь завести полезные знакомства, способствующие будущему трудоустройству.
5. Вспомни о знакомых, друзьях, родственниках, которые смогут предложить или помочь тебе с работой. Полезные связи прекрасно помогают трудоустроиться.
1. Обязательно составь резюме и разошли его по интернет площадкам, занимающимся трудоустройством. Старайся сделать своё резюме очень информативным, но и не слишком большим.
2. Принимай участие в ярмарках вакансий, которые проводят различные организации. Данное мероприятие позволяет найти работу молодым специалистам.
3. Начни искать информацию о тех организациях, в которых хочешь работать. Узнай, возможно твой ВУЗ уже имеет опыт работы с данной организацией или является кадровым партнёром, соответственно готов взять выпускника к себе на работу.
4. В ВУЗе следует активно заниматься научной и общественной работой, посещать различные мероприятия, конференции, мастер классы, посещай все что может быть интересным и полезным. Так ты сможешь завести полезные знакомства, способствующие будущему трудоустройству.
5. Вспомни о знакомых, друзьях, родственниках, которые смогут предложить или помочь тебе с работой. Полезные связи прекрасно помогают трудоустроиться.
Требуется специалист по кадровому делопроизводству
ООО «Йотта-Фарм»
З/п От 62.000 на руки
Должностные обязанности:
* Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, изменение условий трудовых договоров, отпуска, командировки, замещения, премии и т.п.);
* Ведение личных дел работников, проверка табелей учета рабочего времени подразделений и формирование общего, ведение графика отпусков, ведение воинского учета;
* Оформление по запросу работников копий кадровых документов, справок;
* Осуществление взаимодействия со страховой компанией по вопросам предоставления, оформления ДМС работникам;
* Взаимодействие, в рамках своей компетенции, с государственными фондами, в том числе посредством электронного документооборота с использованием именной ЭЦП (ФСС, ПФР и др);
* Участие в подготовке корпоративных мероприятий.
Требования:
Грамотность, внимательность, исполнительность
Добросовестное выполнение поставленных задач
Знание 1С ЗУП 8.3.
Условия:
Полный соцпакет, ДМС
Квартальные премии, частичная компенсация питания
Контакты: 8-914-707-93-23, 8-914-650-94-92- Менеджер по персоналу Коваль Жанна Николаевна j.koval@yotta-pharm.ru
ООО «Йотта-Фарм»
З/п От 62.000 на руки
Должностные обязанности:
* Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, изменение условий трудовых договоров, отпуска, командировки, замещения, премии и т.п.);
* Ведение личных дел работников, проверка табелей учета рабочего времени подразделений и формирование общего, ведение графика отпусков, ведение воинского учета;
* Оформление по запросу работников копий кадровых документов, справок;
* Осуществление взаимодействия со страховой компанией по вопросам предоставления, оформления ДМС работникам;
* Взаимодействие, в рамках своей компетенции, с государственными фондами, в том числе посредством электронного документооборота с использованием именной ЭЦП (ФСС, ПФР и др);
* Участие в подготовке корпоративных мероприятий.
Требования:
Грамотность, внимательность, исполнительность
Добросовестное выполнение поставленных задач
Знание 1С ЗУП 8.3.
Условия:
Полный соцпакет, ДМС
Квартальные премии, частичная компенсация питания
Контакты: 8-914-707-93-23, 8-914-650-94-92- Менеджер по персоналу Коваль Жанна Николаевна j.koval@yotta-pharm.ru
Менеджер по продажам
📍Маркетинговое агентство Импульс, проспект Красного Знамени 82в
З/п: от 70 000 рублей
Обязанности:
- Обрабатывать входящие запросы от потенциальных клиентов;
- Проводить блестящие переговоры, рассказывая о выгодах работы с нашей командой;
- Не бояться плана продаж, а последовательно его выполнять;
- Работать с договорами, коммерческими предложениями и текущей клиентской базой;
- Уметь в CRM.
Контакты: +79666662536
E-mail: marketingVL@mail.ru
Резюме ждем на электронную почту.
📍Маркетинговое агентство Импульс, проспект Красного Знамени 82в
З/п: от 70 000 рублей
Обязанности:
- Обрабатывать входящие запросы от потенциальных клиентов;
- Проводить блестящие переговоры, рассказывая о выгодах работы с нашей командой;
- Не бояться плана продаж, а последовательно его выполнять;
- Работать с договорами, коммерческими предложениями и текущей клиентской базой;
- Уметь в CRM.
Контакты: +79666662536
E-mail: marketingVL@mail.ru
Резюме ждем на электронную почту.
На случай увольнения 📝
Если работодатель оформил не весь пакет документов или нарушил сроки для замечания, выговора или увольнения, работник может легко оспорить наказание в суде. Сложнее доказывать несправедливость решения со стороны компании.
В журнале Зарплата объясняют, как грамотно оспорить дисциплинарное взыскание 📑
Если работодатель оформил не весь пакет документов или нарушил сроки для замечания, выговора или увольнения, работник может легко оспорить наказание в суде. Сложнее доказывать несправедливость решения со стороны компании.
В журнале Зарплата объясняют, как грамотно оспорить дисциплинарное взыскание 📑
Зарплата.Журнал
Как оспорить дисциплинарное взыскание
Если работодатель оформил не весь пакет документов или нарушил сроки для замечания, выговора или увольнения, работник может легко оспорить наказание в суде. Сложнее доказывать несправедливость решения со стороны компании. Как грамотно оспорить дисциплинарное…