Департамент лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу объявляет конкурс на замещение вакантной должности:
Ведущего специалиста-эксперта юридического отдела Департамента лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу
Заработная плата: от 45 000 до 55 000 рублей
Требования:
. наличие высшего образования
. без предъявления требований к стажу
. по данной должности установлен нормированный служебный день, возможны служебные командировки.
Срок и место приема документов:
Граждане Российской Федерации (государственные гражданские служащие), желающие принять участие в конкурсе, в срок до 25 июля 2024 г. (включительно) представляют документы в отдел государственной службы, кадров и профилактики коррупции Департамента, расположенный по адресу: г. Владивосток, ул. Толстого, д. 32 А, каб. 505, с 09.30 до 12.30 часов, кроме выходных и праздничных дней
Место проведения конкурсных процедур: г. Владивосток, ул. Толстого, д. 32 А, каб. 513
Дата проведения конкурсных процедур: Тестирование состоится 14 августа 2024 г. в 09:30.
Ведущего специалиста-эксперта юридического отдела Департамента лесного хозяйства по Дальневосточному федеральному округу
Заработная плата: от 45 000 до 55 000 рублей
Требования:
. наличие высшего образования
. без предъявления требований к стажу
. по данной должности установлен нормированный служебный день, возможны служебные командировки.
Срок и место приема документов:
Граждане Российской Федерации (государственные гражданские служащие), желающие принять участие в конкурсе, в срок до 25 июля 2024 г. (включительно) представляют документы в отдел государственной службы, кадров и профилактики коррупции Департамента, расположенный по адресу: г. Владивосток, ул. Толстого, д. 32 А, каб. 505, с 09.30 до 12.30 часов, кроме выходных и праздничных дней
Место проведения конкурсных процедур: г. Владивосток, ул. Толстого, д. 32 А, каб. 513
Дата проведения конкурсных процедур: Тестирование состоится 14 августа 2024 г. в 09:30.
🚀Как описать свои достижения?
Примеры достижений из разных профессий:
• В день успешно отрабатываю не менее 120 заявок, средняя оценка клиентов 4,9.
• В месяц легко закрываю по 7-9 вакансий.
• За 3 месяца с нуля укомплектовал штат из 5 менеджеров по продажам, обучил и вывел новичков на выполнение плана.
• Успешно прошел проверку ЦБ без замечаний.
• Оптимизировал процесс — выгода для компании Х рублей/часов...
Примеры достижений из разных профессий:
• В день успешно отрабатываю не менее 120 заявок, средняя оценка клиентов 4,9.
• В месяц легко закрываю по 7-9 вакансий.
• За 3 месяца с нуля укомплектовал штат из 5 менеджеров по продажам, обучил и вывел новичков на выполнение плана.
• Успешно прошел проверку ЦБ без замечаний.
• Оптимизировал процесс — выгода для компании Х рублей/часов...
Forwarded from hh.ru
«Страшно, очень страшно — если бы мы знали, что это такое…»
Примерно так выглядит поиск первой работы. 100% понимания и 0% осуждения: тут главное — пройти сложный этап. Сделать это помогут карточки ниже: в них мы собрали главные страхи каждого молодого соискателя и рассказали, как с ними справиться. Читайте и пишите в комментариях, чего боялись вы во время поиска работы.
Примерно так выглядит поиск первой работы. 100% понимания и 0% осуждения: тут главное — пройти сложный этап. Сделать это помогут карточки ниже: в них мы собрали главные страхи каждого молодого соискателя и рассказали, как с ними справиться. Читайте и пишите в комментариях, чего боялись вы во время поиска работы.
📌 Как прокачать в себе оратора и почему это нужно всем?
1.Когда идет подготовка выступления, важно определить ключевые мысли — что конкретно вы хотите донести до аудитории? 2. Начало и конец ответа запомнятся лучше всего. Поэтому тезисы, в которых уверен, стоит заявить в начале и зафиналить ими же. 3. Миф: ваше выступление начинается в тот момент, когда начинаете говорить. Но аудитория оценивает вас, как только заходите в зал/кабинет. Старайтесь не суетиться, не опаздывайте, чтобы оставить приятное первое впечатление.
Навык выступать пригодится всем, кто активно ищет работу, а тем, кто планирует карьерный рост, — просто необходим. Выступления – это и переговоры с новым бизнес-партнером, и доклад на совещании, планерка.
1.Когда идет подготовка выступления, важно определить ключевые мысли — что конкретно вы хотите донести до аудитории? 2. Начало и конец ответа запомнятся лучше всего. Поэтому тезисы, в которых уверен, стоит заявить в начале и зафиналить ими же. 3. Миф: ваше выступление начинается в тот момент, когда начинаете говорить. Но аудитория оценивает вас, как только заходите в зал/кабинет. Старайтесь не суетиться, не опаздывайте, чтобы оставить приятное первое впечатление.
🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ТОП 5 советов выпускнику в поиске работы.
1. Обязательно составь резюме и разошли его по интернет площадкам, занимающимся трудоустройством. Старайся сделать своё резюме очень информативным, но и не слишком большим.
2. Принимай участие в ярмарках вакансий, которые проводят различные организации. Данное мероприятие позволяет найти работу молодым специалистам.
3. Начни искать информацию о тех организациях, в которых хочешь работать. Узнай, возможно твой ВУЗ уже имеет опыт работы с данной организацией или является кадровым партнёром, соответственно готов взять выпускника к себе на работу.
4. В ВУЗе следует активно заниматься научной и общественной работой, посещать различные мероприятия, конференции, мастер классы, посещай все что может быть интересным и полезным. Так ты сможешь завести полезные знакомства, способствующие будущему трудоустройству.
5. Вспомни о знакомых, друзьях, родственниках, которые смогут предложить или помочь тебе с работой. Полезные связи прекрасно помогают трудоустроиться.
1. Обязательно составь резюме и разошли его по интернет площадкам, занимающимся трудоустройством. Старайся сделать своё резюме очень информативным, но и не слишком большим.
2. Принимай участие в ярмарках вакансий, которые проводят различные организации. Данное мероприятие позволяет найти работу молодым специалистам.
3. Начни искать информацию о тех организациях, в которых хочешь работать. Узнай, возможно твой ВУЗ уже имеет опыт работы с данной организацией или является кадровым партнёром, соответственно готов взять выпускника к себе на работу.
4. В ВУЗе следует активно заниматься научной и общественной работой, посещать различные мероприятия, конференции, мастер классы, посещай все что может быть интересным и полезным. Так ты сможешь завести полезные знакомства, способствующие будущему трудоустройству.
5. Вспомни о знакомых, друзьях, родственниках, которые смогут предложить или помочь тебе с работой. Полезные связи прекрасно помогают трудоустроиться.
Требуется специалист по кадровому делопроизводству
ООО «Йотта-Фарм»
З/п От 62.000 на руки
Должностные обязанности:
* Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, изменение условий трудовых договоров, отпуска, командировки, замещения, премии и т.п.);
* Ведение личных дел работников, проверка табелей учета рабочего времени подразделений и формирование общего, ведение графика отпусков, ведение воинского учета;
* Оформление по запросу работников копий кадровых документов, справок;
* Осуществление взаимодействия со страховой компанией по вопросам предоставления, оформления ДМС работникам;
* Взаимодействие, в рамках своей компетенции, с государственными фондами, в том числе посредством электронного документооборота с использованием именной ЭЦП (ФСС, ПФР и др);
* Участие в подготовке корпоративных мероприятий.
Требования:
Грамотность, внимательность, исполнительность
Добросовестное выполнение поставленных задач
Знание 1С ЗУП 8.3.
Условия:
Полный соцпакет, ДМС
Квартальные премии, частичная компенсация питания
Контакты: 8-914-707-93-23, 8-914-650-94-92- Менеджер по персоналу Коваль Жанна Николаевна j.koval@yotta-pharm.ru
ООО «Йотта-Фарм»
З/п От 62.000 на руки
Должностные обязанности:
* Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, изменение условий трудовых договоров, отпуска, командировки, замещения, премии и т.п.);
* Ведение личных дел работников, проверка табелей учета рабочего времени подразделений и формирование общего, ведение графика отпусков, ведение воинского учета;
* Оформление по запросу работников копий кадровых документов, справок;
* Осуществление взаимодействия со страховой компанией по вопросам предоставления, оформления ДМС работникам;
* Взаимодействие, в рамках своей компетенции, с государственными фондами, в том числе посредством электронного документооборота с использованием именной ЭЦП (ФСС, ПФР и др);
* Участие в подготовке корпоративных мероприятий.
Требования:
Грамотность, внимательность, исполнительность
Добросовестное выполнение поставленных задач
Знание 1С ЗУП 8.3.
Условия:
Полный соцпакет, ДМС
Квартальные премии, частичная компенсация питания
Контакты: 8-914-707-93-23, 8-914-650-94-92- Менеджер по персоналу Коваль Жанна Николаевна j.koval@yotta-pharm.ru
Менеджер по продажам
📍Маркетинговое агентство Импульс, проспект Красного Знамени 82в
З/п: от 70 000 рублей
Обязанности:
- Обрабатывать входящие запросы от потенциальных клиентов;
- Проводить блестящие переговоры, рассказывая о выгодах работы с нашей командой;
- Не бояться плана продаж, а последовательно его выполнять;
- Работать с договорами, коммерческими предложениями и текущей клиентской базой;
- Уметь в CRM.
Контакты: +79666662536
E-mail: marketingVL@mail.ru
Резюме ждем на электронную почту.
📍Маркетинговое агентство Импульс, проспект Красного Знамени 82в
З/п: от 70 000 рублей
Обязанности:
- Обрабатывать входящие запросы от потенциальных клиентов;
- Проводить блестящие переговоры, рассказывая о выгодах работы с нашей командой;
- Не бояться плана продаж, а последовательно его выполнять;
- Работать с договорами, коммерческими предложениями и текущей клиентской базой;
- Уметь в CRM.
Контакты: +79666662536
E-mail: marketingVL@mail.ru
Резюме ждем на электронную почту.
На случай увольнения 📝
Если работодатель оформил не весь пакет документов или нарушил сроки для замечания, выговора или увольнения, работник может легко оспорить наказание в суде. Сложнее доказывать несправедливость решения со стороны компании.
В журнале Зарплата объясняют, как грамотно оспорить дисциплинарное взыскание 📑
Если работодатель оформил не весь пакет документов или нарушил сроки для замечания, выговора или увольнения, работник может легко оспорить наказание в суде. Сложнее доказывать несправедливость решения со стороны компании.
В журнале Зарплата объясняют, как грамотно оспорить дисциплинарное взыскание 📑
Зарплата.Журнал
Как оспорить дисциплинарное взыскание
Если работодатель оформил не весь пакет документов или нарушил сроки для замечания, выговора или увольнения, работник может легко оспорить наказание в суде. Сложнее доказывать несправедливость решения со стороны компании. Как грамотно оспорить дисциплинарное…
Forwarded from hh.ru
Работа >>>> каникулы
У многих современных школьников именно такой принцип, как только наступает лето. А что? Зарплату можно откладывать и в итоге накопить на свои первые значимые покупки. Если вы тоже только что закончили четверть и собираетесь заработать, вам пригодятся наши карточки с идеями для подработки. Читайте их и пишите в комментариях свои варианты.
У многих современных школьников именно такой принцип, как только наступает лето. А что? Зарплату можно откладывать и в итоге накопить на свои первые значимые покупки. Если вы тоже только что закончили четверть и собираетесь заработать, вам пригодятся наши карточки с идеями для подработки. Читайте их и пишите в комментариях свои варианты.
🔥2