Делопроизводитель
📍Правительство Приморского Края, Владивосток, 1-я Морская улица, 2
Заработная плата: от 45 000 до 66 000 ₽
Выплаты: два раза в месяц
Опыт работы: не требуется
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Главная ценность Правительства - сотрудники!
Люди - это ключевой фактор успеха для решения приоритетных задач развития.
Мы ищем делопроизводителя в министерство здравоохранения Приморского края !
Что Вам предстоит делать:
• обеспечивать эффективное, бесперебойное документационное обеспечение деятельности министерства;
• готовить письма, докладные записки, справки, предложения, пояснительные записки, отзывы, списки, перечни, тезисы по направлению деятельности;
• обеспечивать конфиденциальность при работе со служебными документами и материалами, в том числе переданным по специальным средствам связи;
• осуществлять разработку разделов номенклатуры дел министерства в зоне ответственности, формирует и оформляет дела постоянного и долговременного хранения, готовит и передаёт дела в архив.
Нам важно:
• наличие высшего образования.
Мы приветствуем умения:
• работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»;
• использование средств коммуникационной оргтехники для получения и передачи информации; управление электронной почтой;
• работа в государственной информационной системе Приморского края «Региональная система межведомственного электронного документооборота», текстовом редакторе;
• работа с электронными таблицами;
• работа с базами данных.
Преимущества работы с нами :
• надежный работодатель;
• стабильная заработная плата;
• ежемесячная премия;
• график работы 5/2 (понедельник - четверг с 09:00 до 18:00, пятница до 17:00);
• предоставление дополнительной выплаты к ежегодному отпуску;
• карьерный рост - у нас есть возможности для карьерного роста, и мы ценим тех, кто стремится к развитию.
Ключевые навыки
• Электронный документооборот
• Хранение документов
• Бумажный документооборот
• Делопроизводство
• Ответственность
📞 Контактное лицо: Шатунова Елена Дмитриевна, +7 902 078-85-60
📍Правительство Приморского Края, Владивосток, 1-я Морская улица, 2
Заработная плата: от 45 000 до 66 000 ₽
Выплаты: два раза в месяц
Опыт работы: не требуется
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Главная ценность Правительства - сотрудники!
Люди - это ключевой фактор успеха для решения приоритетных задач развития.
Мы ищем делопроизводителя в министерство здравоохранения Приморского края !
Что Вам предстоит делать:
• обеспечивать эффективное, бесперебойное документационное обеспечение деятельности министерства;
• готовить письма, докладные записки, справки, предложения, пояснительные записки, отзывы, списки, перечни, тезисы по направлению деятельности;
• обеспечивать конфиденциальность при работе со служебными документами и материалами, в том числе переданным по специальным средствам связи;
• осуществлять разработку разделов номенклатуры дел министерства в зоне ответственности, формирует и оформляет дела постоянного и долговременного хранения, готовит и передаёт дела в архив.
Нам важно:
• наличие высшего образования.
Мы приветствуем умения:
• работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»;
• использование средств коммуникационной оргтехники для получения и передачи информации; управление электронной почтой;
• работа в государственной информационной системе Приморского края «Региональная система межведомственного электронного документооборота», текстовом редакторе;
• работа с электронными таблицами;
• работа с базами данных.
Преимущества работы с нами :
• надежный работодатель;
• стабильная заработная плата;
• ежемесячная премия;
• график работы 5/2 (понедельник - четверг с 09:00 до 18:00, пятница до 17:00);
• предоставление дополнительной выплаты к ежегодному отпуску;
• карьерный рост - у нас есть возможности для карьерного роста, и мы ценим тех, кто стремится к развитию.
Ключевые навыки
• Электронный документооборот
• Хранение документов
• Бумажный документооборот
• Делопроизводство
• Ответственность
📞 Контактное лицо: Шатунова Елена Дмитриевна, +7 902 078-85-60
❤3
Сервисный менеджер -
•Специалист с техническим образованием, готовы учить с "0"
В компанию в сфере водно-моторной техники🚤 ищем ключевого специалиста в сервисный центр — человека, который будет выстраивать и улучшать клиентский сервис.
Чем предстоит заниматься:
🌊Организация и контроль работы сервисного центра (планирование, приёмка, выдача техники).
🌊Коммуникация с клиентами: консультации, статусы ремонта, решение нестандартных ситуаций.
🌊Управление командой механиков, распределение задач, контроль качества работ.
🌊Работа с гарантийными случаями и рекламациями.
🌊Оптимизация сервисных процессов и документооборота.
👨💼 Что важно о нас и кандидате:
🐟Мы — устойчивая компания с именем и потоком клиентов, где сервис — это не второстепенная функция, а лицо бренда.
🐟Наш руководитель даёт реальную свободу в построении процессов и поддерживает разумные инициативы.
🐟Мы ценим в людях техническую грамотность, ответственность, умение общаться с клиентами и выстраивать команду.
🐟Условия — честные, выплаты — стабильные, атмосфера — рабочая и человеческая.
🐟Интересные задачи: участие в выставках, тест драйвах, съемках.
📞 Контакты для рекомендаций:
+7 914 689 00 83
+7 951 019 93 83
•Специалист с техническим образованием, готовы учить с "0"
В компанию в сфере водно-моторной техники🚤 ищем ключевого специалиста в сервисный центр — человека, который будет выстраивать и улучшать клиентский сервис.
Чем предстоит заниматься:
🌊Организация и контроль работы сервисного центра (планирование, приёмка, выдача техники).
🌊Коммуникация с клиентами: консультации, статусы ремонта, решение нестандартных ситуаций.
🌊Управление командой механиков, распределение задач, контроль качества работ.
🌊Работа с гарантийными случаями и рекламациями.
🌊Оптимизация сервисных процессов и документооборота.
👨💼 Что важно о нас и кандидате:
🐟Мы — устойчивая компания с именем и потоком клиентов, где сервис — это не второстепенная функция, а лицо бренда.
🐟Наш руководитель даёт реальную свободу в построении процессов и поддерживает разумные инициативы.
🐟Мы ценим в людях техническую грамотность, ответственность, умение общаться с клиентами и выстраивать команду.
🐟Условия — честные, выплаты — стабильные, атмосфера — рабочая и человеческая.
🐟Интересные задачи: участие в выставках, тест драйвах, съемках.
📞 Контакты для рекомендаций:
+7 914 689 00 83
+7 951 019 93 83
❤2
Кажется, что всё нормально: платят вовремя, начальство довольно. Но смысл теряется, развитие останавливается, а энергия уходит. Вот признаки, что карьера застыла:
📎1. Нет целей. Вы не понимаете, кем хотите быть через пару лет. Без целей нет и развития — вы просто повторяете одно и то же. Начните хотя бы с финансовой цели или изучения смежной области.
🔗2. Нет вдохновляющего примера. Ментор или сильный коллега ускоряет ваш рост. Если такого человека вокруг нет — вы, возможно, не в том месте.
🔗3. Комфорт без удовлетворения. «Могло быть хуже» — плохой критерий. Хорошая работа даёт смысл, драйв и ощущение движения вперёд, а не только спокойствие.
📎4. У компании проблемы. Сокращения, задержки зарплат, экономия на всём — повод заранее искать альтернативы.
📎5. Хроническая усталость. Если даже отдых не помогает, а мысль о понедельнике вызывает отвращение, это серьёзный сигнал.
Чтобы не пропустить момент, раз в полгода проводите «аудит карьеры». Если рост остановился и энтузиазма нет — пора что-то менять.
📎1. Нет целей. Вы не понимаете, кем хотите быть через пару лет. Без целей нет и развития — вы просто повторяете одно и то же. Начните хотя бы с финансовой цели или изучения смежной области.
🔗2. Нет вдохновляющего примера. Ментор или сильный коллега ускоряет ваш рост. Если такого человека вокруг нет — вы, возможно, не в том месте.
🔗3. Комфорт без удовлетворения. «Могло быть хуже» — плохой критерий. Хорошая работа даёт смысл, драйв и ощущение движения вперёд, а не только спокойствие.
📎4. У компании проблемы. Сокращения, задержки зарплат, экономия на всём — повод заранее искать альтернативы.
📎5. Хроническая усталость. Если даже отдых не помогает, а мысль о понедельнике вызывает отвращение, это серьёзный сигнал.
Чтобы не пропустить момент, раз в полгода проводите «аудит карьеры». Если рост остановился и энтузиазма нет — пора что-то менять.
❤4
HR-специалист
📍Новостройки.ру, Владивосток, Океанский проспект, 123Б
Заработная плата: от 100 000 до 150 000 ₽
Выплаты: два раза в месяц
Опыт работы: 1–3 года
Полная занятость
Оформление: Трудовой договор
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Тебя приветствует команда Новостройки.ру – агентство недвижимости по первичному рынку Владивостока. За 4 года на рынке мы провели более 1300 сделок, 30% клиентов обращаются к нам по рекомендации.
У нас есть миссия – делать людей счастливее, превращая путь к собственной квартире в простую, понятную и самую приятную покупку в жизни. Поэтому мы сопровождаем клиентов на каждом этапе: от анализа рынка и выбора квартиры до оформления и проверки всех необходимых документов с застройщиком и банками.
Сейчас мы ищем в команду амбициозного и проактивного HR-специалиста.
Тебя ждёт:
• среднемесячный доход от 100.000 до 150.000 рублей, финальный оффер по результатам собеседования;
• корпоративные связь и такси – рабочие коммуникации и поездки за счет компании;
• быстрое развитие внутри компании и профессиональный рост – за последние 8 месяцев 30% команды продвинулись по карьерной лестнице и выросли в доходе;
• наставник на время адаптации;
• современный и комфортный офис в районе первой речки;
• позитивный облик бренда среди клиентов и партнеров;
• личный ноутбук;
• открытые планерки по результатам работы – каждый сотрудник в курсе, как текущих результатов и целей компании, так и личных;
• подарки и бонусы: сертификат на массаж, тренировка на яхте, новый девайс - мы рады отметить твоё достижение и вклад в компанию!
• бесплатная корпоративная библиотекакниг по прокачке навыков и личностному росту;
• корпоративные выезды и активный отдых вместе с командой – каждый месяц мы выбираем новую активность для всей команды – соревнования на яхтах, керлинг или легкий поход в гору;
• ТОПы и собственник, заинтересованныев результате каждого;
• официальное трудоустройство, график 5/2, выплата заработной платы 2 раза в месяц без просрочек.
Чем нужно будет заниматься?
• вести полный цикл рекрутинга: от создания цепляющих вакансий до завершения испытательного срока;
• сопровождать сотрудников на всех этапах: от подбора и адаптации до exit-интервью;
• участвовать в разработке систем мотивации и KPI;
• реализовывать мероприятия направленные на «увеличение жизненного цикла сотрудников в компании»;
• создавать традиции и события, которые объединяют команду.
Что нам важно:
• имеешь опыт в рекрутинге (от поиска до оффера);
• умеешь слушать, слышать и находить общий язык с разными людьми;
• можешь вести несколько процессов параллельно (рекрутинг + мероприятия + документы).
🔗 ссылка на вакансию: https://vladivostok.hh.ru/vacancy/128521611?utm_medium=cpc_hh&utm_source=clickmehhru&utm_campaign=1098628&utm_local_campaign=1570536&utm_content=1145759
📍Новостройки.ру, Владивосток, Океанский проспект, 123Б
Заработная плата: от 100 000 до 150 000 ₽
Выплаты: два раза в месяц
Опыт работы: 1–3 года
Полная занятость
Оформление: Трудовой договор
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Тебя приветствует команда Новостройки.ру – агентство недвижимости по первичному рынку Владивостока. За 4 года на рынке мы провели более 1300 сделок, 30% клиентов обращаются к нам по рекомендации.
У нас есть миссия – делать людей счастливее, превращая путь к собственной квартире в простую, понятную и самую приятную покупку в жизни. Поэтому мы сопровождаем клиентов на каждом этапе: от анализа рынка и выбора квартиры до оформления и проверки всех необходимых документов с застройщиком и банками.
Сейчас мы ищем в команду амбициозного и проактивного HR-специалиста.
Тебя ждёт:
• среднемесячный доход от 100.000 до 150.000 рублей, финальный оффер по результатам собеседования;
• корпоративные связь и такси – рабочие коммуникации и поездки за счет компании;
• быстрое развитие внутри компании и профессиональный рост – за последние 8 месяцев 30% команды продвинулись по карьерной лестнице и выросли в доходе;
• наставник на время адаптации;
• современный и комфортный офис в районе первой речки;
• позитивный облик бренда среди клиентов и партнеров;
• личный ноутбук;
• открытые планерки по результатам работы – каждый сотрудник в курсе, как текущих результатов и целей компании, так и личных;
• подарки и бонусы: сертификат на массаж, тренировка на яхте, новый девайс - мы рады отметить твоё достижение и вклад в компанию!
• бесплатная корпоративная библиотекакниг по прокачке навыков и личностному росту;
• корпоративные выезды и активный отдых вместе с командой – каждый месяц мы выбираем новую активность для всей команды – соревнования на яхтах, керлинг или легкий поход в гору;
• ТОПы и собственник, заинтересованныев результате каждого;
• официальное трудоустройство, график 5/2, выплата заработной платы 2 раза в месяц без просрочек.
Чем нужно будет заниматься?
• вести полный цикл рекрутинга: от создания цепляющих вакансий до завершения испытательного срока;
• сопровождать сотрудников на всех этапах: от подбора и адаптации до exit-интервью;
• участвовать в разработке систем мотивации и KPI;
• реализовывать мероприятия направленные на «увеличение жизненного цикла сотрудников в компании»;
• создавать традиции и события, которые объединяют команду.
Что нам важно:
• имеешь опыт в рекрутинге (от поиска до оффера);
• умеешь слушать, слышать и находить общий язык с разными людьми;
• можешь вести несколько процессов параллельно (рекрутинг + мероприятия + документы).
🔗 ссылка на вакансию: https://vladivostok.hh.ru/vacancy/128521611?utm_medium=cpc_hh&utm_source=clickmehhru&utm_campaign=1098628&utm_local_campaign=1570536&utm_content=1145759
👍1
🎄 Готовь ёлочные игрушки и коллекцию любимых моделей с Hugging Face — на Codenrock пройдёт Новогодний ML-марафон
Регистрация открыта, стартуем 4 января: vk.cc/cRXaGk?eri...
Будет отличный повод выдохнуть после праздников: задачи на вечер и ламповая атмосфера с «Иронией судьбы» на фоне для тех, кто искренне любит ML.
Как провести Новый год с пользой:
1⃣ Реши 4 праздничные ML-задачи — такие точно не встретишь в обычных соревнованиях. В основе каждой — почти реальная новогодняя история, которую ты сразу узнаешь.
2⃣ Первые два задания будут доступны сразу. Каждые 5 дней будет добавляться новая задача. Реши их все и поднимись выше в глобальном рейтинге Codenrock.
3⃣ Старые задания остаются открыты — догоняй в спокойном темпе, зарабатывай баллы, экспериментируй с моделями и подходами. Отличная тренировка перед крупными ML-соревнованиями 2026 года.
4⃣ В финале считаем очки. Дипломы вручим тройке лидеров и трём авторам лучших решений в каждой задаче, а все участники получат сертификаты. Награды станут приятным дополнением к резюме и подчеркнут практический опыт в ML.
5⃣ Помоги своему вузу подняться в лидерборде. В конце марафона мы составим рейтинг университетов по результатам участников. Зови друзей и покажи, что твоя альма-матер лучшая в ML.
🗓Расписание марафона:
• 4 января — переходим с оливье на горячий кофе: марафон стартует с двух задач.
• 9 января — открываем третью задачу и подводим итоги предыдущего этапа.
• 14 января — Новый год старый, а задачка свежая: заключительный раунд.
• 18 января — Дед Мороз посмотрит ваши метрики и вручит дипломы тем, кто весь марафон был молодцом.
⭐️Можно ворваться на первое место хоть в последний день — регистрация открыта весь марафон: vk.cc/cRXaGk?eri...
Не забудь подключить на странице соревнования нашего нового Telegram-бота: он напомнит об открытии задач и расскажет о победителях.
Регистрация открыта, стартуем 4 января: vk.cc/cRXaGk?eri...
Будет отличный повод выдохнуть после праздников: задачи на вечер и ламповая атмосфера с «Иронией судьбы» на фоне для тех, кто искренне любит ML.
Как провести Новый год с пользой:
1⃣ Реши 4 праздничные ML-задачи — такие точно не встретишь в обычных соревнованиях. В основе каждой — почти реальная новогодняя история, которую ты сразу узнаешь.
2⃣ Первые два задания будут доступны сразу. Каждые 5 дней будет добавляться новая задача. Реши их все и поднимись выше в глобальном рейтинге Codenrock.
3⃣ Старые задания остаются открыты — догоняй в спокойном темпе, зарабатывай баллы, экспериментируй с моделями и подходами. Отличная тренировка перед крупными ML-соревнованиями 2026 года.
4⃣ В финале считаем очки. Дипломы вручим тройке лидеров и трём авторам лучших решений в каждой задаче, а все участники получат сертификаты. Награды станут приятным дополнением к резюме и подчеркнут практический опыт в ML.
5⃣ Помоги своему вузу подняться в лидерборде. В конце марафона мы составим рейтинг университетов по результатам участников. Зови друзей и покажи, что твоя альма-матер лучшая в ML.
🗓Расписание марафона:
• 4 января — переходим с оливье на горячий кофе: марафон стартует с двух задач.
• 9 января — открываем третью задачу и подводим итоги предыдущего этапа.
• 14 января — Новый год старый, а задачка свежая: заключительный раунд.
• 18 января — Дед Мороз посмотрит ваши метрики и вручит дипломы тем, кто весь марафон был молодцом.
⭐️Можно ворваться на первое место хоть в последний день — регистрация открыта весь марафон: vk.cc/cRXaGk?eri...
Не забудь подключить на странице соревнования нашего нового Telegram-бота: он напомнит об открытии задач и расскажет о победителях.
👍1
Специалист по подбору (рекрутер) в HR-управление Примсоцбанка!
Хочешь не просто закрывать вакансии, а влиять на то, какие люди приходят в команду??
В Примсоцбанке ты сможешь реализовать свой потенциал в дружной команде экспертов, где ценят инициативу и поддерживают профессиональный рост.
Возможно, именно ты — наш будущий рекрутер!
Чем предстоит заниматься:
✅ Вести полный цикл подбора: от заявки до выхода нового сотрудника.
✅ Активный поиск и привлечение кандидатов через разные каналы.
✅ Проводить интервью, оценивать и организовывать этапы собеседований.
✅ Участвовать в развитии HR-бренда банка.
Финансовые условия:
💰 Оклад: 65 000 — 80 000 рублей (по результатам собеседования)
➕ Ежемесячная премия от закрытия вакансий: в среднем 15 000 — 20 000 рублей
📣Готовы рассмотреть начинающего специалиста с гибким графиком работы‼️
Что мы предлагаем, кроме дохода:
🎯 Премия за результаты и в честь Дня рождения банка
🏥 ДМС с широкой сетью клиник
🎉 Яркая корпоративная жизнь: мероприятия, спорт, активное общение
📈 Возможности для профессионального и карьерного роста
🎓 Обучение и курсы за счет компании
Как стать частью нашей команды?
Выбирайте удобный способ отклика:
1. Откликнуться на HH → https://vladivostok.hh.ru/vacancy/125740665
2. Отправить резюме на почту → pupysheva_oyu@pskb.com
3. Написать в WA +79143206541
Ждём именно тебя! ✨
p.s. Поделитесь постом с теми, кто ищет новые возможности в HR!
Хочешь не просто закрывать вакансии, а влиять на то, какие люди приходят в команду??
В Примсоцбанке ты сможешь реализовать свой потенциал в дружной команде экспертов, где ценят инициативу и поддерживают профессиональный рост.
Возможно, именно ты — наш будущий рекрутер!
Чем предстоит заниматься:
✅ Вести полный цикл подбора: от заявки до выхода нового сотрудника.
✅ Активный поиск и привлечение кандидатов через разные каналы.
✅ Проводить интервью, оценивать и организовывать этапы собеседований.
✅ Участвовать в развитии HR-бренда банка.
Финансовые условия:
💰 Оклад: 65 000 — 80 000 рублей (по результатам собеседования)
➕ Ежемесячная премия от закрытия вакансий: в среднем 15 000 — 20 000 рублей
📣Готовы рассмотреть начинающего специалиста с гибким графиком работы‼️
Что мы предлагаем, кроме дохода:
🎯 Премия за результаты и в честь Дня рождения банка
🏥 ДМС с широкой сетью клиник
🎉 Яркая корпоративная жизнь: мероприятия, спорт, активное общение
📈 Возможности для профессионального и карьерного роста
🎓 Обучение и курсы за счет компании
Как стать частью нашей команды?
Выбирайте удобный способ отклика:
1. Откликнуться на HH → https://vladivostok.hh.ru/vacancy/125740665
2. Отправить резюме на почту → pupysheva_oyu@pskb.com
3. Написать в WA +79143206541
Ждём именно тебя! ✨
p.s. Поделитесь постом с теми, кто ищет новые возможности в HR!
👍1
Почему одни находят работу за месяц, а другие — за полгода 🌟
Первое, что делают люди в поиске работы — открывают HH и смотрят вакансии. И это правильный шаг.
Ошибка большинства в другом: многие добавляют пару строк в резюме и сразу же начинают откликаться. Эффективнее действовать так:
1. Исследование: изучите 20-30 вакансий не для отклика, а чтобы понять: какие требования повторяются? Какие навыки в целом нужны? Какой вообще у рынка запрос?
2. Подготовка: на основе анализа подготовьте стратегию поиска (она может очень отличаться от того, что вам представлялось ранее!) и нужные документы на языке работодателя.
3. Отклики: теперь вы откликаетесь осознанно и показываете себе специалистом, который закрывает боли бизнеса.
Первое, что делают люди в поиске работы — открывают HH и смотрят вакансии. И это правильный шаг.
Ошибка большинства в другом: многие добавляют пару строк в резюме и сразу же начинают откликаться. Эффективнее действовать так:
1. Исследование: изучите 20-30 вакансий не для отклика, а чтобы понять: какие требования повторяются? Какие навыки в целом нужны? Какой вообще у рынка запрос?
2. Подготовка: на основе анализа подготовьте стратегию поиска (она может очень отличаться от того, что вам представлялось ранее!) и нужные документы на языке работодателя.
3. Отклики: теперь вы откликаетесь осознанно и показываете себе специалистом, который закрывает боли бизнеса.
❤3👍1
Менеджер по работе с персоналом
📍ООО Энергосфера, улица Успенского, 62
Заработная плата: от 75 000 до 95 000 ₽
Выплаты: два раза в месяц
Опыт работы: не требуется
Полная занятость
Оформление: Трудовой договор
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Что мы предлагаем:
Что нужно делать:
Что ожидаем:
Доступно соискателям с инвалидностью
🔗 Ссылка на вакансию: https://vladivostok.hh.ru/vacancy/127622573?hhtmFrom=vacancy_search_list
📍ООО Энергосфера, улица Успенского, 62
Заработная плата: от 75 000 до 95 000 ₽
Выплаты: два раза в месяц
Опыт работы: не требуется
Полная занятость
Оформление: Трудовой договор
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Что мы предлагаем:
• Трудоустройство согласно ТК РФ. • График работы с 08:30 до 17:30, выходные - сб и вскр. • Современный офис, расположенный на берегу моря, в экологически чистом районе. • Комфортное рабочее место (современное оборудование, удобная мебель, кофе-машина). • Доставка на место работы транспортом компании из гор Владивостока (трансфер с Луговой и с Первой речки). • Зарплата (оклад + квартальная премия) с выплатой 2 раза в месяц. • Обучение за счет компании по продукции и технологиям работы с первого дня работы. • Возможность профессионального и карьерного роста. • Дополнительные скидки сотрудникам на продукцию компании.Что нужно делать:
• Размещение информации о вакантных должностях на работных сайтах. • Подбор кандидатов, проведение оценочных интервью с соискателями. • Проведение адаптационных мероприятий. • Участие в проведении корпоративных мероприятий. • Формирование отчетности. • Аналитическая работа.Что ожидаем:
• Высокий уровень коммуникабельности, стрессоустойчивости, ответственности. • Умение работать в режиме многозадачности. • Ориентация на результат. • Позитивный настрой, чувство юмора. • Как преимущество - владение методами оценки персонала.Доступно соискателям с инвалидностью
🔗 Ссылка на вакансию: https://vladivostok.hh.ru/vacancy/127622573?hhtmFrom=vacancy_search_list
👍1
Помощник юриста / Менеджер по сопровождению клиентов
📍ООО Единый Центр, улица Алеутская, 45
Заработная плата: от 70 000 ₽ за месяц
Опыт работы: не требуется
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Компания "ЕДИНЫЙ ЦЕНТР ЗАЩИТЫ" – лидер на рынке юридических услуг, собственная сеть подразделений в 39 городах Российской Федерации от Владивостока до Калининграда.
С 2014 года ЕЦЗ успешно отстаивает интересы своих клиентов в самых различных видах права по всей России. У вас есть отличная возможность вместе с нами изменить мир к лучшему, развиваться и оттачивать мастерство внутри сплоченного коллектива профессионалов, и, конечно, помимо бонусов в карму, радовать себя достойным уровнем дохода!
Мы ищем чуткого и внимательного менеджера по сопровождению действующих клиентов, который будет бережно вести их на каждом этапе сотрудничества.
Предлагаем:
Функции должности:
Эта вакансия точно для вас, если вы:
🔗 ссылка на вакансию: https://vladivostok.hh.ru/vacancy/128629812?hhtmFrom=vacancy_search_list
📍ООО Единый Центр, улица Алеутская, 45
Заработная плата: от 70 000 ₽ за месяц
Опыт работы: не требуется
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Компания "ЕДИНЫЙ ЦЕНТР ЗАЩИТЫ" – лидер на рынке юридических услуг, собственная сеть подразделений в 39 городах Российской Федерации от Владивостока до Калининграда.
С 2014 года ЕЦЗ успешно отстаивает интересы своих клиентов в самых различных видах права по всей России. У вас есть отличная возможность вместе с нами изменить мир к лучшему, развиваться и оттачивать мастерство внутри сплоченного коллектива профессионалов, и, конечно, помимо бонусов в карму, радовать себя достойным уровнем дохода!
Мы ищем чуткого и внимательного менеджера по сопровождению действующих клиентов, который будет бережно вести их на каждом этапе сотрудничества.
Предлагаем:
• Официальное трудоустройство с первого дня (не гпх, не смз). • Оклад + премия (совокупный доход 75.000 - 80.000 рублей). • График 5/2 (на выбор: 9:00–18:00 или 10:00–19:00). • Карьерный рост: большинство наших руководителей выросли из менеджеров (возможен даже переезд в другой город). • Никаких долгих стажировок: оплачиваемый гостевой день и далее оформление. • Академия обучения с видео-курсами по продажам и грамотный наставник в лице руководителя.Функции должности:
• Информировать клиентов о промежуточных результатах работы юриста. • Запрашивать у клиентов необходимые документы для работы юриста. • Работать в CRM системе, с ежедневной отчетностью.Эта вакансия точно для вас, если вы:
• Легко находите общий язык с людьми и умеете слушать. • Имеете опыт в продажах/консультировании (желательно, но не обязательно научим всему!) • Активный, пунктуальный и супер ответственный).🔗 ссылка на вакансию: https://vladivostok.hh.ru/vacancy/128629812?hhtmFrom=vacancy_search_list
👍1
🚀 Стартует ПРОЕКТ.Ф — оплачиваемая программа развития в проектном финансировании от ДОМ.PФ!
Ищешь не просто стажировку, а реальный старт карьеры в крупной госкорпорации? Мы ищем будущих экспертов, которые хотят влиять на развитие городов России.
Что предлагаем:
— Стажировку в 10 городах — от Москвы до Владивостока
— Конкурентную зарплату и гибкий график (от 20 ч/нед)
— 6 месяцев реальной практики в банковской сфере
— Поддержку опытного наставника
— 4 трека для твоего развития
Мы ждём тебя, если ты:
✅ Студент/выпускник (2022-2025) финансового, экономического, строительного, IT или юридического профиля
✅ Готов погрузиться в мир проектного финансирования
✅ Начинаешь карьеру в феврале 2026
Приём заявок — до февраля 2026 года: vk.cc/cmPOrp
#домрф_проектф
Ищешь не просто стажировку, а реальный старт карьеры в крупной госкорпорации? Мы ищем будущих экспертов, которые хотят влиять на развитие городов России.
Что предлагаем:
— Стажировку в 10 городах — от Москвы до Владивостока
— Конкурентную зарплату и гибкий график (от 20 ч/нед)
— 6 месяцев реальной практики в банковской сфере
— Поддержку опытного наставника
— 4 трека для твоего развития
Мы ждём тебя, если ты:
✅ Студент/выпускник (2022-2025) финансового, экономического, строительного, IT или юридического профиля
✅ Готов погрузиться в мир проектного финансирования
✅ Начинаешь карьеру в феврале 2026
Приём заявок — до февраля 2026 года: vk.cc/cmPOrp
#домрф_проектф
👍1