Forwarded from Decembrist IT News
Степан Минин написал правокационный пост на хабре, про карьерные/зарплатные потолки, чтобы собрать дизлайки, можете сами почитать.
Он специально скриншотил эти комменты, чтобы я опубликовал, не реклама.
Естественно, самые удовлетворенные жизнью слои комментаторов упрекнули его в отсутствии "объективных данных" для таких карьерных ожиданий. Нет образования (оно есть), больших залуп не нюхал, специальные курсы не закончил, часто менял работу, щенок неопытный и т д. После этого ему заминусили карму и теперь он ничего не может писать.
Теперь к сути:Мне кажется, вне зависимости, от того насколько завышены ожидания человека от области X, если находится другой человек, который принадлежит к области X, который набрасывается на первого, типа "не чтит порядки", это по следующим причинам:
1. Людям свойственно поддерживать текущий порядок вещей какой бы он не был, чтобы не тревожиться неизвестностью, смотри тут так заведено .
2. Люди верят в справедливость, человек получает низкую ЗП, потому что он лох, а высокую, потому что бох, хотя каждый из них знает кучу примеров когда это не так, но тут главное верить.
И я людей судить не буду, мне кажется это биологических механизм, хотя по гонору чувствуется, что кое где это сомнения людей в самих себе.
Теперь по поводу ХАПРА.
Механика кармы - это инструмент создания эхокомнат на сайте, который позиционирует себя как "Сообщество IT специалистов". Карма это средство подавления инакомыслия и виноваты в этом исключительно этого механизма авторы. Его надо убирать и дать публиковаться всем кто хочет, ну или переименовать в "Сообщество каких надо IT-специалистов", а то мы же все ложь не одобряем.
Он специально скриншотил эти комменты, чтобы я опубликовал, не реклама.
Естественно, самые удовлетворенные жизнью слои комментаторов упрекнули его в отсутствии "объективных данных" для таких карьерных ожиданий. Нет образования (оно есть), больших залуп не нюхал, специальные курсы не закончил, часто менял работу, щенок неопытный и т д. После этого ему заминусили карму и теперь он ничего не может писать.
Теперь к сути:
1. Людям свойственно поддерживать текущий порядок вещей какой бы он не был, чтобы не тревожиться неизвестностью, смотри
2. Люди верят в справедливость, человек получает низкую ЗП, потому что он лох, а высокую, потому что бох, хотя каждый из них знает кучу примеров когда это не так, но тут главное верить.
И я людей судить не буду, мне кажется это биологических механизм, хотя по гонору чувствуется, что кое где это сомнения людей в самих себе.
Теперь по поводу ХАПРА.
Механика кармы - это инструмент создания эхокомнат на сайте, который позиционирует себя как "Сообщество IT специалистов". Карма это средство подавления инакомыслия и виноваты в этом исключительно этого механизма авторы. Его надо убирать и дать публиковаться всем кто хочет, ну или переименовать в "Сообщество каких надо IT-специалистов", а то мы же все ложь не одобряем.
🔥27😁12👍7❤5
StepOne | Степан Минин
comeback на Хабр ✅ выгружаем плюсы
edogs навалил лютой баZы 👆
распечатываем, клеим на стену и читаем 10 раз в день
распечатываем, клеим на стену и читаем 10 раз в день
🔥16❤🔥2👍1😁1
Результат последних двух статей на хабре - рекрутеры присылают вакансии техлида
Хабраэффект?
Хабраэффект?
😁32🤯10🔥6❤🔥1
StepOne | Степан Минин
Большой Шарпизм - Карьерные советы по IT - Технические эфиры про C# - Экслюзивные материалы StepOne - Консультации подписчиков - Приглашённые эксперты - Сообщество
Кстати, в Шарпизме теперь можно найти большой Пак собесов
Он позволит не ныть, что в айти нет денег и повышений, а идти на рынок богатеть и повышать себя
Он позволит не ныть, что в айти нет денег и повышений, а идти на рынок богатеть и повышать себя
Telegram
Tribute
This bot helps content creators receive financial support from their followers directly in the app.
👍3🔥2🤯1
Очень прошу открыть подкаст и досмотреть его до конца
https://youtu.be/U75ubu9m-t4
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7❤🔥3🔥3❤2
Плавать в кровавом океане продуктов или продавать лопаты золотоискателям?
Выбор за вами
Кирилл Уланов описал по шагам как войти в аутстафф сферу и развиваться в ней год за годом.
Он успел вывести 3 аутстаффа подряд на сто-миллионные выручки
Это будет сложная игра в долгую, но кажется оно того стоит
Новый подкаст на канале
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Заработал СОТНИ МИЛЛИОНОВ для IT компаний / Кирилл Уланов
Кирилл Уланов - руководитель аутстафф направления Lachevsky Group.
Консультации Кирилла - https://getmentor.dev/mentor/kirill-ulanov-3445
Его telegram - https://news.1rj.ru/str/kirillulanov
----------
Большой Шарпизм - https://news.1rj.ru/str/tribute/app?startapp=slOA
StepOne…
Консультации Кирилла - https://getmentor.dev/mentor/kirill-ulanov-3445
Его telegram - https://news.1rj.ru/str/kirillulanov
----------
Большой Шарпизм - https://news.1rj.ru/str/tribute/app?startapp=slOA
StepOne…
❤3👍2❤🔥1🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Шарпиzм всё больше и больше, товарищи! А джавизм всё меньше и меньше…
Наша работа будет замечена! Они запомнят имя StepOne!!!
ЗаднийКонец Разработка будет наша! Победа уже за нами!!!
Думайте!
Наша работа будет замечена! Они запомнят имя StepOne!!!
ЗаднийКонец Разработка будет наша! Победа уже за нами!!!
😁15❤5👍4🔥3❤🔥1
Напишите в комментариях, как мой канал повлиял на вашу разработку в компании
Из того, что мне известно - этот пост поменял процесс ревью в одной команде Т-Банка
Из того, что мне известно - этот пост поменял процесс ревью в одной команде Т-Банка
Telegram
StepOne
Code Review не только для замечаний
Видел в этих ваших интернетах много букв про особенности русской культуры корпоративного взаимодействия
Коротко можно описать так:
Если ты насрал, то тебе скажут, как сильно воняет, и могут заставить сожрать при отказе…
Видел в этих ваших интернетах много букв про особенности русской культуры корпоративного взаимодействия
Коротко можно описать так:
Если ты насрал, то тебе скажут, как сильно воняет, и могут заставить сожрать при отказе…
👍3🤯2❤🔥1🔥1
Когда я прихожу на собеседование, компания стыдится монолита
Она робко признаётся, что не перешла на микросервисы до конца.
Как будто ждёт, что я сбегу из-за этого)
Хотя у меня вызывает вопрос выбор микросервисов!
Ведь они реально везде, как китайские автомобили и мигранты в Москве!
Ваши программисты знают RPS системы? У вас раздутый штат на 300 рыл для одной CRMки? Вы настолько плохие архитекторы, что делите проект только через разные диски?
Я хочу, чтобы этот пиздец остановился. Хочу повлиять на разработку и прекратить безумие. Чтобы делали нужное, а не модное или желаемое.
Я уверен, что большинство систем может поддерживать 1 разработчик в связке с ИИ. Просто их должен написать компетентный спец. А у нас берут кого попало и потом удивляются, что всё в жопе.
Однажды я положу этому конец.
Никому не скажу, но знаки будут.
Победа ШарпиZма уже не за горами!
Она робко признаётся, что не перешла на микросервисы до конца.
Как будто ждёт, что я сбегу из-за этого)
Хотя у меня вызывает вопрос выбор микросервисов!
Ведь они реально везде, как китайские автомобили и мигранты в Москве!
Ваши программисты знают RPS системы? У вас раздутый штат на 300 рыл для одной CRMки? Вы настолько плохие архитекторы, что делите проект только через разные диски?
Я хочу, чтобы этот пиздец остановился. Хочу повлиять на разработку и прекратить безумие. Чтобы делали нужное, а не модное или желаемое.
Я уверен, что большинство систем может поддерживать 1 разработчик в связке с ИИ. Просто их должен написать компетентный спец. А у нас берут кого попало и потом удивляются, что всё в жопе.
Однажды я положу этому конец.
Никому не скажу, но знаки будут.
Победа ШарпиZма уже не за горами!
🔥24👍7😁5❤2❤🔥1🤯1
История от подписчика:
Видимо двигать карточки и сидеть на созвонах такой сложный навык, что его обязательно надо бюджетировать в ущерб роста линейного персонала
Получается, что «программист - прол» - это суровая реальность корпората. Дивный новый мир - абсурд-дурка-бред-цирк-сюр
Только пиво и баня с нужными людьми, только кумовство - по-другому в этой жизни не устроиться
Чтобы выбиться в люди, вступай в ШарпиZм
Прямо сейчас нахожусь в компании, где происходят оптимизации.
Работяг сокращают целыми отделами
В это время начальники и их начальники получают повышения и катаются по внешним обучениям
Видимо двигать карточки и сидеть на созвонах такой сложный навык, что его обязательно надо бюджетировать в ущерб роста линейного персонала
Получается, что «программист - прол» - это суровая реальность корпората. Дивный новый мир - абсурд-дурка-бред-цирк-сюр
Только пиво и баня с нужными людьми, только кумовство - по-другому в этой жизни не устроиться
Чтобы выбиться в люди, вступай в ШарпиZм
Telegram
Tribute
This bot helps content creators receive financial support from their followers directly in the app.
🤯10👍6😁4❤🔥2
StepOne | Степан Минин
Как обогнать всех по карьере в IT? Сегодня в моём подкасте побывал Андрей Романовский @leadsnotes Head of Engineering Яндекс.Лавка & CTO Yango.Tech Retail Серьёзный дядя 😎 Большой начальник 💪 Диалог получился живой весёлый и интересный настолько, что некоторые…
Подкаст про карьеру в IT с Андреем @leadsnotes вот-вот выйдет
К сожалению, я не успел спросить всё что хотел
Поэтому, в воскресенье 3 августа в 19-00 мы проведём telegram эфир, где разберём:
- сложности и недостатки работы менеджера
- как Андрею удаётся вести активную личную жизнь на такой сложной и ответственной позиции
- вопросы подписчиков
Запись будет доступна в ШарпиZме
К сожалению, я не успел спросить всё что хотел
Поэтому, в воскресенье 3 августа в 19-00 мы проведём telegram эфир, где разберём:
- сложности и недостатки работы менеджера
- как Андрею удаётся вести активную личную жизнь на такой сложной и ответственной позиции
- вопросы подписчиков
Запись будет доступна в ШарпиZме
Telegram
Tribute
This bot helps content creators receive financial support from their followers directly in the app.
❤6❤🔥1👍1🔥1