Читаю каждое резюме, хотя и не верю написанному

Это история не про найм, хотя поначалу так покажется. Уже 8 лет я нанимаю людей в свои компании. Сначала я читал каждое резюме и звал на очные собеседования.

Читать сотни резюме было трудно, но это был мой бесхитростный План А. Так многие начинают, это отбирает силы — иногда на этом всё и заканчивается выгоранием юного основателя

За несколько лет внедрили План Б, который имел КПД в десятки раз выше.

На вакансию “Копирайтер-сценарист” 2000 откликов со всей страны, лёгким движением руки 2000 превращаются в 3. Потому что мы НЕ смотрим тех, кто:
— не сделал вступительное задание (осталось 200);
— не сделал 3 из 3-х блоков задания (осталось 100);
— не сохранил все три файла в PDF (осталось 70);
— не проходит по часовому поясу МСК +/- 2 часа (осталось 40);
— не тот возраст (моложе 20 или старше 40, по опыту, не сработаемся);
— не пришёл на групповые собеседования (осталось 15);
— не умеет включать камеру и говорить (осталось 5);
— не прошел внутреннее обучение, в итоге job offer получают 3 человека.

В этом подходе, тебе нужно а) сформулировать требования и задания, и б) провести 3 собеседования по 30 минут. Всё.

Так, ты творишь свою реальность другим путём, получаешь результат в 100 раз легче

Потом я понял, что “План Б” есть во всех сферах жизни. Когда суеты делаешь меньше, и результат – выше. Появились силы для спорта и отношений, и результатом я доволен

Мартин Иден работал в прачечной и разнорабочим, при этом мечтал стать писателем. В итоге, ему просто не хватило сил, не придумал свой План Б.

Перестань читать скучные резюме и направь силы на то, что тебя реально будоражит

В каких действиях и процессах нужен план Б? Продолжение в @apgraders

Вам понравятся эти 88 факторов, изучите

На фото мы в нашем офисе в Башне на набережной, 2019 год

Наш кот Фауст запустил свой курс, теперь он инфокот и входит в кошачий рейтинг CatTech компаний

Вот что он написал на лендинге

Как вырваться из приюта, найти молодых любящих хозяев, жить на 41 этаже и лакомиться Purina каждый день

После прохождения:
— найдёшь хозяев без бесконечных выставок и сайтов объявлений;
— расскажем, в итоге кто у кого живёт, ты у них или они у тебя;
— освоишь 5 техник мурлыканья, чтобы хозяин больше любил;
— научишься лазить на стол и не быть наказанным;
— узнаешь 10 главных секретов кожаных;
— познакомишься с другими успешными котами

Приглашаю котов от 6 месяцев до 2 лет, которые живут в приюте и мечтают о настоящей кошачьей (а не собачей) жизни

Так мог бы написать в своём котаграмм наш питомец

Увы, котам не поможет обучение — они полностью полагаются на волю судьбы: если повезло родиться красивым грациозным котом, и тебя нормально сфотографировали, то есть шанс попасть в хороший дом. Если ты деревенский Барсик, шансов почти нет. Кот не умеет думать и действовать

Как хорошо, что человек властен над своей судьбой и может значительно её улучшить целенаправленными усилиями


P.S. Отправь этот пост своему коту, пусть знает, как ему повезло с хозяином

Путь структурирования и вникания в смыслы начался с конференций по физике в 8 классе

В науке, мы ездили по конференциям, брали призовые места. На 3 курсе Университета презентовали результаты международному научному сообществу в г. Триест, Италия

Потом начался путь в IT — сначала холодные продажи и плотный опыт "в полях", затем 3 года в Intel и выступления по всему СНГ

В 2014 году я начал создавать методологию и презентации для бизнес-обучений, сейчас эти компании лидеры рынка EdTech, работаем до сих пор

Один из созданных курсов прошло уже полмиллиона человек

За 10 лет было много спец. проектов, инвестиционных презентаций, важных презентаций для годовых отчётов и встреч СД:
— выступление миллиардера #33 Forbes
— мероприятия в Олимпийском на 15 000 человек офлайн
— курс по НСУД для Минцифры
и ещё 300+ больших и малых проектов, шесть из них на слайде.

Однажды даже делали "Карту смыслов" по темам Падение Римской империи и Золотая лихорадка в Калифорнии, привлекли несколько профильных учёных, разложили схематично и глубоко

Сейчас наш основной продукт — инвестиционные презентации*

*впрочем, возможны любые спец. проекты — по взаимной договорённости

Друзья, 13 октября в 19:00 в Москве пройдет тематическая встреча в атмосферном месте #41этаж, 2 выступления:

Поиск креативных решений "безвыходных" ситуаций
— мозговой штурм команды в момент кризиса;
— откуда найти силы, чтобы разорвать «замкнутый круг»;
— 5 невероятных историй.

Расскажет Анна Керн, владелец международного event-агентства Jazz Up

Личная сила через спорт, отношения и философию
— план Б, как вырваться из рутины
— найти и принять свой Вызов;
— как спорт помогает построить отношения.

Расскажет Виктор Сиволгин, методолог лидеров рынка EdTech, чемпион мира по стритлифтингу

Узнать подробности и зарегистрироваться

Через 10 дней стартуем новый Апгрейд, что будет внутри?

За 10 недель затронем три сферы, спорт + отношения + философия:
— физическое состояние (спорт / тело / здоровье),
— отношения (с коллегами, партнерами, супругой),
— философия (мышление, принципы, ценности).
Всё тесно взаимосвязано и в синергии даёт апгрейд.

CJM следующий:

1. Анкетирование и интервью-погружение, вникаем в контекст участника

2. Встреча с тренером — создаём тебе программу тренировок и питания, снаряжаем инструкциями и профильными материалами

3. Встреча с методологом — создаём Дорожную карту действий на 2 мес. по сферам спорт, отношения, философия

4. Апгрейдеры делятся на 4 команды, еженедельные встречи-брейнштормы — поддерживают, заряжают. Начинается Турнир, захватывающее состязание в количестве и качестве действий

5. Каждое целевое действие на пути к обозначенным целям котируется баллами. Зарядка, тренировка, встреча, запись в дневнике, глава книги, разнообразие целевых действий велико

6. Лекционный блок, я пригласил профессионалов в спорте, философии и людей, создавшие крепкие отношения, чтобы они показали нам свою карту мира. Помогли 10 лет опыта моей 1-й компании по методологии. Будут 3 лекции и 3 спецгостя, 6 встреч — дискуссии, новые мысли и действия.

7. Финал: интеллектуальная битва (наподобие Что? Где? Когда?), где отстающие команды могут вырвать победу у лидеров и завоевать брутальные призы.

У каждого профессионального боксера ТОП-уровня есть команда: главный тренер, тренер по ОФП, менеджер, тейпер, диетолог, массажист. Так и у нас, методолог выполняет роль главного тренера, привлекает профильных специалистов

Цель на Апгрейд можешь сформулировать как по спорту и физической форме, так и по отношениям, хобби или бизнесу

Всё онлайн, при этом, Набор Апгрейдера приедет очно

Система призвана создать Критическую Массу факторов, которые активируют тебя и поведут к долгосрочным изменениям. Поднимут на новый уровень самочувствие, отношения с близкими, ясность и спокойствие в мыслях

Контакты в комментарии