This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Редизайн касс самообслуживания 3: Финальный интерфейс 🔥
Третья (и последняя) часть разбора одного из самых системных проектов Студии Райт — редизайна касс самообслуживания для CSI, разработчика IT-решений для ритейла.
В этот раз — про итоговый дизайн: как мы дошли от концептов до финального интерфейса, зачем делали кастомную клавиатуру, почему не всегда стоит увлекаться детализированными прототипами и какие решения остались почти незаметными, но критично важными 👀
Практичный материал для тех, кто работает с цифровыми продуктами в офлайн-среде и знает, что в сложных проектах финал редко бывает похож на первую версию.
👉️️️️️️ Читать третью часть на VC
← Вторая часть (прототипирование)
← Первая часть (исследования в 4 странах)
Третья (и последняя) часть разбора одного из самых системных проектов Студии Райт — редизайна касс самообслуживания для CSI, разработчика IT-решений для ритейла.
В этот раз — про итоговый дизайн: как мы дошли от концептов до финального интерфейса, зачем делали кастомную клавиатуру, почему не всегда стоит увлекаться детализированными прототипами и какие решения остались почти незаметными, но критично важными 👀
Практичный материал для тех, кто работает с цифровыми продуктами в офлайн-среде и знает, что в сложных проектах финал редко бывает похож на первую версию.
👉️️️️️️ Читать третью часть на VC
← Вторая часть (прототипирование)
← Первая часть (исследования в 4 странах)
❤10🔥2
Цифровые продукты, интерфейсы, брендинг.
Решаем задачи, а не наводим красоту (хотя и это тоже). Делаем бренды, которые невозможно игнорировать и интерфейсы, которыми удобно пользоваться. Фанатеем от всего сложного, опираемся на исследования и опыт 600+ проектов, привносим лучшие практики, работаем системно.
Не бросим с дизайном, но научим пользоваться и поможем внедрить. Если нужно — сделаем фронт и бэк или аккуратно передадим вашей команде разработки.
100% кастом since 2016. Лучшая оценка нашей работы — успешные бизнесы, ставшие лидерами рынка и дизайн-решения, которые служат по 7-10 лет (невероятные для цифровой среды).
Брендинг / Графдизайн
СБК | Реалт | Онлайнер | av.by | Тинькофф | PandaDoc | Славия
Продуктовый дизайн / UX
CSI | beGateway | БЖД | Monfex | ilex | Unit | Planes Live
#кейс — разборы наших проектов: что сделали, как подошли к задаче, что получилось в итоге
#статья — длинные (и не очень) тексты о дизайне, бренде, технологиях и цифровых продуктах
#дайджест — подборки новостей, трендов, инсайтов и инструментов
#ai — как мы используем нейросети в дизайне и внутри процессов
#финтех — сложные задачи, умные решения и любовь к цифрам
#райтовыйподход — про честный брендинг, креативную строгость и системное мышление
👉 Узнать больше — right.by
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤2
Технический пост 🔼
Простите, нам очень хотелось кнопку в закреп! 😄
Простите, нам очень хотелось кнопку в закреп! 😄
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Помогли компании из сферы цифровых активов обрести свой уникальный визуальный язык.
💡GDG объединяет хостинг, майнинг и инвестиции — и делает это с инженерной точностью.
В такой индустрии визуальный стиль часто строят на клише: летающие монеты, блестящие 3D-объекты, неон и «космический» антураж. Мы пошли другим путём и спроектировали айдентику, достойную уровня технологичности, надёжности и зрелости Global Digital Group.
Что внутри кейса:
– архитектурная метафора в основе логотипа;
– строгая, но «живая» графика;
– и символическая «блокчейн-звезда» как знак криптобезопасности.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8👍3❤2👏1😁1
Почему в одних компаниях мечтают работать, а другие приходится «продавать» через завышенные зарплаты и агрессивный рекрутинг?
Спойлер: в этом может быть замешан HR-бренд.
➡️ Подготовили материал, который поможет разобраться в видах и инструментах HR-брендинга, читать тут.
Статья для вас, если думаете над тем, что бы ещё такого поделать, чтобы вакансии закрывались быстро👀
Спойлер: в этом может быть замешан HR-бренд.
Статья для вас, если думаете над тем, что бы ещё такого поделать, чтобы вакансии закрывались быстро
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍5🔥1🥰1
Опираясь на ранее разработанную стратегию и позиционирование — «Украшения с личностью» — обновили не только логотип, но и сам способ, которым бренд говорит с людьми — от палитры и фото до упаковки и витрин. Вышло без штампов, вычурности — но с характером, который узнаётся и в digital, и в офлайне.
📎 Полный кейс с деталями уже доступен на сайте
#кейс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10❤4👍2