VMware изобрела новый тип лицензий для админов на подводных лодках 👨‍🔬

VMware столкнулась с интересной проблемой после перехода на подписочную модель. Их новые лицензии требуют, чтобы система либо автоматически отправляла отчет об использовании каждые 180 дней, либо чтобы клиент делал это вручную. Но неожиданноый фидбек из морских глубин доложил, что требование регулярного выхода на связь для проверки лицензий поставило под угрозу скрытность операций подводных лодок работающих в режиме радиомолчания.

Пришлось изобретать новый "критический" тип лицензий. Они позволяют отложить отправку отчета о лицензировании до удобного момента, когда подлодка всплывёт. Использоваться такие лицензии будут не только на подлодках, но и других чувствительных местах, где выход в интернеты в принципе не предусмотрен или опасен.

— Капитан, всплываем! Лицензия VMware истекает через час!

Типичный 🥸 Сисадмин

Свищ и ролтон.
Аптека в г. Красноярск

🥸 @montajniklvs

🧹 Google чистит руководителей

Корпорация решила, что менеджеров стало слишком много, и под нож пошли руководители, у которых в подчинении меньше трёх человек. За год таких сотрудников стало на 35% меньше, и часть из них теперь работает не начальниками, а обычными работягами. Google делает это для повышения эффективности и борьбы с бюрократией 😎

История укладывается в общую линию компании на сокращение расходов. В прошлом году Google уволила 6% сотрудников, затем запустила программу добровольного выхода и замедлила найм. От 3 до 5% персонала в отдельных подразделениях уже согласились уйти сами. По словам гендира Google, такой вариант многим приятнее, чем классические массовые сокращения. Но это как в поговорке про два стула, где хороший вариант для сотрудников не предусмотрен 🚬

Типичный 🥸 Сисадмин

Когда садишься за компьютер общего пользования после студентов 😬

Типичный 🥸 Сисадмин

🗑 Как Биг Тех уже списал в утиль 500к человек.

Вся эта история с массовыми увольнениями в IT за последние три года довольно циничная. Нам вешают на уши лапшу про эффективный менеджер, неопределенную экономику и прочую лабубу. Но на самом деле схема простая. Они просто чистят поляну от балласта, а все освободившиеся деньги вливают в модное ИИ. Все, что можно заменить скриптом, будет заменено скриптом.

А теперь цифры для масштаба. С 2022 по 2024 год под нож пустили более 500 000 человек. Пик пришелся на 23-й, когда Цукер устроил ИТ-геноцид или "год эффективности":

In our Year of Efficiency, we will make our organization flatter by removing multiple layers of management.

Тогда-то и полетели головы... Google, Amazon, Microsoft, соцсети Цукера. Думаете, кончилось? Как бы не так. Только за июль 25-го еще 10 000 уволили чисто под соусом внедрения ИИ, а всего к августу на улицу вылетело около 80 тысяч айтишников.

Это плановая замена. Они выкидывают за борт тысячи проверенных работяг (инженеров, саппортов, тестировщиков, etc). А на их место ставят новых, модных, блестящих нейро-кадров. И самый цимес в том, что именно эти списанные в утиль и писали тот код, на котором теперь работают их сменщики.

Вангую, что через время прокатится новая волна оптимизации ИИ-работяг.

Типичный 🥸 Сисадмин