Forwarded from LX notes // Образование как продукт
Мы в корпоративном университете Skyeng решили поддержать всех, кто неожиданно перешел на удаленную работу и открыли доступ на два внутренних курса на эту тему.
Советы от сотрудников компании, рекомендации ресурсов и примеры, как мы строим работу.
Для всех сотрудников - Секреты удалённой работы. Как работать удалённо и сохранить продуктивность - http://skyeng.welcome.tilda.ws/remoteoneloveforever
Для руководителей - Как организовать работу удалённых сотрудников - http://skyeng.welcome.tilda.ws/remoteforaboss
Поделитесь с теми, кто впервые на удалёнке и будьте здоровы! 🌿
Советы от сотрудников компании, рекомендации ресурсов и примеры, как мы строим работу.
Для всех сотрудников - Секреты удалённой работы. Как работать удалённо и сохранить продуктивность - http://skyeng.welcome.tilda.ws/remoteoneloveforever
Для руководителей - Как организовать работу удалённых сотрудников - http://skyeng.welcome.tilda.ws/remoteforaboss
Поделитесь с теми, кто впервые на удалёнке и будьте здоровы! 🌿
В грустных событиях последнего времени есть капля позитива: скидки и промокоды на курсы, книги, фильмы и даже на оперу. Поддерживаем хороший тренд: до 1 апреля у нас можно купить курсы CROC со скидкой 50%. 😷➡️🙂
Какие есть курсы: тайм-менеджмент, базовые навыки управления, основы ораторского искусства, введение в профессию продавца, проведение эффективных собраний и совещаний.
Детали: курсы в формате SCORM, после покупки навсегда ваши.
Куда идти: в библиотеку курсов Teachbase, отсеивать курсы по фильтру КРОК'ОК. Если у вас пока нет доступа в библиотеку — регистрируйтесь тут, дадим: https://content.teachbase.ru/courses?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=50cr.
Какие есть курсы: тайм-менеджмент, базовые навыки управления, основы ораторского искусства, введение в профессию продавца, проведение эффективных собраний и совещаний.
Детали: курсы в формате SCORM, после покупки навсегда ваши.
Куда идти: в библиотеку курсов Teachbase, отсеивать курсы по фильтру КРОК'ОК. Если у вас пока нет доступа в библиотеку — регистрируйтесь тут, дадим: https://content.teachbase.ru/courses?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=50cr.
Постоянно пишем: софт скиллс, софт скиллс. Да и вообще этот термин часто проскакивает там, где идет речь о корпоративном обучении. А отдельной статьи про эти самые софт скиллс в блоге нет, безобразие. Исправились, написали: что такое софт скиллс (для закрепления), почему их важно прокачивать и что этому обычно мешает. Читайте по ссылке: http://teachbase.ru/learning/obuchenie/soft-skills-novyj-chernyj/?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=softskills
😷💻Карантину посвящается. 31 марта в 15.00 проведем вебинар на горячую тему: «Как перевести обучение и тренинги в онлайн». Будет полезно всем, кто связан с обучением и с проведением мероприятий и ищет решение для переноса всего в онлайн в связи с последними событиями.
Вместе с Владимиром Щербаковым, генеральным директором Teachbase, вебинар проведет Олег Замышляев, который придумал и создал сервис Tellsy. Будет много интерактива, примеров и исследований из этой области.
Расскажем и покажем:
✔ Как запустить удаленное обучение.
✔ Как использовать существующие онлайн-инструменты для повышения эффективности обучения.
✔ Как перевести очные тренинги в онлайн.
✔ Как добиться 100%-ной вовлеченности удаленных участников, с помощью каких инструментов.
Записываться по ссылке:https://manual.teachbase.ru/tellsywebinar?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=tellsywebinar
Вместе с Владимиром Щербаковым, генеральным директором Teachbase, вебинар проведет Олег Замышляев, который придумал и создал сервис Tellsy. Будет много интерактива, примеров и исследований из этой области.
Расскажем и покажем:
✔ Как запустить удаленное обучение.
✔ Как использовать существующие онлайн-инструменты для повышения эффективности обучения.
✔ Как перевести очные тренинги в онлайн.
✔ Как добиться 100%-ной вовлеченности удаленных участников, с помощью каких инструментов.
Записываться по ссылке:https://manual.teachbase.ru/tellsywebinar?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=tellsywebinar
Один из наших клиентов непосредственно участвует в борьбе с коронавирусом. Это лаборатория «Гемотест», она запустила общедоступный тест на коронавирус. А наша платформа помогает лаборатории обучать кадры, в том числе для франчайзи — и в итоге держать уровень качества и расширяться с быстрой окупаемостью. В свежем интервью РБК директор по франчайзингу «Гемотеста» немного рассказала про обучение сотрудников.
🧑🔬🙏Верить в лучшее, читать по ссылке: https://plus.rbc.ru/news/5e68b4ab7a8aa90118fe2ffe.
🧑🔬🙏Верить в лучшее, читать по ссылке: https://plus.rbc.ru/news/5e68b4ab7a8aa90118fe2ffe.
РБК+
«В малом городе с одним лабораторным отделением о тебе все узнают»
Как спрос на долголетие и распространение коронавирусной инфекции повышают интерес частных клиентов к медицинским анализам, РБК+ рассказала директор по франчайзингу Лаборатории «Гемотест» Светлана
Teachbase Журнал о запуске обучения
😷💻Карантину посвящается. 31 марта в 15.00 проведем вебинар на горячую тему: «Как перевести обучение и тренинги в онлайн». Будет полезно всем, кто связан с обучением и с проведением мероприятий и ищет решение для переноса всего в онлайн в связи с последними…
❗️Через полчаса начнем вебинар «Как быстро перенести обучение в онлайн-формат». Ссылка на место трансляции: https://tellsy-video.herokuapp.com. Просим подключаться всех с компьютера.
Лучшая профилактика рабочих проблем — качественный онлайн-курс. До конца апреля бесплатно оформляем 2-месячную подписку на 3 видеокурса от Pulsar Production. Темы курсов насущные:
🔥Управление эмоциями в бизнесе
🔥Управление стрессом
🔥Деловые коммуникации
Можно участвовать в акции, даже если ваша компания еще не клиент Teachbase.
🎥Pulsar Production — студия разработки онлайн-курсов. 9 лет на рынке, серьезный список клиентов от Сбербанка до Сколково.
Тут подробности о курсах и кнопка для оформления подписки: https://teachbase.ru/courses/pulsarproduction/?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=pulsar32
🔥Управление эмоциями в бизнесе
🔥Управление стрессом
🔥Деловые коммуникации
Можно участвовать в акции, даже если ваша компания еще не клиент Teachbase.
🎥Pulsar Production — студия разработки онлайн-курсов. 9 лет на рынке, серьезный список клиентов от Сбербанка до Сколково.
Тут подробности о курсах и кнопка для оформления подписки: https://teachbase.ru/courses/pulsarproduction/?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=pulsar32
Учебный шопинг
У нас появился новый функционал — магазин наград. Как это работает: сотрудники учатся, набирают баллы, получают за это монеты, их можно тратить как раз в магазине наград.
💯➡️🎁 Психологически это работает как обычный магазин: прогулялся, увидел манящую вещь, замотивировался сделать все, чтобы ее получить. В нашем случае — пройти обучение, набрать нужное количество баллов за тесты и задания.
Еще 3 подробности про магазин:
1️⃣Наполнение — на усмотрение компании. Это может быть что-то полезное для саморазвития и карьеры: книги, лекции знаменитых спикеров, крутые курсы. Плюс приятные мелочи: кружки, футболки или дополнительные выходные.
2️⃣Волшебную силу магазина можно точечно направлять на проблемные места. Хочется сплочения коллектива — внедряешь призы, которые можно приобрести только вскладчину или поучаствовав в командной работе.
3️⃣ Для допмотивации есть еще вот такая штука: виртуальные награды. У каждой награды есть список требований: что сделать, чтобы ее получить. К наградам можно привязать призы, получил виртуальную награду — получай реальный приз.
Нужно больше подробностей или готовы подключить себе магазин — пишите своему менеджеру или оставляйте заявку на сайте: https://teachbase.ru/?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=edshopping
У нас появился новый функционал — магазин наград. Как это работает: сотрудники учатся, набирают баллы, получают за это монеты, их можно тратить как раз в магазине наград.
💯➡️🎁 Психологически это работает как обычный магазин: прогулялся, увидел манящую вещь, замотивировался сделать все, чтобы ее получить. В нашем случае — пройти обучение, набрать нужное количество баллов за тесты и задания.
Еще 3 подробности про магазин:
1️⃣Наполнение — на усмотрение компании. Это может быть что-то полезное для саморазвития и карьеры: книги, лекции знаменитых спикеров, крутые курсы. Плюс приятные мелочи: кружки, футболки или дополнительные выходные.
2️⃣Волшебную силу магазина можно точечно направлять на проблемные места. Хочется сплочения коллектива — внедряешь призы, которые можно приобрести только вскладчину или поучаствовав в командной работе.
3️⃣ Для допмотивации есть еще вот такая штука: виртуальные награды. У каждой награды есть список требований: что сделать, чтобы ее получить. К наградам можно привязать призы, получил виртуальную награду — получай реальный приз.
Нужно больше подробностей или готовы подключить себе магазин — пишите своему менеджеру или оставляйте заявку на сайте: https://teachbase.ru/?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=edshopping
Сегодня в 15:00 — вебинар «Как вовлечь и удержать внимание, если рядом дети, пёс и чай», там выступит наш гендиректор Владимир Щербаков. Участие бесплатное.
Что будут обсуждать на вебинаре:
- Как прорваться через информационный шум. Интернет всегда полон отвлекающих вещей, не вирус, так митинг.
- Как вовлечь и удержать внимание, если рядом дети, пес и чай. Эта суперсила пригодится и после карантина: кто-то всегда на удаленке, кто-то предпочитает учиться дома или не против поучиться в отпуске.
- Инструменты и вовлекающий интерактив. Какими бывают вебинары и что еще есть, кроме них? Как повлиять на фокусировку, когда обучение в онлайн-режиме? Всегда ли нужен интерактив и как его сделать? Что такое дизайн поведения?
Записываться по ссылке: https://center-game.com/webinar1?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=centergamewebinar
UPD. Ссылка на запись вебинара: https://youtu.be/6gqvw9IPhFA
Что будут обсуждать на вебинаре:
- Как прорваться через информационный шум. Интернет всегда полон отвлекающих вещей, не вирус, так митинг.
- Как вовлечь и удержать внимание, если рядом дети, пес и чай. Эта суперсила пригодится и после карантина: кто-то всегда на удаленке, кто-то предпочитает учиться дома или не против поучиться в отпуске.
- Инструменты и вовлекающий интерактив. Какими бывают вебинары и что еще есть, кроме них? Как повлиять на фокусировку, когда обучение в онлайн-режиме? Всегда ли нужен интерактив и как его сделать? Что такое дизайн поведения?
Записываться по ссылке: https://center-game.com/webinar1?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=centergamewebinar
UPD. Ссылка на запись вебинара: https://youtu.be/6gqvw9IPhFA
Мы постоянно улучшаем нашу платформу, за последнее время накопилось много обновлений: новый кабинет менеджера, прокторинг, магазин наград. Чтобы наглядно и компактно рассказать обо всем этом, записали видео-экскурсию по платформе. Показываем, как там все выглядит и работает. Объясняем, чем полезны новые функции. Смотрите здесь: https://youtu.be/v-KuTwnzMsE
А вот краткое содержание видео:
🤝 Знакомство с основными разделами платформы Teachbase
◼️ Как создавать учебный курс и проверочные материалы
👀Что такое прокторинг, с чем поможет, как работает
◼️Какие есть роли на платформе и что такое кастомные роли
👫Что такое команды и для чего нужны
◼️Как связаться с техподдержкой
📊Как выглядит аналитика
◼️Базовая геймификация и магазин наград
🔧Как настроить автоматизацию
◼️Как выглядит профиль ученика
А вот краткое содержание видео:
🤝 Знакомство с основными разделами платформы Teachbase
◼️ Как создавать учебный курс и проверочные материалы
👀Что такое прокторинг, с чем поможет, как работает
◼️Какие есть роли на платформе и что такое кастомные роли
👫Что такое команды и для чего нужны
◼️Как связаться с техподдержкой
📊Как выглядит аналитика
◼️Базовая геймификация и магазин наград
🔧Как настроить автоматизацию
◼️Как выглядит профиль ученика
YouTube
Быстрый обзор основного функционала системы Teachbase ru
- какие модули существуют в Teachbase.ru
- как организована работа с пользователи
- как выглядит интерфейс администратора и ученика
- какие есть возможности по автоматизации
- геймификация в системе
- как организована работа с пользователи
- как выглядит интерфейс администратора и ученика
- какие есть возможности по автоматизации
- геймификация в системе
Сняли короткое видео о наших дополнительных возможностях: спецпроекты, геймификация, библиотека готовых курсов. Смотрите здесь: https://youtu.be/Vg4ubqA9PGM
Сейчас немного расшифруем:
🛠Спецпроекты — это для тех, кто хочет от обучения большего. Например, корпоративный портал с блэк джеком и геймификацией. У нас есть отдел, который занимается созданием учебных порталов под потребности компании. Все потребности, от дизайна до функционала. В видео показываем примеры спецпроектов.
🕹Геймификация — популярный тренд в обучении. Приносит пользу, если правильно подобрать и внедрить игровые приемы, с этим как раз мы помогаем. В видео покажем несколько примеров.
📚Библиотека готовых курсов — решение для тех, у кого нет своего контента, а хочется уже запустить обучение. В библиотеке 100+ курсов на востребованные темы, от надежных поставщиков. Оформляешь подписку, можно даже на месяц, и обучение пошло.
P. S. Если не смотрели наше предыдущее видео — советуем. Там показываем и рассказываем, что есть на платформе и как оно работает.
Сейчас немного расшифруем:
🛠Спецпроекты — это для тех, кто хочет от обучения большего. Например, корпоративный портал с блэк джеком и геймификацией. У нас есть отдел, который занимается созданием учебных порталов под потребности компании. Все потребности, от дизайна до функционала. В видео показываем примеры спецпроектов.
🕹Геймификация — популярный тренд в обучении. Приносит пользу, если правильно подобрать и внедрить игровые приемы, с этим как раз мы помогаем. В видео покажем несколько примеров.
📚Библиотека готовых курсов — решение для тех, у кого нет своего контента, а хочется уже запустить обучение. В библиотеке 100+ курсов на востребованные темы, от надежных поставщиков. Оформляешь подписку, можно даже на месяц, и обучение пошло.
P. S. Если не смотрели наше предыдущее видео — советуем. Там показываем и рассказываем, что есть на платформе и как оно работает.
YouTube
Возможности создания кастомных проектов на платформе Teachbase ru
- геймификация в teachbase,ru
- проекты на базе технологии тичбейс
- уникальные мобильные приложения и проекты
- проекты на базе технологии тичбейс
- уникальные мобильные приложения и проекты
Мы решили собрать и опубликовать не просто кейсы об обучении, а позитивные кейсы. Время сейчас не будем напоминать какое, поэтому важно фокусироваться на хорошем. Не на том, что бизнесу плохо. А на том, что даже сейчас есть бизнесы, у которых все хорошо.
Два кейса уже в блоге. Вот краткий пересказ:
Компания MedPoint24 занимается автоматизацией медосмотра персонала перед сменами. Чтобы мы ходили в магазин, вызывали курьеров и не боялись за свое здоровье.
🙂Вирус вдохновил MedPoint24 запустить новый продукт для своевременной изоляции и отправки на дообследование сотрудников с симптомами, намекающими на вирус.
👌Сотрудники перешли на удаленку без проблем — потому что перед этим прошли спецобучение.
👍Все идет по плану: компания развивается, расширяет штат, обучает сотрудников.
https://teachbase.ru/learning/cases/biznes-vs-virus-pozitivnyj-opyt-medpoint24/?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=virusvsbusiness
Компания ManpowerGroup — HR-агентство широкого профиля: подбор персонала, кадровый консалтинг, аутсорс процессов, охрана труда, обучение.
🙂 Карантин стал поводом развивать учебный центр: сделать обучение масштабной веткой услуг, а не только внутренней историей, которой иногда пользуются клиенты.
👌Переход на удаленку прошел плавно благодаря 3-ступенчатой системе: подготовка, репетиция, собственно переход. Плюс сотрудникам обеспечили техподдержку.
👍Команда на удаленке больше учится и сильнее сплотилась.
https://teachbase.ru/learning/cases/biznes-vs-virus-pozitivnyj-opyt-manpowergroup/?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=virusvsbusiness
Два кейса уже в блоге. Вот краткий пересказ:
Компания MedPoint24 занимается автоматизацией медосмотра персонала перед сменами. Чтобы мы ходили в магазин, вызывали курьеров и не боялись за свое здоровье.
🙂Вирус вдохновил MedPoint24 запустить новый продукт для своевременной изоляции и отправки на дообследование сотрудников с симптомами, намекающими на вирус.
👌Сотрудники перешли на удаленку без проблем — потому что перед этим прошли спецобучение.
👍Все идет по плану: компания развивается, расширяет штат, обучает сотрудников.
https://teachbase.ru/learning/cases/biznes-vs-virus-pozitivnyj-opyt-medpoint24/?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=virusvsbusiness
Компания ManpowerGroup — HR-агентство широкого профиля: подбор персонала, кадровый консалтинг, аутсорс процессов, охрана труда, обучение.
🙂 Карантин стал поводом развивать учебный центр: сделать обучение масштабной веткой услуг, а не только внутренней историей, которой иногда пользуются клиенты.
👌Переход на удаленку прошел плавно благодаря 3-ступенчатой системе: подготовка, репетиция, собственно переход. Плюс сотрудникам обеспечили техподдержку.
👍Команда на удаленке больше учится и сильнее сплотилась.
https://teachbase.ru/learning/cases/biznes-vs-virus-pozitivnyj-opyt-manpowergroup/?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=virusvsbusiness
29 апреля в 15:00 организуем вебинар «Как обучают в Академии клиентского сервиса Ozon». За час узнаете гору подробностей, которые могут пригодиться для обучения в вашей компании.
О чем расскажут:
📝какие задачи ставит бизнес перед обучением
💯как оценивается эффективность обучения
🤝как устроено взаимодействие с бизнесом
👨🏻💻технические особенности и процесс: когда люди учатся, как определяются цели, кто модерирует
🏃♂️подробнее про курсы: разовые, марафоны, свободный доступ.
Бронировать место по ссылке:
https://teachbase.ru/ozonwebinar/?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=ozonwebinar
UPD. Видеозапись вебинара здесь: https://youtu.be/-vuCfhMP2iA
О чем расскажут:
📝какие задачи ставит бизнес перед обучением
💯как оценивается эффективность обучения
🤝как устроено взаимодействие с бизнесом
👨🏻💻технические особенности и процесс: когда люди учатся, как определяются цели, кто модерирует
🏃♂️подробнее про курсы: разовые, марафоны, свободный доступ.
Бронировать место по ссылке:
https://teachbase.ru/ozonwebinar/?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=ozonwebinar
UPD. Видеозапись вебинара здесь: https://youtu.be/-vuCfhMP2iA
Вступаем в май. А апрель мы завершили вебинаром, пообщались с руководителем Академии клиентского сервиса Ozon Марией Новиковой. Это было насыщенно и информативно, есть что почерпнуть для своей компании.
Если вы все пропустили, конспект вебинара и видеозапись можно посмотреть тут: https://teachbase.ru/learning/cases/kak-obuchayut-v-akademii-klientskogo-servisa-ozon/?utm_source=telegram&utm_medium=resultpost&utm_campaign=ozonwebinar
Если вы все пропустили, конспект вебинара и видеозапись можно посмотреть тут: https://teachbase.ru/learning/cases/kak-obuchayut-v-akademii-klientskogo-servisa-ozon/?utm_source=telegram&utm_medium=resultpost&utm_campaign=ozonwebinar
Чем лучше знаешь инструменты, с которыми работаешь — тем больше можешь от них взять. Чтобы наша платформа приносила вам максимум пользы, будем рассказывать о ней на еженедельных вебинарах. Раз в неделю, по часу. Первый вебинар — 21 мая в 12:00.
Что будет на таких вебинарах:
👨💻👀обзор платформы
🕹📈инструкции: как запустить обучение, как автоматизировать, как смотреть результаты
💪😎много лайфхаков по использованию платформы
❓✔️и ответы на ваши вопросы.
Бронируйте место тут: https://teachbase.ru/learning/webinar/ezhenedelnyj-vebinar-obzor-platformy-teachbase/?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=weeklywebinar
Что будет на таких вебинарах:
👨💻👀обзор платформы
🕹📈инструкции: как запустить обучение, как автоматизировать, как смотреть результаты
💪😎много лайфхаков по использованию платформы
❓✔️и ответы на ваши вопросы.
Бронируйте место тут: https://teachbase.ru/learning/webinar/ezhenedelnyj-vebinar-obzor-platformy-teachbase/?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=weeklywebinar
teachbase.ru
Еженедельный вебинар «Обзор платформы Teachbase»
Чтобы наша платформа приносила вам максимум пользы, будем рассказывать о ней на еженедельных вебинарах
Было😐: бумажная волокита, риск утечки информации, средний балл по аттестации сотрудников — 70%.
Стало😎: удобное и надежное онлайн-обучение, средний балл по аттестации сотрудников — 90%.
Это если вкратце описывать обучение в букмекерской компании Winline. В блоге рассказываем подробнее о том, как в компании обучают сотрудников и какие еще выгоды принесло онлайн-обучение. Читайте по ссылке: https://teachbase.ru/learning/cases/vyigryshnoe-obuchenie-kejs-bukmekerskoj-kompanii-winline/?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=winlinecase
Стало😎: удобное и надежное онлайн-обучение, средний балл по аттестации сотрудников — 90%.
Это если вкратце описывать обучение в букмекерской компании Winline. В блоге рассказываем подробнее о том, как в компании обучают сотрудников и какие еще выгоды принесло онлайн-обучение. Читайте по ссылке: https://teachbase.ru/learning/cases/vyigryshnoe-obuchenie-kejs-bukmekerskoj-kompanii-winline/?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=winlinecase
Новые мощные курсы
В нашей библиотеке курсов серьезное пополнение: курсы Русской Школы Управления.
💪🎓Почему серьезное: это одна из 5 лучших бизнес-школ России, на рынке образования 18 лет, с государственной аккредитацией и международным сертификатом ISO 9001. В создании курсов участвуют ведущие эксперты-практики.
4 самых популярных курса:
1️⃣От эксперта к руководителю. Курс для управленцев разных уровней. Дает понимание ключевого: как планировать, мотивировать, координировать, контролировать.
2️⃣Особенности договорной работы в интернете. Курс для юристов и бухгалтеров. Дает знания, нужные при ходьбе по тонкому льду — при работе с договорами, касающимися интеллектуальной собственности.
3️⃣Управление затратами на предприятии. Курс для бухгалтеров, финансовых аналитиков и руководителей. Обучает управлять затратами, а не плыть по финансовому течению.
4️⃣Особенности трудовых отношений с удаленными сотрудниками. Курс для HR-ов, юристов, бухгалтеров. Обучает юридическим и организационным тонкостям работы с удаленщиками.
Эти курсы и еще 146 — уже доступны в нашей библиотеке.
🔑Тут можно получить доступ в библиотеку, если у вас его нет: https://teachbase.ru/courses/?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=rshucourses
В нашей библиотеке курсов серьезное пополнение: курсы Русской Школы Управления.
💪🎓Почему серьезное: это одна из 5 лучших бизнес-школ России, на рынке образования 18 лет, с государственной аккредитацией и международным сертификатом ISO 9001. В создании курсов участвуют ведущие эксперты-практики.
4 самых популярных курса:
1️⃣От эксперта к руководителю. Курс для управленцев разных уровней. Дает понимание ключевого: как планировать, мотивировать, координировать, контролировать.
2️⃣Особенности договорной работы в интернете. Курс для юристов и бухгалтеров. Дает знания, нужные при ходьбе по тонкому льду — при работе с договорами, касающимися интеллектуальной собственности.
3️⃣Управление затратами на предприятии. Курс для бухгалтеров, финансовых аналитиков и руководителей. Обучает управлять затратами, а не плыть по финансовому течению.
4️⃣Особенности трудовых отношений с удаленными сотрудниками. Курс для HR-ов, юристов, бухгалтеров. Обучает юридическим и организационным тонкостям работы с удаленщиками.
Эти курсы и еще 146 — уже доступны в нашей библиотеке.
🔑Тут можно получить доступ в библиотеку, если у вас его нет: https://teachbase.ru/courses/?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=rshucourses
teachbase.ru
Платформа для обучения Teachbase
Соберите курсы в удобном конструкторе в пару кликов. Контролируйте результат с помощью понятной статистики. А мы всегда подстрахуем: техподдержка работает 24/7.
👨💻Завтра четверг, а значит очередной еженедельный вебинар о Teachbase.
👀Мы немного переработали формат. Теперь, помимо общего обзора платформы, будем каждую неделю подробно рассказывать о каком-то функционале. Например, завтра уделим много времени тому, как создать курс, из каких форматов он может состоять, как запустить обучение.
❓Неизменным останется блок с вашими вопросами — приходите, задавайте, все расскажем и покажем.
⏰ Ждем вас в 12.00. Чтобы получить доступ к трансляции — зарегистрируйтесь, пришлем ссылку: https://teachbase.ru/learning/webinar/ezhenedelnyj-vebinar-obzor-platformy-teachbase/?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=weeklywebinar
UPD. Видеозапись вебинара можно посмотреть здесь: https://youtu.be/IxAFcgLBTy0
👀Мы немного переработали формат. Теперь, помимо общего обзора платформы, будем каждую неделю подробно рассказывать о каком-то функционале. Например, завтра уделим много времени тому, как создать курс, из каких форматов он может состоять, как запустить обучение.
❓Неизменным останется блок с вашими вопросами — приходите, задавайте, все расскажем и покажем.
⏰ Ждем вас в 12.00. Чтобы получить доступ к трансляции — зарегистрируйтесь, пришлем ссылку: https://teachbase.ru/learning/webinar/ezhenedelnyj-vebinar-obzor-platformy-teachbase/?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=weeklywebinar
UPD. Видеозапись вебинара можно посмотреть здесь: https://youtu.be/IxAFcgLBTy0
teachbase.ru
Еженедельный вебинар «Обзор платформы Teachbase»
Чтобы наша платформа приносила вам максимум пользы, будем рассказывать о ней на еженедельных вебинарах
Что делать, если планировали офлайн-мероприятие на лето, а тут вон оно как? Провести все в онлайне. Онлайн-формат может потянуть даже масштабное мероприятие и подарить живые теплые эмоции.
Пример из нашей практики:
🪐организаторы Всероссийского Фестиваля NAUKA 0+ запустили онлайн-курс про космос к соответствующему празднику,
🌍лекции читали международные спикеры,
🌟зарегистрировалось 5000 участников из 52 стран,
🤩все прошло успешно, отзывы участников супер душевные.
Подробнее читайте тут: https://teachbase.ru/learning/cases/kosmicheskij-kejs/?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=naukaocase
Пример из нашей практики:
🪐организаторы Всероссийского Фестиваля NAUKA 0+ запустили онлайн-курс про космос к соответствующему празднику,
🌍лекции читали международные спикеры,
🌟зарегистрировалось 5000 участников из 52 стран,
🤩все прошло успешно, отзывы участников супер душевные.
Подробнее читайте тут: https://teachbase.ru/learning/cases/kosmicheskij-kejs/?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=naukaocase
Образование VS Обучение
Прекрасная Мария Седачева, в нашей команде она отвечает за спецпроекты, рассказала в интервью Ирине Карелиной, чем корпоративное обучение отличается от образования, как мотивировать обучаться, и в какое время лучше проводить обучающие активности.
Видеозапись разговора смотреть здесь: https://radio.mediametrics.ru/HR_%D0%A2%D0%B5%D1%85_HR_these/66254/
Прекрасная Мария Седачева, в нашей команде она отвечает за спецпроекты, рассказала в интервью Ирине Карелиной, чем корпоративное обучение отличается от образования, как мотивировать обучаться, и в какое время лучше проводить обучающие активности.
Видеозапись разговора смотреть здесь: https://radio.mediametrics.ru/HR_%D0%A2%D0%B5%D1%85_HR_these/66254/
radio.mediametrics.ru
Образование vs Обучение, найди 5 отличий Радио МедиаМетрикс
Как обучить сотрудников, если они не хотят учиться, и откуда берется свободное время в несвободном рабочем графике
Каждый год мы и наш партнер Center Game проводим конференцию Edutainment. Собираем сильных спикеров, и они рассказывают про новые технологии вовлечения в обучение. В этом году из-за 😷 все пройдет немного по-другому и онлайн. Будет серия из 5 практикумов, все они про насущное — кризис, карантин, обучение. Приходите, это🔥
3 июня в 18:00 пройдет первый практикум «Чему учили в чуму, депрессию и другие кризисы». Историки и методологи расскажут:
1. Почему кризис — самое сладкое время для развития.
2. Как индустрия и образование боролись с последствиями кризисов.
3. Какие модели управления работают, когда истерит общество.
4. Почему нельзя экономить на обучении — особенно в кризис.
Регистрироваться тут: https://center-game.com/hist-practicum/?utm_source=telegram&utm_medium=teacbase&utm_campaign=histpracticum
3 июня в 18:00 пройдет первый практикум «Чему учили в чуму, депрессию и другие кризисы». Историки и методологи расскажут:
1. Почему кризис — самое сладкое время для развития.
2. Как индустрия и образование боролись с последствиями кризисов.
3. Какие модели управления работают, когда истерит общество.
4. Почему нельзя экономить на обучении — особенно в кризис.
Регистрироваться тут: https://center-game.com/hist-practicum/?utm_source=telegram&utm_medium=teacbase&utm_campaign=histpracticum