​​Учебный шопинг

У нас появился новый функционал — магазин наград. Как это работает: сотрудники учатся, набирают баллы, получают за это монеты, их можно тратить как раз в магазине наград.

💯➡️🎁 Психологически это работает как обычный магазин: прогулялся, увидел манящую вещь, замотивировался сделать все, чтобы ее получить. В нашем случае — пройти обучение, набрать нужное количество баллов за тесты и задания.

Еще 3 подробности про магазин:

1️⃣Наполнение — на усмотрение компании. Это может быть что-то полезное для саморазвития и карьеры: книги, лекции знаменитых спикеров, крутые курсы. Плюс приятные мелочи: кружки, футболки или дополнительные выходные.

2️⃣Волшебную силу магазина можно точечно направлять на проблемные места. Хочется сплочения коллектива — внедряешь призы, которые можно приобрести только вскладчину или поучаствовав в командной работе.

3️⃣ Для допмотивации есть еще вот такая штука: виртуальные награды. У каждой награды есть список требований: что сделать, чтобы ее получить. К наградам можно привязать призы, получил виртуальную награду — получай реальный приз.

Нужно больше подробностей или готовы подключить себе магазин — пишите своему менеджеру или оставляйте заявку на сайте: https://teachbase.ru/?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=edshopping

Сегодня в 15:00 — вебинар «Как вовлечь и удержать внимание, если рядом дети, пёс и чай», там выступит наш гендиректор Владимир Щербаков. Участие бесплатное.

Что будут обсуждать на вебинаре:

- Как прорваться через информационный шум. Интернет всегда полон отвлекающих вещей, не вирус, так митинг.
- Как вовлечь и удержать внимание, если рядом дети, пес и чай. Эта суперсила пригодится и после карантина: кто-то всегда на удаленке, кто-то предпочитает учиться дома или не против поучиться в отпуске.
- Инструменты и вовлекающий интерактив. Какими бывают вебинары и что еще есть, кроме них? Как повлиять на фокусировку, когда обучение в онлайн-режиме? Всегда ли нужен интерактив и как его сделать? Что такое дизайн поведения?

Записываться по ссылке: https://center-game.com/webinar1?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=centergamewebinar

UPD. Ссылка на запись вебинара: https://youtu.be/6gqvw9IPhFA

Мы постоянно улучшаем нашу платформу, за последнее время накопилось много обновлений: новый кабинет менеджера, прокторинг, магазин наград. Чтобы наглядно и компактно рассказать обо всем этом, записали видео-экскурсию по платформе. Показываем, как там все выглядит и работает. Объясняем, чем полезны новые функции. Смотрите здесь: https://youtu.be/v-KuTwnzMsE

А вот краткое содержание видео:
🤝 Знакомство с основными разделами платформы Teachbase
◼️ Как создавать учебный курс и проверочные материалы
👀Что такое прокторинг, с чем поможет, как работает
◼️Какие есть роли на платформе и что такое кастомные роли
👫Что такое команды и для чего нужны
◼️Как связаться с техподдержкой
📊Как выглядит аналитика
◼️Базовая геймификация и магазин наград
🔧Как настроить автоматизацию
◼️Как выглядит профиль ученика

Сняли короткое видео о наших дополнительных возможностях: спецпроекты, геймификация, библиотека готовых курсов. Смотрите здесь: https://youtu.be/Vg4ubqA9PGM

Сейчас немного расшифруем:

🛠Спецпроекты — это для тех, кто хочет от обучения большего. Например, корпоративный портал с блэк джеком и геймификацией. У нас есть отдел, который занимается созданием учебных порталов под потребности компании. Все потребности, от дизайна до функционала. В видео показываем примеры спецпроектов.
🕹Геймификация — популярный тренд в обучении. Приносит пользу, если правильно подобрать и внедрить игровые приемы, с этим как раз мы помогаем. В видео покажем несколько примеров.
📚Библиотека готовых курсов — решение для тех, у кого нет своего контента, а хочется уже запустить обучение. В библиотеке 100+ курсов на востребованные темы, от надежных поставщиков. Оформляешь подписку, можно даже на месяц, и обучение пошло.

P. S. Если не смотрели наше предыдущее видео — советуем. Там показываем и рассказываем, что есть на платформе и как оно работает.

​​Мы решили собрать и опубликовать не просто кейсы об обучении, а позитивные кейсы. Время сейчас не будем напоминать какое, поэтому важно фокусироваться на хорошем. Не на том, что бизнесу плохо. А на том, что даже сейчас есть бизнесы, у которых все хорошо.

Два кейса уже в блоге. Вот краткий пересказ:

Компания MedPoint24 занимается автоматизацией медосмотра персонала перед сменами. Чтобы мы ходили в магазин, вызывали курьеров и не боялись за свое здоровье.
🙂Вирус вдохновил MedPoint24 запустить новый продукт для своевременной изоляции и отправки на дообследование сотрудников с симптомами, намекающими на вирус.
👌Сотрудники перешли на удаленку без проблем — потому что перед этим прошли спецобучение.
👍Все идет по плану: компания развивается, расширяет штат, обучает сотрудников.
https://teachbase.ru/learning/cases/biznes-vs-virus-pozitivnyj-opyt-medpoint24/?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=virusvsbusiness

Компания ManpowerGroup — HR-агентство широкого профиля: подбор персонала, кадровый консалтинг, аутсорс процессов, охрана труда, обучение.
🙂 Карантин стал поводом развивать учебный центр: сделать обучение масштабной веткой услуг, а не только внутренней историей, которой иногда пользуются клиенты.
👌Переход на удаленку прошел плавно благодаря 3-ступенчатой системе: подготовка, репетиция, собственно переход. Плюс сотрудникам обеспечили техподдержку.
👍Команда на удаленке больше учится и сильнее сплотилась.
https://teachbase.ru/learning/cases/biznes-vs-virus-pozitivnyj-opyt-manpowergroup/?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=virusvsbusiness

29 апреля в 15:00 организуем вебинар «Как обучают в Академии клиентского сервиса Ozon». За час узнаете гору подробностей, которые могут пригодиться для обучения в вашей компании.
О чем расскажут:
📝какие задачи ставит бизнес перед обучением
💯как оценивается эффективность обучения
🤝как устроено взаимодействие с бизнесом
👨🏻‍💻технические особенности и процесс: когда люди учатся, как определяются цели, кто модерирует
🏃‍♂️подробнее про курсы: разовые, марафоны, свободный доступ.

Бронировать место по ссылке:
https://teachbase.ru/ozonwebinar/?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=ozonwebinar

UPD. Видеозапись вебинара здесь: https://youtu.be/-vuCfhMP2iA

​​Вступаем в май. А апрель мы завершили вебинаром, пообщались с руководителем Академии клиентского сервиса Ozon Марией Новиковой. Это было насыщенно и информативно, есть что почерпнуть для своей компании.

Если вы все пропустили, конспект вебинара и видеозапись можно посмотреть тут: https://teachbase.ru/learning/cases/kak-obuchayut-v-akademii-klientskogo-servisa-ozon/?utm_source=telegram&utm_medium=resultpost&utm_campaign=ozonwebinar

Чем лучше знаешь инструменты, с которыми работаешь — тем больше можешь от них взять. Чтобы наша платформа приносила вам максимум пользы, будем рассказывать о ней на еженедельных вебинарах. Раз в неделю, по часу. Первый вебинар — 21 мая в 12:00.

Что будет на таких вебинарах:
👨‍💻👀обзор платформы
🕹📈инструкции: как запустить обучение, как автоматизировать, как смотреть результаты
💪😎много лайфхаков по использованию платформы
❓✔️и ответы на ваши вопросы.

Бронируйте место тут: https://teachbase.ru/learning/webinar/ezhenedelnyj-vebinar-obzor-platformy-teachbase/?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=weeklywebinar

​​Было😐: бумажная волокита, риск утечки информации, средний балл по аттестации сотрудников — 70%.
Стало😎: удобное и надежное онлайн-обучение, средний балл по аттестации сотрудников — 90%.

Это если вкратце описывать обучение в букмекерской компании Winline. В блоге рассказываем подробнее о том, как в компании обучают сотрудников и какие еще выгоды принесло онлайн-обучение. Читайте по ссылке: https://teachbase.ru/learning/cases/vyigryshnoe-obuchenie-kejs-bukmekerskoj-kompanii-winline/?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=winlinecase

Новые мощные курсы

В нашей библиотеке курсов серьезное пополнение: курсы Русской Школы Управления.

💪🎓Почему серьезное: это одна из 5 лучших бизнес-школ России, на рынке образования 18 лет, с государственной аккредитацией и международным сертификатом ISO 9001. В создании курсов участвуют ведущие эксперты-практики.

4 самых популярных курса:

1️⃣От эксперта к руководителю. Курс для управленцев разных уровней. Дает понимание ключевого: как планировать, мотивировать, координировать, контролировать.

2️⃣Особенности договорной работы в интернете. Курс для юристов и бухгалтеров. Дает знания, нужные при ходьбе по тонкому льду — при работе с договорами, касающимися интеллектуальной собственности.

3️⃣Управление затратами на предприятии. Курс для бухгалтеров, финансовых аналитиков и руководителей. Обучает управлять затратами, а не плыть по финансовому течению.

4️⃣Особенности трудовых отношений с удаленными сотрудниками. Курс для HR-ов, юристов, бухгалтеров. Обучает юридическим и организационным тонкостям работы с удаленщиками.

Эти курсы и еще 146 — уже доступны в нашей библиотеке.

🔑Тут можно получить доступ в библиотеку, если у вас его нет: https://teachbase.ru/courses/?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=rshucourses

👨‍💻Завтра четверг, а значит очередной еженедельный вебинар о Teachbase.

👀Мы немного переработали формат. Теперь, помимо общего обзора платформы, будем каждую неделю подробно рассказывать о каком-то функционале. Например, завтра уделим много времени тому, как создать курс, из каких форматов он может состоять, как запустить обучение.

❓Неизменным останется блок с вашими вопросами — приходите, задавайте, все расскажем и покажем.

⏰ Ждем вас в 12.00. Чтобы получить доступ к трансляции — зарегистрируйтесь, пришлем ссылку: https://teachbase.ru/learning/webinar/ezhenedelnyj-vebinar-obzor-platformy-teachbase/?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=weeklywebinar

UPD. Видеозапись вебинара можно посмотреть здесь: https://youtu.be/IxAFcgLBTy0

​​Что делать, если планировали офлайн-мероприятие на лето, а тут вон оно как? Провести все в онлайне. Онлайн-формат может потянуть даже масштабное мероприятие и подарить живые теплые эмоции.

Пример из нашей практики:
🪐организаторы Всероссийского Фестиваля NAUKA 0+ запустили онлайн-курс про космос к соответствующему празднику,
🌍лекции читали международные спикеры,
🌟зарегистрировалось 5000 участников из 52 стран,
🤩все прошло успешно, отзывы участников супер душевные.

Подробнее читайте тут: https://teachbase.ru/learning/cases/kosmicheskij-kejs/?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=naukaocase

Образование VS Обучение

Прекрасная Мария Седачева, в нашей команде она отвечает за спецпроекты, рассказала в интервью Ирине Карелиной, чем корпоративное обучение отличается от образования, как мотивировать обучаться, и в какое время лучше проводить обучающие активности.

Видеозапись разговора смотреть здесь: https://radio.mediametrics.ru/HR_%D0%A2%D0%B5%D1%85_HR_these/66254/

Каждый год мы и наш партнер Center Game проводим конференцию Edutainment. Собираем сильных спикеров, и они рассказывают про новые технологии вовлечения в обучение. В этом году из-за 😷 все пройдет немного по-другому и онлайн. Будет серия из 5 практикумов, все они про насущное — кризис, карантин, обучение. Приходите, это🔥

3 июня в 18:00 пройдет первый практикум «Чему учили в чуму, депрессию и другие кризисы». Историки и методологи расскажут:
1. Почему кризис — самое сладкое время для развития.
2. Как индустрия и образование боролись с последствиями кризисов.
3. Какие модели управления работают, когда истерит общество.
4. Почему нельзя экономить на обучении — особенно в кризис.

Регистрироваться тут: https://center-game.com/hist-practicum/?utm_source=telegram&utm_medium=teacbase&utm_campaign=histpracticum

Завтра наш еженедельный вебинар o Teachbase. Поговорим про роли пользователей, важная штука для автоматизации и порядка в учебном процессе.

Расскажем и покажем:
🎭что такое роли пользователей,
🥑в чем их польза,
🛠как настраивать.

А потом ответим на ваши вопросы.

Встречаемся в 12:00 ⏰. Регистрируйтесь тут, пришлем ссылку на место встречи: https://teachbase.ru/learning/webinar/ezhenedelnyj-vebinar-obzor-platformy-teachbase/?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=weeklywebinar

В прошлую среду мы провели первый практикум Edutainment — но это было только начало большой экспедиции в поисках лучшего Learning Experience.

В эту среду мы проведем второй практикум «Почему нельзя экономить на людях даже в период кризиса». Здесь выступят главные по корп-обучению из Сбербанка, МТС и SAP.

Смысловой план мероприятия такой:
1. Как меняются приоритеты в развитии сотрудников в сложные времена.
2. Создание образовательных продуктов совместно с пользователями.
3. Опыт эффективного обучения: до пандемии, во время и после.

Дата и время: 10 июня в 18:00.

Регистрация, если вы не регистрировались на первый практикум: https://center-game.com/human-centered/?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=humancentered

⚠️ На платформе наблюдаются ошибки с загрузкой и открытием всех файлов пользователями. Вызванные проблемой на стороне вышестоящего провайдера. Решением инцидента уже занимаются. Следить онлайн за ситуацией: https://status.cloud.yandex.ru/timeline

✅ Инцидент разрешен. Платформа работает в штатном режиме. Спасибо за ваше терпение и понимание.

Завтра наш еженедельный вебинар o Teachbase. Тема — статистика и отчеты.

Расскажем и покажем:
💪как извлечь из этих функций максимум пользы,
🔧что как там настраивать,
📊как будет работать.

Начинаем в 12:00. Заканчиваем обычно через час, на вопросы зрителей отвечаем. Приходите!

Регистрируйтесь тут, пришлем ссылку на место трансляции: https://teachbase.ru/learning/webinar/ezhenedelnyj-vebinar-obzor-platformy-teachbase/?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=weeklywebinar

🔥 Новые курсы в нашей библиотеке

Только практика и реальные бизнес-кейсы — так коротко можно описать курсы компании «Практики управления».

Если подробнее:
— в основе всех электронных курсов лежат тренинговые программы, разработанные экспертами для крупнейших российских компаний
— каждый курс состоит из реальных бизнес-кейсов, что дает возможность сразу же применять полученные знания в работе
— все курсы разработаны в тренинговом формате, что позволяет учащимся не просто познакомиться с теорией по теме, но и забрать с собой конкретный набор навыков.

Всего в нашей библиотеке 12 курсов этого производителя, но здесь расскажем о трех из них.

1️⃣ Коучинговые инструменты в арсенале руководителя. Курс для управленцев всех уровней. Обучает коучинговому подходу в управлении и даёт инструменты обратной связи и вовлечения персонала.

2️⃣ Методы принятия управленческих решений. Курс дает знания, которые позволят снизить количество ошибочно принятых решений, научиться анализировать информацию и делать прогнозы, а также находить корневые причины проблемы, не попадаясь в ловушки мышления.

3️⃣ Деловая переписка. Курс для всех сотрудников компании. Изучение курса гарантирует развитие практических навыков составления деловых писем и поможет выработать единый стиль сообщений для создания позитивного имиджа компании.

🔑 По ссылке можно получить доступ в библиотеку, если у вас его нет. Или свяжитесь с вашим менеджером.

https://teachbase.ru/courses/?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=praktikiupravlenia

Мы продолжаем серию наших онлайн-практикумов Edutainment. Тема следующего мероприятия — «Эволюция модели впечатлений сотрудников в гибридном режиме работ». Будет полезно для HR-ов, руководителей и менеджеров обучения.

О чем поговорим
— Ключевые элементы модели управления для дистанционной работы.
— Как изменилась модель впечатлений сотрудников, и что это значит для бизнеса.
— Что такое «гибридный режим работы», и почему в новой реальности он может стать основным.
— Мировой опыт успехов и неудач перехода на удаленку.

Спикеры — эксперты Senteo Майкл Ракмэн и Алексей Веретенов.

Дата и время — 17 июня, 18:00 по Москве.

Регистрироваться здесь: https://center-game.com/experience/?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=experience