Обзорный вебинар по платформе Teachbase проведем 20 августа 💻
На этот раз расскажем, какие роли пользователей есть на платформе и поможем с их настройкой. По традиции в конце ответим на ваши вопросы.
Ждем вас 20 августа в 12:00 по Москве ⏰
Регистрация и подробности — clck.ru/Q6YYd.
На этот раз расскажем, какие роли пользователей есть на платформе и поможем с их настройкой. По традиции в конце ответим на ваши вопросы.
Ждем вас 20 августа в 12:00 по Москве ⏰
Регистрация и подробности — clck.ru/Q6YYd.
Рассказываем, как в 5 раз увеличили вовлеченность топ-менеджеров Сбербанка в обучение.
КОГО УЧИЛИ
Все сталкивались с сотрудниками, которые сидят в отделениях и помогают клиентам оформить кредит, сделать перевод и т. п. Ими управляют руководители розничного блока — как раз про их обучение пойдет речь.
ЧТО СДЕЛАЛИ
📍 исследовали ЦА и выявили барьеры;
📍 обновили систему обучения;
📍 перевели обучение в онлайн и геймифицировали;
📍 для мотивации сделали прозрачный рейтинг;
📍 дали возможность учиться через мобильное приложение.
Параллельно разобрались с учебными проблемами.
ХЭППИ ЭНД
В обновленном учебном проекте в 5 раз больше активных участников — было 20, а стало порядка 100. Это больше половины всех учеников.
Полный кейс с красочными подробностями — clck.ru/QSmAY
КОГО УЧИЛИ
Все сталкивались с сотрудниками, которые сидят в отделениях и помогают клиентам оформить кредит, сделать перевод и т. п. Ими управляют руководители розничного блока — как раз про их обучение пойдет речь.
ЧТО СДЕЛАЛИ
📍 исследовали ЦА и выявили барьеры;
📍 обновили систему обучения;
📍 перевели обучение в онлайн и геймифицировали;
📍 для мотивации сделали прозрачный рейтинг;
📍 дали возможность учиться через мобильное приложение.
Параллельно разобрались с учебными проблемами.
ХЭППИ ЭНД
В обновленном учебном проекте в 5 раз больше активных участников — было 20, а стало порядка 100. Это больше половины всех учеников.
Полный кейс с красочными подробностями — clck.ru/QSmAY
Последний в этом сезоне вебинар проведём 27 августа 💻
Расскажем, как собирать статистику обучения и формировать отчеты.
Ждем всех 27 августа в 12:00 по Москве ⏰
Регистрация и подробности — clck.ru/Q6YYd.
На случай, если вы не успели на предыдущие вебинары, вот записи — clck.ru/QXGXs.
Расскажем, как собирать статистику обучения и формировать отчеты.
Ждем всех 27 августа в 12:00 по Москве ⏰
Регистрация и подробности — clck.ru/Q6YYd.
На случай, если вы не успели на предыдущие вебинары, вот записи — clck.ru/QXGXs.
Расшифровали термины онлайн-обучения на простом языке.
📚Тем, кто только погружается в тему, словарь поможет меньше гуглить и больше понимать.
📚Остальным — освежить формулировки, если вдруг лето и свобода вытеснили их из памяти.
Другие термины можно найти у нас в блоге — clck.ru/QYoTR.
📚Тем, кто только погружается в тему, словарь поможет меньше гуглить и больше понимать.
📚Остальным — освежить формулировки, если вдруг лето и свобода вытеснили их из памяти.
Другие термины можно найти у нас в блоге — clck.ru/QYoTR.
Исследование рынка онлайн-образования
Наши партнеры из исследовательского проекта Barometer проводят второй ежегодный опрос участников рынка онлайн-образования.
Результаты исследования помогут:
📍 определить текущее состояние сферы онлайн-обучения и тенденции роста рынка;
📍 выявить наиболее выгодные с точки зрения бизнеса направления развития онлайн-образования;
📍 наметить стандарты качества по созданию и продвижению онлайн-школ, чтобы вы могли быстрее развивать онлайн-проект.
Если вы основатель онлайн-школы, сотрудник онлайн-университета, эксперт онлайн-обучения, блогер, запустивший свой онлайн-курс — заполните анкету. Это займет не более 15 минут.
Наши партнеры из исследовательского проекта Barometer проводят второй ежегодный опрос участников рынка онлайн-образования.
Результаты исследования помогут:
📍 определить текущее состояние сферы онлайн-обучения и тенденции роста рынка;
📍 выявить наиболее выгодные с точки зрения бизнеса направления развития онлайн-образования;
📍 наметить стандарты качества по созданию и продвижению онлайн-школ, чтобы вы могли быстрее развивать онлайн-проект.
Если вы основатель онлайн-школы, сотрудник онлайн-университета, эксперт онлайн-обучения, блогер, запустивший свой онлайн-курс — заполните анкету. Это займет не более 15 минут.
HR-примета: как встретишь сотрудника в компании, так он и будет работать. Чтобы работал хорошо — нужен правильный онбординг, то есть адаптационная программа. С тонкостями онбординга познакомит вебинар Teachbase.
КТО ВЫСТУПИТ
🗣 Владимир Щербаков, основатель Teachbase. Это сервис, который помогает компаниям технологично решать всевозможные HR-задачи: автоматизировать найм, выстраивать корп-обучение, переводить его в онлайн и т.д.
🗣 Андрей Кравченко, эксперт в области HR, образовательных проектов и автоматизации HR-процессов. Основатель консалтингового агентства Createra. Работал в топовых компаниях: Яндекс, Mail.ru Group.
ЧТО РАССКАЖУТ
📍 Значимость онбординга, его влияние на HR-процессы и бизнес.
📍 Текущая ситуация на рынке, что происходит в компаниях.
📍 Системный онбординг: 4 аспекта, технология построения, пример процесса.
📍 Выводы и эффект для бизнеса.
🗓 9 сентября в 15:00 по Москве
🔑 Бесплатно
📎 Регистрация и подробности
КТО ВЫСТУПИТ
🗣 Владимир Щербаков, основатель Teachbase. Это сервис, который помогает компаниям технологично решать всевозможные HR-задачи: автоматизировать найм, выстраивать корп-обучение, переводить его в онлайн и т.д.
🗣 Андрей Кравченко, эксперт в области HR, образовательных проектов и автоматизации HR-процессов. Основатель консалтингового агентства Createra. Работал в топовых компаниях: Яндекс, Mail.ru Group.
ЧТО РАССКАЖУТ
📍 Значимость онбординга, его влияние на HR-процессы и бизнес.
📍 Текущая ситуация на рынке, что происходит в компаниях.
📍 Системный онбординг: 4 аспекта, технология построения, пример процесса.
📍 Выводы и эффект для бизнеса.
🗓 9 сентября в 15:00 по Москве
🔑 Бесплатно
📎 Регистрация и подробности
У нас огненная новость — мы вошли в реестр российского программного обеспечения!
ПОЧЕМУ ЭТО ХОРОШО ДЛЯ ВАС
👍 Чтобы попасть в реестр, надо успешно пройти множество проверок. Если удалось — это знак качества. Вроде мы все те же, но надежнее и приятнее.
👍 Если нужно будет выбрать для компании строго российское ПО — можно будет выбрать нас, удобную и современную платформу.
Мысленно разлили всем шампанское 🥂
Оставляем ссылку на приказ министерства — clck.ru/Qf3HY.
ПОЧЕМУ ЭТО ХОРОШО ДЛЯ ВАС
👍 Чтобы попасть в реестр, надо успешно пройти множество проверок. Если удалось — это знак качества. Вроде мы все те же, но надежнее и приятнее.
👍 Если нужно будет выбрать для компании строго российское ПО — можно будет выбрать нас, удобную и современную платформу.
Мысленно разлили всем шампанское 🥂
Оставляем ссылку на приказ министерства — clck.ru/Qf3HY.
Teachbase в списке самых инновационных Ed-Tech стартапов 🔥
Аналитическая компания Holon IQ и глобальная конференция EdCrunch объявили список из ста лучших Ed-Tech проектов России и стран СНГ. По словам организаторов конкурса, эти стартапы меняют методы обучения.
Благодарим команду за продуктивную работу ❤️
Оставляем ссылку на итоги и полный список победителей — clck.ru/Qjo9H.
Аналитическая компания Holon IQ и глобальная конференция EdCrunch объявили список из ста лучших Ed-Tech проектов России и стран СНГ. По словам организаторов конкурса, эти стартапы меняют методы обучения.
Благодарим команду за продуктивную работу ❤️
Оставляем ссылку на итоги и полный список победителей — clck.ru/Qjo9H.
Teachbase Журнал о запуске обучения
HR-примета: как встретишь сотрудника в компании, так он и будет работать. Чтобы работал хорошо — нужен правильный онбординг, то есть адаптационная программа. С тонкостями онбординга познакомит вебинар Teachbase. КТО ВЫСТУПИТ 🗣 Владимир Щербаков, основатель…
Через 5 минут начнем вебинар про онбординг. Уже можно переходить на место трансляции: https://youtu.be/kE2swi3Nnps
YouTube
Онбординг: как удерживать сотрудников в компании.
HR-примета: как встретишь сотрудника в компании, так он и будет работать. Чтобы работал хорошо — нужен правильный онбординг, то есть адаптационная программа.
О тонкостях онбординга рассказал Андрей Кравченко, эксперт в области HR, образовательных проектов…
О тонкостях онбординга рассказал Андрей Кравченко, эксперт в области HR, образовательных проектов…
По статистике, только 1 из 5 обучающихся проходит курс до конца 😒
Выявили проблемы большинства курсов и рассказали, как сделать обучение, которое пройдут до конца.
Подробнее по ссылке — clck.ru/QqNPD.
Выявили проблемы большинства курсов и рассказали, как сделать обучение, которое пройдут до конца.
Подробнее по ссылке — clck.ru/QqNPD.