🔤2️⃣🔤

❓Что значит эта аббревиатура в контексте подхода к обучению?
Оставляйте ваши варианты в комментариях

Немного позже мы раскроем карты и обсудим, как можно интегрировать такой подход в свои занятия.

🔤🔤🔤🔤🔤 🔤🔤 🔤🔤🔤🔤🔤
или от человека к человеку - это подход к обучению, который акцентирует важность человеческих взаимодействий, эмоциональной поддержки и персонализации в образовательной практике.

Этот подход уделяет внимание индивидуальным потребностям учащихся, стимулирует взаимодействие и сотрудничество, а также способствует развитию навыков коммуникации и эмпатии.

⭐️Если вам отзывается эта тема, то мы подготовили несколько шагов, которые помогут следовать этой концепции

1️⃣Установление связи:
Начните занятие с установления связи с учащимся. Это может быть простой вопрос - как прошел ваш день? Это поможет создать атмосферу открытости и доверия.

2️⃣Поддержка взаимодействия:
Задействуйте учащихся в активных дискуссиях, групповых заданиях или партнерских упражнениях. Это позволит им не только учиться друг у друга, но и развивать навыки коммуникации и сотрудничества.

3️⃣Персонализация обучения:
Учитывайте индивидуальные потребности и уровень знаний учащихся. Предоставляйте возможности для выбора заданий между простыми и более сложными.

4️⃣Эмоциональная поддержка:
Будьте внимательны к эмоциональному состоянию учащихся и создайте безопасную среду, в которой без стеснения задавать вопросы.

5️⃣Обратная связь и поощрение:
Предоставляйте конструктивную обратную связь и поощряйте учащихся за их достижения и усилия. Это может быть как индивидуальная обратная связь, так и общественное признание успехов перед группой.

Может быть вы уже используете этот подход❓
Делитесь своим опытом и мнением в комментариях

💬А в продолжение темы можно послушать легкий подкаст об этом подходе

☕️Бодрого понедельника!
Продолжаем делиться c вами новостями по вакансиям👇

Ищем руководителя курсов:
⏩Безопасность баз данных
⏩CI/CD
⏩Реагирование на инциденты ИБ
⏩Embedded Developer
⏩Специалист ITSM
⏩SIEM
⏩Технический писатель

Ждем преподавателей в команду:
⏩HTML/CSS
⏩Рекомендательные системы
⏩Специалист ITSM
⏩Embedded Developer
⏩HR-аналитика
⏩Трехмерное моделирование на КОМПАС-3D
⏩DWH на основе Arenadata
⏩DWH (DBT)
⏩Network Engineer
⏩Reverse Engineering
⏩Компьютерное зрение. Advanced
⏩Kotlin QA
⏩Unreal Pro
⏩ИИ в медицине
⏩Java developer. Advanced
⏩Java Developer Professional
⏩noSQL
⏩Базы данных
⏩Архитектор 1С
⏩DevOps 1С
⏩MLOps
⏩C# ASP.NET
⏩Криптографическая защита информации
⏩PostgreSQL Advanced
⏩Cloud Solution Architecture
⏩DevOps практики и инструменты
⏩Специализация DevOps
⏩Архитектура и шаблоны проектирования
⏩Highload Architect
⏩Пентест

Курсы ждут своих наставников:
⏩Microservice Architecture
⏩DevOps
⏩Программист С

Если интересно или можете кого-то рекомендовать, пишите Сергею Подольцеву:
Telegram: @Podoltsev
E-mail: s.podoltsev@otus.ru

Будем рады откликам и рекомендациям🤗
#вакансии

#практикапреподавания

📊Live Coding или Заготовка кода на занятии?
В марте мы провели исследование среди студентов направления программирование.
В посте делимся 3 основными выводами
📌полный текст доступен по ссылке

1️⃣ Мнения студентов относительно применения Live Coding и заготовок кода разделились почти поровну.
В каком формате вам легче воспринимать материал?
37.7% Заготовка кода
44.6% Live coding
Рекомендуем использовать оба метода на занятии.
На что ориентироваться при подготовке?
🔘уровень группы,
🔘сложность темы,
🔘тайминг.

2️⃣ Студенты не испытывают острого негатива, если на занятии не работает код.
📌Очень опасное заявление!
Но мы верим, что вы всегда готовитесь к занятиям, и такие случаи скорее исключение, чем правило.
Вот что пишут студенты:
"Если вопрос решается, и таких моментов не слишком много, то это идеально - можно понаблюдать, как работает профессионал вживую"

3️⃣ 176 ответов студентов — лишь малая часть аудитории OTUS. Для более точных выводов необходимо исследовать аудиторию отдельных курсов.

❓Вопросы и комментарии приветствуются!
Спасибо за внимание!

Всем привет! ☀️
Мы еженедельно делимся с вами вакансиями в OTUS, а сегодня решили узнать ваше мнение относительно этой рубрики.