На предприятии ОСК Севмаш состоялось перезахоронение останков настоятеля Николо-Корельского монастыря игумена Косьмы — инициатора строительства первого каменного храма на Русском Севере в XVII веке.
На торжественной церемонии присутствовали митрополит Архангельский и Холмогорский Корнилий, почетные гости и работники предприятия.
В Никольском соборе бывшего Николо-Корельского монастыря состоялась заупокойная лития по игумену Косьме, затем гроб с останками перенесли в подклеть под северной лестницей. Именно там в 2024 году в ходе архитектурно-археологических работ была найдена могила Косьмы.
Сегодня Николо-Корельский монастырь, известный с 1419 года, располагается на территории Севмаша. Поселение вокруг монастыря стало основой для современного Северодвинска. Интересно, что именно в извозе Николо-Корельского монастыря в 1731 году отправился учиться в Москву Михайло Ломоносов.
Фото О. Кулешова, М. Воркункова
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🙏3👍2❤1
«ЛИСы — хранители бора» — так называется проект северодвинских экозащитников Ирины и Виталия Жибарей, работников Центра судоремонта «Звездочка» ОСК, удостоенный гранта Президентского фонда природы.
Для реализации запланированных мероприятий по сохранению природы на особо охраняемой территории — в Ягринском бору выделено более 950 тыс. рублей. На эти средства будут закуплены форма, приборы фиксации нарушений законодательства, фотоловушки для наблюдения за животными и птицами, радиостанции.
Планируется увеличение числа инспекторов-волонтеров — с 7 до 16 человек. Часть свободных вакансий планируется закрыть активистами Совета молодых специалистов «Звездочки».
«ЛИСы» (лесоохранная инспекция Северодвинска) — общественная организация, основателями которой стали Ирина и Виталий Жибари. «ЛИСы» патрулируют большую, более 200 гектар, территорию. Цель их работы — сохранить для будущих поколений уникальную природу Беломорья.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏3❤1🐳1
Forwarded from ОСК | Северная верфь ⛴
Событие, посвященное памяти заслуженного работника физической культуры Михаила Лихтгольца, в этом году запомнилось непростыми погодными условиями.
Несмотря на кратковременный дождь и сложную трассу с корнями и лужами, наша команда преодолела восьмикилометровую дистанцию с блестящим результатом.
Лучшее время на дистанции показал Евгений Васильев — 20,01 минуты. За ним финишировали Александр Антонов, Анатолий Рассадин, Максим Жиляев и Андрей Головачев. Для каждого из них велоспорт — часть жизни: многие ежедневно ездят на работу на двухколесном транспорте, превращая рутину в мини-тренировки.
После финиша участники делились впечатлениями и строили планы на следующий год.
Такие инициативы, исходящие от самих работников, не только укрепляют командный дух, но и наглядно показывают, как увлечения сотрудников становятся частью корпоративной культуры и поводом для настоящей заводской гордости.
Все новости Северной верфи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5❤🔥2🥰2
ТОП-30 лучших резервистов получат назначение на вышестоящую должность на предприятии ОСК.
Кто может принять участие в проекте?
Рабочие основного производства судостроительных и судоремонтных предприятий ОСК до 35 лет
Требования:
Проект реализуется в три этапа:
1. Оценка способностей и прохождение базового курса «Ледокол»
2. Подготовка и защита индивидуальных проектов
3. Стажировка на предприятиях ОСК и участие в командной сессии «Лидер у дОСКи».
Подать заявку на участие можно здесь
Остались вопросы? — Пишите на почту osk.tr@aoosk.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3
Так, в традиционном мероприятии, организованном при поддержке Областного центра крови, приняли участие сотрудники Южного центра судостроения и судоремонта ОСК — АСПО и «Красные Баррикады». К акции присоединилось более 70 астраханских корабелов.
Ежегодно не менее 100 сотрудников астраханских верфей ОСК становятся донорами.
В Шлиссельбурге корабелы Невского судостроительно-судоремонтного завода ОСК поддержали городскую акцию «День донора». Всего в акции приняли участие 51 человек, включая сотрудников предприятия ОСК Невский ССЗ.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4
Арктика (Северодвинск, Санкт-Петербург) — 10 вакансий
Алмаз (Санкт-Петербург) — 3 вакансии
Амурский судостроительный завод (Комсомольск-на-Амуре) — 5 вакансий
Адмиралтейские верфи (Санкт-Петербург) — 42 вакансии
Балтийский завод (Санкт-Петербург) — более 50 вакансий
Вымпел (КБ, Нижний Новгород) — 6 вакансий
Кингисеппский машиностроительный завод (Кингисепп) — 10 вакансий
Красная Кузница (Архангельск) — 17 вакансий
Кронштадтский морской завод (Кронштадт) — 11 вакансий
Пролетарский завод (Санкт-Петербург) — 13 вакансий
Северная верфь (Санкт-Петербург) — 10 вакансий
Севмаш (Северодвинск) — 35 вакансий
Средне-Невский судостроительный завод (Санкт-Петербург) — 11 вакансий
Южный Центр судостроения и судоремонта (Астрахань и Астраханская область) — 18 вакансий
Янтарь (Калининград) — 11 вакансий
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from ОСК | Арктика
ЛУЧШИЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ
Комиссия по рассмотрению предложений по улучшению (ППУ) предприятия ОСК «Арктика» определила лучшие идеи работников за I полугодие 2025 года. Среди них – 13 ППУ, которые внедрены в разных подразделениях.
Отметим, что в 2024 году в СПО «Арктика» сотрудники разных цехов и отделов подали 1 843 предложений по улучшению производства. Из них было принято к реализации 1 690 предложений. Процент реализованных ППУ составил более 90 процентов, что свидетельствует о высоком уровне вовлечённости сотрудников в процессы улучшений.
УРПС объявило конкурс на лучшее ППУ, в котором смогут принять участие авторы реализованных предложений. Положение о конкурсе размещено на внутренних ресурсах СПО «Арктика». Напомним, что за лучшие идеи работникам положено вознаграждение: от 500 рублей за внедрённое предложение до 10 500 рублей, если ППУ имеет экономический эффект и отвечает ряду критериев.
ОСК | Арктика
Комиссия по рассмотрению предложений по улучшению (ППУ) предприятия ОСК «Арктика» определила лучшие идеи работников за I полугодие 2025 года. Среди них – 13 ППУ, которые внедрены в разных подразделениях.
Отметим, что в 2024 году в СПО «Арктика» сотрудники разных цехов и отделов подали 1 843 предложений по улучшению производства. Из них было принято к реализации 1 690 предложений. Процент реализованных ППУ составил более 90 процентов, что свидетельствует о высоком уровне вовлечённости сотрудников в процессы улучшений.
УРПС объявило конкурс на лучшее ППУ, в котором смогут принять участие авторы реализованных предложений. Положение о конкурсе размещено на внутренних ресурсах СПО «Арктика». Напомним, что за лучшие идеи работникам положено вознаграждение: от 500 рублей за внедрённое предложение до 10 500 рублей, если ППУ имеет экономический эффект и отвечает ряду критериев.
ОСК | Арктика
❤1