👷‍♂️ В ОСК стартовала "Школа мастеров"

Объединённая судостроительная корпорация запустила модульную образовательную программу "Школа мастеров". Целью программы является повышение квалификации и развитие профессиональных навыков мастеров производственных участков. На начальном этапе она будет реализована на предприятиях ОСК "Адмиралтейские верфи", "Северная верфь" и "Балтийский завод".

При формировании программы основной акцент сделан на привлечение внутренней отраслевой экспертизы. Работники предприятий и специалисты ОСК принимали активное участие в разработке учебных материалов и практических кейсов. К обучению мастеров будут привлечены как специалисты корпорации, так и внешние эксперты.

Программа "Школа мастеров" направлена на практическую отработку навыков управления процессами и людьми с учётом специфики деятельности, освоение новых инструментов.

Важным аспектом программы станет обучение формированию успешно взаимодействующих команд, а также развитие профессиональных знаний.

Образовательная программа включает в себя такие дисциплины как "Планирование производственной деятельности", "Обеспечение качества выпускаемой продукции", "Производственная система", "Управление персоналом" и другие.

Программа реализуется в смешанном очно-дистанционном формате, включающем лекции с преподавателями, индивидуальную подготовку, работу в малых группах и обмен опытом по актуальным темам. Дистанционный формат программы реализуется на цифровой обучающей платформе.

По итогам реализации пилотного проекта программа будет масштабирована на все общества Группы ОСК. Следующим этапом станет программа для начальников цехов, которая будет скорректирована с учётом специфики их работы.

"Мы уверены, что модульная программа развития "Школа мастеров" станет важным этапом в развитии функции мастера на предприятиях, получении новых управленческих знаний для ежедневной деятельности, повысит производительность труда коллективов предприятий Группы ОСК", — отметила директор департамента управления персоналом корпорации Юлия Оганезова.

😉 Подписывайтесь на канал "Команда ОСК"

Сотрудники предприятия ОСК Южного центра судостроения и судоремонта приняли участие в тренинге "Фабрика процессов".

Во время тренинга астраханские судостроители решали нестандартные задачи по оптимизации производства. Участникам необходимо было общими усилиями сократить время, затраченное на сборку изделия, уменьшить количество транспортировок, снизить себестоимость изделия и тем самым усовершенствовать показатели.

Тренинги по курсу производственной системы проходят на постоянной основе для сотрудников Южного центра. Главная задача – научиться видеть потери на рабочих местах, формулировать и решать возникающие проблемы, совершенствовать производственные процессы.

Полученные знания помогают в рациональной организации рабочего пространства. Мотивируют достигать целевые показатели, поставленные руководством, и тем самым увеличивать конкурентоспособность предприятия.

😉 Подписывайтесь на канал "Команда ОСК"

🧭 Судостроительный завод ОСК "Вымпел" посетили студенты факультета рекреационной географии и туризма географического факультета МГУ им. М.В.Ломоносова.

В рамках экскурсии студенты посетили цеха предприятия, увидели строящиеся корабли и суда, задали вопросы об экскурсиях, которые проводятся на заводе, а также поделились своими идеями.

Главной задачей студентов стало исследование потенциала промышленного туризма в Рыбинске.

😉 Подписывайтесь на канал "Команда ОСК"

✨ Будущие корабелы сдали экзамен на базе учебно-производственного участка 35 судоремонтного завода ОСК (филиал Центра судоремонта ОСК "Звездочка").

Студенты третьего курса Мурманского индустриального колледжа, обучающиеся по профессии судостроитель-судоремонтник металлических судов, сдали квалификационный экзамен профессионального модуля "Выполнение слесарных операций при демонтаже, ремонте, сборке, монтаже судовых конструкций и механизмов".

Перед студентами стояла задача выполнить установку таврового узла в соответствии с экзаменационным заданием.

Оценивали результат представители 35 судоремонтного завода ОСК – начальник корпусного цеха № 1 Артем Филин, старший мастер механомонтажного цеха № 4 Дмитрий Суслов, начальник отдела кадров Алексей Овсейчик – и мастера производственного обучения Мурманского индустриального колледжа Александр Мосин и Андрей Луконин.

Квалификационный экзамен сдали 23 студента и получили допуск к прохождению производственной практики. Многие из них приступят к работе на мурманском предприятии уже с 7 октября.

Подписывайтесь на канал "Команда ОСК"