5 сентября прошел вебинар проекта «Вебинары РУССОФТ. МСП» - «Честный тендер. Преимущества, недостатки и нюансы».
Вебинар является закрытым, и принять участие в нем смогли только компании, являющиеся членами РУССОФТ. В ходе мероприятия было озвучено предложение о сотрудничестве со Сбером: Комитет по МСП планирует собрать заинтересованные компании и создать консорциум, который представит свои решения госкорпорации.
Главные темы вебинара:
⚡️ «Есть ли жизнь на Марсе»: коротко о бизнес-ландшафте и о коммерческих тендерах
⚡️ Роль кооперации в IT-отрасли: важность объединения усилий компаний для успешного участия в крупных тендерах и реализации сложных проектов
⚡️ Создание тендерных консорциумов: механизмы создания и управления тендерными консорциумами
Модератор встречи: Виталий Лажинцев, руководитель Комитета РУССОФТ по МСП, CEO Noosoft
Спикеры:
👤Руслан Гайнанов, генеральный директор ТИМ ФОРС
👤Алексей Шапка, генеральный директор Смартстаффинг
YouTube – https://youtu.be/0Akk9RsM6cU
RuTube – https://rutube.ru/video/eaf1ea1a7761805cf5122ceebe867024/
Полная запись вебинара доступна исключительно для членов РУССОФТ.
Вебинар является закрытым, и принять участие в нем смогли только компании, являющиеся членами РУССОФТ. В ходе мероприятия было озвучено предложение о сотрудничестве со Сбером: Комитет по МСП планирует собрать заинтересованные компании и создать консорциум, который представит свои решения госкорпорации.
Главные темы вебинара:
⚡️ «Есть ли жизнь на Марсе»: коротко о бизнес-ландшафте и о коммерческих тендерах
⚡️ Роль кооперации в IT-отрасли: важность объединения усилий компаний для успешного участия в крупных тендерах и реализации сложных проектов
⚡️ Создание тендерных консорциумов: механизмы создания и управления тендерными консорциумами
Модератор встречи: Виталий Лажинцев, руководитель Комитета РУССОФТ по МСП, CEO Noosoft
Спикеры:
👤Руслан Гайнанов, генеральный директор ТИМ ФОРС
👤Алексей Шапка, генеральный директор Смартстаффинг
YouTube – https://youtu.be/0Akk9RsM6cU
RuTube – https://rutube.ru/video/eaf1ea1a7761805cf5122ceebe867024/
Полная запись вебинара доступна исключительно для членов РУССОФТ.
❤2👍2🔥2
Forwarded from ИТ-конференция SkillStaff Conf 2024
🧑💻 Чем отличаются иксы, игреки и зумеры и как выстраивать работу с каждым из этих поколений в новых реалиях? Обсудим в рамках круглого стола «Столкновение поколений» 20 сентября.
Спикеры:
▫️ Евгений Селиверстов, Head of Product Development Culture, ПАО МТС
▫️ Гузаль Назарова, эксперт по внутреннему маркетингу ТИМ ФОРС
▫️ Татьяна Тимофеева, директор по персоналу Go Invest
▫️ Алексей Агеев, HR BP WMT Group
▫️ Модератор — Анна Королева, HR-директор SkillStaff
Темы обсуждения:
— Как выстраивать работу с разными поколениями сотрудников;
— X, Y, Z: разница в подходах к работе;
— Как удерживать молодых специалистов, поколения Z;
— Подходы к перестроению корпоративной культуры компании.
✔️ Время: 14:45-15:45
✔️ Место: Зал Tesla
Зарегистрироваться
#skillstaffconf_спикеры
Спикеры:
Темы обсуждения:
— Как выстраивать работу с разными поколениями сотрудников;
— X, Y, Z: разница в подходах к работе;
— Как удерживать молодых специалистов, поколения Z;
— Подходы к перестроению корпоративной культуры компании.
Зарегистрироваться
#skillstaffconf_спикеры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3❤2👍1
📢 Напоминаем, что уже сегодня, 17 сентября 2024 года, в 16:15 (по мск) в рамках Международного технологического конгресса состоится круглый стол на тему «Pre-IPO технологических компаний. Особенности подготовки и проведения. Возможности для инвесторов».
У вас есть возможность присоединиться онлайн к прямой трансляции, где выступят эксперты инвестиционного рынка, профессиональные игроки по привлечению инвестиций и компании-пионеры Pre-IPO.
🟧 Обсудим, как технологическим компаниям привлекать внешний капитал, какие преимущества предлагает стратегия Pre-IPO и способно ли объединение ИТ-компаний влиять на увеличение капитализации.
🎥 Прямая трансляция будет доступна по ссылкам:
https://rutube.ru/video/8d9de9be31693209ce452cbebffc9947/
t.me/teamforcex
#ТИМФОРС_события@teamforcex
У вас есть возможность присоединиться онлайн к прямой трансляции, где выступят эксперты инвестиционного рынка, профессиональные игроки по привлечению инвестиций и компании-пионеры Pre-IPO.
🎥 Прямая трансляция будет доступна по ссылкам:
https://rutube.ru/video/8d9de9be31693209ce452cbebffc9947/
t.me/teamforcex
#ТИМФОРС_события@teamforcex
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤2🤝2👏1
МТК-2024
На площадке Конгресса прошел круглый стол «Pre-IPO технологических компаний. Особенности подготовки и проведения. Возможности для инвесторов».
🎥 Запись трансляции доступна по ссылке: смотреть
#ТИМФОРС_события@teamforcex
На площадке Конгресса прошел круглый стол «Pre-IPO технологических компаний. Особенности подготовки и проведения. Возможности для инвесторов».
🎥 Запись трансляции доступна по ссылке: смотреть
#ТИМФОРС_события@teamforcex
❤5🔥5👏2
Типы мотиваций: дистант нельзя в офис ⚖️
🧑🏼💻 Бывает, что руководители вздрагивают на словах «гибридная или дистанционная работа». И проблема не только в том, что специфика работы распределенных команд и офисных сотрудников отличается как огонь и вода, но и в том, что способы мотивации для них тоже будут разными.
Разбираемся, как руководителям поддерживать дистанционных сотрудников, помочь им выстроить рабочие процессы и коммуникацию с командой.
🔹 Планирование рабочего времени и нагрузки
Даже если команда состоит из высококлассных специалистов, самоорганизация не всегда работает, поэтому для управления коллективом важно контролировать рабочее время сотрудников. В этом могут помочь цифровые платформы: таск-менеджеры и специализированные системы управления персоналом.
🔹 Признание и система благодарности
В любых коллективах признание — важный фактор мотивации. Для удаленных сотрудников задачи благодарности и поощрения можно решать с помощью специальных платформ, которые создают технологию стимулирования трудовых ресурсов.
📌 Чтобы узнать о других особенностях мотивации распределенных команд, читайте статью на E-xecutive.
🧑🏼💻 Бывает, что руководители вздрагивают на словах «гибридная или дистанционная работа». И проблема не только в том, что специфика работы распределенных команд и офисных сотрудников отличается как огонь и вода, но и в том, что способы мотивации для них тоже будут разными.
Разбираемся, как руководителям поддерживать дистанционных сотрудников, помочь им выстроить рабочие процессы и коммуникацию с командой.
🔹 Планирование рабочего времени и нагрузки
Даже если команда состоит из высококлассных специалистов, самоорганизация не всегда работает, поэтому для управления коллективом важно контролировать рабочее время сотрудников. В этом могут помочь цифровые платформы: таск-менеджеры и специализированные системы управления персоналом.
🔹 Признание и система благодарности
В любых коллективах признание — важный фактор мотивации. Для удаленных сотрудников задачи благодарности и поощрения можно решать с помощью специальных платформ, которые создают технологию стимулирования трудовых ресурсов.
📌 Чтобы узнать о других особенностях мотивации распределенных команд, читайте статью на E-xecutive.
❤3
«СмартСтаффинг» нацелен на Pre-IPO 📈
✅ HR-Tech компания «СмартСтаффинг» запускает Pre-IPO для привлечения 250 млн рублей с целью консолидации сервисов проектной занятости и стремится стать лидером в сфере умного предоставления персонала.
С более чем 15-летним опытом на рынке аутстаффинга, компания развивает платформу B2BCloud для минимизации простоя специалистов и предложений подходящих сотрудников.
Привлеченные средства будут использованы для развития когнитивных функций платформы B2BCloud, а также адаптации платформы для применения в различных отраслях. Компания также планирует значительно увеличить прибыль и трансформировать соотношение выручки от сервисов и цифровых услуг, кратно увеличивая долю последних.
— комментирует генеральный директор «СмартСтаффинг», Алексей Шапка.
*«СмартСтаффинг» является частью «ТИМ ФОРС Альянс» и проекта Сколково
✅ HR-Tech компания «СмартСтаффинг» запускает Pre-IPO для привлечения 250 млн рублей с целью консолидации сервисов проектной занятости и стремится стать лидером в сфере умного предоставления персонала.
С более чем 15-летним опытом на рынке аутстаффинга, компания развивает платформу B2BCloud для минимизации простоя специалистов и предложений подходящих сотрудников.
Привлеченные средства будут использованы для развития когнитивных функций платформы B2BCloud, а также адаптации платформы для применения в различных отраслях. Компания также планирует значительно увеличить прибыль и трансформировать соотношение выручки от сервисов и цифровых услуг, кратно увеличивая долю последних.
Мы превращаем наши сервисы в подписку на языковую модель компетенций на базе ИИ, что не только увеличивает капитализацию компании, но и вносит значимый вклад в развитие национального человеческого капитала
— комментирует генеральный директор «СмартСтаффинг», Алексей Шапка.
*«СмартСтаффинг» является частью «ТИМ ФОРС Альянс» и проекта Сколково
Изображение от FreepikPlease open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥3❤1
Forwarded from GOS уполномочен заявить
Open Source для начинающих разработчиков ✅
Open Source, или технологии открытого исходного кода, применяемые для создания различных IT-решений, ― одно из самых перспективных направлений в области высоких технологий и информационного обеспечения.
В России в создании инфраструктуры Open Source активно участвуют лидеры IT-рынка, такие как T1, Сбер, Ростелеком, Яндекс. Благодаря обширному выбору представленных продуктов на основе открытого кода компании сохраняют гибкость и маневренность в работе. Кроме того, создание новых решений на базе уже готовых кодов позволяет уменьшить финансовые затраты.
🔸Что нужно знать начинающим разработчикам Open Source, как зарабатывать на таких проектах и начать работу над ними в России ― об этом и не только рассказывает основатель «ТИМ ФОРС Альянс» и сообщества GоOpenSource Руслан Гайнанов.
Читать статью →
#GOS_СМИ
Open Source, или технологии открытого исходного кода, применяемые для создания различных IT-решений, ― одно из самых перспективных направлений в области высоких технологий и информационного обеспечения.
По прогнозу Института изучения мировых рынков, в 2025 году доля коммерческого программного обеспечения сократится до 36%, хотя ещё в 2022 году на него приходился 81% рынка ПО в России. А значит, потенциал направления Open Source как альтернативы будет только расти.
В России в создании инфраструктуры Open Source активно участвуют лидеры IT-рынка, такие как T1, Сбер, Ростелеком, Яндекс. Благодаря обширному выбору представленных продуктов на основе открытого кода компании сохраняют гибкость и маневренность в работе. Кроме того, создание новых решений на базе уже готовых кодов позволяет уменьшить финансовые затраты.
🔸Что нужно знать начинающим разработчикам Open Source, как зарабатывать на таких проектах и начать работу над ними в России ― об этом и не только рассказывает основатель «ТИМ ФОРС Альянс» и сообщества GоOpenSource Руслан Гайнанов.
Читать статью →
#GOS_СМИ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍1
Сообщество ИТМО Open Source провело крупное «авторское» исследование об особенностях использования ML/Data Open Source в России ⚙️
📌Авторы исследования ― сотрудники центра «Сильный ИИ в промышленности» ИТМО.
Основные цели исследования:
➖поделиться опытом топовых экспертов и привести количественные метрики
➖сформировать прогноз развития области на ближайшие пару лет
➖сделать консолидированный обзор используемых решений в различных категориях
Больше об исследовании читайте здесь →
@goopensource_official
📌Авторы исследования ― сотрудники центра «Сильный ИИ в промышленности» ИТМО.
Основные цели исследования:
➖поделиться опытом топовых экспертов и привести количественные метрики
➖сформировать прогноз развития области на ближайшие пару лет
➖сделать консолидированный обзор используемых решений в различных категориях
‼️GoOpenSource ― коллективная база знаний и сообщество открытого кода, идея которого — сделать открытый код доступным бизнесу, приняло участие в наблюдении и попала в список студенческих опенсорс-сообществ. Проект реализовал идею российской витрины программного обеспечения с открытым кодом, где первыми контрибьюторами проекта стали студенты Иннополиса.
Больше об исследовании читайте здесь →
@goopensource_official
❤3🔥3👍2
Банковское обозрение: Недосягаемый процент
Ключевая ставка как главный инструмент денежно-кредитной политики уже не оказывает серьезного влияния на инфляцию, но центральные банки разных стран продолжают в него верить.
Генеральный директор ТИМ ФОРС и основатель «ТИМ ФОРС Альянс», Руслан Гайнанов, прокомментировал ситуацию журналистам «Б.О».
Материал доступен на портале «Б.О»
Ключевая ставка как главный инструмент денежно-кредитной политики уже не оказывает серьезного влияния на инфляцию, но центральные банки разных стран продолжают в него верить.
Генеральный директор ТИМ ФОРС и основатель «ТИМ ФОРС Альянс», Руслан Гайнанов, прокомментировал ситуацию журналистам «Б.О».
Материал доступен на портале «Б.О»
🔥4👍3👏2
Как Open Source влияет на развитие IT-отрасли? 🔩
🔹Open Source позволяет свободно распространять готовые решения и модифицировать программное обеспечение.
🔹Разработчики создают неограниченное количество вариантов кода, сотрудничают друг с другом и делятся наработками.
🔹Open Source повышает качество программного обеспечения за счет открытости и прозрачности кода, возможностей доработки и исправления ошибок.
На сегодняшний день Open Source играет важную роль в глобальном развитии IT-технологий.
Еще больше читайте в статье → https://netology.ru/blog/09-2024-open-source
@goopensource_official
#GOS_СМИ
🔹Open Source позволяет свободно распространять готовые решения и модифицировать программное обеспечение.
🔹Разработчики создают неограниченное количество вариантов кода, сотрудничают друг с другом и делятся наработками.
🔹Open Source повышает качество программного обеспечения за счет открытости и прозрачности кода, возможностей доработки и исправления ошибок.
Глобально результатом развития и роста популярности Open Source по всему миру становится повышение уровня доступности, демократичности IT, его быстрого развития, а также снижения зависимости от поставщиков проприетарного ПО.
На сегодняшний день Open Source играет важную роль в глобальном развитии IT-технологий.
Еще больше читайте в статье → https://netology.ru/blog/09-2024-open-source
@goopensource_official
#GOS_СМИ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
netology.ru
Open Source: что стоит знать начинающим разработчикам | Медиа Нетологии
Open Source ― одно из самых перспективных IT-направлений. Рассказываем, что нужно знать начинающим разработчикам Open Source, с чего начать и как зарабатывать на таких проектах.
❤2🔥2
Forwarded from ТФ360: платформа мотивации и благодарности
ЗАПИСЬ КРУГЛОГО СТОЛА «СТОЛКНОВЕНИЕ ПОКОЛЕНИЙ» ⚡️
📌 Коллеги, запись круглого стола SkillStaff «Столкновение поколений», в котором Гузаль Назарова, эксперт по внутреннему маркетингу ТИМ ФОРС, поделилась своим опытом работы с разными поколениями и выявила основные особенности взаимодействия, уже в сети 🎤
Если у вас не было возможности присоединиться к программе мероприятия, предлагаем перейти по ссылкам ниже 👇🏼
🔸YouTube
🔸Rutube
🧡 Приятного просмотра!🧡
📌 Коллеги, запись круглого стола SkillStaff «Столкновение поколений», в котором Гузаль Назарова, эксперт по внутреннему маркетингу ТИМ ФОРС, поделилась своим опытом работы с разными поколениями и выявила основные особенности взаимодействия, уже в сети 🎤
Если у вас не было возможности присоединиться к программе мероприятия, предлагаем перейти по ссылкам ниже 👇🏼
🔸YouTube
🔸Rutube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Круглый стол «Столкновение поколений»
19-20 сентября состоялась ИТ-конференция SkillStaff Conf 2024. 20 сентября на круглом столе «Столкновение поколений» спикеры обсудили:
- Как выстраивать работу с разными поколениями сотрудников;
- X, Y, Z: разница в подходах к работе;
- Как удерживать молодых…
- Как выстраивать работу с разными поколениями сотрудников;
- X, Y, Z: разница в подходах к работе;
- Как удерживать молодых…
🔥2❤1🤝1
Сегодня ТИМ ФОРС исполнилось 16 лет! 🎉
16 лет вместе — это не просто дата, это путь, который мы проходим рука об руку.
Спасибо каждому, кто выбрал ТИМ ФОРС — нашим партнерам, клиентам, команде и всем, кто был с нами на протяжении этих лет. Благодаря вам мы развиваемся, движемся вперёд и становимся лучше.
Совсем недавно мы собрались, чтобы обсудить наш путь длинною в 16 лет. Делимся с вами теплыми фото и видео.
ТИМ ФОРС — сила в команде.
#тимфорс_16лет
#ТИМФОРС_события@teamforcex
16 лет вместе — это не просто дата, это путь, который мы проходим рука об руку.
Спасибо каждому, кто выбрал ТИМ ФОРС — нашим партнерам, клиентам, команде и всем, кто был с нами на протяжении этих лет. Благодаря вам мы развиваемся, движемся вперёд и становимся лучше.
Совсем недавно мы собрались, чтобы обсудить наш путь длинною в 16 лет. Делимся с вами теплыми фото и видео.
ТИМ ФОРС — сила в команде.
#тимфорс_16лет
#ТИМФОРС_события@teamforcex
❤13🔥9😍2👍1