Начало 👆🏻
Преимуществом самозанятых перед ИП является то, что при отсутствии дохода они ничего не должны платить. В то же время индивидуальные предприниматели в любом случае будут делать отчисления в пенсионный фонд. Кстати, имея статус самозанятого гражданина, вы сможете добровольно делать те же отчисления. Причем для этого не нужно подавать бумажные документы, а достаточно воспользоваться приложением..
Преимуществом самозанятых перед ИП является то, что при отсутствии дохода они ничего не должны платить. В то же время индивидуальные предприниматели в любом случае будут делать отчисления в пенсионный фонд. Кстати, имея статус самозанятого гражданина, вы сможете добровольно делать те же отчисления. Причем для этого не нужно подавать бумажные документы, а достаточно воспользоваться приложением..
Дополнительные меры поддержки государства для социального бизнеса
В 2019 году законодательно были введены такие понятия, как социальное предпринимательство и социальное предприятие – так социальный бизнес приобрел свой статус.
Так организации малого и среднего бизнеса являются социальными предприятиями, если:
• обеспечивают занятость уязвимым категориям граждан (беженцам, инвалидам, малоимущим, людям пенсионного возраста) или
• реализуют производимые этими людьми товары и услуги или
• производят товары или оказывает услуги для них а также
• занимается решением других общественно полезных задач или социальных проблем.
Социальные предприятия могут получить налоговые льготы и другие преференции. Особенно важно это было на пике коронавирусного кризиса. Например, наш клиент – сеть пансионов для пожилых «Усадьба» получили поддержку от государства.
Если вы занимаетесь социальным бизнесом, но еще не получили статус социально ориентированного НКО, наши специалисты с удовольствием помогут это сделать.
В 2019 году законодательно были введены такие понятия, как социальное предпринимательство и социальное предприятие – так социальный бизнес приобрел свой статус.
Так организации малого и среднего бизнеса являются социальными предприятиями, если:
• обеспечивают занятость уязвимым категориям граждан (беженцам, инвалидам, малоимущим, людям пенсионного возраста) или
• реализуют производимые этими людьми товары и услуги или
• производят товары или оказывает услуги для них а также
• занимается решением других общественно полезных задач или социальных проблем.
Социальные предприятия могут получить налоговые льготы и другие преференции. Особенно важно это было на пике коронавирусного кризиса. Например, наш клиент – сеть пансионов для пожилых «Усадьба» получили поддержку от государства.
Если вы занимаетесь социальным бизнесом, но еще не получили статус социально ориентированного НКО, наши специалисты с удовольствием помогут это сделать.
Как начать участвовать в торгах на электронных площадках
Миф о том, что участие в электронных торгах бесперспективно, распространен среди предпринимателей. Это связано с отсутствием информации и непониманием этой сферы – как устроен рынок в России и с чего правильно начать этот путь.
Но на практике сотни представителей малого и среднего бизнеса успешно реализуют свои проекты через закупки, побеждают и получают возможность стать поставщиками крупных частных и государственных компаний.
Проанализируйте доступные планы закупщиков, чтобы соотнести с ними выдвигаемые предложения. Далее действуйте по схеме:
• определите тип торгов для участия (государственные или коммерческие);
• изучите нормативную базу;
• выберите площадку для торгов (ЭТП);
• получите цифровую подпись;
• пройдите аккредитацию на площадке.
Для получения информации воспользуйтесь Единой информационной системой в сфере закупок.
Грамотный подход к участию в торгах окончательно развеют многочисленные заблуждения об этом канале продаж.
Миф о том, что участие в электронных торгах бесперспективно, распространен среди предпринимателей. Это связано с отсутствием информации и непониманием этой сферы – как устроен рынок в России и с чего правильно начать этот путь.
Но на практике сотни представителей малого и среднего бизнеса успешно реализуют свои проекты через закупки, побеждают и получают возможность стать поставщиками крупных частных и государственных компаний.
Проанализируйте доступные планы закупщиков, чтобы соотнести с ними выдвигаемые предложения. Далее действуйте по схеме:
• определите тип торгов для участия (государственные или коммерческие);
• изучите нормативную базу;
• выберите площадку для торгов (ЭТП);
• получите цифровую подпись;
• пройдите аккредитацию на площадке.
Для получения информации воспользуйтесь Единой информационной системой в сфере закупок.
Грамотный подход к участию в торгах окончательно развеют многочисленные заблуждения об этом канале продаж.
Как доказать угрозу увольнения
Трудовое законодательство России ставит в приоритет интересы наемных работников. Невозможно безнаказанно уволить человека, основываясь только на личных домыслах и амбициях руководителя.
Если сотрудник не информирован о своих правах, недобросовестный работодатель может эффективно воспользоваться немногочисленными способами увольнения, например:
• «убедительно» просят написать заявление по собственному желанию;
• создают соответствующую атмосферу;
• находят отрицательны мотив как причину увольнения;
• пренебрегают правами, заставляя работать сверх нормы, взимая штрафы, нарушая сроки перечисления зарплаты.
Что предпринять работнику при таком отношении, чтобы сохранить достоинство и не остаться ни с чем?
• подумайте, нужна ли вам эта работа;
• рассмотрите вариант ...👇🏻
Трудовое законодательство России ставит в приоритет интересы наемных работников. Невозможно безнаказанно уволить человека, основываясь только на личных домыслах и амбициях руководителя.
Если сотрудник не информирован о своих правах, недобросовестный работодатель может эффективно воспользоваться немногочисленными способами увольнения, например:
• «убедительно» просят написать заявление по собственному желанию;
• создают соответствующую атмосферу;
• находят отрицательны мотив как причину увольнения;
• пренебрегают правами, заставляя работать сверх нормы, взимая штрафы, нарушая сроки перечисления зарплаты.
Что предпринять работнику при таком отношении, чтобы сохранить достоинство и не остаться ни с чем?
• подумайте, нужна ли вам эта работа;
• рассмотрите вариант ...👇🏻
Начало👆🏻
• рассмотрите вариант увольнения по согласию сторон с выплатой компенсации.
Если вы решили бороться, прямо озвучьте свою позицию и будьте бдительны: не подписывайте никаких документов без ознакомления, фиксируйте спорные моменты
• рассмотрите вариант увольнения по согласию сторон с выплатой компенсации.
Если вы решили бороться, прямо озвучьте свою позицию и будьте бдительны: не подписывайте никаких документов без ознакомления, фиксируйте спорные моменты
Финская туркомпания West Coast RIB Charter, предлагающая морские туры по Остроботнии, пополнила свой флот аэролодкой Север «Фантом 750К». Это судно на воздушной подушке, которое может разгонятся до 81 узла, позволяет совершать увлекательные водные туры круглый год.
Аэролодка, приобретенная компанией West Coast RIB Charter, изготовлена в Сибири. Она приводится в движение сильным двигателем V8 Chevrolet и рассчитана на десять человек, то есть девять пассажиров и водителя. Судно имеет отапливаемую кабину.
Пока что это единственный проданный в Финляндию экземпляр. Первые договоренности о сделке состоялись летом 2020 года, и в этом процессе принимали участие несколько экспертов, в том числе из Финско-Российской торговой палаты.
Консультирование по правовым вопросам сделки осуществляли специалисты Консультационной группы "ТИМ".
Юристы ТИМ рассказывают: Специфика проекту проекта состоит в том, что он был осуществлен в период пандемии и ограничения на международные путешествия. Лодка была выбрана и заказана покупателем удаленно, также готовый экземпляр принимался заказчиком уже после доставки в Котку, Финляндия. Договор был составлен таким образом, что замечания по качеству товара могли быть предъявлены после начала сезона и испытания лодки на открытой воде. Оплата осуществлялась посредством аккредитива, условия которого так же было необходимо согласовать при подготовке договора. Здорово, что трансграничное сотрудничество продолжается и в текущих непростых условиях. Надеюсь, скоро появится возможность посетить Финляндию и опробовать лодку на морских просторах!
А вот так выглядит лодка Север «Фантом 750К»👇🏻
Аэролодка, приобретенная компанией West Coast RIB Charter, изготовлена в Сибири. Она приводится в движение сильным двигателем V8 Chevrolet и рассчитана на десять человек, то есть девять пассажиров и водителя. Судно имеет отапливаемую кабину.
Пока что это единственный проданный в Финляндию экземпляр. Первые договоренности о сделке состоялись летом 2020 года, и в этом процессе принимали участие несколько экспертов, в том числе из Финско-Российской торговой палаты.
Консультирование по правовым вопросам сделки осуществляли специалисты Консультационной группы "ТИМ".
Юристы ТИМ рассказывают: Специфика проекту проекта состоит в том, что он был осуществлен в период пандемии и ограничения на международные путешествия. Лодка была выбрана и заказана покупателем удаленно, также готовый экземпляр принимался заказчиком уже после доставки в Котку, Финляндия. Договор был составлен таким образом, что замечания по качеству товара могли быть предъявлены после начала сезона и испытания лодки на открытой воде. Оплата осуществлялась посредством аккредитива, условия которого так же было необходимо согласовать при подготовке договора. Здорово, что трансграничное сотрудничество продолжается и в текущих непростых условиях. Надеюсь, скоро появится возможность посетить Финляндию и опробовать лодку на морских просторах!
А вот так выглядит лодка Север «Фантом 750К»👇🏻
«Свой –чужой» — кого развивать выгоднее
Растущий бизнес предполагает делегирование: однажды вы не сможете в одиночку управлять всеми процессами – и тогда вам нужно будет выбирать руководителей направлений. Но как это лучше сделать? Искать среди чужих или доверить своим? Мнением делится Виктор Миронов.
Опыт работы в системе очень ценен. По сравнению со своим, новый человек может не войти в стройную корпоративную культуру и процессы, даже будучи грамотным и опытным специалистом. Кроме того, привлеченный руководитель иногда оказывается излишне критичен к существующему порядку, что может негативно отразиться на атмосфере.
Системный сотрудник в этом плане перспективнее. Он понимает, как устроен процесс взаимодействия между отделами, руководителями и коллегами, а самое главное – он быстрее сориентируется, с чего начать выполнение поставленной задачи и какие ресурсы задействовать.
Карьерный рост в рамках одной компании несет некоторые риски, один из которых – отсутствие иного опыта. Но это не проблема, а скорее повод для дополнительного обучения и практики: вкладывайтесь в развитие мягких навыков, давайте своим сотрудникам кросс-функциональные задачи, устраивайте стажировки – и делайте выводы по результатам.
Кроме того, личная мотивация «своего» кандидата – это способ мотивации коллектива. Сотрудники видят, что в вашей компании действительно можно вырасти, и это стимулирует их.
Растущий бизнес предполагает делегирование: однажды вы не сможете в одиночку управлять всеми процессами – и тогда вам нужно будет выбирать руководителей направлений. Но как это лучше сделать? Искать среди чужих или доверить своим? Мнением делится Виктор Миронов.
Опыт работы в системе очень ценен. По сравнению со своим, новый человек может не войти в стройную корпоративную культуру и процессы, даже будучи грамотным и опытным специалистом. Кроме того, привлеченный руководитель иногда оказывается излишне критичен к существующему порядку, что может негативно отразиться на атмосфере.
Системный сотрудник в этом плане перспективнее. Он понимает, как устроен процесс взаимодействия между отделами, руководителями и коллегами, а самое главное – он быстрее сориентируется, с чего начать выполнение поставленной задачи и какие ресурсы задействовать.
Карьерный рост в рамках одной компании несет некоторые риски, один из которых – отсутствие иного опыта. Но это не проблема, а скорее повод для дополнительного обучения и практики: вкладывайтесь в развитие мягких навыков, давайте своим сотрудникам кросс-функциональные задачи, устраивайте стажировки – и делайте выводы по результатам.
Кроме того, личная мотивация «своего» кандидата – это способ мотивации коллектива. Сотрудники видят, что в вашей компании действительно можно вырасти, и это стимулирует их.
Для начинающих предпринимателей: как обосновать расходы перед налоговой.
Если вы недавно начали свой бизнес, вероятнее всего вы используете упрощенную систему налогообложения и избрали в качестве налоговой базы разницу между доходами и расходами. Как правильно обосновать расходы перед налоговой – рассказывает Иван Костерин.
Чтобы обосновать перед налоговой расход, необходимо дисциплинированно вести документацию. Сотрудники компании должны понимать важность порядка в документах и знать правила документооборота. Для этого опишите порядок работы с контрагентами и документами и проведите обучение для сотрудников. В процессе контролируйте соблюдение установленных правил, собирайте информацию о наиболее частых ошибках, анализируйте их – и помогайте вашему коллективу больше их не совершать.
Некоторые предприниматели ошибочно считают, что расходы можно подтвердить выпиской из банка, но это не так. В соответствии с законом о бухгалтерском учете оправдать расходы можно лишь следующими документами:
• кассовый или товарный чек;
• бланк строгой отчетности;
• приходный кассовый ордер;
• счет-фактура, товарная накладная, акт;
• билет и посадочный талон.
Не забывайте проверить, чтобы документ был правильно назван, имел порядковый номер, дату составления. Помимо наименования, количества товаров (или услуг) и суммы, в нем также должны быть указаны ИНН и наименование организации или ИП.
Поэтому, чтобы не платить лишнего, держите документооборот в порядке. Если вам кажется это сложным или отвлекает от производственных задач, вы можете обратиться в ТИМ: мы оказываем услуги бухгалтерского сопровождения.
Если вы недавно начали свой бизнес, вероятнее всего вы используете упрощенную систему налогообложения и избрали в качестве налоговой базы разницу между доходами и расходами. Как правильно обосновать расходы перед налоговой – рассказывает Иван Костерин.
Чтобы обосновать перед налоговой расход, необходимо дисциплинированно вести документацию. Сотрудники компании должны понимать важность порядка в документах и знать правила документооборота. Для этого опишите порядок работы с контрагентами и документами и проведите обучение для сотрудников. В процессе контролируйте соблюдение установленных правил, собирайте информацию о наиболее частых ошибках, анализируйте их – и помогайте вашему коллективу больше их не совершать.
Некоторые предприниматели ошибочно считают, что расходы можно подтвердить выпиской из банка, но это не так. В соответствии с законом о бухгалтерском учете оправдать расходы можно лишь следующими документами:
• кассовый или товарный чек;
• бланк строгой отчетности;
• приходный кассовый ордер;
• счет-фактура, товарная накладная, акт;
• билет и посадочный талон.
Не забывайте проверить, чтобы документ был правильно назван, имел порядковый номер, дату составления. Помимо наименования, количества товаров (или услуг) и суммы, в нем также должны быть указаны ИНН и наименование организации или ИП.
Поэтому, чтобы не платить лишнего, держите документооборот в порядке. Если вам кажется это сложным или отвлекает от производственных задач, вы можете обратиться в ТИМ: мы оказываем услуги бухгалтерского сопровождения.
ТИМ вошел в рейтинг КоммерсантЪ Лидеры рынка юридических услуг 2021.
Для участия в конкурсе мы заявили кейсы по направлениям трудового права, разрешения споров в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, а также в сфере защиты интеллектуальной собственности. Почти все эти практики вошли в рейтинг Лидеров рынка.
Дорогие клиенты ТИМ! Спасибо, что доверяете нам самые непростые дела. Мы счастливы быть рядом и помогать вам в любых ситуациях!
Для участия в конкурсе мы заявили кейсы по направлениям трудового права, разрешения споров в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, а также в сфере защиты интеллектуальной собственности. Почти все эти практики вошли в рейтинг Лидеров рынка.
Дорогие клиенты ТИМ! Спасибо, что доверяете нам самые непростые дела. Мы счастливы быть рядом и помогать вам в любых ситуациях!
Как владельцу бизнеса составить брачный договор?
Актуальность брачного контракта растет с каждым годом. Популярное когда-то мнение, будто этот документ говорит об алчности и цинизме в отношениях семейной пары, постепенно сходит на нет. Брачный договор не отражает ценности партнеров и не принижает чувства. Пары, прибегнувшие к заключению контракта, зачастую лишают себя существенных проблем.
Ведь у брака есть две стороны медали. На одной из них – значимые любовь, поддержка и взаимопонимание, а на другой – не менее значимые юридические обязательства. Именно на эту сторону раньше закрывали глаза и стыдились говорить о ее содержании, боясь как-либо обидеть партнера. Сегодня кроме духовности и морали люди стали вкладывать в процесс заключения брака и юридическую ответственность тоже. Это разумное решение в современном ритме жизни.
Составление брачного договора позволяет:
1. Избежать попадания в долговую яму партнера;
2. Разделить имущество без суда в случае развода;
3. Сохранить бизнес.
Если один из супругов зарегистрирован как индивидуальный предприниматель или имеет долю в ООО, ему придется возмещать долги юридического лица за счет личных сбережений. В браке это – семейный бюджет.
Как грамотно составить брачный договор при наличии бизнеса?
Лучше подписать контракт до появления штампа в паспорте. Если же один из супругов открывает свое дело уже в браке, то оформить договор можно по факту регистрации юридического лица.
В тексте контракта обязательно указывается владелец имущества как во время нахождения в браке, так и после его расторжения. Также определяется лицо, которое будет нести ответственность за долги. Кроме того, важно разграничить семейные отношения от бизнеса: выбрать подходящий режим собственности для последнего, а также указать собственника текущих и приобретенных активов. Это не позволит одному из супругов влиять на предпринимательскую деятельность другого.
Письменно оформленный брачный договор необходимо заверить у нотариуса.
Подписание контракта говорит об ответственном подходе обеих сторон к заключению брака. Лучше заранее обсудить все детали и разграничить имущество бизнеса от семейного бюджета, тем самым уберегая свою семью от возможных долгов.
Актуальность брачного контракта растет с каждым годом. Популярное когда-то мнение, будто этот документ говорит об алчности и цинизме в отношениях семейной пары, постепенно сходит на нет. Брачный договор не отражает ценности партнеров и не принижает чувства. Пары, прибегнувшие к заключению контракта, зачастую лишают себя существенных проблем.
Ведь у брака есть две стороны медали. На одной из них – значимые любовь, поддержка и взаимопонимание, а на другой – не менее значимые юридические обязательства. Именно на эту сторону раньше закрывали глаза и стыдились говорить о ее содержании, боясь как-либо обидеть партнера. Сегодня кроме духовности и морали люди стали вкладывать в процесс заключения брака и юридическую ответственность тоже. Это разумное решение в современном ритме жизни.
Составление брачного договора позволяет:
1. Избежать попадания в долговую яму партнера;
2. Разделить имущество без суда в случае развода;
3. Сохранить бизнес.
Если один из супругов зарегистрирован как индивидуальный предприниматель или имеет долю в ООО, ему придется возмещать долги юридического лица за счет личных сбережений. В браке это – семейный бюджет.
Как грамотно составить брачный договор при наличии бизнеса?
Лучше подписать контракт до появления штампа в паспорте. Если же один из супругов открывает свое дело уже в браке, то оформить договор можно по факту регистрации юридического лица.
В тексте контракта обязательно указывается владелец имущества как во время нахождения в браке, так и после его расторжения. Также определяется лицо, которое будет нести ответственность за долги. Кроме того, важно разграничить семейные отношения от бизнеса: выбрать подходящий режим собственности для последнего, а также указать собственника текущих и приобретенных активов. Это не позволит одному из супругов влиять на предпринимательскую деятельность другого.
Письменно оформленный брачный договор необходимо заверить у нотариуса.
Подписание контракта говорит об ответственном подходе обеих сторон к заключению брака. Лучше заранее обсудить все детали и разграничить имущество бизнеса от семейного бюджета, тем самым уберегая свою семью от возможных долгов.
Что будет, если бросить ООО: закрыть, но не ликвидировать
Когда бизнес перестает приносить доход или становится неактуальным, перед владельцем стоит вопрос «Что делать дальше?». Кто-то обращается к юристам для официальной ликвидации, кто-то просто бросает компанию. Как грамотнее решить проблему? Какие последствия ожидают владельца недействующей, но не ликвидированной фирмы?
На первый взгляд, возможность бросить ООО кажется привлекательной: не платить налоги, не сдавать отчеты, не пользоваться расчетным счетом. Такой вариант событий грозит владельцу дальнейшим привлечением к ответственности. С другой стороны, официальная ликвидация фирмы требует большого количества времени и финансовых расходов. Не говоря уже о сложности и многоэтапности самой процедуры.
Поэтому желание как можно быстрее попрощаться с неудавшимся бизнесом – вполне оправдано и очевидно. Даже если компания была успешна и закрылась после достижения своей цели, итог за отсутствие официальной ликвидации будет один – юридическая ответственность.
Чего же ожидать владельцу брошенного ООО?
• Во-первых, штрафов. В Налоговом Кодексе предусмотрена ответственность за неуплату налогов и игнорирование требований фискальной службы. Непредставление даже нулевой отчетности грозит компании штрафом в размере 1000 рублей. Директора за это привлекут к административной ответственности: от 300 до 500 рублей.
Суммы действительно незначительные в рамках бизнеса. Но не стоит забывать, что компания может долгие годы числиться в реестре юридических лиц и копить долг. К тому же, помимо налоговой службы штрафы начислят Пенсионный Фонд и Фонд Социального Страхования.
• Во-вторых, дисквалификации. Когда налоговая все же ликвидирует компанию по своей инициативе, для владельца это обернется попаданием в «черный список». Что это значит? Следующие 3 года он не сможет заниматься предпринимательством, в том числе занимать руководящие должности.
К вопросу ликвидации компании нужно подходить системно. Лучше заранее оценить возможные риски и принять грамотное решение. Ведь заманчивая возможность бросить ООО не снимает будущей ответственности и несет за собой даже большее количество проблем, чем самостоятельная ликвидация.
Когда бизнес перестает приносить доход или становится неактуальным, перед владельцем стоит вопрос «Что делать дальше?». Кто-то обращается к юристам для официальной ликвидации, кто-то просто бросает компанию. Как грамотнее решить проблему? Какие последствия ожидают владельца недействующей, но не ликвидированной фирмы?
На первый взгляд, возможность бросить ООО кажется привлекательной: не платить налоги, не сдавать отчеты, не пользоваться расчетным счетом. Такой вариант событий грозит владельцу дальнейшим привлечением к ответственности. С другой стороны, официальная ликвидация фирмы требует большого количества времени и финансовых расходов. Не говоря уже о сложности и многоэтапности самой процедуры.
Поэтому желание как можно быстрее попрощаться с неудавшимся бизнесом – вполне оправдано и очевидно. Даже если компания была успешна и закрылась после достижения своей цели, итог за отсутствие официальной ликвидации будет один – юридическая ответственность.
Чего же ожидать владельцу брошенного ООО?
• Во-первых, штрафов. В Налоговом Кодексе предусмотрена ответственность за неуплату налогов и игнорирование требований фискальной службы. Непредставление даже нулевой отчетности грозит компании штрафом в размере 1000 рублей. Директора за это привлекут к административной ответственности: от 300 до 500 рублей.
Суммы действительно незначительные в рамках бизнеса. Но не стоит забывать, что компания может долгие годы числиться в реестре юридических лиц и копить долг. К тому же, помимо налоговой службы штрафы начислят Пенсионный Фонд и Фонд Социального Страхования.
• Во-вторых, дисквалификации. Когда налоговая все же ликвидирует компанию по своей инициативе, для владельца это обернется попаданием в «черный список». Что это значит? Следующие 3 года он не сможет заниматься предпринимательством, в том числе занимать руководящие должности.
К вопросу ликвидации компании нужно подходить системно. Лучше заранее оценить возможные риски и принять грамотное решение. Ведь заманчивая возможность бросить ООО не снимает будущей ответственности и несет за собой даже большее количество проблем, чем самостоятельная ликвидация.
Как заполнять новые формы заявлений ФНС: изменения ноября 2020 года.
Индивидуальные предприниматели, юридические лица, коммерческие и некоммерческие организации часто сталкиваются с необходимостью изменения сведений в реестрах: ЕГРЮЛ и ЕГРИП. Каждого из них затронет новый приказ ФНС, вступивший в силу 25 ноября 2020 года.
Этот документ утверждает новые формы заявлений, касающихся регистрации ИП, реорганизации и ликвидации юридических лиц, внесения изменений в реестры и др.
Что изменилось?
• Заявления Р13001 и Р14001 (внесение изменений в ЕГРЮЛ, связанных или несвязанных с учредительными документами) объединены в единую форму Р13014;
• Больше не требуется указывать в заявлениях адреса и контактные номера физических лиц (участников и директоров);
• В формы Р11001 и Р13014 добавили возможность указать корпоративный договор, выбор форм типовых уставов и условия реализации полномочий нескольких лиц, действующих без доверенности юридического лица (совместно или независимо);
• В этих же формах обязали указывать данные из Федеральной информационной адресной системы (ФИАС) и муниципальное образование, где находится юридическое лицо;
• Указание адресов в этих формах должно соответствовать Правилам сокращенного наименования адресообразующих элементов.
Как заполнять?
Для составления заявлений ФНС рекомендует использовать программу подготовки документов, разработанную Главным научным инновационным внедренческим центром (ГНИВЦ). Программа проверяет корректность заполнения документов и сигнализирует пользователю об ошибках. Регулярное обновление позволяет учитывать актуальные формы заявлений и требования к их заполнению. Программа синхронизирована с данными ФИАС.
Скачать программное обеспечение можно на официальном сайте - gnivc.ru.
Грамотное заполнение необходимых форм заявлений для государственной регистрации позволит избежать существенных временных и финансовых затрат при повторной подаче пакета документов.
Для внесения изменений в реестры вы всегда можете обратиться в ТИМ, а мы выполним эту задачу.
Индивидуальные предприниматели, юридические лица, коммерческие и некоммерческие организации часто сталкиваются с необходимостью изменения сведений в реестрах: ЕГРЮЛ и ЕГРИП. Каждого из них затронет новый приказ ФНС, вступивший в силу 25 ноября 2020 года.
Этот документ утверждает новые формы заявлений, касающихся регистрации ИП, реорганизации и ликвидации юридических лиц, внесения изменений в реестры и др.
Что изменилось?
• Заявления Р13001 и Р14001 (внесение изменений в ЕГРЮЛ, связанных или несвязанных с учредительными документами) объединены в единую форму Р13014;
• Больше не требуется указывать в заявлениях адреса и контактные номера физических лиц (участников и директоров);
• В формы Р11001 и Р13014 добавили возможность указать корпоративный договор, выбор форм типовых уставов и условия реализации полномочий нескольких лиц, действующих без доверенности юридического лица (совместно или независимо);
• В этих же формах обязали указывать данные из Федеральной информационной адресной системы (ФИАС) и муниципальное образование, где находится юридическое лицо;
• Указание адресов в этих формах должно соответствовать Правилам сокращенного наименования адресообразующих элементов.
Как заполнять?
Для составления заявлений ФНС рекомендует использовать программу подготовки документов, разработанную Главным научным инновационным внедренческим центром (ГНИВЦ). Программа проверяет корректность заполнения документов и сигнализирует пользователю об ошибках. Регулярное обновление позволяет учитывать актуальные формы заявлений и требования к их заполнению. Программа синхронизирована с данными ФИАС.
Скачать программное обеспечение можно на официальном сайте - gnivc.ru.
Грамотное заполнение необходимых форм заявлений для государственной регистрации позволит избежать существенных временных и финансовых затрат при повторной подаче пакета документов.
Для внесения изменений в реестры вы всегда можете обратиться в ТИМ, а мы выполним эту задачу.
12 апреля, ко дню космонавтики, ТИМ совместно с Фондом Кино&Театр организовали творческий вечер с участием Константина Бронзита - аниматора, режиссёра и номинанта на премии «Оскар» и «Сезар».
Зрители не только смогли увидеть два известных анимационных фильма К. Бронзита: «Мы не можем жить без космоса» и «Он не может жить без космоса», попадающие в тематику праздника 12 апреля, но и задать вопросы, узнать о предпосылках создания фильмов, о идеях.
Дополнительную торжественность вечеру придал тот факт, что у самого Константина Эдуардовича Бронзита день рождения именно 12 апреля.
Зрители не только смогли увидеть два известных анимационных фильма К. Бронзита: «Мы не можем жить без космоса» и «Он не может жить без космоса», попадающие в тематику праздника 12 апреля, но и задать вопросы, узнать о предпосылках создания фильмов, о идеях.
Дополнительную торжественность вечеру придал тот факт, что у самого Константина Эдуардовича Бронзита день рождения именно 12 апреля.
Последствия подкупа жюри конкурсов красоты
Незаконное влияние на результаты конкурсов красоты наказывается уголовной ответственностью. Под 184 статью Кодекса попадают не только сами члены жюри, но и лица, осуществляющие подкуп, а также организаторы конкурса, его участники и посредники.
Что считается подкупом?
1. Передача денег, ценных бумаг и иного имущества
2. Оказание каких-либо услуг имущественного характера
3. Предоставление иных имущественных прав
Как наказывается такое влияние на результаты конкурса?
Размер ответственности зависит от наказываемого лица и его роли в преступлении. Совершение подкупа организованной группой повлечет за собой более суровые меры наказания, чем для преступника, действовавшего в одиночку.
Максимально возможные последствия за такое преступление:
1. Штраф в размере до 1 миллиона рублей
2. Принудительные работы с лишением права заниматься определенной деятельностью и занимать определенные должности
3. Лишение свободы на срок до 7 лет
Доказать совершение подкупа на практике достаточно трудно. Необходимо, чтобы подкупаемое лицо получило хотя бы часть имущества или воспользовалось услугами.
Осложняет ситуацию трудность в разграничении подкупа от благотворительности или спонсорства. Первая носит исключительно безвозмездный характер. Спонсорство же требует установления факта, что лицо, принявшее вознаграждение, участвовало в реализации маркетинговых функций.
В некоторых случаях можно избежать привлечения к ответственности за подкуп жюри. Например, за помощь следствию или добровольное сообщение о преступлении, а также при установленном факте вымогательства.
Незаконное влияние на результаты конкурсов красоты наказывается уголовной ответственностью. Под 184 статью Кодекса попадают не только сами члены жюри, но и лица, осуществляющие подкуп, а также организаторы конкурса, его участники и посредники.
Что считается подкупом?
1. Передача денег, ценных бумаг и иного имущества
2. Оказание каких-либо услуг имущественного характера
3. Предоставление иных имущественных прав
Как наказывается такое влияние на результаты конкурса?
Размер ответственности зависит от наказываемого лица и его роли в преступлении. Совершение подкупа организованной группой повлечет за собой более суровые меры наказания, чем для преступника, действовавшего в одиночку.
Максимально возможные последствия за такое преступление:
1. Штраф в размере до 1 миллиона рублей
2. Принудительные работы с лишением права заниматься определенной деятельностью и занимать определенные должности
3. Лишение свободы на срок до 7 лет
Доказать совершение подкупа на практике достаточно трудно. Необходимо, чтобы подкупаемое лицо получило хотя бы часть имущества или воспользовалось услугами.
Осложняет ситуацию трудность в разграничении подкупа от благотворительности или спонсорства. Первая носит исключительно безвозмездный характер. Спонсорство же требует установления факта, что лицо, принявшее вознаграждение, участвовало в реализации маркетинговых функций.
В некоторых случаях можно избежать привлечения к ответственности за подкуп жюри. Например, за помощь следствию или добровольное сообщение о преступлении, а также при установленном факте вымогательства.
Президент объявил дни с 1 по 10 мая выходными.
Такое решение принято по итогам совещания Владимира Путина, касающегого ситуации с распространением коронавируса в стране.
Президент России Владимир Путин согласился с предложением руководителя Роспотребнадзора Анны Поповой сделать майские праздники непрерывными. Необходимость этого главный санитарный врач объяснила риском роста заболеваемости после выходных, а также текущей ситуацией с распространением COVID-19.
Таким образом, жители России в 2021 году будут отдыхать с 1 по 10 мая включительно. Об этом сообщает главный портал Президента России http://kremlin.ru/events/president/news/65432
Такое решение принято по итогам совещания Владимира Путина, касающегого ситуации с распространением коронавируса в стране.
Президент России Владимир Путин согласился с предложением руководителя Роспотребнадзора Анны Поповой сделать майские праздники непрерывными. Необходимость этого главный санитарный врач объяснила риском роста заболеваемости после выходных, а также текущей ситуацией с распространением COVID-19.
Таким образом, жители России в 2021 году будут отдыхать с 1 по 10 мая включительно. Об этом сообщает главный портал Президента России http://kremlin.ru/events/president/news/65432
Президент России
Встреча с Татьяной Голиковой и Анной Поповой
Владимир Путин провёл в режиме видеоконференции рабочую встречу с Заместителем Председателя Правительства Татьяной Голиковой и руководителем Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека Анной Поповой. Обсуждалась…
Решили напомнить о том, как налоговый маневр для IT может отразиться на отрасли.
Налоговые льготы для IT-компаний заключаются в следующем:
• страховые взносы теперь 7,6 % вместо 14 %
• налог на прибыль – 3% вместо 20%
При этом IT-компании снова станут платить НДС. В этом и заключается маневр: тут сократили налоги, а там вернули, чтобы компенсировать потери бюджета.
Для тех IT-компаний, которые используют УСН, новые правила имеют только позитивную сторону. Тем, кто находится на общей системе налогообложения - следует проанализировать все свои финансовые показатели, чтобы понять, как на них отразится реформа. Возможно, придется уделить время налоговой оптимизации.
В целом, мы можем оценить изменения... продолжение на нашем канале Яндекс.Дзен
Налоговые льготы для IT-компаний заключаются в следующем:
• страховые взносы теперь 7,6 % вместо 14 %
• налог на прибыль – 3% вместо 20%
При этом IT-компании снова станут платить НДС. В этом и заключается маневр: тут сократили налоги, а там вернули, чтобы компенсировать потери бюджета.
Для тех IT-компаний, которые используют УСН, новые правила имеют только позитивную сторону. Тем, кто находится на общей системе налогообложения - следует проанализировать все свои финансовые показатели, чтобы понять, как на них отразится реформа. Возможно, придется уделить время налоговой оптимизации.
В целом, мы можем оценить изменения... продолжение на нашем канале Яндекс.Дзен
Нерабочие дни в мае 2021: что надо знать работодателю. Надеемся, этот текст вас порадует!
Кто работает?
Как работодатель, вы сами можете решить, кто будет работать в нерабочие дни и как они будут работать: дистанционно или на рабочем месте. Однако помните, что нерабочие дни введены, чтобы противостоять распространению инфекции, поэтому без надобности вызывать работников в офис не стоит.
Например
- Тем работникам, без которых компания сможет работать с 4 по 7 мая, надо предоставить нерабочие дни
- Тех работников, чей труд важен в этот период, но они могут работать из дома – оставить на дистанционной работе.
- Для работников, которые важны для компании в эти дни и не могут работать из дома (например, врачи, сотрудники производственных линий и пр.) – предусмотреть выход на работу по графику и ... продолжение на нашем канале Яндекс.Дзен
Кто работает?
Как работодатель, вы сами можете решить, кто будет работать в нерабочие дни и как они будут работать: дистанционно или на рабочем месте. Однако помните, что нерабочие дни введены, чтобы противостоять распространению инфекции, поэтому без надобности вызывать работников в офис не стоит.
Например
- Тем работникам, без которых компания сможет работать с 4 по 7 мая, надо предоставить нерабочие дни
- Тех работников, чей труд важен в этот период, но они могут работать из дома – оставить на дистанционной работе.
- Для работников, которые важны для компании в эти дни и не могут работать из дома (например, врачи, сотрудники производственных линий и пр.) – предусмотреть выход на работу по графику и ... продолжение на нашем канале Яндекс.Дзен
Яндекс Дзен
Нерабочие дни в мае 2021: что надо знать работодателю
Наши юристы подготовили разъяснения об особенностях трудовых отношений в связи с нерабочими днями в мае. Надеемся, этот текст вас порадует! Кто работает? Как работодатель, вы сами можете решить, кто будет работать в нерабочие дни и как они будут работать:…
Контрагент запрашивает паспорт генерального директора для заключения договора. Правильно ли это? Как отказать? Рассказывают юристы ТИМ.
Паспортные данные генерального директора могут быть запрошены контрагентом с целью проверки действительности паспорта на сайте ГУ МВД, наличия данных о лице в реестре дисквалифицированных лиц на сайте ФНС, а также с целью проверки задолженностей на сайте судебных приставов.
Паспортные данные необходимы для проверки контрагента и минимизации рисков неисполнения обязательств по договору. Такая практика считается довольно распространенной.
Однако... продолжение на нашем канале Яндекс.Дзен
Паспортные данные генерального директора могут быть запрошены контрагентом с целью проверки действительности паспорта на сайте ГУ МВД, наличия данных о лице в реестре дисквалифицированных лиц на сайте ФНС, а также с целью проверки задолженностей на сайте судебных приставов.
Паспортные данные необходимы для проверки контрагента и минимизации рисков неисполнения обязательств по договору. Такая практика считается довольно распространенной.
Однако... продолжение на нашем канале Яндекс.Дзен
Яндекс Дзен
Паспорт генерального директора
Контрагент запрашивает паспорт генерального директора для заключения договора. Правильно ли это? Как отказать? Рассказывают юристы ТИМ. Паспортные данные генерального директора могут быть запрошены контрагентом с целью проверки действительности паспорта на…