#новоститим
Юристы ТИМ в одно заседание выиграли дело в Арбитражном суде города Москвы о взыскании более 3,5 млн рублей по договору поставки.
Юристы ТИМ в одно заседание выиграли дело в Арбитражном суде города Москвы о взыскании более 3,5 млн рублей по договору поставки.
👏2😱2🔥1
#отзывклиента Sam Dong Europe
Мы высоко ценим группу ТИМ за качество их услуг, быструю работу и высокие стандарты отношения к клиенту. С помощью юристов ТИМ нам удалось взыскать крупный долг в досудебном порядке благодаря профессионально составленной претензии и успешным переговорам. Мы рекомендуем ТИМ как надежную юридическую компанию.
Мы высоко ценим группу ТИМ за качество их услуг, быструю работу и высокие стандарты отношения к клиенту. С помощью юристов ТИМ нам удалось взыскать крупный долг в досудебном порядке благодаря профессионально составленной претензии и успешным переговорам. Мы рекомендуем ТИМ как надежную юридическую компанию.
❤1
#новоститим
Юристы ТИМ в апелляционной инстанции добились отмены решения арбитражного суда о взыскании с клиента более 300 000 евро. Дело будет рассматриваться по повторно по правилам первой инстанции.
Юристы ТИМ в апелляционной инстанции добились отмены решения арбитражного суда о взыскании с клиента более 300 000 евро. Дело будет рассматриваться по повторно по правилам первой инстанции.
🔥1
#новоститим
ТИМ положил начало новой традиции - legal breakfast. Теперь юристы ТИМ регулярно собираются на бизнес-завтраки, где выступают с презентациями, рассказывают о новом опыте или совместно смотрят вебинары. На первом завтраке Илья Трофимов, партнёр ТИМ, выступил с разбором нюансов и подводных камней, связанных с договором поручительства. На этой неделе выступила Елизавета Яхновец, старший юрисконсульт, с мастер-классом по Legal English.
ТИМ положил начало новой традиции - legal breakfast. Теперь юристы ТИМ регулярно собираются на бизнес-завтраки, где выступают с презентациями, рассказывают о новом опыте или совместно смотрят вебинары. На первом завтраке Илья Трофимов, партнёр ТИМ, выступил с разбором нюансов и подводных камней, связанных с договором поручительства. На этой неделе выступила Елизавета Яхновец, старший юрисконсульт, с мастер-классом по Legal English.
👍3
Проверка доверенностей на подлинность и действительность
По доверенности подписывают договоры, передают и принимают материальные ценности и совершают другие разнообразные действия. В таких случаях есть риск, что человек, который осуществляет какие-то действия по доверенности, на самом деле не имеет этих полномочий. Чтобы не подвергнуться мошенничеству или неисполнению обязательств другой стороной, мы рекомендуем проверять доверенности.
Доверенность может быть:
– оформлена в простой письменной форме, если выдается организацией или ИП;
– заверена нотариально, если это специально предусмотрено законом или если доверенность выдает физическое лицо;
– выдана работодателем;
– выдана консульской организацией (это приравнивается к нотариальному удостоверению).
Если ваш контрагент предъявляет доверенность в простой письменной форме, следует проверить:
1) есть ли в ЕГРЮЛ информация о лице, которое выдало доверенность;
2) если есть устав контрагента – полномочия лица, которое выдало доверенность.
Если в доверенности указан орган, который ее выдал, – например, работодатель или консульское учреждение – то в первую очередь стоит обратиться в этот орган и уточнить, выдавал ли он эту доверенность.
Нотариальные доверенности можно проверить с помощью сервиса на сайте Федеральной нотариальной палаты по реестровому номеру доверенности. Также там можно проверить, не отменена ли доверенность, выданная в простой письменной форме: на сайте ФНП находится реестр распоряжений об отмене доверенностей, в котором организация может разместить информацию, если отменяет доверенность.
По доверенности подписывают договоры, передают и принимают материальные ценности и совершают другие разнообразные действия. В таких случаях есть риск, что человек, который осуществляет какие-то действия по доверенности, на самом деле не имеет этих полномочий. Чтобы не подвергнуться мошенничеству или неисполнению обязательств другой стороной, мы рекомендуем проверять доверенности.
Доверенность может быть:
– оформлена в простой письменной форме, если выдается организацией или ИП;
– заверена нотариально, если это специально предусмотрено законом или если доверенность выдает физическое лицо;
– выдана работодателем;
– выдана консульской организацией (это приравнивается к нотариальному удостоверению).
Если ваш контрагент предъявляет доверенность в простой письменной форме, следует проверить:
1) есть ли в ЕГРЮЛ информация о лице, которое выдало доверенность;
2) если есть устав контрагента – полномочия лица, которое выдало доверенность.
Если в доверенности указан орган, который ее выдал, – например, работодатель или консульское учреждение – то в первую очередь стоит обратиться в этот орган и уточнить, выдавал ли он эту доверенность.
Нотариальные доверенности можно проверить с помощью сервиса на сайте Федеральной нотариальной палаты по реестровому номеру доверенности. Также там можно проверить, не отменена ли доверенность, выданная в простой письменной форме: на сайте ФНП находится реестр распоряжений об отмене доверенностей, в котором организация может разместить информацию, если отменяет доверенность.
👍1😱1
#новоститим
Юристы ТИМ успешно обжаловали привлечение клиента – крупного немецкого перевозчика – к административной ответственности за отсутствие тахографа на транспортных средствах. Это дело может повлиять на формирование судебной практики.
Юристы ТИМ успешно обжаловали привлечение клиента – крупного немецкого перевозчика – к административной ответственности за отсутствие тахографа на транспортных средствах. Это дело может повлиять на формирование судебной практики.
❤1👏1
Книжные рекомендации для предпринимателей от Виктора Миронова и Ильи Трофимова
Книги формируют наше сознание, кругозор, богатство речи. Поэтому основной совет – просто читать, и художественная литература для этого тоже отлично подходит.
Что касается именно книг о бизнесе, к ним нужно относиться внимательно. Неудачные предприниматели редко пишут книги, и эффект "ошибки выжившего" создает ощущение, что все, что нужно для построения успешного бизнеса, – быть уволенным с работы по найму, пройти через депрессию и выбрать самую нестандартную бизнес-идею с минимальными шансами на воплощение по мнению всех окружающих. Однако решения, найденные для одних компаний в одних странах, нельзя механически переносить на бизнесы из других отраслей и условий. Перефразируя классика, каждая компания несчастна и успешна по-своему.
Тем не менее, в мире бизнес-литературы есть исключения:
– «Клиенты на всю жизнь» К. Сьюэла – библия клиентского сервиса, неоднократно доказавшая свою универсальность и в отраслевом, и во временном разрезах. Казалось бы, книга, написанная об автобизнесе, просто не может предлагать решений, которые применимы в других отраслях. Но это так: эти решения идеальны в сочетании своей простоты и мудрости. Что может быть проще, чем спрашивать клиентов, что им понравилось, а что не понравилось в процессе работы с компанией? Почему опрос клиента должен быть максимально содержательным, но при этом как можно более коротким? Почему возвращение клиентов является более важным показателем, чем большинство финансовых индикаторов? Ответы на эти вопросы применительно к собственному бизнесу «вырастают» сами собой, когда читаешь эту книгу.
– «Джедайские техники. Как воспитать свою обезьяну, опустошить инбокс и сберечь мыслетопливо» Максима Дорофеева – можно сразу применить и в работе, и в жизни. Автор сам говорит, что собрал в этой книге уже существующие идеи, однако они хорошо структурированы и представлены в сжатом и конкретном формате.
– «Система Филиппова. Результативный бизнес» Сергея Филиппова – подробно рассказывает про управление командой и продажи. Несмотря на большой объем, структура книги выстроена удобно и можно читать то, что нужно в конкретный момент.
Книги формируют наше сознание, кругозор, богатство речи. Поэтому основной совет – просто читать, и художественная литература для этого тоже отлично подходит.
Что касается именно книг о бизнесе, к ним нужно относиться внимательно. Неудачные предприниматели редко пишут книги, и эффект "ошибки выжившего" создает ощущение, что все, что нужно для построения успешного бизнеса, – быть уволенным с работы по найму, пройти через депрессию и выбрать самую нестандартную бизнес-идею с минимальными шансами на воплощение по мнению всех окружающих. Однако решения, найденные для одних компаний в одних странах, нельзя механически переносить на бизнесы из других отраслей и условий. Перефразируя классика, каждая компания несчастна и успешна по-своему.
Тем не менее, в мире бизнес-литературы есть исключения:
– «Клиенты на всю жизнь» К. Сьюэла – библия клиентского сервиса, неоднократно доказавшая свою универсальность и в отраслевом, и во временном разрезах. Казалось бы, книга, написанная об автобизнесе, просто не может предлагать решений, которые применимы в других отраслях. Но это так: эти решения идеальны в сочетании своей простоты и мудрости. Что может быть проще, чем спрашивать клиентов, что им понравилось, а что не понравилось в процессе работы с компанией? Почему опрос клиента должен быть максимально содержательным, но при этом как можно более коротким? Почему возвращение клиентов является более важным показателем, чем большинство финансовых индикаторов? Ответы на эти вопросы применительно к собственному бизнесу «вырастают» сами собой, когда читаешь эту книгу.
– «Джедайские техники. Как воспитать свою обезьяну, опустошить инбокс и сберечь мыслетопливо» Максима Дорофеева – можно сразу применить и в работе, и в жизни. Автор сам говорит, что собрал в этой книге уже существующие идеи, однако они хорошо структурированы и представлены в сжатом и конкретном формате.
– «Система Филиппова. Результативный бизнес» Сергея Филиппова – подробно рассказывает про управление командой и продажи. Несмотря на большой объем, структура книги выстроена удобно и можно читать то, что нужно в конкретный момент.
❤1👍1
Угадайте, что это за место?
🔥1
Паралелльный импорт – это хорошо или плохо? Виктор Миронов поделился своим взглядом на легализацию паралелльного импорта.
planfact.io
Параллельный импорт. Что такое хорошо и что такое плохо | ПланФакт
Что такое параллельный импорт, зачем он нужен и чем грозит предпринимателям и потребителям. Плюсы и минусы параллельного импорта.
👍1
Как защитить информацию?
Коммерческая тайна – это режим конфиденциальности информации, позволяющий ее обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг или получить иную коммерческую выгоду (регулируется ФЗ от 29.07.2004 «О коммерческой тайне» №98-ФЗ).
Юридические лица (в том числе НКО) и индивидуальные предприниматели могут самостоятельно решить, в отношении какой информации нужно сохранить режим конфиденциальности. Это могут быть производственные, технические, экономические, организационные и другие сведения о деятельности организации, результатах интеллектуальной деятельности в научно-технической сфере, а также сведения о способах осуществления профессиональной деятельности.
Режим коммерческой тайны может быть установлен для любой информации, которая:
• имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность, то есть неизвестность информации третьим лицам позволяет организации получать определенное преимущество перед своими конкурентами, а разглашение информации повлечет негативные последствия для организации;
• не подлежит обязательному раскрытию и не находится в свободном доступе;
• не входит в список исключений в ст. 5 ФЗ «О коммерческой тайне».
В некоторых случаях закон прямо устанавливает режим конфиденциальности информации (например, для условий договора инвестиционного товарищества).
Ответственность за разглашение коммерческой тайны
Ответственность за разглашение коммерческой тайны несет лицо, которому данная тайна была доверена или стала известна в связи с выполнением им своей трудовой обязанности или при осуществлении службы: работники, контрагенты, органы государственной власти, иные государственные органы, органы местного самоуправления, которые получили доступ к коммерческой тайне при осуществлении служебных полномочий.
Ответственность может быть:
1. Дисциплинарная: несет работник при умышленном или неосторожном разглашении информации, составляющей коммерческую тайну. Работодатель вправе расторгнуть договор с работником, разгласившим коммерческую тайну, в одностороннем порядке.
2. Гражданско-правовая: наступает, если обладателю коммерческой тайны были причинены убытки из-за разглашения коммерческой тайны. Убытки подлежат возмещению в соответствии со ст. 15 ГК РФ.
3. Административная: за разглашение информации, составляющей коммерческую тайну, если деяние не влечет уголовную ответственность.
4. Уголовная: за незаконное разглашение или использование коммерческой тайны без согласия ее владельца лицом, которому она была доверена или стала известна по службе.
Коммерческая тайна – это режим конфиденциальности информации, позволяющий ее обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг или получить иную коммерческую выгоду (регулируется ФЗ от 29.07.2004 «О коммерческой тайне» №98-ФЗ).
Юридические лица (в том числе НКО) и индивидуальные предприниматели могут самостоятельно решить, в отношении какой информации нужно сохранить режим конфиденциальности. Это могут быть производственные, технические, экономические, организационные и другие сведения о деятельности организации, результатах интеллектуальной деятельности в научно-технической сфере, а также сведения о способах осуществления профессиональной деятельности.
Режим коммерческой тайны может быть установлен для любой информации, которая:
• имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность, то есть неизвестность информации третьим лицам позволяет организации получать определенное преимущество перед своими конкурентами, а разглашение информации повлечет негативные последствия для организации;
• не подлежит обязательному раскрытию и не находится в свободном доступе;
• не входит в список исключений в ст. 5 ФЗ «О коммерческой тайне».
В некоторых случаях закон прямо устанавливает режим конфиденциальности информации (например, для условий договора инвестиционного товарищества).
Ответственность за разглашение коммерческой тайны
Ответственность за разглашение коммерческой тайны несет лицо, которому данная тайна была доверена или стала известна в связи с выполнением им своей трудовой обязанности или при осуществлении службы: работники, контрагенты, органы государственной власти, иные государственные органы, органы местного самоуправления, которые получили доступ к коммерческой тайне при осуществлении служебных полномочий.
Ответственность может быть:
1. Дисциплинарная: несет работник при умышленном или неосторожном разглашении информации, составляющей коммерческую тайну. Работодатель вправе расторгнуть договор с работником, разгласившим коммерческую тайну, в одностороннем порядке.
2. Гражданско-правовая: наступает, если обладателю коммерческой тайны были причинены убытки из-за разглашения коммерческой тайны. Убытки подлежат возмещению в соответствии со ст. 15 ГК РФ.
3. Административная: за разглашение информации, составляющей коммерческую тайну, если деяние не влечет уголовную ответственность.
4. Уголовная: за незаконное разглашение или использование коммерческой тайны без согласия ее владельца лицом, которому она была доверена или стала известна по службе.
👍2
#новоститим
Виктор Миронов и Алена Логинова были в гостях у нашего клиента Мобатайм Системс в швейцарском технопарке Moba Haus.
Mobatime - это швейцарский бренд систем часофикации. В своем офисе – технопарке – они собирают свою продукцию и сдают помещения и оборудование в аренду другим производителям.
Часы Mobatime можно встретить по всей России – на вокзалах, в аэропортах, на улицах, в судах, государственных учреждениях, а еще в офисе ТИМ🙂
Виктор Миронов и Алена Логинова были в гостях у нашего клиента Мобатайм Системс в швейцарском технопарке Moba Haus.
Mobatime - это швейцарский бренд систем часофикации. В своем офисе – технопарке – они собирают свою продукцию и сдают помещения и оборудование в аренду другим производителям.
Часы Mobatime можно встретить по всей России – на вокзалах, в аэропортах, на улицах, в судах, государственных учреждениях, а еще в офисе ТИМ🙂
❤4👍3🔥1
#новоститим
Агенство RAEX составило ежегодный выпуск рейтингов крупнейших российских консалтинговых компаний и групп по итогам 2021 года.
В рейтинге по юридическому консалтингу Консультационная группа ТИМ заняла 19 место. В общем списке крупнейших консалтинговых компаний России ТИМ на 101 месте.
Агенство RAEX составило ежегодный выпуск рейтингов крупнейших российских консалтинговых компаний и групп по итогам 2021 года.
В рейтинге по юридическому консалтингу Консультационная группа ТИМ заняла 19 место. В общем списке крупнейших консалтинговых компаний России ТИМ на 101 месте.
🔥4👏3
Термшит, или соглашение о намерениях – заключать или нет? Виктор Миронов рассказал vc.ru о пользе соглашения о намерениях.
vc.ru
Термшит для стартапа. Зачем он нужен и как его составлять — Финансы на vc.ru
Зачем стартаперу и инвестору оформлять термшит, так ли необходимо соглашение о намерениях, если оно все равно не имеет юридической силы, не лучше ли сэкономить время и перейти к заключению основного договора – обо всем этом рассказываем в статье.
👍2
#новоститим
Бухгалтеры ТИМ помогли клиенту получить президентский грант на развитие проекта в сфере культуры. Вчера было подписано соглашение между компанией-клиентом и Фондом президентских грантов.
Бухгалтеры ТИМ помогли клиенту получить президентский грант на развитие проекта в сфере культуры. Вчера было подписано соглашение между компанией-клиентом и Фондом президентских грантов.
Введение режима коммерческой тайны
Режим коммерческой тайны позволяет защитить информацию, ценную для компании, и сделать ее недоступной для третьих лиц. Чтобы этот режим считался установленным, нужно осуществить следующие меры:
1. Определить перечень информации, составляющей коммерческую тайну
Следует ориентироваться на содержание информации, доступ к которой ограничивается, и не перечислять конкретные документы, которые носят конфиденциальный характер. Иначе после принятия каждого нового документа нужно будет вносить изменения в положение о коммерческой тайне.
2. Ограничить доступ к информации, составляющей коммерческую тайну
Для этого нужно составить положение о коммерческой тайне, в котором будет содержатся перечень информации, которая признается конфиденциальной, порядок работы с такой информацией, требования к работникам, имеющим доступ к коммерческой тайне, срок действия режима коммерческой тайны, а также способы защиты коммерческой тайны и меры ответственности за нарушение режима. С этим положением нужно ознакомить всех работников под роспись.
3. Организовать учет лиц, получивших доступ к информации, составляющей коммерческую тайну
Форма ведения учета устанавливается работодателем самостоятельно.
4. Урегулировать отношения с работниками и контрагентами по использованию информации, составляющей коммерческую тайну
С работниками и контрагентами следует заключить соглашения о неразглашении коммерческой тайны. В соглашение с контрагентом рекомендуется включить положения о гражданско-правовой ответственности контрагента за разглашение коммерческой тайны (например, возмещение убытков или штраф).
5. Нанести на материальные носители гриф «Коммерческая тайна»
Для защиты конфиденциальной информации могут быть приняты и дополнительные меры. Например, можно установить запрет на копирование информации с компьютеров на какие-либо другие носители работника, запрет на отправку документов, составляемых в рамках выполнения работником своей трудовой обязанности, с рабочей на личную электронную почту, контроль исходящей корреспонденции работника, принятие локальных нормативных актов, регулирующих порядок работы с персональным компьютером и личными учетными данными работника.
Режим коммерческой тайны позволяет защитить информацию, ценную для компании, и сделать ее недоступной для третьих лиц. Чтобы этот режим считался установленным, нужно осуществить следующие меры:
1. Определить перечень информации, составляющей коммерческую тайну
Следует ориентироваться на содержание информации, доступ к которой ограничивается, и не перечислять конкретные документы, которые носят конфиденциальный характер. Иначе после принятия каждого нового документа нужно будет вносить изменения в положение о коммерческой тайне.
2. Ограничить доступ к информации, составляющей коммерческую тайну
Для этого нужно составить положение о коммерческой тайне, в котором будет содержатся перечень информации, которая признается конфиденциальной, порядок работы с такой информацией, требования к работникам, имеющим доступ к коммерческой тайне, срок действия режима коммерческой тайны, а также способы защиты коммерческой тайны и меры ответственности за нарушение режима. С этим положением нужно ознакомить всех работников под роспись.
3. Организовать учет лиц, получивших доступ к информации, составляющей коммерческую тайну
Форма ведения учета устанавливается работодателем самостоятельно.
4. Урегулировать отношения с работниками и контрагентами по использованию информации, составляющей коммерческую тайну
С работниками и контрагентами следует заключить соглашения о неразглашении коммерческой тайны. В соглашение с контрагентом рекомендуется включить положения о гражданско-правовой ответственности контрагента за разглашение коммерческой тайны (например, возмещение убытков или штраф).
5. Нанести на материальные носители гриф «Коммерческая тайна»
Для защиты конфиденциальной информации могут быть приняты и дополнительные меры. Например, можно установить запрет на копирование информации с компьютеров на какие-либо другие носители работника, запрет на отправку документов, составляемых в рамках выполнения работником своей трудовой обязанности, с рабочей на личную электронную почту, контроль исходящей корреспонденции работника, принятие локальных нормативных актов, регулирующих порядок работы с персональным компьютером и личными учетными данными работника.
👍1
Специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход»
Специальным налоговым режимом могут воспользоваться физические лица и ИП (самозанятые) при соблюдении следующих условий:
– получение дохода от самостоятельного ведения деятельности или использования имущества
– отсутствие трудового договора с работодателем
– отсутствие трудовых договоров с наемными работниками
– деятельность не попадает в список исключений из ст. 4 и 6 Федерального закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ.
Например, самозанятые могут заниматься оказанием юридических и бухгалтерских услуг, консультированием, репетиторством, изготовлением одежды, организацией мероприятий и т.д.
Для уплаты налога на профессиональный доход сумма дохода должна быть не больше 2,4 млн рублей в год.
Налоговые ставки зависят от источника дохода налогоплательщика:
4% – если доход за товар, работы или услуги поступил от физического лица
6% – при поступлении от юридического лица или ИП.
Чтобы платить налог на профессиональный доход, нужно зарегистрироваться в мобильном приложении «Мой налог» (рис. 1). Зарегистрироваться можно по паспорту или через личный кабинет на портале Госуслуги.
Далее нужно будет формировать чеки по каждому поступлению от того вида деятельности, которая облагается налогом на профессиональный доход (рис. 2). Сумма налога будет рассчитываться автоматически. Применение налогового вычета, контроль над ограничением по сумме дохода и другие особенности расчета также полностью автоматизированы.
Инструкция по использованию приложения:
1. Сформируйте чек по каждому поступлению
2. Укажите плательщика и сумму дохода
3. Отправьте чек покупателю или распечатайте на бумаге
Специальным налоговым режимом могут воспользоваться физические лица и ИП (самозанятые) при соблюдении следующих условий:
– получение дохода от самостоятельного ведения деятельности или использования имущества
– отсутствие трудового договора с работодателем
– отсутствие трудовых договоров с наемными работниками
– деятельность не попадает в список исключений из ст. 4 и 6 Федерального закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ.
Например, самозанятые могут заниматься оказанием юридических и бухгалтерских услуг, консультированием, репетиторством, изготовлением одежды, организацией мероприятий и т.д.
Для уплаты налога на профессиональный доход сумма дохода должна быть не больше 2,4 млн рублей в год.
Налоговые ставки зависят от источника дохода налогоплательщика:
4% – если доход за товар, работы или услуги поступил от физического лица
6% – при поступлении от юридического лица или ИП.
Чтобы платить налог на профессиональный доход, нужно зарегистрироваться в мобильном приложении «Мой налог» (рис. 1). Зарегистрироваться можно по паспорту или через личный кабинет на портале Госуслуги.
Далее нужно будет формировать чеки по каждому поступлению от того вида деятельности, которая облагается налогом на профессиональный доход (рис. 2). Сумма налога будет рассчитываться автоматически. Применение налогового вычета, контроль над ограничением по сумме дохода и другие особенности расчета также полностью автоматизированы.
Инструкция по использованию приложения:
1. Сформируйте чек по каждому поступлению
2. Укажите плательщика и сумму дохода
3. Отправьте чек покупателю или распечатайте на бумаге
👍1
#новоститим
Юристы ТИМ защитили интересы клиента в Арбитражном суде СПб и ЛО по иску о взыскании неосновательного обогащения. Юристы смогли доказать факт заключения договора и фактическое выполнение работ по нему. В результате истцу было отказано в удовлетворении исковых требований в полном объеме.
Юристы ТИМ защитили интересы клиента в Арбитражном суде СПб и ЛО по иску о взыскании неосновательного обогащения. Юристы смогли доказать факт заключения договора и фактическое выполнение работ по нему. В результате истцу было отказано в удовлетворении исковых требований в полном объеме.
❤1