В прошлый раз мы писали о том, какие важные события в правовой сфере произошли в 2022 году. В продолжение рассказываем, каким нам представляется развитие принятых законом в будущем году.

В первую очередь необходимо отметить, что в 2023 году только начнет формироваться практика применения новых законов, принятых в 2022 году. Только после прохождения этого этапа можно делать однозначные выводы о том, какое влияние оказали конкретные законы на бизнес и общество и о реальных последствиях их принятия.

На принятие новых законов, в первую очередь, будет оказывать влияние ход специальной военной операции, так же, как и в 2022 году. От него будут зависеть необходимость введения дополнительных гарантий для мобилизованных, ужесточение ответственности за дискредитацию российской армии и так далее.

Что касается сугубо национальных вопросов, вероятно, введение нормы о маркировке рекламы в Интернете и отсутствие ответственности за ее нарушение потребует внесения изменений в КоАП РФ с новыми составами административной ответственности, а также подготовки Постановления Пленума ВС РФ с разъяснениями о том, кто именно из субъектов рекламных отношений должен передавать сведения в Роскомнадзор.

На сегодняшний день уже имеется ряд законов, которые вступают в силу в 2023 году. Многие из них лишь продлевают введенные раннее послабления. В частности:

➖ Малому и среднему бизнесу из перечня отраслей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 10.03.2022 № 337, продлили так называемые кредитные каникулы до 31.03.2023;
➖ Федеральным законом от 19.12.2022 № 518-ФЗ продлили срок освобождения от наказания за нарушение валютного законодательства, если такие нарушения были вызваны наличием санкций недружественных стран.

Таким образом, на сегодняшний день законотворчество и юриспруденция напрямую зависят от внешнеполитической ситуации. Она, в свою очередь, остается достаточно нестабильной: делать какие-то прогнозы затруднительно и стоит внимательно следить за изменениями.

Илья Трофимов в пятницу выступил спикером на проекте «Правовые беседы» с темой «Внедрение CRM в работу юридической команды»

🤝 Социальный контракт – это соглашение между гражданином и органом соцзащиты населения, по которому гражданину оказывается государственная социальная помощь. Гражданин в свою очередь реализует мероприятия, предусмотренные программой социальной адаптации и направленные на преодоление им трудной жизненной ситуации, например, поиск работы, осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности или получение дополнительного образования.

Подробнее о том, кому и на какие цели предоставляется социальный контракт, рассказывает юрист ТИМ Дарья Пунько:

Итак, социальный контракт – это финансовая поддержка малоимущих граждан и стимулирование их на активные действия. Предполагаемые результаты программы – это трудоустройство граждан и развитие их бизнеса, а задача – снижение уровня безработицы. Таким образом, социальный контракт представляет собой безвозмездную целевую субсидию, помогающую малоимущим гражданам приобрести стабильный источник дохода.

Какой размер выплат по социальному контракту?

Максимальные размеры выплат:
➖ для ИП или самозанятых: до 350 000 рублей;
➖ для граждан, ведущих личное подсобное хозяйство (форма непредпринимательской деятельности по производству и переработке сельскохозяйственной продукции): до 200 000 рублей

Кто может заключить социальный контракт?

➖ малоимущие семьи, то есть те, чей среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума
➖ малоимущие одинокие граждане: аналогичный критерий
➖ иные категории граждан, предусмотренные законом о государственной социальной помощи, которые по независящим от них причинам имеют среднедушевой доход ниже прожиточного минимума

К чему обязывает социальный контракт?

Обязанности, которые возлагает на граждан заключение социального контракта, устанавливаются каждым регионом самостоятельно. Чаще всего граждане обязаны ежемесячно представлять документы, подтверждающие выполнение мероприятий программы социальной адаптации; сведения о своих доходах и доходах своей семьи в течение определенный срок после окончания социального контракта; информацию об условиях своей жизни по запросам уполномоченных органов. При неисполнении этих мероприятий выплаты перестают предоставляться и социальный контракт досрочно расторгается.

Вчера наш давний клиент и партнер Кино&Театр Англетер отметил 10-летний юбилей!

Традиционно в преддверии церемонии вручения премии «Оскар» на праздновании состоялась творческая встреча, которую провел режиссёр и сценарист Константин Бронзит, член Американской киноакадемии.

Поздравляем кинотеатр и руководителя фонда Станислава Ершова! Желаем вдохновения, творческих успехов и новых проектов!🔥

Малый бизнес – что было и что будет?

Мы спросили у Виктора Миронова, какие тенденции прослеживаются в отношении малого бизнеса России и Санкт-Петербурга и какие изменения мы ждем в 2023 году:

«Малый бизнес, на мой взгляд, достаточно уверенно адаптируется к турбулентности 2022 года. Видимо, сказывается опыт пандемии и предыдущих кризисов. Также ситуация во многом обусловлена значительными дополнительными доходами, полученными бюджетом в 2022 году. Рост внутреннего туризма для большинства регионов компенсировал потери периода пандемии, а где-то результаты даже лучше, чем в 2019, с которым еще долго будут сравнивать экономические показатели.

В Петербурге ситуация в целом соответствует общероссийской. Почти полная остановка экспортно-импортной активности через порт Санкт-Петербурга, остановка автопроизводителей и многих предприятий с иностранными инвестициями, с одной стороны, рисуют крайне нерадостную перспективу. Невиданный рост доходов (и расходов) бюджета, восстановление внутреннего туристического потока и иные факторы смягчают эффект. Определенный позитив приносит и некоторое ослабление контрольного давления на бизнес, как в силу моратория на проверки, так и в силу положительного баланса налоговых поступлений. Впервые за многие годы налоговые органы не «трясли» компании по минимальным разрывам или просрочкам, а просили быстрее направить заявления на возврат налоговых переплат.

От 2023 года никто не ждет ничего хорошего, и это хорошо. Не будет разочарований. К сюрпризам, в основном неприятным, все более или менее привыкли. Однако многие негативные факторы имеют отложенный эффект: те же сотрудники иностранных компаний зачастую остаются в простое или оплачиваемых отпусках, после частичной мобилизации на рынке даже наблюдается определенный дефицит. Новые собственники, которые приобрели бизнес у ушедших с рынка компаний еще не перестроили процессы. Эпоха положительного бюджетного баланса ушла в прошлое, и «пена» избыточных бюджетных расходов, которая доходит до МСП, будет уменьшаться.

Просто не будет, но именно малый бизнес имеет все возможности, чтобы справиться с вызовами и решать возникающие задачи. Главное, чтобы, по известному выражению, не то чтобы помогали – хотя бы не мешали!»

#отзывклиента Мобатайм Системс

На протяжении нашей совместной работы консультанты ТИМ неоднократно оказывали для «Мобатайм Системс» консультационные услуги по налоговым, трудовым, земельным и интеллектуальным спорам, проводили договорную и претензионную работу, осуществляли поддержку в различных корпоративных вопросах.

Главной отличительной чертой работы с ТИМ является готовность быстро реагировать на изменение обстоятельств, а также поиск нестандартных подходов к решению наиболее сложных задач.

Как с помощью питания справиться с выгоранием?

В ближайшую среду Анастасия Борисова – эксперт по управлению стрессом, психолог, нутрициолог – проведет девятую встречу ТИМ talks.

Анастасия расскажет:

📍 Как влияет питание на наше состояние, настроение и уровень энергии
📍 Что и когда есть, чтобы сохранять работоспособность
📍 Какое время лучше подходит для сладостей и жирных продуктов

🗓 22 марта в 17:00 в офисе ТИМ
Мы также будем вести трансляцию, ссылка появится здесь 22 марта.

#новоститим

Юристы ТИМ сопроводили сделку между норвежской компанией Weenas Hotel Russia и российской инвестиционной компанией АФК «Система». По результатам проекта в собственность АФК «Система» перешли десять гостиниц в четырех крупных городах России. Сделка проводилась по английскому праву и была одобрена правительственной комиссией. Сумма сделки составила более 200 млн. евро.

Уже завтра в 17.00 состоится девятая встреча ТИМ talks:

Как с помощью питания справиться с выгоранием?

Вы можете приехать к нам в офис по адресу Средний проспект, дом 85 или подключиться к трансляции в нашей группе ВКонтакте

Встречу проведет Анастасия Борисова – эксперт по управлению стрессом, психолог, нутрициолог

Анастасия расскажет:

📍 Как влияет питание на наше состояние, настроение и уровень энергии
📍 Что и когда есть, чтобы сохранять работоспособность
📍 Какое время лучше подходит для сладостей и жирных продуктов

Подключиться к трансляции

Дорогия друзья,

Уже сегодня в 17.00 состоится девятая встреча ТИМ talks на тему "Как победить выгорание с помощью питания?"

Вы можете приехать к нам в офис по адресу Средний проспект, дом 85 или подключиться к трансляции в нашей группе ВКонтакте. Для этого перейдите по ссылке ниже и зайдите в раздел "Видео". Там можно будет открыть прямой эфир.

Подключиться к трансляции

#новоститим

Бухгалтеры ТИМ сопроводили клиента, находящегося в стадии ликвидации, в прохождении камеральной налоговой проверки и возместили НДС в размере около 3 млн. рублей.

🕵️‍♂️ Проверки бизнеса – вред или польза?

Тема моратория на проверки бизнеса продолжает порождать обсуждения. Так, некоторые эксперты считают, что мораторий на проверки только увеличил количество административных дел в отношении бизнеса, потому что теперь граждане самостоятельно обращаются за защитой своих прав в порядке искового производства. Кроме этого, многие недовольны, что теперь единственные инструменты для надзорных органов – это проведение профилактических мероприятий и предостережение о недопустимости нарушений обязательных требований. Мы попросили Виктора Миронова прокомментировать эти мнения:

«Мораторий на проверки – это хорошо. У нас засело в головах, что у контролирующих органов карательная функция, а на самом деле надо не наказывать, а делать так, чтобы правила не нарушались. Может быть, и сотрудники государственных органов посмотрят на свою работу под новым ракурсом, хотя конечно профессиональная деформация сказывается.

Наши сотрудники в прошлом году сопровождали клиента в прокуратуре в связи с задержкой выплаты зарплаты в компании на несколько дней. Сотрудник прокуратуры очень сокрушался, что теперь нельзя административные дела возбуждать, только предписания, ну или сразу уголовные дела. А на самом деле именно так и должна действовать система – подсказывать и исправлять при незначительных нарушениях, а наказывать уже при серьезных и, что немаловажно, умышленных преступлениях.
Надо сказать, что не все проверки МСП отменены. Продолжаются проверки РПН и пожарных в отношении определенных объектов, инспекций по труду по обращениям работников и т.п. Налоговые проверки также, разумеется, никто не отменял.

Что касается количества административных дел, не думаю, что тут есть прямая связь с количеством проверок. Может быть и хорошо, что сейчас большинство нарушений выявляется в результате обращений граждан, это правоохранительная функция, как она должна быть. Лет 10 назад в практике административных дел существовал принцип: нарушение нормы само по себе не порождает ответственность, если нет нарушения чьего-либо права. К сожалению, в последние годы этот подход был забыт. Было бы здорово, если бы все вспомнили, что правила существуют для того, чтобы их соблюдать, а не для того, чтобы наказывать за нарушения.»

#новоститим

Бухгалтеры ТИМ снизили в четыре раза – с 60 до 15 тыс. руб. – штраф за несвоевременную уплату налога, заявив в налоговую инспекцию доводы о наличии смягчающих обстоятельств.

🏅ТИМ вошел в рейтинг Арбитражной Ассоциации в номинации «Разрешение споров», а также в список рекомендованных фирм в категории «ВЭД / Валютное законодательство и регулирование»

Верховный суд рекомендовал судам увеличить размер моральной компенсации и более подробно обосновывать принятое решение. Читайте в статье журнала Сфера комментарий Ильи Трофимова и других экспертов о том, как сейчас определяется сумма моральной компенсации и насколько эффективно работает этот институт.