Для тех, кто был в делах: мы собирали всё важное за неделю — с заботой.
1. Системное мышление в переговорах: как выигрывать по-крупному — в статье рассказываем про то, как использовать в своих целях системное мышление на переговорах.
2. Метод 80/20 в проектах: как не утонуть в мелочах — в статье показываем что, правило 80/20 — это не просто способ расставить приоритеты. Это вообще единственный инструмент, который помогает не тратить половину времени на работу, которая не даёт ничего внятного ни клиенту, ни команде, ни бизнесу.
3. Кто такой лидер в модели Белбина и почему это спорно — в статье обсуждаем модель Белбина, которая переворачивает привычное представление о лидерстве.
4. Как говорить так, чтобы вас не перебивали: рабочие техники медиаторов — в статье говорим, что в переговорах важно не только то, что вы говорите, но и как это воспринимается.
5. Почему даже идеальный текст может оказаться бессмысленным: правда о проектной документации — в статье рассказываем, что даже самый точный технический документ может быть прочитан по-разному разными специалистами, что порождает множество вопросов о природе текстового смысла.
Сохраняйте, читайте, делитесь!❤️
#дайджест #итоги #чтопочитать #полезное
Школа проектного специалиста | @techitpm
1. Системное мышление в переговорах: как выигрывать по-крупному — в статье рассказываем про то, как использовать в своих целях системное мышление на переговорах.
2. Метод 80/20 в проектах: как не утонуть в мелочах — в статье показываем что, правило 80/20 — это не просто способ расставить приоритеты. Это вообще единственный инструмент, который помогает не тратить половину времени на работу, которая не даёт ничего внятного ни клиенту, ни команде, ни бизнесу.
3. Кто такой лидер в модели Белбина и почему это спорно — в статье обсуждаем модель Белбина, которая переворачивает привычное представление о лидерстве.
4. Как говорить так, чтобы вас не перебивали: рабочие техники медиаторов — в статье говорим, что в переговорах важно не только то, что вы говорите, но и как это воспринимается.
5. Почему даже идеальный текст может оказаться бессмысленным: правда о проектной документации — в статье рассказываем, что даже самый точный технический документ может быть прочитан по-разному разными специалистами, что порождает множество вопросов о природе текстового смысла.
Сохраняйте, читайте, делитесь!
#дайджест #итоги #чтопочитать #полезное
Школа проектного специалиста | @techitpm
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Продолжаем серию видео с кураторами и преподавателями ШПС.
В этом видео Екатерина рассказывает, как пришла в сферу коммуникаций и развития людей, что стало поворотной точкой — и кем бы она стала, если бы не выбрала проектную сферу.
Немного о спикере:
— 8 лет в обучении и управлении персоналом
— 4 года тренерской и коучинговой практики
— Образование: РАНХиГС (Управление проектами), МИП (Бизнес-коучинг), РГУ им. Косыгина (Управление персоналом)
Хотите не просто справляться с задачами, а управлять проектами осознанно?
Присоединяйтесь к курсу «Школа проектного специалиста. Основы профессии» — это теория, практика и поддержка от тех, кто сам прошёл этот путь. Старт уже 30.05.2025
Подробнее и регистрация
Школа проектного специалиста | @techitpm
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11❤5🎉3👏1
Статистика, после которой вы вряд ли захотите критиковать по-старому
97% сотрудников теряют мотивацию, если получают только критику — без опоры на факты, без предложений, без поддержки. Критика, даже справедливая, может убивать инициативу и блокировать развитие команды.
В новой статье на Дзен разбираем:
— Почему «прямая» критика не работает
— Как выглядит настоящая конструктивная обратная связь
— Как поменять культуру внутри отдела
— И какую формулу использовать, чтобы сохранять мотивацию и добиваться результата
Читать нашу новую статью на #Дзен
Школа проектного специалиста | @techitpm
97% сотрудников теряют мотивацию, если получают только критику — без опоры на факты, без предложений, без поддержки. Критика, даже справедливая, может убивать инициативу и блокировать развитие команды.
В новой статье на Дзен разбираем:
— Почему «прямая» критика не работает
— Как выглядит настоящая конструктивная обратная связь
— Как поменять культуру внутри отдела
— И какую формулу использовать, чтобы сохранять мотивацию и добиваться результата
Полезно всем, кто управляет людьми, даёт задачи, оценивает результат и хочет, чтобы команда росла, а не закрывалась.
Читать нашу новую статью на #Дзен
Школа проектного специалиста | @techitpm
Дзен | Статьи
О статистике, которая заставила пересмотреть привычку критиковать
Статья автора «Школа менеджера организации» в Дзене ✍: Проснулся, открыл ноутбук, взглянул на вчерашние заметки: десять правок по отчёту, пара резких комментариев в чате.
🔥3❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Дата: 30 мая 2025
Время: 15:00
Спикер — Екатерина Титова, HR по адаптации и развитию сотрудников в Первый Бит Спортивная, бизнес-тренер по soft skills и executive coach и спикер на наших курсах.
Тема встречи: «Гибкость руководителя: как перестать бояться потерять авторитет и быть адаптивным к новым условиям»
О чем поговорим:
— почему гибкость — это не слабость, а одна из ключевых управленческих компетенций
— как не терять фокус в период изменений
— что помогает руководителю адаптироваться к новым задачам и людям
Эфир проходит в рамках курса «Школа проектного специалиста. Основы профессии» —обучения, которое сочетает практику, теорию и поддержку опытных наставников.
Хотите уверенно вести проекты и управлять командой? Начните с основ. Подробнее
Школа проектного специалиста | @techitpm
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍16❤4⚡1🔥1
Почему «1С:Управление холдингом 8» — это не просто программа, а реальный помощник для бизнеса
Когда компания разрослась до уровня холдинга, таблицы и ручное управление больше не работают — нужно решение.
В новой статье на Дзен:
— Что умеет «1С:Управление холдингом 8» и почему это не просто отчётность
— Как построено внедрение и сколько это занимает времени
— Почему более 600 компаний уже сделали выбор в пользу ее услуги
Читать🔜 нашу новую статью на #Дзен.
🔣 Хотите понять, как работает автоматизация в крупных компаниях?
Записывайтесь на курсы от экспертов «Первого Бита» — управление проектами, работа с 1С, аналитика, цифровизация.
🔣 А если уже готовы к внедрению — мы помогаем настроить «1С:Управление холдингом 8» под ваш бизнес: от аудита до запуска и поддержки. Подробнее тут
Школа проектного специалиста | @techitpm
Когда компания разрослась до уровня холдинга, таблицы и ручное управление больше не работают — нужно решение.
В новой статье на Дзен:
— Что умеет «1С:Управление холдингом 8» и почему это не просто отчётность
— Как построено внедрение и сколько это занимает времени
— Почему более 600 компаний уже сделали выбор в пользу ее услуги
Материал — для тех, кто управляет сложными структурами, планирует автоматизацию или просто ищет рабочий инструмент.
Читать
Записывайтесь на курсы от экспертов «Первого Бита» — управление проектами, работа с 1С, аналитика, цифровизация.
Школа проектного специалиста | @techitpm
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Дзен | Статьи
Почему «1С:Управление холдингом 8» — это не просто программа, а помощник для бизнеса
Статья автора «Школа менеджера организации» в Дзене ✍: Бизнес — штука непростая. Когда ты руководишь не одной компанией, а целым холдингом, задачи множатся, как грибы после дождя.
👍3🔥2
ИИ — это уже не просто технология. Это бизнес, где зарплаты сравнимы с гонорарами топ-спортсменов.
📈 Зарплаты ведущих инженеров и учёных в сфере ИИ уже достигают $10+ млн в год — на уровне профессиональных атлетов. После запуска ChatGPT конкуренция за кадры в ИИ-индустрии вышла на новый уровень: бонусы, опционы, предложения от корпораций с мировыми бюджетами.
Что это значит для проектных специалистов?
— Команды, работающие над ИИ-проектами, всё чаще состоят из ключевых специалистов, каждый из которых может повлиять на исход всего проекта.
— Управление такими проектами требует не просто планирования, а гибкости, глубокой технической эмпатии и понимания стоимости каждого часа.
— Специалисты, способные координировать ИИ-разработку, понимать логику ML и связывать её с бизнесом — становятся одними из самых востребованных в экосистеме.
Хотите быть на стыке технологий и управления?
🔣 Записывайтесь на курсы от экспертов «Первого Бита» — проектное управление, цифровизация, аналитика и автоматизация в ИТ.
🔣 А если вы запускаете цифровой продукт или ИИ-систему — мы поможем с архитектурой, командой и управлением. Подробнее
Школа проектного специалиста | @techitpm
Что это значит для проектных специалистов?
— Команды, работающие над ИИ-проектами, всё чаще состоят из ключевых специалистов, каждый из которых может повлиять на исход всего проекта.
— Управление такими проектами требует не просто планирования, а гибкости, глубокой технической эмпатии и понимания стоимости каждого часа.
— Специалисты, способные координировать ИИ-разработку, понимать логику ML и связывать её с бизнесом — становятся одними из самых востребованных в экосистеме.
Мир ИИ — это проекты на стыке инженерии, управления, науки и бизнеса. А значит, умение собирать команду, запускать MVP и балансировать интересы — становится ключевой компетенцией.
Хотите быть на стыке технологий и управления?
Школа проектного специалиста | @techitpm
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
На курсе Александр ведёт модуль «Обзор проектных технологий», где разбирает:
• Классический Waterfall
• Гибкие подходы и спиральную модель
• Scrum и Kanban — от философии до инструментов
Хотите не просто справляться с задачами, а управлять проектами осознанно? Старт уже 30 мая 2025.
Присоединяйтесь к курсу «Школа проектного специалиста. Основы профессии» — теория, практика и поддержка от тех, кто работает с проектами каждый день.
Подробнее и регистрация
Школа проектного специалиста | @techitpm
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍17🔥3
Современные российские финтех — это не только про приложения и быстрые переводы. Это более крупные проекты , в которых команде приходится одновременно решать технические, регуляторные и организационные задачи.
В новых реалиях финтех в России резко переориентируется с инфраструктурных задач на создание конечного продукта. Проектные команды экстренно замещают западные технологии — от облачных платформ до CRM.
Что делают проектные команды:
— Внедряют отечественные сервисы (Astra Cloud, RuBackup, CloudPayments, ЮКасса)
— Перестраивают архитектуру под DeFi и криптоплатежи
— Разрушают решения с учётом конфликта между безопасностью и удобствами
Основные вызовы:
— Нехватка универсальных отечественных решений
— Недостаток компетенций в управлении финтех-продуктами
— Увеличение нагрузки на проектных специалистов, работающих с рисками.
Школа проектного специалиста | @techitpm
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Дата: 30 мая 2025
Время: 15:00
Спикер — Екатерина Титова, HR по адаптации и развитию сотрудников в Первый Бит Спортивная, бизнес-тренер по soft skills и executive coach и спикер на наших курсах.
Тема встречи: «Гибкость руководителя: как перестать бояться потерять авторитет и быть адаптивным к новым условиям»
О чем поговорим:
— почему гибкость — это не слабость, а одна из ключевых управленческих компетенций
— как не терять фокус в период изменений
— что помогает руководителю адаптироваться к новым задачам и людям
Эфир проходит в рамках курса «Школа проектного специалиста. Основы профессии» —обучения, которое сочетает практику, теорию и поддержку опытных наставников.
Хотите уверенно вести проекты и управлять командой? Начните с основ. Подробнее
Школа проектного специалиста | @techitpm
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤2
Как вести разговор, даже если тема вам совсем не близка?
Встречи, переговоры, новые знакомства — не всегда разговор складывается так, как хочется. Но умение поддержать беседу, не притворяясь и не теряя интереса к человеку, — это не талант, а навык, который можно развить.
В новой статье на Дзен:
— Что делать, если вы совсем не в теме
— Как поддерживать беседу открытыми вопросами и короткими репликами
— И когда лучше вежливо выйти из разговора, не испортив впечатление
Статья — для тех, кто хочет легче общаться на работе и в жизни.
🔣 Читать нашу новую статью на #Дзен
Встречи, переговоры, новые знакомства — не всегда разговор складывается так, как хочется. Но умение поддержать беседу, не притворяясь и не теряя интереса к человеку, — это не талант, а навык, который можно развить.
В новой статье на Дзен:
— Что делать, если вы совсем не в теме
— Как поддерживать беседу открытыми вопросами и короткими репликами
— И когда лучше вежливо выйти из разговора, не испортив впечатление
Статья — для тех, кто хочет легче общаться на работе и в жизни.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Дзен | Статьи
Искусство непринужденной беседы: как поддержать разговор, даже если вам неинтересно
Статья автора «Школа менеджера организации» в Дзене ✍: Есть темы, о которых обычно не задумываешься всерьёз. Например, о том, как вести разговор, когда на самом деле тебе хочется сбежать.
👍5🔥4
Уже сегодня — прямой эфир на канале!
Спикер — Екатерина Титова,HR по адаптации и развитию сотрудников в Первый Бит Спортивная, бизнес-тренер по soft skills, executive coach и преподаватель на наших курсах.
Тема эфира: Гибкость руководителя: как перестать бояться потерять авторитет и быть адаптивным к новым условиям.
О чем поговорим:
— как управленцу сохранить устойчивость в условиях изменений
— почему гибкость — это не слабость, а стратегический навык
— как адаптация влияет на команду и результат
Подключайтесь в 15:00, задавайте вопросы в чате и прокачивайте свои soft skills вместе с нами!
Школа проектного специалиста | @techitpm
Время: 15:00
Спикер — Екатерина Титова,HR по адаптации и развитию сотрудников в Первый Бит Спортивная, бизнес-тренер по soft skills, executive coach и преподаватель на наших курсах.
Тема эфира: Гибкость руководителя: как перестать бояться потерять авторитет и быть адаптивным к новым условиям.
О чем поговорим:
— как управленцу сохранить устойчивость в условиях изменений
— почему гибкость — это не слабость, а стратегический навык
— как адаптация влияет на команду и результат
Подключайтесь в 15:00, задавайте вопросы в чате и прокачивайте свои soft skills вместе с нами!
Школа проектного специалиста | @techitpm
🔥6👌1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Анастасия ведёт модуль по работе с MS Office — Excel, Word, PowerPoint, диаграммами и таблицами. Это база, без которой ни один проект не идёт вперёд.
Хотите не просто справляться, а управлять?
Записывайтесь на курс «Школа проектного специалиста. Основы профессии» — теория, практика и поддержка опытных наставников.
Старт курса — СЕГОДНЯ
Подробнее и регистрация
Школа проектного специалиста | @techitpm
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👍1
Каждое лето Билл Гейтс публикует список книг, которые его вдохновили. В этом году — только мемуары. Без технологий, прогнозов и графиков. Только люди и их истории.
🔸 Кэтрин Грэм «Личная история» — как издательница The Washington Post стала символом лидерства
🔸 Николас Кристоф «В погоне за надеждой» — о силе журналистики и вере в перемены
🔸 Тара Вестовер «Ученица» — путь от изоляции к Кембриджу
🔸 Тревор Ноа «Бесцветный» — взросление в ЮАР, юмор и выживание
🔸 Боно «Капитуляция» — об уязвимости, голосе и значении слова «быть нужным»
По словам Гейтса, именно эти книги помогли ему самому написать мемуары. Каждая — не просто биография, а личный опыт и масштаб личности.
А что читаете этим летом вы?
Источник
Школа проектного специалиста | @techitpm
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5
Какой из жанров ближе вам для летнего чтения?
Anonymous Poll
7%
Мемуары и автобиографии — люблю узнавать чужой путь
47%
Художественная литература — хочу отвлечься и отдохнуть
12%
Нон-фикшн: бизнес, психология, технологии — чтобы с пользой
28%
Всё подряд — главное, чтобы зацепило
7%
Не читаю летом — отдыхаю от информации
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Продолжаем серию роликов с кураторами и преподавателями ШПС.
В этом видео Екатерина говорит о самом сложном в освоении soft skills: не выучить теорию, а поймать себя в моменте и действовать иначе, чем привык.
Потому что гибкость и саморефлексия — это не советы из книжек, а навык, который формируется только в практике.
Немного о спикере:
— HR по адаптации и развитию в «Первом Бите Спортивная»
— Бизнес-тренер по soft skills, executive coach
— 8 лет в обучении и управлении персоналом
— 4 года тренерской и коучинговой практики
— Образование: РАНХиГС (Управление проектами), МИП (Бизнес-коучинг), РГУ им. Косыгина (Управление персоналом)
Екатерина — одна из спикеров курса «Школа проектного специалиста. Основы профессии».
Подробнее и регистрация:
Школа проектного специалиста | @techitpm
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8🔥2
Forwarded from Лаборатория цифровых решений
03 июня 2025 года в 11:00
Спикер: Зоя Чернухина, функциональный архитектор, специалист по автоматизации проектной деятельности
В программе:
— Как определить загрузку сотрудников
— Как анализировать выполнимость проектов ещё до старта
— Практические советы и реальные кейсы
Вебинар будет полезен:
— IT-компаниям, агентствам, консалтингу
— Девелоперам, архитектурным бюро, проектным институтам
— Любым командам, которые работают по проектной модели и хотят улучшить контроль над задачами, временем и ресурсами
Бесплатно, онлайн, без лишней теории — только прикладной опыт.
Программа и регистрация
Лаборатория цифровых решений | @eprlab
#1С #управлениепроектами #вебинар #projectmanagement #1СУНФ #techitpm
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👌30👍2🔥2
Мониторинг и контроль в проектах: не просто проверка, а умение думать
📊 Мониторинг — это не сводка ради галочки. Это системная работа с отклонениями, фактами и решениями. Контроль — не карательная мера, а инструмент устойчивости проекта.
В новом материале на Дзен:
— Почему без системы контроля начинается хаос
— Как руководителю сохранить целостную картину и принимать верные решения
— Какой ритм и инструменты помогают не упустить важное
— И зачем команде шаблоны, если есть просто переписка в чате
Читать нашу новую статью на #Дзен
А если хотите отточить навыки мониторинга, планирования и управления рисками — приходите на курс
«Школа проектного специалиста. Основы профессии».
📥 Регистрация
Школа проектного специалиста | @techitpm
В новом материале на Дзен:
— Почему без системы контроля начинается хаос
— Как руководителю сохранить целостную картину и принимать верные решения
— Какой ритм и инструменты помогают не упустить важное
— И зачем команде шаблоны, если есть просто переписка в чате
Читать нашу новую статью на #Дзен
А если хотите отточить навыки мониторинга, планирования и управления рисками — приходите на курс
«Школа проектного специалиста. Основы профессии».
📥 Регистрация
Школа проектного специалиста | @techitpm
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Дзен | Статьи
Мониторинг и контроль в проектах: не просто проверка, а умение думать
Статья автора «Школа проектного специалиста» в Дзене ✍: Юлий Минькин, директор по развитию проектного офиса Если вы работаете в проектной среде, то знаете: нет ничего скучнее и одновременно важнее,...
🔥3❤2
Конфликты с руководством — путь к росту, а не к увольнению
Для проектного специалиста умение вести конструктивные споры — это не просто навык, а часть профессионального развития.
🔣 Избегать острых тем — значит замалчивать проблемы.
🔣 Открытый, уважающий диалог — значит управлять проектом осознанно.
Что важно:
— Не бойтесь спорить, если на кону результат проекта.
— Говорите по делу, а не «на эмоциях».
— Показывайте, что конфликт — это не борьба, а путь к лучшему решению.
Запомните: конструктивный конфликт — это когда вы не ищете виноватого, а помогаете команде и заказчику справляться со сложностями проекта.
Хотите прокачать такие навыки? На курсе «Школа проектного специалиста. Основы профессии» мы не просто даём теорию, а разбираем реальные ситуации из практики:
🔣 как вести трудные разговоры,
🔣 как решать конфликты в команде,
🔣 как управлять проектом, а не сгорать в дедлайнах.
🔣 Запись и подробности: по ссылке
Источник
Школа проектного специалиста | @techitpm
Для проектного специалиста умение вести конструктивные споры — это не просто навык, а часть профессионального развития.
Что важно:
— Не бойтесь спорить, если на кону результат проекта.
— Говорите по делу, а не «на эмоциях».
— Показывайте, что конфликт — это не борьба, а путь к лучшему решению.
Вместо: «Почему вы снова поменяли сроки?»
Лучше: «Я вижу, что дата сдачи перенесена. Давайте обсудим, какие будут последствия — и как их учесть заранее».
Запомните: конструктивный конфликт — это когда вы не ищете виноватого, а помогаете команде и заказчику справляться со сложностями проекта.
Хотите прокачать такие навыки? На курсе «Школа проектного специалиста. Основы профессии» мы не просто даём теорию, а разбираем реальные ситуации из практики:
Источник
Школа проектного специалиста | @techitpm
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🔥2