Школа проектного специалиста – Telegram
Школа проектного специалиста
3.1K subscribers
962 photos
232 videos
12 files
1.32K links
Мы команда проектных специалистов международной IT компании по автоматизации бизнес процессов.

Делимся опытом управления проектами, разбираем кейсы, проводим специализированные обучения и организуем прямые эфиры с коллегами.

Сотрудничество: @Irinastr22
Download Telegram
😁18👍2
Устав проекта относится к тем артефактам проекта, который составляется либо до начала, либо в начале проекта, и имеет вполне определенное назначение. Насколько важен устав и какую роль он играет в организации проекта, читайте в новой статье Юлия Минькина.
👍6
Из рабочих диалогов😊

Сижу в кои-то веки в офисе, работаю, краем уха слушаю, как руководители проектов обсуждают, что чаще определяет выбор профессии - полученное высшее образование или первое место работы.

Один из руководителей проектов, про коллегу: Ну вот Антон говорил, что закончил "Прикладную информатику"...

Второй руководитель проекта: Ну вот видишь, поэтому он в свои 25 уже руководитель программы проектов, все-таки образование первично!

Антон (флегматично): Это не из-за диплома, а из-за первого места работы, начинал аниматором на детских праздниках...

@upravlenieproektami
😁26👍4
Коллеги, а вы как считаете, что определяет выбор профессии?
Anonymous Poll
45%
Образование
55%
Первое место работы
У нашего коллеги Артема Кузнецова вышел доклад на Инфостарте про мониторинг систем в 1С. В своей статье он рассказал о том, как научиться узнавать о проблемах не только от пользователей, но и прогнозировать их заранее.

Давайте поддержим Артема лайками и комментариями
➡️ https://infostart.ru/1c/articles/1865372/
👏7🔥3
Скоро все будут работать в vr очках и забудут про экраны.
👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В США создали ноутбук Spacetop со 100-дюймовым экраном, который может поместиться в женскую сумочку. Фишка в том, что огромный дисплей видно только в VR-очках.

Стоит это удовольствие 2к долларов — всего-то.
👍5🔥5
Коллеги, как часто в своей практике вы работали по договору консорциума?

В новой статье Юлий Минькин подробно разобрал этот вид сотрудничества применительно к IT-проектам:
— Как могут быть распределены права и обязанности участников консорциума в IT-проекте.
— В чем выгода участников консорциума по сравнению с договором подряда.
— Какие существуют недостатки участия в консорциуме.
— Что необходимо предусмотреть при заключении договора консорциума.
👍5🔥1
Хотел бы поделиться любопытными итогами переговоров с клиентом. Переговоры были посвящены защите нашего коммерческого предложения, которые было предоставлено заказчику на основании тендерной документации. К слову, ТЗ было очень верхнеуровневое.

Как обычно, кроме оценок сроков и стоимости проекта, в нашем КП были сформулированы проектные допущения, которые были призваны снизить неопределенность относительно границ проекта.

Со слов представителя заказчика, проектные оценки, которые будут представлены победителем конкурса, будут фиксированными и включены в договор. Также было добавлено, что к любым требованиям исполнителя об увеличении стоимости проекта заказчик будет относится негативно.

Сначала я подумал, что это стандартный подход, типа мы сначала зафиксим стоимость дома, а его параметры вам скажем потом.

Оказалось нет, заказчик готов, кроме стоимости проекта, зафиксировать еще трудоемкость работ, а также ограничивать и приоритезировать требования пользователей, чтобы уложиться в указанный бюджет.

Не часто встретишь такую позицию клиента, когда уважают интересы другой стороны. А я такой подход к переговорам очень даже уважаю.
👍15
Друзья, мы запускаем на канале рубрику #путь_проектного_специалиста , в рамках которой будем делиться карьерными историями наших коллег. Рубрика будет выходить в разных форматах: статьи, видео интервью, подкасты.

📝 Если вы готовы поделиться своими путем в проектной деятельности, напишите в комментарии или в личные сообщения и мы опубликуем вашу историю.
👏6👍2
Первая историей в нашей рубрике #путь_проектного_специалиста это история Геннадия Сачкова, руководителя московского офиса Первый Бит.

Геннадий Сачков начал свой путь в компании Первый Бит 20 лет назад с позиции внедренца. За это время он работал во внедрении, реализовал масштабный проект по автоматизации Московского областного БТИ, сформировал сначала группу, а затем — отдел внедрения, и вырос до руководителя офиса.

Геннадий рассказал о своем пути в Компании, поделился практическими рекомендациями, которые помогают расти и достигать самых амбициозных целей.
👍104
Когда не по Хуану сомбреро или как определиться с проектной технологией

Зачастую выбор правильной технологии для выполнения IT-проектов может стать критическим фактором успеха. В тоже время, среди большого количества доступных вариантов, выбрать технологию, которая наилучшим образом соответствует потребностям вашего проекта, может быть сложной задачей.

В этой статье рассмотрим идею выбора подходящей технологии, основанную на ключевых факторах вашего IT-проекта и соразмерности этих факторов с особенностями проектной технологии.
👍3🔥2👎1
К слову о критериях :)
Хотелось бы рассказать историю из своего опыта работы с клиентами. Один из моих руководителей использовал в работе следующее правило: если попадался сложный клиент, который с первой встречи начинал "выкручивать руки", придираться и нагло торговаться, то он ставил двойную цену на свои услуги. В итоге получал два положительных результата:
1. Клиент отказывался, и он берег свою нервную систему.
2. Он работал в два раза дороже и компенсировали моральные потери.

В своей практике я несколько раз пользовался этим методом. Один из трех клиентов согласился работать по предложенной цене Х2. В результате я неплохо заработал, правда и нервов с ним потратил порядочно.

Интересно, кто-нибудь еще пользуется этим методом? Будет здорово узнать, работает ли это у других.
👍18🔥5
Устав команды: назначение и структура документа

В современном мире коллективная работа стала неотъемлемой частью многих проектов для предприятий различных сфер. Однако, несмотря на то, что многие люди принимают участие в командных усилиях, далеко не все знают о существовании такого важного руководящего документа, определяющего успех и эффективность работы коллектива, как устав команды.

В данной статье мы более подробно рассмотрим назначение и структуру устава команды, а также описание разделов этого важного документа. Вы узнаете, какие вопросы решает устав, как он помогает команде достигать поставленных целей, и какие преимущества он может предоставить в организации коллективной работы.
👍8
Внедрение 1С глазами аналитика: узкие места при автоматизации системы

Автор: Елена, аналитик 1С

Впервые я увидела 1С в 2002 году и с тех пор не расставалась с системой и развивалась профессионально вместе с ней 😊 За это время с программным продуктом я сталкивалась с разных сторон. Как заказчик, активный пользователь, руководитель отдела внедрения, ведущий инженер-программист, разработчик, системный аналитик, руководитель проектов, фрилансер, тренинг-менеджер, преподаватель, все грани с ходу и не вспомнить. Но находясь в профессии более 20 лет поняла, что меня вдохновляет и как я могу применять свои знания с пользой без потери интереса и выгорания.

При анализе предприятий, понимаешь, что все бизнес-процессы уже знакомы, но при этом у каждого заказчика есть свои уникальные потребности и появляется необходимость глубокого понимания бизнес-процессов компании, поэтому получение нового опыта неизбежно и каждый проект как первый раз. Решая сложные и одновременно интересные задачи для себя определила предсказуемо узкие места при автоматизации системы.

Как и при внедрении любой другой системы, при проектировании в 1С могут возникнуть различные сложности и трудности. Некоторые из них могут включать в себя:
1️⃣ Сложность формирования требований. Иногда бывает непросто определить, что именно необходимо автоматизировать в системе, какие процессы должны быть учтены и какие функции должны быть реализованы.
2️⃣ Недостаточная подготовка пользователей и сотрудников компании. Участники процесса внедрения могут не иметь достаточного знания и опыта работы с 1С, что может затруднять работу над проектом.
3️⃣ Необходимость интеграции с другими системами. В некоторых случаях 1С может быть не готовой к интеграции с другими системами, поэтому для успешного внедрения необходимо обеспечить ее совместимость с другими инструментами.
4️⃣ Недостаток квалифицированных кадров. Для успешного внедрения 1С необходимо наличие квалифицированных специалистов, владеющих не только знаниями по данной системе, но и понимающих специфику бизнеса компании.
5️⃣ Важно правильно настроить систему и хорошо знать функционал. При настройке 1С важно проработать вопросы: от параметров учета до кропотливого составления матрицы прав доступа пользователей. Так, на моем опыте ошибка архитектора и его нежелание вникнуть в возможности функционала целевой системы, прислушаться к опытным коллегам повлекли за собой серьезное увеличение стоимости проекта и изобретение «неустойчивого велосипеда».

Для успешного внедрения 1С важно учитывать множество аспектов: определить требования и учесть процессы, подготовить пользователей, обеспечить интеграцию с другими системами, иметь квалифицированный персонал и правильно настроить систему. Такой подход обеспечит эффективное внедрение и удовлетворение потребностей компании.

Реально ли обеспечить такой подход и учесть все аспекты или это утопия? Коллеги, поделитесь какие сложности вы для себя выделяете и каким аспектам уделяете внимание в первую очередь?
👍96
Занятная статья о mvp. Хотя в статье идёт речь не о проектах 1С, многие параллели прослеживаются.
👍1
Считаю что клиповое мышление - это закономерный результат информационного фастфуда.
👍4
Клиповое мышление

Когда человек воспринимает информацию короткими фрагментами, клипами, яркими образами.
На таких людей прям хорошо действует минутная реклама :)

Многозадачность. Читать, смотреть, говорить и писать можно одновременно, из минусов концентрация. Сложно сосредоточиться на чем-то одном, следовательно уйти в глубину


Мозг не перегружен информацией. Некая защита, которая фильтрует от большого потока информации и разбивает ее на маленькие кусочки, здесь вытекает минус - глубина. Тяжело сконцентрироваться на глубине информации.


Быстрая скорость реакции, интересно 2 факта, что люди с клиповым мышлением быстро реагируют на внешние стимулы, а следовательно, больше подверженны манипуляциям, точнее реакциям на них

Ходит мнение, что влияет и на эмпатию. От вредного, если постоянно влиять на эмоции, то вырабатывается высокий порог чувствительности, следом эмоциональная реакция притупляется.

Считается, что термин пришел с появлением компьютерных игр, кто-то с появлением рекламы, в общем кто-то и называет термин
медиамультитаскинг - многозадачность в медиа.

Если вы заметили клиповое мышление, читайте книги, пишите сочинения и попытайтесь разбить одну ситуацию на множество составляющих. Говорят, помогает 🧐
👍6💯4