В продолжение предыдущего поста, а ведь и правда, искатели приключений становятся NPC когда уходят в один однобокий функционал
https://youtu.be/7iYzleuxG9E
(+ Ребята в целом делают годные ролики epic npc men по фентези играм)

Хотел поделиться новой статьей Виталика Бутерина (создатель Эфира) и кратким пересказом мастридера с тезисами https://vk.com/wall-96047932_27222

Концепция очень интересная, жаль правда не реализуемая в текущих реалиях. Хотя в масштабах группы людей или очень маленькой страны был бы интересный эксперимент)

SSRN-id4105763.pdf

В чем смысл жизни? Ответ прост

У меня нетипичное отношение ко многим вещам, особенно метафизическим и сложным. Может он где-то уже существует, или даже есть соответствующие философии и религии (буду благодарен, если подскажете или сможете подискутировать, всегда рад).

Так вот. В чем же смысл жизни? Зачем все суетятся, чего-то достигают, продолжают род, пытаются увеличить капиталы и влияние или просто найти родственную душу?
И в чем же глобальный смысл жизни в целом, не только конкретных людей (и живых существ)?

Мой ответ (спустя долгие диалоги с друзьями отсюда и не только) - всё ради экспансии.

Экспансии в глобальном смысле - захват, расширение, влияние, продолжение и масштабирование себя на пространство, время и происходящее.
Это смысл, заложенный природой (или создателем, но про мое отношение к нему расскажу отдельно). Все от самой простой жизни стремится:
1. Выжить (уклониться от опасного, избежать смерти)
2. Улучшиться (эволюционировать, адаптироваться, расти, двигаться в сторону полезного)
3. Размножиться и защитить потомство или свои производные.
И все это не самоцели, а делается ради продолжения жизни в пространстве (зоны распространения), времени (через потомство и продолжение жизни) и влиянии (увеличение качества жизни, победа над законами физики с помощью технологий и ТД).
Причем именно жизни в широком смысле (популяции), а не конкретного индивидуума (подтверждается самопожертвованиями, альтруизмом, заботой о потомстве и ТД).

У человека это стремление заложено на самых глубинных уровнях, в рептильном мозге, в гормональных системах, которые как в Reinforcement learning (обучении с подкреплением) выделяются для того чтобы идти к цели (ответ среды) и для того чтобы он это делал (позитивное подкрепление). В частности:
1. Кортизол и адреналин выделяются чтобы выжить, уклониться от опасного.
2. Дофамин в ответ на новое (информация для выживания) и для получение энергии на достижение желаемого расширения
3. Серотонин при росте ранга (про него тоже отдельно). Чем выше в стае, тем больше влияние, вероятность выжить и продлить род.
4. Окситоцин за социальность, выживание в стае, позитивное подкрепление от окружающих
И тд. (Советую книгу "гормоны счастья" в качестве базы).

И вот человек все делает чтобы:
1. обезопасить себя и выжить,
2. двигаться вверх по иерархии, больше влиять, выбирать лучшее (среди доступного): окружение, условия, партнёра,
3. Продлить себя (своими делами и достижениями, своими детьми)
4. Жить лучше, быть лучше, более адаптированным, робастным.

Все делается ради экспансии жизни. В этом и есть смысл жизни, глобальной.

Но при этом порой мы переобучаемся (overfitting) на эту цель или даже на конкретные инструменты, жизнь переобучается. И сама себя изживает. Но про это в следующем посте.

Мне очень интересно услышать ваше мнение в комментариях или личной беседе. Пишите!

Работа в большом коллектива тоже подвержена законам собачьей упряжки:
1. Много участников способны вытащить нагрузку на порядок больше, чем в одиночку
2. Лиды задают темп, и двигаться быстрее них сложно и это нарушает иерархию (только если самому стать лидом)
3. Надолго остановившийся (или выгоревший член команды) тянет назад и сильно замедляет всю команду (чем если бы он не участвовал)
4. Каждому нужно свободное пространство для работы и понимание, куда бежать (и вместе двигаться в одну сторону), чтобы успешно ехать вперёд

И если хоть что-то из этого нарушается, то коллектив не эффективен и поездка либо тормозится, либо и вовсе заканчивается неудачей

Планеты и центры притяжения. инфлюэнсеры.

В социуме, компаниях и планетах довольно неплохо работают законы притяжения.

Если коротко: люди это космические тела, которые летят по своим траекториям и попадают под действие гравитации других людей (особенно очень масштабных), и иногда падают на их поверхность и просто становятся частью чего-то большего (бренда, компании, Миссии).

Простой человек как кометка летает по галактике, притягивается к крупным планетам и звёздам (литералли звёздам))).
Стать большим самостоятельно нельзя, надо либо долго собирать мелкие космические осколки и набирать массу (влияние), либо притягивать к себе людей и интегрировать к себе (чтобы работали на вас или вашу компанию).

И каждая такая интеракция влияет на вашу и их траекторию, иногда самым неожиданным образом (хотя труъ астрофизики могли бы и просчитать последствия столкновений)).

Подумайте, в чьем гравитационном поле находитесь вы сами, и на чье движение влияете своим.

Воронка успеха\неудачи, и при чём тут диффуры.

Проанализировав советы по уверенности к себе,продажам, успешности и т.д. то можно прийти к заявлениям а-ля "чтобы вести себя уверенно, надо быть уверенным (и наоборот)", "если ты ведёшь себя как крутой, то тебя считают высокоранговым" и т.д. (дизморалящих своей рекурсивностью)
Но это можно использовать на пользу.

Каждый из нас стартует из какой-то точки в фазовом пространстве (диффуры наконец-то пригодились в жизни), где по одной оси - наши действия(или мы в глазах других), а по второй - наше собственное мнение о себе и своих действиях, и возможны все комбинации мыслей и действий (например, ужасно думаю о себе, делаю фигню или наоборот потею и все восхищаются).

Фишка в том, что оси координат-то связаны. Наши мысли ведут к каким-то действиям, а действия потом оцениваются и анализируются нами же. Допустим, в центре координат наша цель (баланс крутости и оценки, позитивной, конечно). И тогда мы итеративно думаем о себе лучше чем есть, начинаем действовать лучше

Спойлер на завтра)
Выходит новый подкаст со мной

Максимальная концентрация технарских метафор!

Рассказываю про жизнь, работу и Физтех

https://youtu.be/nZG1wFLyFxs

Люди берегут литий-ионные аккумуляторы, а свои ментальные силы не щадят. А механизмы тот же.

Молодая батарейка работает лучше, чем поюзанная, а лучший способ убить аккумулятор - разряжать его в ноль (и выгореть). А ещё долго держать на зарядке (чилл без работы).

Лучшая стратегия, гарантирующая работоспособность: пару раз разрядить и зарядить полностью (познать границы), а потом разряжать и заряжать не до самого конца (или до конца но не на долго), и тогда LTV ваш будет максимальным)

Карта скиллов продакт менеджера выглядит как мечта геймификации жизни

Skill map of Product Management https://productframework.ru/skill_map


"я смотрел на это 5 часов, это прекрасно"

Куй себя пока горячо!

Работа с разумом напоминает ковку. Изначально есть заготовка с какими-то параметрами и максимальным капасити, с ограничениями. Только вытащили из горна, мягкая и поддатливая к изменениям. Со временем она остывает, и чтобы её как-то менять, надо подогревать (интерес), иначе сколько не вдалбливай, она не изменится.

В случае человека подогрев может быть как внутренней энергией (мотивация или негодование), а может как в ковке - изменениями внешней среды, особенно, когда становится жарковато.

И когда изделие нагрето, мощные и точные удары сильно влияют на форму. А когда оно холодное - сколько видосиков мотивирующих не смотри, и книг не читай, всё равно изменений реальных не будет.

Подогревайте свой интерес, и меняйте себя в лучшую сторону мощными и точными действиями именно когда вы готовы их принять и воплотить в жизнь!

Тикток "заболочен", но мы все равно туда врываемся))
https://vm.tiktok.com/ZMNNnUBJ7/?k=1

Полный подкаст тут: https://youtu.be/nZG1wFLyFxs

"Теория большого (бОльшего) дурака" как обобщение пирамид и комментарий Гейтса по NFT:

"Как класс активов, он на 100% основан на теории большего дурака — что кто-то заплатит за него больше, чем я".

Не весь блокчейн, конечно, но большая часть криптостартапов основаны именно на этом допущении.

И это печально, добавленной стоимости они не приносят. Хотя определенно существуют прорывные решения, но скама на порядок больше.

Эх, а когда-то (лет 100 назад) идея инвестиций была не в "купить подешевле, продать подороже", а в том, что ты даёшь деньги компании на развитие в замен на долю и будущие дивиденды....
Но как всегда произошло переобучение и подмена понятий. Ну хоть история циклична, и мы знаем, к чему все идёт)))

"мудрость = знание * опыт" (с) психолог Алексей Капранов, которого я очень уважаю.

Простая и гениальная формула.
И правда, очень согласен что занудство умом и фактами без опыта столь же бесполезно, как опыт из которого ничего не извлечено. И именно когда что-то заботали и потом использовали - максимум пользы. Сначала лекция, потом семинар. Или тыкание и грабли + вывод и их учёт в будущем.