بخش کامنت رو به پیشنهاد یکی از دوستان فعال کردم

ابزار کامند لاینی نوشتم که اسپیس های توییتر رو به طور مستقیم توی چنل تلگرام همراه دیسکریپشن اپلود می‌کنه.
https://github.com/ArmanTaheriGhaleTaki/tsut

میخواستم این کتاب رو هم خلاصه کنم دیدم که قبلا یه بنده خدایی این کارو خیلی تمیز و ارزنده انجام داده بود
https://www.youtube.com/watch?v=3q52xWTM9uM&list=PLgdZfa9BPss02KOPb1RFqpyr9v97esGix&pp=iAQB

tui
به صورت دمو در ادرس
https://github.com/ArmanTaheriGhaleTaki/best403unlocker/tree/feat/tui
قابل دسترس است

اگر نیاز داشتید که پر سرعت ترین میرور رجیستری داکر رو برای دانلود امیج های تحریمی داکر پیدا کنید
میتونید از این ریپو استفاده کنید
https://github.com/ArmanTaheriGhaleTaki/fastDocker403unlocker

پول ریکوست دیگری هم اکسپت شد
https://github.com/HoloArchivists/twspace-dl/pull/113

از نظر من فعالیت در عرصه اپن سورس 3 حوزه مختلف داره
1. مدیریت پروژه اپن سورس
2. نالج شیرینگ ( نوشتن مقاله علمی ، به اشتراک گذاشتن تجربه عملی ، پاسخ به مشکلات کامیونیتی مثل استک اورفلو و پلت فرم های مشابه
3. مشارکت در پروژه اپن سورس (برسی پول ریکوست ها برای تسهیل مسئولیت کانتریبیوتر ها ، فعالیت در قسمت ایشو ها ، پول ریکوست دادن (فزودن یا حذف کردن کد))
و اگر کسی این موارد رو در رزومه کاری خودش داشته باشه امتیار بخش اپن سورس رو میگیره که بیشتر مربوط میشه به قوه موتیویت بودن و علاقه مندی به یادگیری و دانش عمیق که جز خصوصیات تاثیر گذار برای انتخاب نیرو متخصص در شرکت هایی ست دنبال نیرو با کیفیت تاثیر گزار هستن


ایشون الگو مناسبی هستند
https://github.com/naeemaei
به این علت که یه پروژه با یه زبان برنامه نویسی جدید و در حال فراگیر شدن( گولنگ) تعریف کردن که حدودا 160 تا استار گرفته و داکیومنت خیلی اصولی هم براش نوشته شده و یک مقاله هم مرتبط به همین پروژه در dev.to منتشر کردن که برای من به معنی اینکه ایشون هم علاقه مند به یادگیری چیزای جدید هست و اصول توسعه یه پروژه رو میدونن و رعایت میکنن
علاوه بر اون حدود 9 هزار تا رپیوتیشن دارن توی استک اور فلو (‌عدد قابل توجهی هست) که نشون دهنده دانش و مسئولیت پذیری و اپدیت بودن ایشون در لول جهانی ست که بدون نیاز به تایید خواص ایشون متمایز میشه
مورد دیگر هم مشارکت در پروژه بزرگ و پر استفاده ای مثل dotnet/runtime هست که نشون میده لول کاری و شناختی که نسبت به ابزاری که دارن درحدی هست که علاوه بر دونستن نقاط ضعف و قوت حتی توانایی بهبود اون رو در کلاس جهانی دارا هستن و غیر از این پروژه ، پروژه asp.netcore که به شدت محبوب و پر استفاده در صنعت هست هم مشارکت داشتن و بهبود دادن که اینهم نشان دهنده سطح دانش و تسلط و همینطور مسئولیت پذیری داره
این موارد بالا خصوصیاتی هست که بخش زیادی از مصاحبه ها صرف اون میشه که مصاحبه کننده متوجه بشه شما در چه سطح لولی دانش تکنیکال داری چقدر مسئلویت پذیری و چقدر شور و اشتیاق داری که با موارد بالا تا حد زیادی شخص مصاحبه کننده قانع میشه و نسبت به بقیه شمارو متمایز میکنه ( جدا از اینکه داشتن چنین ويژنی دنیای ادمو نسبت به قبل متفاوت میکنه ولی من صرفا از نگاه مزیت برای استخدام بهش پرداختم)

جینگول پینگول کردن گیت هاب و انیمیشن گذاشتن برای کسی که دست به کیبورد هست و با این دنیا اشنا عه اعتبار چندانی نمیاره
متر و معیار مشخص هست اگر فعالیت کسی قابل قبول باشه در پروفایل شخصیش به صورت واضح و شفاف بهش اشاره بکنه اعتبار رو بدست میاره
پرزنت کردن نکته ای هست که باید بعد از داشتن یا بدست اوردن یه چیز ارزشمند انجام بدیم نه قبلش

▫️شرایط امریه چیه؟

▫️Platform Engineering v.s. DevOps

▫️پیامی به مدیر عامل ابراروان

▫️ویدیو انتقال تجربه مهاجرین فارغ التحصیل دانشگاه خوارزمی

▫️خیال خوش اعلام نتایج کنکور

▫️نظرمن راجع پویا پیرحسین لو

▫️چگونه در دانشجویی پیشرفت شغلی داشته باشیم

▫️چکیده gitops and kubernetes

▫️با چه رویکردی یک موضوع جدید رو یاد بگیریم

▫️برخورد من با تکنلوژی رایج در یک شرکت عادی در خارج

▫️فعالیت من در نالج شیرینگ شرکت

▫️عدم ارتباط سازنده بین تیمی و تبعات اون

▫️اولین مواجه من با واقعیت اعماق بازار کار

▫️هضم کردن اندکی از حقایقی که گفته نمیشه

▫️چیزایی که باید بدونیم با هر جایگاهی توی تیم ها

▫️چرا بعضی ها توی شرکت ادم های غیر قابل جایگزین هستن

▫️اولین مواجه من با خاله زنک بازی در شرکت های مثلا خفن ایران

▫️تجربه مصطفی افزونی در جا انداختن فرهنگ دواپس در یک شرکت با ساختار سنتی

▫️اولین مواجه من با کودکستان شرکت های ایتی ایران

▫️واقعیت کاری که ادما توی اینداستری تک ایران پشت سیستم انجام میدن

▫️پیرامون عمق و وسعت دانش

▫️تصور و واقعیت که من از اینداستری ایران دیدم

▫️اکادمیک و صنعت ایتی ایران

▫️پیرامون wss 2023

▫️چرا ما اینقدر تول ابسشن داریم

▫️ کتاب practical monitoring

▫️prometheus up & Running کتاب

▫️من باب ترابل شوت کردن

▫️چطوری یه سیستم مانیتورینگ راه میندازی

▫️یه نظر میدی راجع رزومم

▫️نظر من راجع یکی از ویدیو های کلاگر

▫️best403unlocker پروژه

▫️توصیه های قابل مناقشه من به یکی از دوستان

▫️مامان بابام با من همراه نیستن ولی من میخوام مسیر خودمو برم چیکار کنم

▫️پروژه tsut

▫️ایران مانع پیشرفت ادم میشه من شده و حس میکنم خارج اوضاع بهتره (جواب توسط شخصی داده شده که از کارشناسی خارج بوده و تا دکتری پیش رفته و حال میگه میخوام برگردم ایران چیزای مهم تری نسبت به پولو اینترنت خوب هست)

▫️خلاصه کتاب fundamentals of data engineering book

▫️اینده سمت فلان چیزه من الان برم سمتش که بعدا ادم خفنی باشم

▫️شهرک سینمایی سیلیکون ولِی

▫️مشارکت من در ترجمه یکی از نرم افزار های گنوم

▫️fastDocker403unlocker پروژه

▫️توی پروژه ای که ازش استفاده کردم مشارکت کردم

▫️کتگورایز کردن مشارکت در اپن سورس

▫️توقع مصاحبه کننده از دانشجو تازه فارغ التحصیل شده

▫️Dev VS Ops

▫️مدرک دانشگاه برای گرفتن افر چقدر مهمه

▫️موثر ترین روش یاد گرفتن لینوکس براش شروع چیه؟

▫️ فلسفه ایونت چیه و چجوری از ایونت بهترین استفاده رو بکنیم

▫️چگونه بهتر از سوشیال مدیا استفاده کنیم

▫️بنّا vs مهندس عمران

◽️ من باب مذمت تواضع

◽️ چگونه یادگیری موثر و ماندگار داشته باشیم

◽️ داستان پروژه best403unlocker از ایده تا پیاده سازی و هر چیزی که در مسیر باهاش مواجه شدم

◽️ استاندارد پروفایل لینکدین

◽️ اکوسیستم یادگیری

▫️تئوری ارتباط پایدار

▫️هنگام دولوپ پروژه به چه مواردی توجه کنیم که برای مسائل دیپلویمنت کمتر اذیت بشیم

▫️نکات امادگی ورود به شرکت جدید

کانال بهراد یکی از بهترین کانال های انتقال تجربه ای بود که من توی زندگیم دیدم که به شدت نسبت به کیفیت محتوایی که منتشر میکنه دیده نشده کانالش
از کانال خوب ایشون من تقلید کردم و سعی کردم که علاوه بر تلاشی که میکنم که صادقانه و با حفظ کیفیت تجربه هایی که دارم رو منتشر کنم دسترسی به پست هارو ساختارمند کنم که دوستان در کمترین زمان به محتوایی که مورد نیازشون هست دسترسی پیدا کنن