🔺17-18 октября состоялся рабочий визит руководителей Группы компаний «Деловой Альянс» Олега Мальсагова и Нины Яныкиной в научно-образовательные организации Мурманской области и встречи с коллективами Кольского научного центра Российской академии наук (КНЦ), Мурманского государственного технологического университета и Мурманского арктического государственного университета.
Визит инициирован Правительством Мурманской области и поддержан Проектным офисом «Арктический Элемент». В результате визита были определены перспективные научные группы и разработки для их коммерциализации, а также потенциальные направления развития научно-образовательных центров региона с учетом повестки НОЦ мирового уровня «Российская Арктика: новые материалы, технологии и методы исследования» и задач социально-экономического развития Мурманской области.
Визит инициирован Правительством Мурманской области и поддержан Проектным офисом «Арктический Элемент». В результате визита были определены перспективные научные группы и разработки для их коммерциализации, а также потенциальные направления развития научно-образовательных центров региона с учетом повестки НОЦ мирового уровня «Российская Арктика: новые материалы, технологии и методы исследования» и задач социально-экономического развития Мурманской области.
👍4
🔺Больше чем обучение: 28 октября состоялась VI конференция СберУниверситета про тренды в образовании
Нетворкинг с сообществом профессионалов проходил в месте силы—кампусе СберУниверситета.
Гибридный формат мероприятия, выступление топовых спикеров, выставка EdTech-решений—малая часть программы конференции.
Одна из главных сессий конференции «Образовательные мета-сервисы: в поисках ценности для пользователей и провайдеров» была посвящена разбору инструментов, помогающих обучающимся выбрать компетенции для развития.
В ходе выступления Нина Яныкина, управляющий партнер Группы компаний «Деловой Альянс», член Совета по развитию цифровой экономики при Совете Федерации, Руководитель Совета по образовательным проектам НОЦ «Инженерия будущего», член Совета Попечителей Университета менеджмента Алматы, Казахстан поделилась своим взглядом на формирование личного бюджета на обучение.
Так, основным ресурсом, которым необходимо располагать и инвестировать в свое обучение и развитие, по мнению Нины, это время, желание, мотивация и понятная цель обучения. При выборе онлайн-курса, книги или конференции первый вопрос, который необходимо задать—«зачем мне это?». Если ответ удовлетворительный—выделить время в графике и учиться.
Спикер так же поделилась, что в связи со сменой профессиональной траектории и уходом с позиции ректора университета в собственный бизнес, сейчас проходит обучение на курсе «Школа технологических брокеров®» от Группы компаний «Деловой Альянс», обновляя и «освежая» свои компетенции по реализации технологических проектов, управлению малым бизнесом, организации работы распределенной команды. «Деловой Альянс» базируется в Томске, Калининграде, Сочи, Санкт-Петербурге и Москве.
В своей речи Нина выделила, какие три ключевых фактора влияют на выбор обучения. Первое, что указала спикер, это потребность в ценности, которое дает обучение, и срок, в который эта ценность понадобится. Далее, экспертиза профессионалов, от которых будут получены знания. Заключительный фактор — интеграция времени обучения в график.
Нетворкинг с сообществом профессионалов проходил в месте силы—кампусе СберУниверситета.
Гибридный формат мероприятия, выступление топовых спикеров, выставка EdTech-решений—малая часть программы конференции.
Одна из главных сессий конференции «Образовательные мета-сервисы: в поисках ценности для пользователей и провайдеров» была посвящена разбору инструментов, помогающих обучающимся выбрать компетенции для развития.
В ходе выступления Нина Яныкина, управляющий партнер Группы компаний «Деловой Альянс», член Совета по развитию цифровой экономики при Совете Федерации, Руководитель Совета по образовательным проектам НОЦ «Инженерия будущего», член Совета Попечителей Университета менеджмента Алматы, Казахстан поделилась своим взглядом на формирование личного бюджета на обучение.
Так, основным ресурсом, которым необходимо располагать и инвестировать в свое обучение и развитие, по мнению Нины, это время, желание, мотивация и понятная цель обучения. При выборе онлайн-курса, книги или конференции первый вопрос, который необходимо задать—«зачем мне это?». Если ответ удовлетворительный—выделить время в графике и учиться.
Спикер так же поделилась, что в связи со сменой профессиональной траектории и уходом с позиции ректора университета в собственный бизнес, сейчас проходит обучение на курсе «Школа технологических брокеров®» от Группы компаний «Деловой Альянс», обновляя и «освежая» свои компетенции по реализации технологических проектов, управлению малым бизнесом, организации работы распределенной команды. «Деловой Альянс» базируется в Томске, Калининграде, Сочи, Санкт-Петербурге и Москве.
В своей речи Нина выделила, какие три ключевых фактора влияют на выбор обучения. Первое, что указала спикер, это потребность в ценности, которое дает обучение, и срок, в который эта ценность понадобится. Далее, экспертиза профессионалов, от которых будут получены знания. Заключительный фактор — интеграция времени обучения в график.
👍3🔥1
🔺 Взгляд изнутри: итоги Школы проектных наставников
Участники Школы — представители научно-педагогического сообщества из 11 вузов страны — с 24 сентября по 1 ноября прошли путь создания учебного проекта, чтобы на практике понять специфику создания проекта и в последующем, в роли проектных наставников, дать качественную обратную связь командам.
Из 169 респондентов 113 оценили содержание Школы как полезное и отметили, что полученные в процессе прохождения программы навыки и компетенции будут применяться при реализации собственных акселерационных программ и в сопровождении студенческих проектов.
Участники отметили практико-ориентированный подход в обучении: практические задания и интерактивы во время лекций, разбор ошибок на конкретных примерах.
Так, по словам одного из слушателей, за время интенсива команде удалось создать продаваемый продукт с нуля.
Положительные отзывы получены и о работе трекеров, которые сопровождали команды во время обучения. Слушатели отметили корректную и быструю обратную связь от кураторов, поддержку, а главное — пример подхода, который должен использовать наставник проекта.
Высокий уровень организации и собственная методика проведения онлайн-занятий вызвали значительный интерес для использования в собственных процессах будущих наставников: от представления материала на образовательной платформе и системы оповещения о предстоящих активностях до оказания помощи в вопросах технического характера.
Организатором программы выступала Группа компаний «Деловой Альянс».
Участники Школы — представители научно-педагогического сообщества из 11 вузов страны — с 24 сентября по 1 ноября прошли путь создания учебного проекта, чтобы на практике понять специфику создания проекта и в последующем, в роли проектных наставников, дать качественную обратную связь командам.
Из 169 респондентов 113 оценили содержание Школы как полезное и отметили, что полученные в процессе прохождения программы навыки и компетенции будут применяться при реализации собственных акселерационных программ и в сопровождении студенческих проектов.
Участники отметили практико-ориентированный подход в обучении: практические задания и интерактивы во время лекций, разбор ошибок на конкретных примерах.
Так, по словам одного из слушателей, за время интенсива команде удалось создать продаваемый продукт с нуля.
Положительные отзывы получены и о работе трекеров, которые сопровождали команды во время обучения. Слушатели отметили корректную и быструю обратную связь от кураторов, поддержку, а главное — пример подхода, который должен использовать наставник проекта.
Высокий уровень организации и собственная методика проведения онлайн-занятий вызвали значительный интерес для использования в собственных процессах будущих наставников: от представления материала на образовательной платформе и системы оповещения о предстоящих активностях до оказания помощи в вопросах технического характера.
Организатором программы выступала Группа компаний «Деловой Альянс».
👍4🔥2
🔺 Конференция «ТЕХНОБРОКЕР: НИКТО, КРОМЕ НАС», 17–18 ноября, Волгоград
В рамках комплексной программы «Школа технологических брокеров PRO» Группы компаний «Деловой Альянс» состоится конференция «ТЕХНОБРОКЕР: НИКТО, КРОМЕ НАС». Конференция пройдет на базе Волгоградского государственного технического университета (ВолГТУ).
Тематика конференции - актуальные вопросы трансфера технологий, коммерциализации результатов интеллектуальной деятельности и поддержки технологического предпринимательства в текущих условиях санкционных мер, а также экономических, технологических и политических барьеров для развития экономики страны.
В программе конференции — диалоги с экспертами, стартап-шоу, практическая работа по вопросам оценки проектов и команд на предмет готовности к коммерциализации. Экспертами выступят руководители региональных и федеральных органов власти, промышленности и бизнеса, инфраструктурных организаций, научно-образовательных центров.
К участию в мероприятии приглашаются выпускники и действующие слушатели Школ технологических брокеров®, проектные команды, руководители акселерационных программ, представители региональных и федеральных органов власти, бизнеса, инфраструктурных организаций, научно-образовательных центров. Проект программы конференции представлен в приложенном файле.
Заявки на участие в конференции принимаются до 10 часов 00 минут 14 ноября 2022 по адресу электронной почты: hi@technobroker.group. Контактный телефон по всем вопросам участия в Школе-конференции: 8 800 201 24 28.
В рамках комплексной программы «Школа технологических брокеров PRO» Группы компаний «Деловой Альянс» состоится конференция «ТЕХНОБРОКЕР: НИКТО, КРОМЕ НАС». Конференция пройдет на базе Волгоградского государственного технического университета (ВолГТУ).
Тематика конференции - актуальные вопросы трансфера технологий, коммерциализации результатов интеллектуальной деятельности и поддержки технологического предпринимательства в текущих условиях санкционных мер, а также экономических, технологических и политических барьеров для развития экономики страны.
В программе конференции — диалоги с экспертами, стартап-шоу, практическая работа по вопросам оценки проектов и команд на предмет готовности к коммерциализации. Экспертами выступят руководители региональных и федеральных органов власти, промышленности и бизнеса, инфраструктурных организаций, научно-образовательных центров.
К участию в мероприятии приглашаются выпускники и действующие слушатели Школ технологических брокеров®, проектные команды, руководители акселерационных программ, представители региональных и федеральных органов власти, бизнеса, инфраструктурных организаций, научно-образовательных центров. Проект программы конференции представлен в приложенном файле.
Заявки на участие в конференции принимаются до 10 часов 00 минут 14 ноября 2022 по адресу электронной почты: hi@technobroker.group. Контактный телефон по всем вопросам участия в Школе-конференции: 8 800 201 24 28.
🔺От идеи до реализации: 8 ноября состоялся выпуск седьмого потока слушателей Школы технологических брокеров. В сетевом формате Школа состоялась уже трижды. DONE!
Участниками стали команды Волгоградского государственного технического университета (ВолгГТУ), Поволжского государственного университета сервиса (ПВГУС), Тамбовского государственного университета имени Г.Р. Державина (ТГУ) и Сибирского федерального научного центра агробиотехнологий Российской академии наук (СФНЦА РАН).
В течение 10 недель под руководством практикующих экспертов рынка трансфера технологий наши учащиеся осваивали компетенции технологического брокера по комплексной оценке технологий, проектному менеджменту в инновационном предпринимательстве и разработке технологических дорожных карт.
На аттестационной защите студенты Школы представили экспертам проекты коммерциализации разработок своих вузов, обосновав их экономическую привлекательность и стратегию коммерциализации.
По итогам защиты — всем аттестованным слушателям Школы будет выдано удостоверение установленного образца.
В числе выпускников этого потока — ректор ФГБОУ ВО «Поволжский государственный университет сервиса» Любовь Алексеевна Выборнова и директор Сибирского федерального научного центра агробиотехнологий РАН Кирилл Сергеевич Голохваст.
Итоги Школы технологических брокеров «PRO3+» будут подведены на конференции «ТЕХНОБРОКЕР: НИКТО, КРОМЕ НАС», которая состоится 17–18 ноября на базе Волгоградского государственного технического университета.
Участниками стали команды Волгоградского государственного технического университета (ВолгГТУ), Поволжского государственного университета сервиса (ПВГУС), Тамбовского государственного университета имени Г.Р. Державина (ТГУ) и Сибирского федерального научного центра агробиотехнологий Российской академии наук (СФНЦА РАН).
В течение 10 недель под руководством практикующих экспертов рынка трансфера технологий наши учащиеся осваивали компетенции технологического брокера по комплексной оценке технологий, проектному менеджменту в инновационном предпринимательстве и разработке технологических дорожных карт.
На аттестационной защите студенты Школы представили экспертам проекты коммерциализации разработок своих вузов, обосновав их экономическую привлекательность и стратегию коммерциализации.
По итогам защиты — всем аттестованным слушателям Школы будет выдано удостоверение установленного образца.
В числе выпускников этого потока — ректор ФГБОУ ВО «Поволжский государственный университет сервиса» Любовь Алексеевна Выборнова и директор Сибирского федерального научного центра агробиотехнологий РАН Кирилл Сергеевич Голохваст.
Итоги Школы технологических брокеров «PRO3+» будут подведены на конференции «ТЕХНОБРОКЕР: НИКТО, КРОМЕ НАС», которая состоится 17–18 ноября на базе Волгоградского государственного технического университета.
🔥4👍2😁1
🔺Школа наставников: 11 ноября состоялся старт 2-го потока!
Концепция дополнительной профессиональной образовательной программы «Проектное наставничество для сопровождения студенческих команд» заключается в том, чтобы погрузить будущих наставников в процесс создания учебного проекта.
В ходе обучения участники Школы познакомятся со спецификой моделирования собственного проекта. На практике это позволит давать качественную обратную связь студенческим командам — от создания проекта, организации работы и сопровождения до стадии прототипа.
В текущем потоке принимают участие представители научно-педагогического сообщества из 2-х вузов: Липецкий государственный технический университет (ЛГТУ) и Донской государственный технический университет (ДГТУ).
Группа компаний «Деловой Альянс» желает плодотворной работы и успехов в прохождении обучения слушателям курса!
Концепция дополнительной профессиональной образовательной программы «Проектное наставничество для сопровождения студенческих команд» заключается в том, чтобы погрузить будущих наставников в процесс создания учебного проекта.
В ходе обучения участники Школы познакомятся со спецификой моделирования собственного проекта. На практике это позволит давать качественную обратную связь студенческим командам — от создания проекта, организации работы и сопровождения до стадии прототипа.
В текущем потоке принимают участие представители научно-педагогического сообщества из 2-х вузов: Липецкий государственный технический университет (ЛГТУ) и Донской государственный технический университет (ДГТУ).
Группа компаний «Деловой Альянс» желает плодотворной работы и успехов в прохождении обучения слушателям курса!
Сотни студентов Кубанского государственного медицинского университета проработали свои проектные идеи в ходе образовательного интенсива акселерационной программы, реализуемой при поддержке Платформы НТИ и Минобрнауки России.
⠀
Тематики представленных кейсов: телемедицина, диагностика и профилактика различных заболеваний, цифровые медицинские ассистенты и даже ресторан правильного питания для приверженцев ЗОЖ.
⠀
Проектные команды освоили и продемонстрировали компетенции, которые уже сегодня нужны им для развития проектов: поиск целевой аудитории, разработка бизнес-модели, ведение переговоров и проработка карты эмпатии, оценка потребителя, проектное управление и распределение ролей в команде, финансовое планирование и источники финансирования проектной деятельности, создание продающей презентации и проведение публичных выступлений.
⠀
Олег Мальсагов, управляющий партнер Группы компаний «Деловой Альянс», на торжественной церемонии перед презентациями проектов заявил: «Коммерциализировать новые разработки в медицине крайне сложно. Медицинская наука — очень консервативная, и это оправдано. Нельзя сделать проект в сфере фармакологии или медтехники «в гараже». Новые решения рождаются в науке, в университетах. Наша задача — помочь участникам акселератора посмотреть на свою деятельность под другим углом.
В эти три дня были и творчество, и логика, и практика. Кто-то из вас станет медработником, кто-то станет руководителем медицинской организации, кому-то придется заниматься финансовыми вопросами — поэтому знания, полученные вами за эти три дня, пригодятся если не завтра, то в будущем. Не останавливайтесь и двигайтесь вперед.»
⠀
«Запуск акселерационной программы в Кубанском государственном медицинском университете стал возможен благодаря победе в конкурсе «Платформа Национальной технологической инициативы» и реализации программы академического стратегического лидерства «Приоритет 2030» в вузе.
Развитие технологического предпринимательства в Университете позволит студентам довести свои идеи до результата и добиться успеха», — прокомментировал ректор ФГБОУ ВО «Кубанский государственный медицинский университет» Минздрава России Алексеенко Сергей Николаевич.
⠀
Тематики представленных кейсов: телемедицина, диагностика и профилактика различных заболеваний, цифровые медицинские ассистенты и даже ресторан правильного питания для приверженцев ЗОЖ.
⠀
Проектные команды освоили и продемонстрировали компетенции, которые уже сегодня нужны им для развития проектов: поиск целевой аудитории, разработка бизнес-модели, ведение переговоров и проработка карты эмпатии, оценка потребителя, проектное управление и распределение ролей в команде, финансовое планирование и источники финансирования проектной деятельности, создание продающей презентации и проведение публичных выступлений.
⠀
Олег Мальсагов, управляющий партнер Группы компаний «Деловой Альянс», на торжественной церемонии перед презентациями проектов заявил: «Коммерциализировать новые разработки в медицине крайне сложно. Медицинская наука — очень консервативная, и это оправдано. Нельзя сделать проект в сфере фармакологии или медтехники «в гараже». Новые решения рождаются в науке, в университетах. Наша задача — помочь участникам акселератора посмотреть на свою деятельность под другим углом.
В эти три дня были и творчество, и логика, и практика. Кто-то из вас станет медработником, кто-то станет руководителем медицинской организации, кому-то придется заниматься финансовыми вопросами — поэтому знания, полученные вами за эти три дня, пригодятся если не завтра, то в будущем. Не останавливайтесь и двигайтесь вперед.»
⠀
«Запуск акселерационной программы в Кубанском государственном медицинском университете стал возможен благодаря победе в конкурсе «Платформа Национальной технологической инициативы» и реализации программы академического стратегического лидерства «Приоритет 2030» в вузе.
Развитие технологического предпринимательства в Университете позволит студентам довести свои идеи до результата и добиться успеха», — прокомментировал ректор ФГБОУ ВО «Кубанский государственный медицинский университет» Минздрава России Алексеенко Сергей Николаевич.
👍4