⁉️ کدوم سبک مدیریتی تو سازمان شما اجرا میشه؟
▫️ تحولگرا
الهامبخش و چشمانداز محور
▫️ معاملهای
پاداش و تنبیه مشخص
▫️ آمرانه
سریع، تصمیممحور، ولی یکسویه
▫️ مشارکتی
همراه با تیم، بر مبنای گفتوگو
☎️ 90008000
🌐 TBS.IR
آموزش عالی علوم و فنون تهران | @tehranbusinessschool
▫️ تحولگرا
الهامبخش و چشمانداز محور
▫️ معاملهای
پاداش و تنبیه مشخص
▫️ آمرانه
سریع، تصمیممحور، ولی یکسویه
▫️ مشارکتی
همراه با تیم، بر مبنای گفتوگو
☎️ 90008000
🌐 TBS.IR
آموزش عالی علوم و فنون تهران | @tehranbusinessschool
❤1
⁉️ آیا میدانستید کارکنانی که به محیط کار خود دلبستهاند، تا ۴ برابر بهرهورتر و وفادارترند؟
📍با ما همراه باشید در یک وبینار رایگان
🔆🔆 دلبستگی کارکنان به محیط کار 🔆🔆
📆 تاریخ: سه شنبه، 16 اردیبهشت
⏰ ساعت: از ساعت 16 الی 17
سخنران: دکتر کامبیز نواب زند
دکترای مدیریت، مدرس علوم و فنون تهران
⚠️همین حالا ثبت نام کنید.
⚪️لینک ثبتنام:
eseminar.tv/wb157729
eseminar.tv/wb157729
ظرفیت تنها برای 100 نفر
❌❌ظرفیت باقی مانده: 7نفر
📍با ما همراه باشید در یک وبینار رایگان
🔆🔆 دلبستگی کارکنان به محیط کار 🔆🔆
📆 تاریخ: سه شنبه، 16 اردیبهشت
⏰ ساعت: از ساعت 16 الی 17
سخنران: دکتر کامبیز نواب زند
دکترای مدیریت، مدرس علوم و فنون تهران
⚠️همین حالا ثبت نام کنید.
⚪️لینک ثبتنام:
eseminar.tv/wb157729
eseminar.tv/wb157729
ظرفیت تنها برای 100 نفر
❌❌ظرفیت باقی مانده: 7نفر
❤1
فرض کن کسبوکارت فقط یک ماه تا ورشکستگی فاصله داره. اولین اقدامت چیه؟
Anonymous Poll
16%
📌 کاهش هزینه فوری؟
5%
📌 تزریق سرمایه؟
32%
📌 بازنگری در مدل درآمدی؟
46%
📌 مشورت با تیم؟
⭕️ نقاط قوت و ضعف استراتژیهای قیمتگذاری برای کسبوکارها
📊 استراتژی قیمتگذاری رقابتی
در بازارهای رقابتی بسیار کارآمد است.
💰 استراتژی قیمتگذاری مبتنی بر هزینه
بر اساس هزینه تولید محصولات قیمتگذاری میشود.
✅ استراتژی قیمتگذاری مبتنی بر ارزش
بر اساس ارزشی که محصول برای مشتریان دارد قیمتگذاری میشود.
📌 استراتژی قیمتگذاری نفوذی
به منظور جذب مشتریان جدید، قیمتها پایین نگه داشته میشود.
☎️ 90008000
🌐 TBS.IR
آموزش عالی علوم و فنون تهران | @tehranbusinessschool
📊 استراتژی قیمتگذاری رقابتی
در بازارهای رقابتی بسیار کارآمد است.
💰 استراتژی قیمتگذاری مبتنی بر هزینه
بر اساس هزینه تولید محصولات قیمتگذاری میشود.
✅ استراتژی قیمتگذاری مبتنی بر ارزش
بر اساس ارزشی که محصول برای مشتریان دارد قیمتگذاری میشود.
📌 استراتژی قیمتگذاری نفوذی
به منظور جذب مشتریان جدید، قیمتها پایین نگه داشته میشود.
☎️ 90008000
🌐 TBS.IR
آموزش عالی علوم و فنون تهران | @tehranbusinessschool
🎯 چطور تعارضها را مدیریت کنیم؟
در دوره MBA، یاد میگیرید که تعارضها را به فرصت تبدیل کنید. چند راهکار مهم:
1. گوش دادن فعال: برای درک بهتر دیدگاه طرفین.
2. ایجاد فضای گفتوگو: محیطی امن برای حل تعارضها.
3. پیدا کردن راهحلهای مشترک: به جای تمرکز بر مشکلات.
💡هر تعارض میتواند فرصتی برای بهبود روابط باشد.
☎️ 90008000
🌐 TBS.IR
آموزش عالی علوم و فنون تهران | @tehranbusinessschool
در دوره MBA، یاد میگیرید که تعارضها را به فرصت تبدیل کنید. چند راهکار مهم:
1. گوش دادن فعال: برای درک بهتر دیدگاه طرفین.
2. ایجاد فضای گفتوگو: محیطی امن برای حل تعارضها.
3. پیدا کردن راهحلهای مشترک: به جای تمرکز بر مشکلات.
💡هر تعارض میتواند فرصتی برای بهبود روابط باشد.
☎️ 90008000
🌐 TBS.IR
آموزش عالی علوم و فنون تهران | @tehranbusinessschool
❤1
5️⃣ دلیلی که باید در رشته MBA علوم و فنون تهران تحصیل کنید.
تقویت مهارتهای مدیریتی
توانایی رهبری و تصمیمگیری را در موقعیتهای پیچیده ارتقا دهید.
درک عمیقتر از کسبوکار
مفاهیم اقتصادی، مالی، استراتژیک و بازاریابی و ... را بهطور حرفهای یاد بگیرید.
شبکهسازی قدرتمند
با افراد تاثیرگذار در صنعتها و کسبوکارهای مختلف آشنا شوید.
فرصتهای شغلی بیشتر
اغلب صاحبان کسب و کار به دنبال افرادی با مدرک MBA هستند.
توانمندی در مواجهه با چالشها
قادر خواهید بود در برابر تغییرات و بحرانها تصمیمهای مناسب اتخاذ کنید.
☎️ 90008000
🌐 TBS.IR
آموزش عالی علوم و فنون تهران | @tehranbusinessschool
تقویت مهارتهای مدیریتی
توانایی رهبری و تصمیمگیری را در موقعیتهای پیچیده ارتقا دهید.
درک عمیقتر از کسبوکار
مفاهیم اقتصادی، مالی، استراتژیک و بازاریابی و ... را بهطور حرفهای یاد بگیرید.
شبکهسازی قدرتمند
با افراد تاثیرگذار در صنعتها و کسبوکارهای مختلف آشنا شوید.
فرصتهای شغلی بیشتر
اغلب صاحبان کسب و کار به دنبال افرادی با مدرک MBA هستند.
توانمندی در مواجهه با چالشها
قادر خواهید بود در برابر تغییرات و بحرانها تصمیمهای مناسب اتخاذ کنید.
☎️ 90008000
🌐 TBS.IR
آموزش عالی علوم و فنون تهران | @tehranbusinessschool
👍5🥰1
نکاتی برای موفقیت در مصاحبه شغلی ویژه کارجویان
در یک مصاحبه شغلی، شما هم فرصتی دارید که سوالاتی از مصاحبهکننده بپرسید. این سوالات میتواند تاثیر زیادی بر روی تصمیمات استخدامی بگذارد. سوالات مناسب عبارتند از:
1⃣ فرهنگ سازمانی چیست؟
2⃣ چطور تیمهای شما با چالشها روبهرو میشوند؟
3⃣ چه فرصتهایی برای پیشرفت شغلی در این شرکت وجود دارد؟
4⃣ چگونه موفقیت در این نقش اندازهگیری میشود؟
☎️ 90008000
🌐 TBS.IR
آموزش عالی علوم و فنون تهران |
@tehranbusinessschool
در یک مصاحبه شغلی، شما هم فرصتی دارید که سوالاتی از مصاحبهکننده بپرسید. این سوالات میتواند تاثیر زیادی بر روی تصمیمات استخدامی بگذارد. سوالات مناسب عبارتند از:
1⃣ فرهنگ سازمانی چیست؟
2⃣ چطور تیمهای شما با چالشها روبهرو میشوند؟
3⃣ چه فرصتهایی برای پیشرفت شغلی در این شرکت وجود دارد؟
4⃣ چگونه موفقیت در این نقش اندازهگیری میشود؟
☎️ 90008000
🌐 TBS.IR
آموزش عالی علوم و فنون تهران |
@tehranbusinessschool
علوم و فنون تهران
علوم و فنون تهران| اولین مرکز آموزش کسب و کار ایران, مدرک بین المللی
علوم و فنون تهران، اولین و معتبرترین برگزار کننده دوره MBA و DBA و سایر دوره های مهارتی کسب و کار با اخذ مدرک وزارت علوم و مدرک کارشناسی ارشد MBA از دانشگاههای آلمان
❤2
علوم و فنون تهران Tehran Business School pinned «نکاتی برای موفقیت در مصاحبه شغلی ویژه کارجویان در یک مصاحبه شغلی، شما هم فرصتی دارید که سوالاتی از مصاحبهکننده بپرسید. این سوالات میتواند تاثیر زیادی بر روی تصمیمات استخدامی بگذارد. سوالات مناسب عبارتند از: 1⃣ فرهنگ سازمانی چیست؟ 2⃣ چطور تیمهای شما با…»
مارکتینگ یعنی قدرتی که:
• مشتریان جدید جذب میکنه و فروش رو بالا میبره.
• برندت رو متمایز میکنه و باعث میشه توی بازار رقابتی بیشتر دیده بشی.
• ارتباطت با مشتریها رو مستمر میکنه و وفاداریشونو افزایش میده.
• با تحلیل دادهها کمکت میکنه تصمیمهای هوشمندانهتر بگیری.
• در نهایت درآمد و سودآوری کسبوکارت رو چند برابر میکنه.
• باعث میشه بازار و رقباهاتو بهتر و عمیقتر بشناسی.
درواقع، مارکتینگ همون کلید رشد پایدار و موفقیت کسبوکارته!
پس واقعاً وقتشه وارد مسیر حرفهای بشی و با شرکت در دوره MBA علوم و فنون تهران دانش مدیریت و مارکتینگت رو ارتقا بدی!
⸻
🔗
💥 مشاوره رایگان از اینجا
💥 مشاوره رایگان از اینجا
☎️ 90008000
🌐 TBS.IR
آموزش عالی علوم و فنون تهران |
@tehranbusinessschool
• مشتریان جدید جذب میکنه و فروش رو بالا میبره.
• برندت رو متمایز میکنه و باعث میشه توی بازار رقابتی بیشتر دیده بشی.
• ارتباطت با مشتریها رو مستمر میکنه و وفاداریشونو افزایش میده.
• با تحلیل دادهها کمکت میکنه تصمیمهای هوشمندانهتر بگیری.
• در نهایت درآمد و سودآوری کسبوکارت رو چند برابر میکنه.
• باعث میشه بازار و رقباهاتو بهتر و عمیقتر بشناسی.
درواقع، مارکتینگ همون کلید رشد پایدار و موفقیت کسبوکارته!
پس واقعاً وقتشه وارد مسیر حرفهای بشی و با شرکت در دوره MBA علوم و فنون تهران دانش مدیریت و مارکتینگت رو ارتقا بدی!
⸻
🔗
💥 مشاوره رایگان از اینجا
💥 مشاوره رایگان از اینجا
☎️ 90008000
🌐 TBS.IR
آموزش عالی علوم و فنون تهران |
@tehranbusinessschool
چگونه دوره DBA علوم و فنون تهران مهارتهای رهبری من را ارتقا داد؟ | تجربه شرکتکنندگان
📍دورهٔ DBA مؤسسه علوم و فنون تهران، یکی از مسیرهای حرفهایسازی برای مدیرانی است که به دنبال توسعه توانمندیهای رهبری، تصمیمگیری راهبردی و مدیریت پیشرفته هستند. تجربهٔ دانشپذیران این دوره نشان میدهد که ساختار علمی، اساتید برجسته و رویکرد کاربردی آن، نقش قابلتوجهی در ارتقای مهارتهای رهبری و مدیریت کلان سازمانی دارد.
📍اگر شما نیز قصد دارید جایگاه مدیریتی خود را تقویت کرده و به جمع مدیران آینده بپیوندید، اکنون بهترین زمان برای اقدام است.
دوره DBA علوم و فنون تهران میتواند مسیر رشد حرفهای شما را هموارتر کند.
⸻
📞 تماس با ما –
🟦 90008000
🌐 ورود به سایت رسمی –
🟦 TBS.IR
آموزش عالی علوم و فنون تهران | @tehranbusinessschool
📍دورهٔ DBA مؤسسه علوم و فنون تهران، یکی از مسیرهای حرفهایسازی برای مدیرانی است که به دنبال توسعه توانمندیهای رهبری، تصمیمگیری راهبردی و مدیریت پیشرفته هستند. تجربهٔ دانشپذیران این دوره نشان میدهد که ساختار علمی، اساتید برجسته و رویکرد کاربردی آن، نقش قابلتوجهی در ارتقای مهارتهای رهبری و مدیریت کلان سازمانی دارد.
📍اگر شما نیز قصد دارید جایگاه مدیریتی خود را تقویت کرده و به جمع مدیران آینده بپیوندید، اکنون بهترین زمان برای اقدام است.
دوره DBA علوم و فنون تهران میتواند مسیر رشد حرفهای شما را هموارتر کند.
⸻
📞 تماس با ما –
🟦 90008000
🌐 ورود به سایت رسمی –
🟦 TBS.IR
آموزش عالی علوم و فنون تهران | @tehranbusinessschool
چرا باید MBA را در علوم و فنون تهران را بخوانیم؟
علوم و فنون تهران، مقصدی ایدهآل برای کسانی که به دنبال پیشرفت حرفهای در دنیای مدیریت و کسبوکار هستند.
🔹 اعتبار بینالمللی:
معتبرترین Business School ایرانی در فهرست برترین مدارس کسبوکار جهان.
🔹 فرصت عضویت در معتبرترین انجمنهای علمی کشور:
با معرفینامه رسمی از علوم و فنون تهران، دانشپذیران به جمع انجمنهای علمی کشور میپیوندند.
شما هم میتوانید به خانواده بزرگ علوم و فنون تهران بپیوندید.
☎️ 90008000
🌐 TBS.IR
آموزش عالی علوم و فنون تهران |
@tehranbusinessschool
علوم و فنون تهران، مقصدی ایدهآل برای کسانی که به دنبال پیشرفت حرفهای در دنیای مدیریت و کسبوکار هستند.
🔹 اعتبار بینالمللی:
معتبرترین Business School ایرانی در فهرست برترین مدارس کسبوکار جهان.
🔹 فرصت عضویت در معتبرترین انجمنهای علمی کشور:
با معرفینامه رسمی از علوم و فنون تهران، دانشپذیران به جمع انجمنهای علمی کشور میپیوندند.
شما هم میتوانید به خانواده بزرگ علوم و فنون تهران بپیوندید.
☎️ 90008000
🌐 TBS.IR
آموزش عالی علوم و فنون تهران |
@tehranbusinessschool
علوم و فنون تهران
علوم و فنون تهران| اولین مرکز آموزش کسب و کار ایران, مدرک بین المللی
علوم و فنون تهران، اولین و معتبرترین برگزار کننده دوره MBA و DBA و سایر دوره های مهارتی کسب و کار با اخذ مدرک وزارت علوم و مدرک کارشناسی ارشد MBA از دانشگاههای آلمان
چه چیزی یه مدیر رو از یه رهبر متمایز میکنه؟
Anonymous Poll
32%
▫️ الهامبخشی
16%
▫️ تفکر بلندمدت
43%
▫️ تمرکز بر رشد دیگران
8%
▫️ اعتمادسازی
تو دنیای امروز، فقط متقاضیها نیستن که دنبال شغل خوب میگردن؛ شرکتها هم باید خودشونو بهعنوان یه محل کار جذاب نشون بدن!
به این میگن 👉 Employer Branding یا برند کارفرمایی.
🔹 چرا این مهمه؟
چون تو بازار کار رقابتی، نیروی انسانی بااستعداد اول سراغ شرکتهایی میره که اعتبار، فرهنگ سازمانی قوی و تجربه کار مثبت دارن.
🔧 چند استراتژی برای بهبود برند کارفرمایی:
✅ روایت واقعی از فرهنگ سازمانی
✅ توجه به تجربه مصاحبه و فرایند جذب
✅ حضور فعال و شفاف در شبکههای اجتماعی
✅ سرمایهگذاری روی رضایت و رشد کارکنان
✨ نیروی خوب، برند قوی میخواد!
اطلاعات بیشتر در دوره mba علوم و فنون تهران از طریق تماس با شماره 90008000
🌐 TBS.IR
آموزش عالی علوم و فنون تهران |
@tehranbusinessschool
به این میگن 👉 Employer Branding یا برند کارفرمایی.
🔹 چرا این مهمه؟
چون تو بازار کار رقابتی، نیروی انسانی بااستعداد اول سراغ شرکتهایی میره که اعتبار، فرهنگ سازمانی قوی و تجربه کار مثبت دارن.
🔧 چند استراتژی برای بهبود برند کارفرمایی:
✅ روایت واقعی از فرهنگ سازمانی
✅ توجه به تجربه مصاحبه و فرایند جذب
✅ حضور فعال و شفاف در شبکههای اجتماعی
✅ سرمایهگذاری روی رضایت و رشد کارکنان
✨ نیروی خوب، برند قوی میخواد!
اطلاعات بیشتر در دوره mba علوم و فنون تهران از طریق تماس با شماره 90008000
🌐 TBS.IR
آموزش عالی علوم و فنون تهران |
@tehranbusinessschool
علوم و فنون تهران
علوم و فنون تهران| اولین مرکز آموزش کسب و کار ایران, مدرک بین المللی
علوم و فنون تهران، اولین و معتبرترین برگزار کننده دوره MBA و DBA و سایر دوره های مهارتی کسب و کار با اخذ مدرک وزارت علوم و مدرک کارشناسی ارشد MBA از دانشگاههای آلمان
📌 نیروی کار از کارفرما چی میخواد؟
تو دنیای امروز، فقط حقوق و مزایا کافی نیست. کارکنان از کارفرما توقعات زیادی دارن که میتونه هم به رضایت شغلی و هم به بهرهوری کمک کنه.
🔹 از کارفرما چی میخوان؟
✅ فرصتهای رشد و یادگیری: کارکنان به دنبال پیشرفت و ارتقا هستند.
✅ محیط کاری مثبت و حمایتگر: فرهنگ سازمانی که شامل اعتماد، احترام و شفافیت باشه.
✅ تعادل کار و زندگی: زمانهای انعطافپذیر و حمایت از نیازهای شخصی.
✅ بازخورد سازنده: بهبود مستمر و شفافیت در ارزیابی عملکرد.
✅ پاداش و تشویق مناسب: ارزشگذاری به تلاشها و موفقیتها.
✨ وقتی کارفرما این موارد رو فراهم کنه، نیروی کار انگیزه بیشتری پیدا میکنه و سازمان به موفقیتهای بزرگتری میرسه.
اطلاعات بیشتر در دوره mba علوم و فنون تهران از طریق شماره تماس 90008000 و سایت TBS.IR
آموزش عالی علوم و فنون تهران |
@tehranbusinessschool
تو دنیای امروز، فقط حقوق و مزایا کافی نیست. کارکنان از کارفرما توقعات زیادی دارن که میتونه هم به رضایت شغلی و هم به بهرهوری کمک کنه.
🔹 از کارفرما چی میخوان؟
✅ فرصتهای رشد و یادگیری: کارکنان به دنبال پیشرفت و ارتقا هستند.
✅ محیط کاری مثبت و حمایتگر: فرهنگ سازمانی که شامل اعتماد، احترام و شفافیت باشه.
✅ تعادل کار و زندگی: زمانهای انعطافپذیر و حمایت از نیازهای شخصی.
✅ بازخورد سازنده: بهبود مستمر و شفافیت در ارزیابی عملکرد.
✅ پاداش و تشویق مناسب: ارزشگذاری به تلاشها و موفقیتها.
✨ وقتی کارفرما این موارد رو فراهم کنه، نیروی کار انگیزه بیشتری پیدا میکنه و سازمان به موفقیتهای بزرگتری میرسه.
اطلاعات بیشتر در دوره mba علوم و فنون تهران از طریق شماره تماس 90008000 و سایت TBS.IR
آموزش عالی علوم و فنون تهران |
@tehranbusinessschool
علوم و فنون تهران
علوم و فنون تهران| اولین مرکز آموزش کسب و کار ایران, مدرک بین المللی
علوم و فنون تهران، اولین و معتبرترین برگزار کننده دوره MBA و DBA و سایر دوره های مهارتی کسب و کار با اخذ مدرک وزارت علوم و مدرک کارشناسی ارشد MBA از دانشگاههای آلمان
کدوم رفتار مدیریتی باعث فرسودگی ذهنی میشه؟
Anonymous Poll
68%
▫️ کنترل بیشازحد
17%
▫️ بیتوجهی به کارمندان
17%
▫️ تصمیمگیری یکطرفه
15%
▫️ نبود بازخورد
🔴🔴فارغالتحصیلان MBA حقوق بالاتری دریافت میکنند!!!!
📍طبق آمار، فارغالتحصیلان MBA اغلب حقوق بالاتری نسبت به دیگر افراد با مدارک تحصیلی مشابه دریافت میکنند.
مهارتها و دانش کسبشده در این دوره به افراد امکان میدهد که در پستهای مدیریتی بهتر قرار گیرند و حقوق و مزایای بیشتری داشته باشند.
📍با شرکت در دوره MBA علوم و فنون تهران به توسعه مهارتهای خود بپردازید تا بتوانید حقوق بالاتری دریافت کند.
🔗این هفته سر کلاس باش!
مشاوره رایگان از اینجا
مشاوره رایگان از اینجا
اطلاعات بیشتر در دوره mba علوم و فنون تهران از طریق شماره تماس 90008000 و سایت TBS.IR
آموزش عالی علوم و فنون تهران |
@tehranbusinessschool
📍طبق آمار، فارغالتحصیلان MBA اغلب حقوق بالاتری نسبت به دیگر افراد با مدارک تحصیلی مشابه دریافت میکنند.
مهارتها و دانش کسبشده در این دوره به افراد امکان میدهد که در پستهای مدیریتی بهتر قرار گیرند و حقوق و مزایای بیشتری داشته باشند.
📍با شرکت در دوره MBA علوم و فنون تهران به توسعه مهارتهای خود بپردازید تا بتوانید حقوق بالاتری دریافت کند.
🔗این هفته سر کلاس باش!
مشاوره رایگان از اینجا
مشاوره رایگان از اینجا
اطلاعات بیشتر در دوره mba علوم و فنون تهران از طریق شماره تماس 90008000 و سایت TBS.IR
آموزش عالی علوم و فنون تهران |
@tehranbusinessschool
علوم و فنون تهران
معتبرترین دوره mba ایران ⭐️- تایید وزارت علوم، اروپا و کانادا
دوره MBA جامع حضوری و آنلاین با مدرک معتبر و قابل ترجمه برای آلمان و کانادا شامل آموزش مدیریت، بازاریابی، منابع انسانی و مالی. تدریس توسط بهترین اساتید ایران.
مدیریت ارشد خواستار اجرای فوری پروژهایه که با ارزشهای تیم شما نمیخونه. چیکار میکنی؟
Anonymous Quiz
6%
⚪️ بهسرعت اجرا میکنی
0%
⚪️ نظر تیم رو نادیده میگیری
91%
⚪️ با مدیر ارشد گفتوگو میکنی و دغدغهها رو مطرح میکنی
4%
⚪️ پروژه رو بهصورت صوری اجرا میکنی
از نظر شما، مهمترین ابزار مدیریت مدرن چیه؟
Anonymous Poll
47%
▫️ تحلیل داده و KPI
7%
▫️ نرمافزارهای مدیریت پروژه
29%
▫️ بازخورد مستمر
35%
▫️ چابکی و تطبیقپذیری
🎯 چرا بعضی کارکنان بیانگیزهان؟
هرزبرگ میگه انگیزه شغلی فقط با حقوق و مزایا درست نمیشه! باید تفاوت بین دو نوع عامل رو بشناسیم:
عوامل بهداشتی (Hygiene Factors):
اینها باعث انگیزه نمیشن، اما نبودشون نارضایتی میاره. مثل:
حقوق و مزایا
امنیت شغلی
شرایط فیزیکی محیط کار
سیاستهای سازمانی
رابطه با مدیر مستقیم
عوامل انگیزشی (Motivators):
اینها باعث رضایت و رشد فردی میشن. مثل:
فرصت ارتقاء و پیشرفت
شناخت و قدردانی
مسئولیتپذیری
معنیدار بودن کار
👈 نتیجه میگیریم
فقط با افزایش حقوق، کارمند باانگیزه نمیشه!
نکتههای بیشتر در دوره mba علوم و
فنون تهران
🔗
————————-
مشاوره رایگان از اینجا
مشاوره رایگان از اینجا
باید همزمان از نارضایتی کم کنیم و رضایت ایجاد کنیم.
آموزش عالی علوم و فنون تهران |
@tehranbusinessschool
هرزبرگ میگه انگیزه شغلی فقط با حقوق و مزایا درست نمیشه! باید تفاوت بین دو نوع عامل رو بشناسیم:
عوامل بهداشتی (Hygiene Factors):
اینها باعث انگیزه نمیشن، اما نبودشون نارضایتی میاره. مثل:
حقوق و مزایا
امنیت شغلی
شرایط فیزیکی محیط کار
سیاستهای سازمانی
رابطه با مدیر مستقیم
عوامل انگیزشی (Motivators):
اینها باعث رضایت و رشد فردی میشن. مثل:
فرصت ارتقاء و پیشرفت
شناخت و قدردانی
مسئولیتپذیری
معنیدار بودن کار
👈 نتیجه میگیریم
فقط با افزایش حقوق، کارمند باانگیزه نمیشه!
نکتههای بیشتر در دوره mba علوم و
فنون تهران
🔗
————————-
مشاوره رایگان از اینجا
مشاوره رایگان از اینجا
باید همزمان از نارضایتی کم کنیم و رضایت ایجاد کنیم.
آموزش عالی علوم و فنون تهران |
@tehranbusinessschool
علوم و فنون تهران
علوم و فنون تهران| اولین مرکز آموزش کسب و کار ایران, مدرک بین المللی
علوم و فنون تهران، اولین و معتبرترین برگزار کننده دوره MBA و DBA و سایر دوره های مهارتی کسب و کار با اخذ مدرک وزارت علوم و مدرک کارشناسی ارشد MBA از دانشگاههای آلمان