Я тут поняла, что не писала особо про то, как работается ВКонтакте. Сначала стеснялась, мол, испытательный срок же, чего выёживаться. А потом чувство принадлежности команде пришло так естественно и незаметно, что я и забыла, что работаю тут всего с апреля :)

Я работаю с рекламой и бизнесом — то есть всякие штуки для продвижения контента, сообществ, записей, приложений — это по части нашей команды. Каждый день я узнаю что-то новое, чему-то учусь, но при этом получаю кучу возможностей применить те знания, которыми уже владею. Это нечто потрясающее: развитие происходит не только в тестировании, но и в области AdTech.

Дальше: люди. Люди здесь потрясающие: весёлые, классные, лёгкие, но при это настоящие профессионалы своего дела. Моя смена работы выпала на карантин, поэтому я даже в офисе еще толком не сидела, но я ни дня не чувствовала себя одиноко. Коммуникации, общение, даже внерабочие активности — всё на высшем уровне.

Тестирование как направление тоже восхищает. У нас тут куча офигенных тестировщиков, готовых поделиться опытом. Я уже не говорю про то, что есть возможности проявить себя в дополнительных направлениях — например, поучаствовать в образовательной инициативе.

Работа здесь — это невероятное сочетание прогрессивных технологий, классного коллектива, возможностей показать себя и ещё вырасти.

Короче, я это к чему? Мы всегда рады классным специалистам. Я знаю, что меня читают клёвые тестировщики.
Заходите на https://vk.cc/jobsvkt и откликайтесь: если вы ждали знака к переменам к лучшему, то это совершенно точно он!

P.S. Я уже привыкла к тому, что мои посты выглядят как какое-то промо, но если я что-то делаю — делаю это со всей душой. Это относится и к работе: я работаю только там, где мне очень-очень нравится, и где я могу совершенно искренне восхищаться тем, чем занимаюсь и я, и окружающие.

Вчера у нас прошёл первый митап QA sisters. Те, кто пропустил, могут посмотреть видео.

И ровно во время первого доклада число участниц перевалило за 500.
ПЯТЬСОТ!

Это так необычно, если честно. Из клуба по интересам — чатика, созданного с @SunInJuly, до полноценного сообщества из более 500 прекрасных тестировщиц, разработчиц, менеджерок и всех, кто интересуется тестированием, за полтора года. Одно дело просто состоять в коммьюнити — но вообще другое, когда тебе выпал шанс приложить руку к его рождению!

Приятно, что с ростом мы смогли сохранить свои главные принципы: здоровая, нетоксичная атмосфера и постоянная поддержка друг друга, а также непрерывный обмен опытом.

(Кстати, мало кто знает, но у нас есть чат Gentle QA со свободным входом и тем же Code of Conduct: https://news.1rj.ru/str/qaeveryone).

Тот факт, что на сообщество есть спрос, и то, что всё новый и новые люди приходят и говорят, что именно то, чего им не хватало, доказывает, что мы делаем всё правильно. Я счастлива, потому что если хотя бы нескольким тестировщицам мы смогли помочь обрести чуть больше уверенности, получить чуть больше знаний и найти подруг и коллег — значит, всё не зря 💕

Полезные материалы для лидов (и не только)

- Классный гайд по управлению знаниями. Русскоязычный, живой, со своими плюсами и минусами, но главное - много полезных ссылок на материалы по разным темам, таким как организация онбординга, knowlege management, матрицы компетенций и прочие умные слова.
- Teamlead Roadmap – это карта навыков и компетенций тимлидов, которую можно адаптировать для любой компании и команды. Пригодится и тем, кто только что стал лидом и не знает, куда бежать, и тем, кто хочет прокачаться и тем, кому просто интересна эта тема.

Оля Артемьева — опытная тестировщица и авторка канала testing_and_life написала статью о женщинах в тестировании. Статья будет крайне полезна всем женщинам, занятым в stem.

Вы узнаете почему вы можете получать меньше, чем хотели бы, и что с этим можно сделать.
Узнаете что такое glue work и почему эту работу чаще всего скидывают на женщин в коллективах.
И мое любимое — про сильные лидерские качества характера, которые нравятся в мужчинах и вызывают отторжение в женщинах. Как же сделать так, чтобы тебя уважали, к тебе прислушивались и одновременно любили? Никак. Мы работаем не за приз зрительских симпатий. И это замечательно. Всегда выбирайте “уважали и прислушивались“ при прочих равных.

Women in Testing. Как гендер влияет на нашу работу.

#links

Очаровательный комикс про то, как работает HTTPS: howhttps.works

Playwright для Python

2к20й продолжает удивлять. Если бы мне предложили выбрать сейчас построить проект по автоматизации, я бы выбрал Python, Pytest и Playwright. Только посмотрите, какая же это пушка🧨

https://devblogs.microsoft.com/python/announcing-playwright-for-python-reliable-end-to-end-testing-for-the-web/

Собрала в кучу свои мысли про то, как мы оцениваем себя в профессиональном плане.

Мы редко задаем друг другу вопрос "Какой ты специалист" в лоб, но иногда об этом всё равно приходится рассуждать, и многие люди, максимально конструктивные по отношению к окружающим, начинают говорить про себя ужасные вещи.

Мне кажется, это происходит потому, что часто мы не умеем "экологично" оценивать себя: очень много говорят про корректное общение с другими, но факт в том, что мы сами не меньше нуждаемся в нетоксичности от себя же самих.

https://teletype.in/@qa_nastasiya/prof_self_esteem

Как организовать митап

Иногда кажется, что все с рождения умеют всё делать круто, а ты сидишь, широко раскрыв глаза, и судорожно думаешь, за что бы схватиться в первую очередь.

Правда в том, что не все знания требуют какой-то специфической подготовки, — иногда можно взять чей-то чек-лист и начать делать что-то по нему. Дальше будет лучше, опыт даст определенные инсайты, общение с другими людьми тоже.

Но начать можно с малого — и поэтому я решила поделиться моим чек-листом подготовки к митапу. Возможно, кому-то он придаст решимости начать и организовать свой!

https://vas3k.club/post/5640

База знаний в компании

Внезапно увидела, что около месяца назад в Сеть выложили записи докладов с Comaqa Autumn Piter 2019, где мы с Таей, моей наставницей и куратором, выступали с совместным докладом.

Значит, время поделиться!

На самом деле, я думаю, это довольно универсальные советы, которые подойдут не только тем, кто создает базу знаний в отделе или компании, но и тем, кто просто хочет эффективно организовать собственные знания.

https://www.youtube.com/watch?v=-ngGyxjV8EU

Консультации по тестированию

За последние полтора года я провела примерно 15 консультаций по тестированию и поняла, чем я могу помочь. И написала подробный текст про то, что это такое.

Если совсем-совсем кратко, то условия сейчас такие:
- очно или по Zoom
- 1-1,5 ч
- 2500 р.

Про паттерны проектирования

Привет, меня часто просят рассказать про паттеры. К сожалению у меня нету достаточно времени, чтобы систематизировать информацию и выдать ее в удобном формате. Но я нашел неплохую альтернативу - книга Погружение в ПАТТЕРНЫ ПРОЕКТИРОВАНИЯ.
В ней описаны 22 классических паттерна проектирования, а также 8 принципов проектирования, на которых они основаны. Примеры показаны на Java, C#, C++, Go, PHP, Python, Ruby, Swift или TypeScript. Сейчас на нее действует неплохая скидка, поэтому я прикупил себе 1 экземпляр.

Я говорю про автоматизацию тестирования.

Что? Да!

Пожюрила конкурс тестировщиков от платформы Codenrock, а заодно постаралась по-простому объяснить, как работают локаторы в вебе. Тема для меня не новая, но по-прежнему любимая. До сих пор горжусь тем, как придумала аналогию между веб-страницей и картой мира!

https://youtu.be/otbxFYpqzdw

Виды статического тестирования

Помню, когда впервые открыла силлабус ISTQB (вроде ещё 2011 года), я аж крякнула от досады: зачем мне знать виды-подвиды статического тестирования, я же не буду смотреть код?

Привет из будущего, Настя: будешь, причем по своей инициативе.

Оказывается, статическое тестирование (или, как его называет Г. Майерс, human testing) — это действительно интересно. Хотя бы для понимания, как много времени, свободы и возможностей нам дают IDE, тестовые фреймворки и линтеры, которых у нас хоть одним местом жуй.

А ещё это может пригодится при сдаче экзамена и просто для собственного понимания, как работать с кодом (актуально, если пишете автотесты). Короче, для таких же любопытствующих, как и я, создала майнд-карту с типами статического тестирования по Майерсу.

Enjoy!

Немного о будущем

Этому каналу более 2 лет, и я поняла, что хочу двигаться дальше.
Мне интересно не просто писать свои мысли и ждать обратную связь — мне хочется делиться информацией, рассказывать непростые вещи простыми словами, обмениваться опытом и в целом делать что-то большее, чем просто телеграм-канал с заметками — например, полноценный блог о тестировании.

В общем, сегодня вечером предполагается редизайн.
Новое название, новое лого и проба нового формата постов.
Не теряйте — это всё тот же старый добрый Bugbuster's notes, только теперь, в процессе реализации моих больших и маленьких планов, более полезный: с рассуждениями, основанными на опыте, записями в формате блога и полезностями, которые, смею надеяться, пригодятся как начинающим, так и опытным специалистам.

Погнали!

Ручное тестирование по Майерсу

Да, тема меня зацепила, так что я решила подвести итог свои рассуждениям и вкратце рассказать:
1. Что мы привыкли понимать под ручным тестированием
2. Что под ним понимает Майерс
3. Почему трактовка Майерса интересна
4. Что, на мой взгляд, важнее всего в любом тестировании

Ну и, собственно, новый формат. Пока тестирую, так что на коленке и 3 минуты :)
https://youtu.be/WH3ONc9RLFg

Давайте знакомиться, а то я вдруг осознала, что за всё время ведения канала толком последовательно о себе не рассказывала.
Я Настя, работаю инженером по тестированию с 2017 года.

Сначала я работала в компании, специализирующейся на заказной разработке ПО. Там я получила бесценный опыт работы с разными стеками, проектами разной длительности и разного масштаба, технологиями автоматизации от PHP+Codeception до Cypress, по пути потрогав Python и Java.

Я выросла от джуна до руководителя отдела тестирования, что тоже было офигенно: собеседования, оценки, работа с тестировщиками (как со специалистами и как просто с людьми), повышения и даже увольнения — всё это мне удалось почувствовать «с обратной стороны».

Теперь я работаю в рекламном отделе продуктовой компании, что позволяет мне удлинить ножку буквы Т в моём T-shape развитии. Я узнаю, как работают технологии, почему принимаются те или иные решения, как поддерживается большая система и многое другое. От 20 до 50% моего времени уходит на написание автотестов, что оказалось для меня оптимальным балансом.

Моя ценность сейчас — качаться как специалистка, развивать свой канал и учиться информативно преподносить знания о тестировании окружающим. Хочу делиться своим огоньком со всеми :)

Мы с Юлей Лях, крутой тестировщицей из JetBrains, чуть больше года назад организовали сообщество тестировщиц QA sisters, которое уже насчитывает пясти 700 человек.
Кроме того, я люблю и ценю деятельность Women in Tech Russia — поэтому выступаю там как делегат по Санкт-Петербургу. Изоляция 2020 вмешалась в наши планы, но мы всё равно провели много крутых мероприятий — например, зацените QA-школу, которую я организовывала и координировала.

Я всегда рада вопросам и конструктивной обратной связи. Могу помочь разобраться с какой-то темой по тестированию, подсказать направление развития соответственно вашим интересам или просто порекомендовать прикольные и интересные источники профессиональных знаний.

Друзья! Мы активно растем и ищем тестировщика бэкенда в команду ВКонтакте :)

Я работаю тут более полугода и могу со всей уверенностью порекомендовать ВК.
Чудесные люди, которые реально поддерживают, рассказывают новое, помогают в обучении (конференции, внутренние активности, задачи, которые стимулируют рост, причем есть возможность реально выбрать, куда ты хочешь расти — я сейчас, например, много работаю с мобилками, потому что заявила, что они мне интересны).
Ну и, разумеется, достойная ЗП и соцпакет топчик — компенсация питания, ДМС со стоматологом и кучей клиник, компенсация спорта.

Мой руководитель постоянно спрашивает, всё ли у меня в порядке, просит, чтобы я говорила ему, если "кто-то обижает" :) А меня даже не обижает никто, наоборот, я каждый день думаю, чем же заслужила такое удовольствие, такой кайф от работы и команды.

И, что для меня невероятно важно, я чувствую к себе отношение по дефолту как к знающему, толковому специалисту, с первого дня. Такая вот презумпция компетентности.

Короче, откликайтесь, давайте общаться! У нас действительно офигенно!

https://vk.com/jobs?w=job144 — можете при отклике упомянуть, что вы от Насти З. :)

Women in Tech - год в России

12 декабря 2019 года прошло первое в России мероприятие Women in tech, ознаменовав открытие движения в нашей стране. Год спустя, мы рады оглянуться назад, провести ретроспективу и оценить работу, которая была сделана за этот непростой и оригинальный год.

23 декабря в 19.00 мы приглашаем вас на ламповый онлайн-митап, где мы:
1. Поговорим с участницами нашего движения, которые поделятся историями о том, как изменилась их жизнь за этот год и какую роль в этом сыграли школы и митапы Women in Tech;
2. Подведем итоги года и расскажем о планах на следующий;
3. Послушаем и зададим вопросы классным спикерам, которые выступят на актуальные сейчас темы.

Наши спикеры:
🔺 Анна Обухова поделится советами, как сохранить и приумножить энергию;
🔺 Дарья Пушкарская расскажет про софт-скиллы, необходимые программистам;
🔺 Анастасия Заречнева расскажет, как нетоксично к себе оценить свои профессиональные навыки.

Регистрация - https://women-in-tech.timepad.ru/event/1501471/

Приходите и зовите подруг и друзей!

По традиции, в конце года я пишу заключительный пост, в котором подвожу итоги прошедшего года и ставлю цели на год грядущий. 2020, при всей его экстравагантности, не стал исключением, и я хочу закончить его на хорошей ноте — а именно, вспомнить, что хорошего удалось сделать.

https://teletype.in/@qa_nastasiya/2020bye

Под заключительным постом хочется подвести ещё один итог.
Видимо, развивать канал как личный проект — дело не моё. Я честно пыталась заставить себя сниматься, делала контент-план и уже начала немного винить себя за то, что вот так всё заанонсила, а сил продолжать не нашла.
А потом подумала: а и к черту! Я же делаю это в первую очередь для себя, для своего удовольствия.
А в последнее время удовольствие я нахожу в поглощении информации и том, чтобы делиться ею чуть более лично, чем в формате канала.

Поэтому, пожалуй, Status Verified уходит на неопределенной длительности каникулы :) Буду постить сюда какие-то анонсы и приколюхи, если будет настроение. Но предлагаю больше особо не рассчитывать на сильную загрузку канала — как можно видеть, его развитие не входит в мои планы в новом году.

Спасибо за то, что были со мной эти 2 с небольшим года! Было очень круто и приятно писать и делиться новостями, мыслями и полезностями. Меня по-прежнему можно найти здесь, в телеграм, или в QA sisters, или в других местах, — я особо не шифруюсь и буду рада поболтать, что-то подсказать или зареферить вас в Команду.

Счастливых праздников и отличного настроения, друзья. Спасибо вам за всё 😌

Обещала же, иногда будут полезности :)

Сегодня отпраздновали год Women in Tech в России, и, по ощущениям, это был самый классный мой митап этого года.

Записи уже на Youtube: https://youtube.com/playlist?list=PLX8CoEC1s3-Gr1wSd9NvYsLGQDMWaLwTV

Если бы меня попросили порекомендовать начинающему IT-специалисту одну и только одну книгу, я бы, не сомневаясь, выбрала именно эту — "Девять алгоритмов, которые изменили будущее".

В этой книге есть понятное, итеративно наращивающее сложность по мере продвижения в теме, описание алгоритмов, лежащих в основе шифрования с открытым ключом, индексирования в поисковиках, сжатия больших данных, машинного зрения, цифровых подписей и многого другого — в общем, технологий, с применением которых мы, на самом деле, довольно часто сталкиваемся.

Это хорошо бы знать и для общей эрудиции, и для понимания того, как функционируют системы, с которыми мы работаем. Даже простое, "на пальцах", объяснение того, как происходит распознавание образов и как нейронные сети учатся "видеть", что на картинке с кошкой не птица, уже приводит в восторг — то, что находится "под капотом", уже не магия, а понятный и логичный процесс.