Мне кажется, что одна из больших проблем с усталостью, что это больше, чем просто телесный сигнал. Казалось бы, все просто, устал - отдохни и восстанови силы.

Но даже когда я пишу это, я слышу голоса "А что ты такое делала, чтобы устать?", “Я тоже устала, но дела-то делать надо" и "Все устают, это ненормально". И конечно "Здесь мерилом работы считают усталость".

Только я могу чувствовать устала я или нет, потому что тело - только мое. А другие люди могут догадаться про это по внешним признакам. Но в нашей культуре кто-то внешний (и часто обладающий властью) решает, достаточно ли я устала или нет.

Быть усталой - это и про быть неудобной тоже. И про собственную уязвимость. И про то, что я сейчас не вкладываюсь и в чьи-то ожидания от себя, и в свои собственные.

Когда я слышу, как взрослые говорят про детей и подростков, мне кажется, что они говорят про существ с бесконечными силами.

Я читала недавно советы на хабре про то, как учиться в вузе. И автор пишет про то, что стоит брать вторую вышку с третьего курса и работать на полставки с четвертого. Это вызывает во мне, с одной стороны, бесконечное узнавание и одобрение (я сама училась на втором вечернем с третьего курса), а с другой - я вижу, чем я за это заплатила и я хочу просто лечь на пол, обхватить руками лицо и чтобы никто от меня ничего не хотел.

Сначала взрослые требуют от тебя и стыдят. А потом ты к этому привыкаешь и начинаешь также требовать от себя выполнять эту произвольную планку "хорошей специалистки", "хорошей дочери", "хорошей хозяйки" и "хорошей матери".

Мне помогает критично посмотреть на то, как именно справлялись те, кого мне ставят в пример. Что они делали, какая у них была работа, с каким качеством они ее делали? Какой у них был ритм и условия жизни? Как они себя при этом чувствовали? И тут выясняется много интересного.

Потому что, если посмотреть ближе - почти никто не справляется со всем и сразу на отличный балл. Уникальных людей, одаренных выносливостью и способных работать больше, чем в среднем по палате - мало и в расчет можно не брать.

А еще люди - разные и то, что мне дается тяжело, кому-то может даваться проще. И это не потому, что кто-то лучше, а кто-то хуже, а просто люди - разные, склонности разные, навыки разные. И если кто-то с чем-то справляется, то это совершенно не значит, что я должна с этим же справляться в том же объеме.

Самое сложное для меня в этой теме было даже не замечать усталость, а остановиться и подумать. Действительно ли надо делать дальше? Как моя усталость повлияет на результат? Что будет если я это не сделаю? Может ли это сделать кто-то еще?

У меня это сопровождалось адской тревогой, ощущением что мир без меня развалится и мне срочно нужно бежать и что-то делать. Но со временем и терапией становилось попроще. И теперь я даже могу лечь отдыхать и не тревожиться о делах, которые надо бы сделать.

#тлен_и_усталость

В детстве мир казался мне безумно сложным местом. Он был полон непонятных вещей, странных правил человеческих отношений и игр, в которые окружающие исправно играли, но цели сего действия обьяснить не могли.

С возрастом какие-то предубеждения развеивались, а что-то укреплялось. Некоторые правила игры становились очевидными ("будь честна с собой и окружающими", "выполняй свои обязанности добросовестно", " будь вежлива"), а какие-то продолжали быть все более непонятными и, что хуже,совершенно неподходящими ("поступай так, чтобы люди косо не посмотрели", "веди себя как девочка", "будь сдержаннее").

В правилах, по которым играли окружающие в годы моего детства и ранней юности, неявно говорилось, что выяснять вопросы в открытую, напрямую — моветон. Что чтобы найти работу и удержаться на ней, тебе надо много и потно трудиться, да так, чтобы обязательно _страдать_. Примеры в виде ровесников, которые общаются намеками, и взрослых, приходящих вечером в костюме выжатого лимона, наглядно подтверждали, что играть надо будет именно так.

Став старше, я поняла несколько вещей. Во-первых, правила и поведение окружающих в моем детстве были обусловлены нелегкими временами (привет, небогатые девяностые) и особенностями общения в небольшом городе, где я росла. Соответственно, я не имею права осуждать или критиковать их. А во-вторых, я вольна создавать мои собственные закономерности и правила.

С тех пор я делаю так, как хочу: нашла работу, которая не раздражает меня и занимает мои мысли с разных сторон: от самого процесса и его оптимизации до обучения и распространения знаний об обеспечении качества во все стороны. Общаюсь с окружающими максимально прямо (не путать с грубостью, прикрытой правдорубством) и открыто, делюсь своими чувствами (иногда слишком интенсивно) и открываюсь для обьятий. Ловлю кайф от каждого момента, от каждой выполненной задачи, от каждого зачеркнутого пункта в списке, от того, что могу спросить, ответить, поделиться, выслушать, спланировать, организовать, сделать! И осознать, и снова сделать!

Сегодня вот сделали завтрак с тестировщицами СПб, и это было круто. На очереди митапы, конференции и, конечно, лекция моя лекция.

Наверное, я никогда не устану прощупывать, а как много можно сделать, просто двигая лапками, пусть даже медленно, и задавая вопросы словами через рот. И никогда не устану восхищаться многообразию людей, с которыми меня сводит жизнь, их путей и судеб.

Тщеславное

На ютубчике появились русская и английская версии моего доклада с SQAdays-25 🙂 Не сохранить их на память в своем облаке (около)профессиональных терзаний было бы кощунством. Поэтому сохраняю!

Как обычно, буду рада всем приходящим в личку с фидбеком.

Простите, но я смеюссс

Раз уж сегодня день не_моего_контента, пусть будет ещё и вот это. Полезное напоминание :)

Хорошая статья о непопулярных техниках автоматической генерации тесткейсов: символьное выполнение, тестирование с помощью моделей, комбинаторное тестирование, адаптивное случайное тестирование (adaptive random testing) и тестировании на основе поиска (search-based testing). Для каждой техники описаны базовые идеи, практическая применимость, существующие проблемы и перспективы.

https://cs.stanford.edu/people/saswat/research/ASTJSS.pdf

Кстати символьное выполнение можно попробовать прямо в браузере - http://klee.doc.ic.ac.uk/

#непишитетесты

Шиловжопное

Помимо просто тестирования и каких-то окололидских задач я люблю проявлять инициативу и закапываться во что-то новенькое.

Недавно, например, мне пригорело организовать внешнее мероприятие для QA на базе нашей компании. Вообще, конечно, в идеале мне бы хотелось организовать свой движ, что-нибудь типа NoveoTechTalks, который будет проводиться раз в несколько месяцев и на котором мы сможем рассказывать про разные крутые штуки из мира разработки, тестирования и менеджмента, но это слишком круто для первого раза: поэтому мы решили начать с митапа SPb SQA Group с участием наших коллег в качестве спикеров и на базе, собственно, питерского офиса.

И вот сейчас время и место согласованы, доклады готовы, расписание распланировано. Дело за малым: анонсы в соц-медиа и, собственно, день Икс. И я в таком восторге! Уже мечтаю о том, как все будет, как придут ребята, как будем общаться "в кулуарах" за чашкой кофе, как познакомлюсь с новыми людьми.

Честное слово, если бы не любила так тестирование и все вот это околокодное, пошла бы в event-менеджмент. Ну до невозможности просто люблю организовывать, общаться и собирать прекрасные компании прекрасных товарищей по IT-сфере 🙂

Хей, Питер!

Пойдемте к нам на митап SPb SQA Group в Noveo в честь Дня Тестировщика?
Этот митап мне особенно дорог (и именно про него я писала выше).

Будет интересно и уютно!

https://vk.com/wall-91796872_650

Итожное

С ума сойти, завтра будет ровно год с создания этого канала, а значит, и год моей работы в питерском офисе.

Позволю себе подвести немного итогов произошедшего, потому что, конечно, жизнь моя рабочая развивалась так стремительно за эти 12 месяцев, что даже как-то грустно забывать про неё.

От этого списка будет веять хвастовством, наверное. Но я очень хочу взглянуть на пройденный путь и немного психологически погладить себя, потому что в обычном случае нередко предаюсь отчаянию и грызусь, что ничего не делаю, никак не развиваюсь, не запускаю ракеты в космос и вообще вполне себе посредственно живу. А сейчас, пока размышляла над итогами, внезапно глянула на это всё со стороны и подумала: не так плохо. Есть куда расти, и хорошо, что курс с каждым месяцем проясняется.

Итак, за этот год я:

— завела этот канал и даже не забросила его :)
— закончила курсы по автоматизации тестирования внутри компании и написала комплект вот уже год работающих автотестов на РНР;
— освоила автотесты на API в Постмане на уровне валидации схемы ответа;
— выучила основы Java и сейчас применяю его для автоматизации тестирования большого проекта;
— прошла собеседование в европейскую продуктовую компанию (где нынче и работаю через Новео);
— распробовала unix-системы и перешла на Ubuntu (и теперь хочу в свободное время пройти курсы сисадминистрирования);
— перестала бояться терминала, получила работы с виртуальными машинами и совсем чуть-чуть с AWS CLI;
— узнала много нового про сетевые протоколы;
— сгоняла на первую в жизни крупную конференцию (привет, SQAdays-24!);
— познакомилась с кучей интересных людей, многие из которых стали моими друзьями (привет, Лера, Пэйшенс, Тая, Юля, Люба, Даша, Мари и многие другие крутыши!);
— лично познакомилась с парой профессиональных кумиров (и ещё с парой по переписке);
— в содружестве с Юлей случайно организовала сообщество классных тестировщиц и дружелюбный, но молчаливый чат для всех желающих QA;
— рассказала 5 публичных докладов, один из которых был на SQAdays-25, и два на английском;
— стала куратором докладчиков на конференции SECR;
— прошла 8 онлайн-курсов;
— побывала бета-тестером курса по автоматизации тестирования и пересмотрела свое отношение к Python в очень положительную сторону;
— наблюдала и содействовала росту нашего QA-отдела в 6 раз (!);
— собеседовала кандидатов (много кандидатов);
— впервые побывала на обратной стороне Performance review (в роли проводящего менеджера);
— создала базу знаний для тестировщиков нашего офиса;
— переводила профессиональные статьи;
— писала профессиональные статьи;
— стала спикером на 2 предстоящих конференциях и 1 митапе (в организации которого я очень тесно участвую);
— немного восстановила в памяти забытый за ненадобностью французский язык;
— вышла на контакт с ребятами из Computer Sceince центра и сейчас готовлю лекцию про профессию тестировщика для нетестировщиков;
— начала разрабатывать свой курс по тестированию (который, если все получится, хочу сделать бесплатным и доступным всем желающим);
— попробовала себя в роли ресурс-менеджера (пока только вхожу в эту позицию, надеюсь, дальше-больше!);
— поняла, куда хочу расти и во что развиваться в будущем.

Немного страшно от того, что за год пришло понимание того, сколько всего я ещё не знаю... Но, с другой стороны, если это незнание воспринимать как возможность для роста и открывающиеся постепенно двери, становится спокойнее. Всё будет хорошо. Скорее всего, будет трудно, энергозатратно, часто непонятно, где-то демотивирующе от осознания недостатка знаний.

Но со всем можно справиться, и пока я чувствую в себе силы идти — я иду, с каждым шагом становясь чуточку сильнее, чем была раньше.

А планы на будущее у меня тоже есть, конечно. Я очень хочу:

— стать хорошим QA-менеджером (хз, как тут измерить хорошесть, но мне бы хотелось, во-первых, сохранить теплые отношения в отделе, во-вторых, грамотно назначать людей на проекты так, чтобы им самим было в кайф, в-третьих, стать вполне заменимым и незаметным серым координатором, который будет просто помогать процессам, но не станет их центром и завязкой);
— продолжить углубляться в автотесты. Я люблю код. Я люблю код!
— пройти курсы системного администрирования и не полениться вспоминать школьно-университетскую математику и алгоритмы;
— чтобы наладить стандартный процесс поднятия автотестов и вкручивания их в CI на уровне отдела (хочу мочь помочь с этим любому сотруднику, которому нужны тестики!);
— прочитать лекцию в CS-центре, приготовить доклады и выступить с ними и взять перерыв в спикинге на полгодика, чтобы сместить фокус с софт-скиллов на хард-скиллы;
— продолжить работать над QA-курсом и попробовать запустить его "на обкатку". Получить в лицо тухлых помидоров. Исправить ошибки. Попробовать снова;
— развивать QA sisters. Попробовать организовать наш первый митап;
— в идеальном идеале ещё и написать небольшой пет-проект. Ни для чего, просто чтобы радоваться ему и видеть свой технический рост.

Я вот знаю, что этот канал точно читают некоторые мои (в т. ч. бывшие) коллеги, и этим сентябрьским утром хочу признаться, что очень счастлива работать с каждым(ой) из вас 🙂 С коллективом мне, безусловно, повезло.

Когда я училась в школе, я мечтала быть журналисткой.

И долго думала, что с журналистикой у меня не сложилось, но кто бы знал, что благодаря курированию докладчиков на конференции SECR-2019 у меня появится шанс снова почувствовать себя в роли интервьюера! Да ещё и не просто так, а на супер интересную тему: квантовые компьютеры и будущее информационной безопасности в их эпоху.
Прочитать интервью можно на сайте конференции, в Фейсбуке или Вконтакте.

Даже не думала, что вернуться ненадолго к моему публицистскому прошлому будет так здорово 🙂

Баг не пройдёт!😎
Поздравляем всех #QA-инженеров! Особенно теплые слова летят, конечно, нашим коллегам #Noveo❤️
Желаем интересных проектов и челленджей!
Гордимся вашими успехами, любим и ценим каждого из вас!
https://news.1rj.ru/str/addstickers/BugHunter

#testersday

С днем тестировщика, коллеги!

Начнем этот прекрасный день с классной истории :)

В общем, долгое время в нашем кабинете на доске был нарисован персонаж по имени Пёс-Багонос: он родился в порыве юмора нашим QA-отделом, на тот момент состоявшим из 5 человек. Рядом с псом спонтанно рождались шуточки из серии "выгуливаюсь на проде", "100 кейсов — 130 багов" (которая стала местной поговоркой), "хороший мальчик хорошо репортит" и так далее, пока все свободное место на доске не было занято.

Потом мы посмеялись, вот бы здорово было, чтобы у нас были такие стикеры. Посмеялись, озвучили это нашим дизайнерам-PR и забыли.

А сегодня приходим на работу, и ... вуаля! На столах QA лежит вот это чудо, и нас поздравляют с профессиональным праздником. Чувствую себя на 1/5 счастливым батей! На 1/5 — потому что мы создавали их впятером. Батей — потому что напрямую их делала все же наша потрясающая дизайнер Люда, но мы тоже вложили в них себя.

Забота компании о людях проявляется в мелочах. И когда в потоке довольно стандартных (но не менее приятных!) плюшек ты видишь такое, сразу становится тепло и здорово, потому что ты понимаешь, что тебя здесь любят, слушают и ценят. И даришь любовь в ответ!

Пусть вам, дорогие QA, всегда будет кому дарить и баги, и любовь 🙂❤️

Иллюстрация к посту, конечно же!

И ещё о хорошем: вчера в сотрудничестве с Spb SQA Group запустили первое мероприятие под гордым именем #NoveoTechTalks!

Поговорили о тестировании юзабилити и о релокации IT-специалистов, поиграли, подарили подарки. Это мой первый опыт в качестве одного из организаторов, и он прошел классно. Надеюсь, мы ещё повторим такой движ, потому что это было здорово! 😏😎

«Тестирование доступности: что это, зачем и как» Анастасии Заречневой в программе pitera11y_meetup 24 сентября в SEMrush и регистрация — https://medium.com/p/3a6a2c1a49c9