У Антонова толково и без соплей про бюджет будущего года в видео и последствия для кармана. Выводы:
— инфляция и девальвация будет
— надо иметь что-то, что растёт в цене с опережением инфляции
— если есть возможность взять дешёвый кредит, то берите. Деньги будут дешеветь стремительно.
— если у вас есть дешёвый кредит, то не гасите его с опережением
Ну и так далее, сами подумайте, у вас тоже голова на плечах есть
Если же в конце 2024-го вы почувствуете, что походы в "Азбуку" и "Перекрёсток" вас напрягают, а "Пятёрочка", "Ашан" и "Чижик" со "Светофором" ничего так, то вспомните тот день, когда вы в рабочих чатах как угорелый с коллегами ругали на все лады "Аэрофлот", за то что он не дал посадить какому-то комику ребёнка в бизнес-класс на рейс до Мальдив.
Ну или вспомните момент, когда вы переживали из-за награждения Адама Кадырова какой-то региональной наградой.
Именно в эти дни и именно из-за интереса к этой грязи из под ногтей вы стали беднее.
И заведите себе перед новогодним столом фильм "Хвост виляет собакой"
— инфляция и девальвация будет
— надо иметь что-то, что растёт в цене с опережением инфляции
— если есть возможность взять дешёвый кредит, то берите. Деньги будут дешеветь стремительно.
— если у вас есть дешёвый кредит, то не гасите его с опережением
Ну и так далее, сами подумайте, у вас тоже голова на плечах есть
Если же в конце 2024-го вы почувствуете, что походы в "Азбуку" и "Перекрёсток" вас напрягают, а "Пятёрочка", "Ашан" и "Чижик" со "Светофором" ничего так, то вспомните тот день, когда вы в рабочих чатах как угорелый с коллегами ругали на все лады "Аэрофлот", за то что он не дал посадить какому-то комику ребёнка в бизнес-класс на рейс до Мальдив.
Ну или вспомните момент, когда вы переживали из-за награждения Адама Кадырова какой-то региональной наградой.
Именно в эти дни и именно из-за интереса к этой грязи из под ногтей вы стали беднее.
И заведите себе перед новогодним столом фильм "Хвост виляет собакой"
😁29👍14🕊2🤔1🍾1
Люди из Газы делятся советами по жизни при проведении Израилем специальной военной операции в Газе:
а) разделить семью на части, чтобы кто-то выжил
б) повязать детям браслеты на руки, чтобы тела можно было легко опознать в случае чего и похоронить в своей могиле, а не общей
Если абстрагироваться, то:
а) деление семьи не только диверсифицирует шансы на выживание кого-то, но и увеличивает шансы на гибель части семьи, которая окажется не там и не в то время (это как везти своих детей двумя машинами из тех же соображений: вероятность того, что с кем-то произойдёт авария у двух водителей в два раза выше чем у одного)
б) браслет это ненадёжно, надежнее чипировать, причём в несколько мест на теле. Если совсем по простому — то аналог армейского жетона на шее куда надёжнее, уцелеет всегда когда есть что хоронить, делается из подручных материалов даже дома
а) разделить семью на части, чтобы кто-то выжил
б) повязать детям браслеты на руки, чтобы тела можно было легко опознать в случае чего и похоронить в своей могиле, а не общей
Если абстрагироваться, то:
а) деление семьи не только диверсифицирует шансы на выживание кого-то, но и увеличивает шансы на гибель части семьи, которая окажется не там и не в то время (это как везти своих детей двумя машинами из тех же соображений: вероятность того, что с кем-то произойдёт авария у двух водителей в два раза выше чем у одного)
б) браслет это ненадёжно, надежнее чипировать, причём в несколько мест на теле. Если совсем по простому — то аналог армейского жетона на шее куда надёжнее, уцелеет всегда когда есть что хоронить, делается из подручных материалов даже дома
Reuters
Gaza families wear ID bracelets to avoid burial in mass graves
With so many bodies, Palestinians in Gaza are burying the unidentified dead in mass graves, with a number instead of a name, residents say. Now some families are using bracelets in the hope of finding their loved ones should they be killed.
🕊15👍3🤔2😁1
Не так уж и дёшево всё в буфете Совета Федерации
Но, конечно, яйца поштучно мало где купишь, чтоб завтрак собрать
На коньяк цены топ для общепита, а на еду - обычные цены
(позвали на встречу по AI в СМИ, трансляция будет тут: http://council.gov.ru/events/streams/2230/ )
Но, конечно, яйца поштучно мало где купишь, чтоб завтрак собрать
На коньяк цены топ для общепита, а на еду - обычные цены
(позвали на встречу по AI в СМИ, трансляция будет тут: http://council.gov.ru/events/streams/2230/ )
👍18😁7🤔1🍾1
обвиняемый Вечирко с использованием криптовалютных инструментов осуществил переводы личных денежных средств через третьих лиц, проживающих на территории Украины, на счет иностранного благотворительного фонда для приобретения ВСУ беспилотных летательных аппаратов, тепловизионных прицелов, боеприпасов и медицинского обмундирования. Следственным управлением ФСБ России было возбуждено уголовное дело по статье о государственной измене
(ТАСС)
Крипта это анонимно и безопасно ©™
¯\_(ツ)_/¯
(ТАСС)
Крипта это анонимно и безопасно ©™
¯\_(ツ)_/¯
👍34😁5🤔1
Сбермаркет последовательно пытается подъедать массовую аудиторию у "Яндекса", партнёрство со "Вкусно и точка" ещё и на регионы раскатили
Но при этом в самой аппке ВиТ — Яндекс.Доставка как партнёр, что, конечно, Сберу мешает — в аппке ВиТ ещё и акции, на которые народ вполне себе реагирует.
Но при этом в самой аппке ВиТ — Яндекс.Доставка как партнёр, что, конечно, Сберу мешает — в аппке ВиТ ещё и акции, на которые народ вполне себе реагирует.
Удивление Путина вызывает моё удивление. Но не вызывает удивления у моего сокурсника Александра Качаева, который, будучи уроженцем Грозного, видел многое, и решил, что в Штатах прикольнее. Вообще не могу его осуждать, памятуя его рассказы. Скорее могу удивиться тому, что в 99-м он ещё был в России.
В 2002-м году Путин приезжал на НПО Машиностроения (где я учился, где расположен Аэрокосмический факультет МГТУ Баумана), где в открытой части встречи про гособоронзаказ не было ни слова, а вот про то, что продавайте своё оружие и интеллектуальную собственность иностранцам и вообще, старайтесь зарабатывать сами — было сказано достаточно отчётливо.
"Здесь нам кушать не дадут", подумал я и свалил в интернет. Хотя заводчане всячески намекали, что перспективы ого-го, была и закрытая часть встречи (см. "Кинжал").
Про ого-го перспективы мне написал коллега моей однокурсницы, после того как в 2011-м году со мной записал подкаст Максим Спиридонов
Написал он, приблизительно, следующее: "А как бы мне свалить с НПО и стать таким крутым как вы?"
О зарплатах на заводах РКК Энергия (по сути, клон-близнец НПО Машиностроения: оборонка, ближнее Подмосковье, рокет сайнс) я недавно упоминал — https://news.1rj.ru/str/thinkaboutism/3679. Они ставят семью инженера на грань выживания в случае рождения ребёнка, например.
Оставшиеся сотрудники на НПО Маш, в массе своей — остались там вопреки экономическому предложению.
Любой наёмный сотрудник, опирающийся на три кита наймита: трудолюбие, квалификация, регулярная смена работы — должен был оттуда уйти.
Основное что спасало отрасль — уходить без переквалификации особо некуда. Весь космос платил ничтожно мало, а переучивание и смена профессии — не очень простое занятие. У меня в нулевых ушло года три на поиск того места, где платят раза в три больше чем на НПО Маш.
До 22-го года такое место можно было найти за воротами завода. Сейчас, наверное, где-то за год. И это очень печально для отрасли.
Sad but true.
В 2002-м году Путин приезжал на НПО Машиностроения (где я учился, где расположен Аэрокосмический факультет МГТУ Баумана), где в открытой части встречи про гособоронзаказ не было ни слова, а вот про то, что продавайте своё оружие и интеллектуальную собственность иностранцам и вообще, старайтесь зарабатывать сами — было сказано достаточно отчётливо.
"Здесь нам кушать не дадут", подумал я и свалил в интернет. Хотя заводчане всячески намекали, что перспективы ого-го, была и закрытая часть встречи (см. "Кинжал").
Про ого-го перспективы мне написал коллега моей однокурсницы, после того как в 2011-м году со мной записал подкаст Максим Спиридонов
Написал он, приблизительно, следующее: "А как бы мне свалить с НПО и стать таким крутым как вы?"
О зарплатах на заводах РКК Энергия (по сути, клон-близнец НПО Машиностроения: оборонка, ближнее Подмосковье, рокет сайнс) я недавно упоминал — https://news.1rj.ru/str/thinkaboutism/3679. Они ставят семью инженера на грань выживания в случае рождения ребёнка, например.
Оставшиеся сотрудники на НПО Маш, в массе своей — остались там вопреки экономическому предложению.
Любой наёмный сотрудник, опирающийся на три кита наймита: трудолюбие, квалификация, регулярная смена работы — должен был оттуда уйти.
Основное что спасало отрасль — уходить без переквалификации особо некуда. Весь космос платил ничтожно мало, а переучивание и смена профессии — не очень простое занятие. У меня в нулевых ушло года три на поиск того места, где платят раза в три больше чем на НПО Маш.
До 22-го года такое место можно было найти за воротами завода. Сейчас, наверное, где-то за год. И это очень печально для отрасли.
Sad but true.
👍27🤔14😁2🕊1
Каналы с минимальным количеством подписчиков, на которые обязательно надо подписаться любому культурному человеку интересующемуся окружающим миром.
Каналы можно читать как иллюстрации происходящего в разных отраслях и областях:
https://news.1rj.ru/str/bukazoed_channel/ — это одна из лучших авторов с которыми я работал (вы могли читать её статьи на Роеме), сейчас занимается напрямую вопросами связанными с СВО. Без хайпа, зарисовки из жизни.
https://news.1rj.ru/str/vladimirovaksenia/ — маркетолог строительной компании "Терем", очень полезно для понимания работы реального сектора общающегося с клиентами. Отрасль близка к блогу Александра Дубовенко из Гудвуда (тоже хорошего, кстати — ему, правда, мои рекомендации не нужны), но строительством не ограничивается
https://news.1rj.ru/str/scientific_impostor — периодически высказывается по научным вопросам, хорошо и понятно, даже по сложным темам. Я его рассматриваю как непериодическое научное издание.
Каналы можно читать как иллюстрации происходящего в разных отраслях и областях:
https://news.1rj.ru/str/bukazoed_channel/ — это одна из лучших авторов с которыми я работал (вы могли читать её статьи на Роеме), сейчас занимается напрямую вопросами связанными с СВО. Без хайпа, зарисовки из жизни.
https://news.1rj.ru/str/vladimirovaksenia/ — маркетолог строительной компании "Терем", очень полезно для понимания работы реального сектора общающегося с клиентами. Отрасль близка к блогу Александра Дубовенко из Гудвуда (тоже хорошего, кстати — ему, правда, мои рекомендации не нужны), но строительством не ограничивается
https://news.1rj.ru/str/scientific_impostor — периодически высказывается по научным вопросам, хорошо и понятно, даже по сложным темам. Я его рассматриваю как непериодическое научное издание.
👍20🔥5😁1
О ситуации в микроэлектронике рассказывают
Из того что слышал — может Микрону начать платить больше 40К на старте?
Из того что слышал — может Микрону начать платить больше 40К на старте?
😁20👍1🍾1
Forwarded from Alex Savochkin
Надысь посмотрел занятное кино про круглый стол на тему кадров на форуме "Микроэлектроника"
Дайджест кина такой.
Конверсия студентов в отрасль — от 20 % до 5 %.
Сколько надо людей отрасли — Балашов из МИЭТа не знает (а может и никто не знает), кого готовить — тоже непонятно.
Во ВНИИР думают, что сотрудников до 29 лет критически мало.
В Микроне видят, что инженеры уходят в айти.
В Микроне же думают, что учиться надо дольше, потому что сейчас народ из ВУЗа выходит недостаточно высокой квалификации. Связь между сроками обучения и качеством подготовки почему-то усматривают, хотя она там косвенная.
НИИМЭ обнаружил, что налицо рынок кандидатов.
НИИМЭ же обнаружил, что целевиков набирать трудно, потому что в 16-17 лет трудно с профориентацией, а ответственность за неправильный выбор целевики на себя брать не хотят.
НИИМА Прогресс не может ждать 5-10 лет, поэтому сотрудничает с вузами, и сетует, что школы не заинтересовывают в физике и инженерных направлениях.
Дайджест кина такой.
Конверсия студентов в отрасль — от 20 % до 5 %.
Сколько надо людей отрасли — Балашов из МИЭТа не знает (а может и никто не знает), кого готовить — тоже непонятно.
Во ВНИИР думают, что сотрудников до 29 лет критически мало.
В Микроне видят, что инженеры уходят в айти.
В Микроне же думают, что учиться надо дольше, потому что сейчас народ из ВУЗа выходит недостаточно высокой квалификации. Связь между сроками обучения и качеством подготовки почему-то усматривают, хотя она там косвенная.
НИИМЭ обнаружил, что налицо рынок кандидатов.
НИИМЭ же обнаружил, что целевиков набирать трудно, потому что в 16-17 лет трудно с профориентацией, а ответственность за неправильный выбор целевики на себя брать не хотят.
НИИМА Прогресс не может ждать 5-10 лет, поэтому сотрудничает с вузами, и сетует, что школы не заинтересовывают в физике и инженерных направлениях.
🔥12👍5😁4
Только сегодня думал: а где же современные докторы Хайдеры и Саманты Смит, которые выступали за мир США с СССР, разрядку и спокойное сосуществование?
А им по башке всем дали
Некоторым — буквально.
https://news.1rj.ru/str/rian_ru/219530
Бьют намного более акцентированно и прицельно, чем сын Рамзана Кадырова.
А им по башке всем дали
Некоторым — буквально.
https://news.1rj.ru/str/rian_ru/219530
Бьют намного более акцентированно и прицельно, чем сын Рамзана Кадырова.
Telegram
РИА Новости
Лидер нидерландской правой партии "Форум за демократию" Боде, который выступает против поставок оружия Украине, подвергся нападению в Бельгии. В соцсетях появилось видео.
На входе в Гентский университет, где у Боде была запланирована лекция, его ударили…
На входе в Гентский университет, где у Боде была запланирована лекция, его ударили…
🤔17👍1😁1
Был уверен, что фраза Елены Буниной "не хочу жить в стране воюющей с соседями" это была просто виралочка для распространения её позиции далеко вовне "Яндекса"
Не особо любил её цитировать, поэтому: казалось, что способствую распространению мема о том, что проекты Воложа это Great Beyond, а Россия, пха!..
Сейчас надо заметить, что все же она действительно всё так формулирует.
Как такого человека допустили до службы в очистке — для меня загадка.
Эмоции — ладно, может занести многих, но думать что ты говоришь на высоких постах — надо же
Не особо любил её цитировать, поэтому: казалось, что способствую распространению мема о том, что проекты Воложа это Great Beyond, а Россия, пха!..
Сейчас надо заметить, что все же она действительно всё так формулирует.
Как такого человека допустили до службы в очистке — для меня загадка.
Эмоции — ладно, может занести многих, но думать что ты говоришь на высоких постах — надо же
👍31😁8🤔2
Женщина работает в газетном ларьке. Каждое утро приходит мужик, покупает свежий номер газеты, просматривает первую страницу, потом в ярости мнёт и рвёт газету и выкидывает обрывки в урну. Продавщице было очень интересно и однажды она спросила:
- Мужчина, а что Вы ищите на первой странице?
- Некролог!
- Но некрологи печатают на последней странице.
- Тот, который я ищу, будет на первой!!!
Сейчас, конечно, жизнь у мужика радикально упростилась — вышел, у бабок у подъезда спросил, чо как, узнал, что с некрологом всё в ажуре, дальше живёт в своём манямирке.
- Мужчина, а что Вы ищите на первой странице?
- Некролог!
- Но некрологи печатают на последней странице.
- Тот, который я ищу, будет на первой!!!
Сейчас, конечно, жизнь у мужика радикально упростилась — вышел, у бабок у подъезда спросил, чо как, узнал, что с некрологом всё в ажуре, дальше живёт в своём манямирке.
😁42
Forwarded from Roem.ru
Офлайновая бизнес-составляющая Яндекса стала больше онлайновой
https://news.1rj.ru/str/sinod/921
Там есть, правда, внутрикорпоративные расчёты, но всё растёт и растёт очень, очень хорошо.
Наверное, можно какие-то сегменты попинать за упущенные возможности (электронную торговлю, быть может), но это действие из разряда педагогических — надо найти какие-то новые вершины, чтоб никто не расслаблялся.
https://news.1rj.ru/str/sinod/921
Там есть, правда, внутрикорпоративные расчёты, но всё растёт и растёт очень, очень хорошо.
Наверное, можно какие-то сегменты попинать за упущенные возможности (электронную торговлю, быть может), но это действие из разряда педагогических — надо найти какие-то новые вершины, чтоб никто не расслаблялся.
Telegram
Синодов пишет
Такси Оффлайновый бизнес стала бОльшей частью Яндекса
Отчётность "Яндекса" по третьему кварталу очень хорошая
- Выручка год к году +54%
(чистую прибыль сильно уронили: была почти треть от выручки, сейчас три процента, потом посмотрю почему — похоже что…
Отчётность "Яндекса" по третьему кварталу очень хорошая
- Выручка год к году +54%
(чистую прибыль сильно уронили: была почти треть от выручки, сейчас три процента, потом посмотрю почему — похоже что…
👍5😁1
Forwarded from Русский research
О кадрах для промышленности
цитаты из чата канала
>> Я много общался с топ-менеджментом как государственных, так и коммерческих контор.
Ситуация в промышленности сложилась следующим образом: после развала СССР вместе с приличной частью промышленности образовался избыток квалифицированных кадров, что позволило сохранить оставшиеся госпредприятия в статусе медленной деградации, а коммерческим возникать и развиваться как за счет избыточных кадров, так и за счет предложения немного больших зарплат.
Общая логика «за забором очередь» позволила госпредприятиям законсервировать советскую модель управления, которая основана на дешевых кадрах, включая инженеров, с которыми можно делать что угодно, орать на столь любимых совещаниях, брызгать слюнями и т.п., а коммерческим - развить свою ларечную, основанную на быстром извлечении профита и возможности выкачивания квалифицированных кадров с госпредприятий за счет более высоких зарплат, с не менее скотским отношением к людям за счет нарушения ТК во всех видах.
Прошли десятилетия, обе этих культуры управления выжгли все поле человеческих ресурсов, старики кончились, молодежь заранее идти не хочет, кто пошел - через пару лет убегают в ужасе, но обе модели закрепились на высшем уровне, и не могут быть изменены в обозримом промежутке времени.
>> От мысли, что инженерам надо платить очень высокие зарплаты, у текущего топ-менеджмента совкового и ларечного разлива просто бахает, сама концепция для них неприемлема психологически, они будут продвигать принудиловку, начиная с насильственного распределения и заканчивая попытками порезать зарплаты в ИТ.
Комментарий РR: самым очевидным исключением служит отрасль ИТ, где зарплаты в значительной степени формирует международный рынок труда (даже после ухода ряда компаний из России). Замечу, что при этом сам собой возникает конкурс на нужные специальности в университетах, цветёт буйным цветом рынок ДПО, вузы сотрудничают с предприятиями, естественным путём происходит профориентация талантливых школьников и тому подобное.
Кто бы мог подумать, но привлекательные условия труда оздоровляют ситуацию автоматически, причём за кратчайшее время по историческим меркам.
цитаты из чата канала
>> Я много общался с топ-менеджментом как государственных, так и коммерческих контор.
Ситуация в промышленности сложилась следующим образом: после развала СССР вместе с приличной частью промышленности образовался избыток квалифицированных кадров, что позволило сохранить оставшиеся госпредприятия в статусе медленной деградации, а коммерческим возникать и развиваться как за счет избыточных кадров, так и за счет предложения немного больших зарплат.
Общая логика «за забором очередь» позволила госпредприятиям законсервировать советскую модель управления, которая основана на дешевых кадрах, включая инженеров, с которыми можно делать что угодно, орать на столь любимых совещаниях, брызгать слюнями и т.п., а коммерческим - развить свою ларечную, основанную на быстром извлечении профита и возможности выкачивания квалифицированных кадров с госпредприятий за счет более высоких зарплат, с не менее скотским отношением к людям за счет нарушения ТК во всех видах.
Прошли десятилетия, обе этих культуры управления выжгли все поле человеческих ресурсов, старики кончились, молодежь заранее идти не хочет, кто пошел - через пару лет убегают в ужасе, но обе модели закрепились на высшем уровне, и не могут быть изменены в обозримом промежутке времени.
>> От мысли, что инженерам надо платить очень высокие зарплаты, у текущего топ-менеджмента совкового и ларечного разлива просто бахает, сама концепция для них неприемлема психологически, они будут продвигать принудиловку, начиная с насильственного распределения и заканчивая попытками порезать зарплаты в ИТ.
Комментарий РR: самым очевидным исключением служит отрасль ИТ, где зарплаты в значительной степени формирует международный рынок труда (даже после ухода ряда компаний из России). Замечу, что при этом сам собой возникает конкурс на нужные специальности в университетах, цветёт буйным цветом рынок ДПО, вузы сотрудничают с предприятиями, естественным путём происходит профориентация талантливых школьников и тому подобное.
Кто бы мог подумать, но привлекательные условия труда оздоровляют ситуацию автоматически, причём за кратчайшее время по историческим меркам.
🔥41👍5😁2